岗位职责： 1、在绿色直播平台进行直播，经验不限，每日直播时长6小时，可分时段安排播出。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性与参与感。 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，学历专业不限，年龄需满18周岁。 2、性格开朗外向，心态乐观积极，具备团队协作意识，愿意持续学习与成长。 3、欢迎零基础新人加入，形象气质良好（平台美颜功能完善，自信是关键）。 4、具备较强的镜头表现力，敢于展现自我，适应镜头前表达。 主播待遇： 1、保底收入6k起，提成上不封顶，收益与努力程度直接挂钩。 2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，以及才艺培训资源。 3、定期组织下午茶、小蛋糕等团队福利活动。

岗位职责: 1.负责英语直播课程的内容规划与实施，保障教学信息清晰准确地传递； 2.整合课程体系，深入掌握英语培训课程的设计逻辑与核心亮点； 3.实现直播过程中的即时互动与问题解答，及时回应观众反馈，增强课堂参与感； 4.跟踪直播表现并持续优化：依据观看时长、互动频率、用户评论等数据复盘效果，迭代内容策略，提升直播吸引力与用户留存。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与互动技巧，能灵活采用多样化的教学方式适配不同学习需求； 2.拥有优秀的表达能力，善于调动气氛并保持观众专注； 3.可独立承担直播任务，具备较强的节奏把控与时间安排能力； 4.富有团队协作意识，能与项目组成员高效配合，共同推进课程落地； 5.有一年以上直播经验，形象符合教育类主播标准，英语口语流利，语言运用能力强

诚聘主播2名 1.公司是做驾培招生 2.工作自由简单，公司提供设备，可以在家直播。 3.每天播2-4小时，时间自由 4.要求:20-45岁，有无经验均可，小白容易上手，宝妈也可以做。 5.薪资:7000-20000元，看个人能力，上不封顶

全新职业抖音红人直接带飞，无需担忧人气，无需下播维护。 岗位职责： 1. 负责开展网络直播工作，与观众实时互动，输出高质量的娱乐内容 2. 维护粉丝关系，积极回应观众的反馈与建议，增强用户粘性 3. 持续优化直播形式与内容，提升直播间吸引力与观看体验 任职要求： 1. 性格活泼外向，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干 2. 热爱短视频内容，热衷观看直播，对娱乐直播行业有一定认知 3. 有相关经验者优先考虑，无经验者亦可（提供系统培训）

不是每个舞台都能成就梦想，我们是鲸红！ 你是否才华横溢却缺少展示机会？是否期待一个坚实后盾，助你全力前行？ 我们不谈空话，只给真实支持： 顶级配置：专业级直播间、流量倾斜、热门内容定制，让你一出场就站在高起点。 专属支持：配备运营、剪辑、文案专人对接，你专注表现，其余交由我们打理。 实在回报：高比例分成+保底收入+额外激励，每一分付出，都有清晰回馈。 「艺人培养」全程免费提供：舞蹈训练室、专职舞蹈导师、化妆造型团队、灯光美颜、运营指导、主持培训，超大空间，全新设备一应俱全。 「薪资待遇」：成熟团队月均收入超2万元，老主播永久保底8000元，新人保底6000元。 ！！！包住福利！！！ 「自由退出机制」合同周期一年，中途可暂停直播且不构成违约，若决定不再继续，提前一个月申请即可解约退会。（绝不靠合同束缚主播） 「收入双保障」 1，薪资透明，无隐形扣款，公司无罚款制度，不扣流水不扣回流，到账即实收，绝不在发薪时突然扣除不明费用。 2，发放准时，抖音平台每月20日结算，当日确保全额到账。

桂林鲸红文化传媒 ！！！公司承诺带薪培训！按时发放薪资，不以任何理由克扣！提前申请离职均可顺利通过！（无任何违约金）！！！ 具体内容： 1. 每月享有4天带薪休息，每场直播三小时，每天安排两场。 2. 永久无责任保底6000-8000+团队总流水提成。月收入稳定在1w-5w （华南地区头部团播公会，收入有保障） 3. 每月20号准时发放薪资（承诺绝不克扣、绝不拖欠） 4. 公司配备专业化妆师，提供免费妆容造型服务 5. 入职初期提供免费舞蹈课程，带薪培训，零基础也可加入！！！ 6. 合同透明无套路，不设违约金条款，非强制签约绑定，提前一个月提交离职申请即可正常离职，薪资全额照发！ 7. 从入职第一天起，全程由运营团队一对一指导，提供保姆式陪跑支持。 8. 团队氛围积极融洽，直播间人气保障无忧！流量推广由公司统一负责（直播账号由公司提供），主播无需操心运营事务！！！！ ！！！最最最重要！！！坚决抵制低俗、庸俗内容，倡导绿色健康直播环境！！！

招募个播（颜值、才艺），团播（女团、男团） 公司承诺带薪培训，按时发工资，没有任何违约金，没有任何坑！按时发放工资，不会以任何理由克扣工资。 工作内容： 1、月休4天，带薪休假。三小时一场，每场两小时； 2、永久无责6000~8000保底＋流水提点（华南第一公会安全可靠）； 3、公司提供化妆师免费妆造，团队氛围好，不用担心直播间人气的事（引流是公司做的事），一切配套完善，你只需要安心直播； 4、有直播经验最好，如果没有直播经验愿意投入精力。（可小白，有培训）你只管放心大胆的来； 5、绝不坑骗合同、违约金，没有任何坑，提前一个月提离职就可以走，工资照发！ 6、抵制一切低俗庸俗的报告内容，绿色健康直播

公司优势 桂林鲸红文化传媒——抖音官方认证安心公会，正规本地传媒企业，无违约金，合作全程公开透明，零套路，专为新手主播配备成长扶持团队！ 岗位职责 1. 在抖音平台进行日常直播，通过聊天、才艺表演（如唱歌、日常分享、美妆展示等）与观众互动，营造活跃直播氛围； 2. 协同运营团队落实直播方案及脚本执行，提升直播间人气与粉丝留存率； 3. 参与粉丝社群维护，提高用户参与度与忠诚度。 任职要求 1. 年龄18-28岁，形象良好，敢于面对镜头展现自我； 2. 性格活泼，具备良好沟通能力，有表达意愿和互动积极性； 3. 热爱直播行业，时间灵活，可适应弹性工作安排（具体可协商）； 4. 欢迎零基础新人！无需经验或才艺储备，公司提供系统化带教培训。 福利待遇 1. 薪资保障：长期无任务压力保底6k，直播收益提成不设上限，收入与努力直接挂钩； 2. 免费培训：新人专属带薪培训，涵盖脚本撰写、话术技巧、控场能力全流程指导； 3. 零负担：无违约金、无保证金，合作自由，进出无障碍； 4. 其他福利：定期组织团队活动、节日礼品、生日惊喜，团队年轻化，氛围融洽； 5. 发展通道：优秀者有机会成长为高阶主播、直播教练或管理岗位。 工作地点 桂林市七星区朝阳1号鲸红文化传媒有限公司 期待充满活力的你加入，携手在抖音舞台绽放光彩！

#招募团练习生（可小白/有培训/免费妆造） ！！！公司承诺带薪培训！按时发放薪资，不以任何理由克扣工资！提前申请离职均可批准！（无任何违约金）！！！ 具体内容： 1、每月享有4天带薪休假可灵活调休，每场直播三小时，每日安排两场。 2、永久无责任保底6000-8000+团队总流水提成，月综合收入1w-5w（华南头部团播公会保障收益） 3、每月20号准时发放薪资（承诺不拖欠、不克扣） 4、公司配备专业化妆师，提供免费形象打造与妆容服务 5、前期提供免费舞蹈课程及带薪培训，零基础也可加入！！！ 6、合同透明无套路，无强制绑定条款，非必播合约，签约一年也支持正常离职，提前一个月提出即可解除，薪资照常结算发放！ 7、从入职第一天起，全程由运营团队一对一指导陪跑，提供全流程支持。 8、团队专注抖音平台娱乐类直播！ 9、直播氛围活跃，无需担忧直播间冷清或人气不足！流量扶持由公司统一负责（直播账号由公司提供），主播无需自行引流！！！！ 10、坚决抵制低俗、庸俗内容，倡导绿色健康直播环境！

【岗位职责】 -参与线上娱乐直播，展现才艺或主持互动 -内容包括唱歌、聊天或其他表演形式 【职位要求】 -有主持、才艺或唱歌特长者优先 -全职，需到线下办公地点工作 -不露脸直播 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资：5000-10000元/月 -包住

岗位名称：订单员 岗位要求：1.负责订单的下单、出入库、盘点等工作；2.与供应商、客户对接，解决客户问题，及时回复消息；3.浙食链数据录入、单证及台账整理。 薪资待遇：25k。

永福县连江路广西桂林的厨房小工岗位，适合45岁以下人士应聘，薪资福利待遇具体面议。

广西桂林地区诚邀您的加入，超市到家打包员岗位正在招聘中。

礼盒工厂，招切纸机机长一名，皮壳机机长一名，皮壳机学徒5名，手工部员工多名，唐小姐：

藩阳县申通快递有限公司的蒋经理负责管理小学送驿站的工作人员，并负责工作地点在广西桂林市灌阳县灌阳镇兴灌路5号的物流工作。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长 2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及品牌推广任务 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，引导下单、关注、分享等转化动作 4.配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及社群内容分发等多渠道运营支持 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、转化率等），提出优化建议并落地改进 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力 2.热爱直播行业，有网感、懂流量逻辑，熟悉主流直播平台规则与玩法 3. 具备基础文案撰写与简单剪辑能力者优先，有电商、本地生活、娱乐类直播经验更佳 4.学历不限，热爱学习，责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏 5.无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1．负责直播过程中的互动交流，提升观众参与度。 2．根据观众反馈调整直播内容，保持内容新颖性和吸引力。 3．维护良好的直播形象，展现出积极的个人风格。 4．可接受小白1对1带教培训 5．不抽点赚多少拿多少 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与观众互动。 2．对娱乐直播领域有浓厚兴趣，能够快速适应直播环境。 3．具有团队合作精神，能够与团队成员保持良好的沟通和协作。 奖金绩效： 0抽成50提点

南阳团播顶流..6k小白可 全国抖音官方认证的八家安心公会之一， 华南地区第一公会！ 目前全国21家分公司 公司理念：真诚对待每一位艺人！！！ 小白也可以！公司旨在孵化每一位艺人 本公司承诺！！！培训也有钱！准时发工资，不以任何 ！！提前打包就可以离职！无违约金！！ 只要努力！一定会拿到结果！！ 具体内容： 1、每月4天带薪休假，3小时，每天2场 2、永久无责保底6000元+团总流水提点。月收入1w-5w （华南第一团播公会保证收入） 3、每月20号发工资（承诺不以任何，拖欠 工资） 4、公司提供妆造，舞蹈培训 5、决不坑骗合同，决不坑骗违约金，不是必播约，提前 一个月提离职就可走！工资照样发！ 6、公司第一天起全程运营保姆式服务 7、抖音大平台娱乐直播娱乐直播娱乐直播不带货！ 8、团队氛围非常好、不存在直播间冷清没人气的担忧！ 引流都是公司的事情（直播账号公司提供）主播不用自 己操心这些事情！！！ 9、抵制一切低级庸俗内容，绿色健康直播 南阳鲸红文化是华南第一公会鲸红文化的分公司娱乐直 播华南第一大内容传媒公司，公司配套非常完善，直播 间设备都是最好的！我们公司宗旨是以服务主播为根 本！

TT语音主播 职位描述 岗位名称 TT语音 语音主播（线上/不露脸） 岗位概述 在TT语音平台开展纯音频直播，以声音为核心进行互动，无需露脸；通过聊天、唱歌、情感陪伴、脱口秀、PIA戏、游戏开黑等健康内容，活跃直播间氛围，维护粉丝关系，配合公会运营完成直播任务。 岗位职责 1. 按要求稳定开播，保证直播时长与出勤率，遵守平台与公会规则，绿色直播、文明互动。 2. 负责直播内容创作：聊天互动、唱歌、电台、情感解答、段子、PIA戏、游戏等。 3. 主动与观众连麦互动、控场暖场，维护公屏秩序，提升留存与活跃度。 4. 配合运营安排：参与培训、PK活动、厅内任务、流量扶持计划，完成基础数据目标。 5. 维护粉丝社群，下播后简单复盘，不断提升直播效果与个人风格。 任职要求 1. 年满18周岁，普通话清晰，表达顺畅，性格开朗，乐于沟通。 2. 时间稳定，能保证每日/每周固定直播时长，不随意断播、逃播。 3. 有唱歌、配音、主持、脱口秀、情感倾听等才艺优先；无经验可培训。 4. 声音有特色、情商高、会接梗、抗压能力强者优先。 5. 设备基础：手机/电脑+耳机，环境安静、网络稳定；遵守规则，态度积极。 工作亮点 - 线上居家办公，时间自由、不露脸、保护隐私 - 新手培训+运营一对一带教+平台流量扶持 - 内容多元：音乐/情感/脱口秀/二次元/游戏互动均可 - 收益:后台自提+流水提成

形象气质佳，镜头感好 • 年龄18–30岁，身材比例匀称 • 有无经验均可，态度认真、配合度高 • 能按时出勤，不迟到、不鸽档

桂林叠彩区桂林市全优传媒有限公司4楼整层 1.无需任何经验，每天能抽出6-7小时的时间就行。 2.不卡颜值，不卡身材，不会聊天也没关系。一对一教学辅导新主播如何做直播。 3.新人无需担心，有保底薪资4K-6K，快的第一个月薪资即可过万，慢的第二个月，最晚不超过第三个月，只要能坚持，平均月收入2-3W。 4.职位为聊天主播，学会后可回家播

岗位职责： 1. 负责直播间产品讲解、互动带货，提升用户停留时长与转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队完成主题场次（如新品首发、节日大促等） 3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户信任感与复购意愿 4. 配合短视频内容创作，为直播引流并扩大账号影响力 5. 定期复盘直播数据（观看量、成交额、互动率等），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好，有成功带货案例者优先 3. 具备基础产品学习能力，能快速掌握品类卖点并自然传递给观众 4. 工作积极主动，抗压能力强，可适应弹性工作时间及阶段性高强度直播安排 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

桂林市安心商贸有限公司，招聘农副产品主播我们提供平台来分成，底薪分红只要干得好公司奖励分红股，有能力的来吧

-岗位亮点 · 坚实保障： 永久无责任保底5000元，新人无忧，放心开播！ · 高额回报： 团队总流水5%提成奖励，收入上不封顶，能力决定收益！ · 成长支持： 正式入职前享每日70元培训补贴，助力平稳过渡与成长。 · 稳定发薪： 每月20至25日准时发放薪资，稳定可靠，绝不拖欠。 -岗位职责 · 负责线上语音直播间日常主持工作，调动气氛并保持良好互动。 · 策划并执行生动有趣的直播内容，提升听众参与度与留存率。 · 与听众保持顺畅沟通，及时应对和处理直播过程中的各类突发情况。 · 主动参与公司组织的培训及各类活动，持续提升专业素养与技能水平。 -我们希望你 · 性格积极外向，富有表现力，乐于与人交流互动。 · 普通话标准，声音清晰悦耳，具备良好听觉表现力。 · 拥有出色的沟通能力和灵活的应变技巧。 · 有主持、直播或相关领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据排班进行日常直播带货工作 2、掌握公司产品的核心卖点及定价策略 3、直播过程中主动与观众互动提升人气，与中控协同完成上架及产品讲解 4、具备基础销售能力，能灵活应对并解决客户问题 5、直播时仪态得体，表现自然流畅，着装整洁大方 *每日直播时长4～5小时，独立出镜 *不接受无经验者，不接收实习生，需能适应夜班 底薪可调整，表现优异者将重点培养，薪资可面议 公司提供专业主播话术培训支持，固定直播间场地，配备中控协助，采用微付费结合自然流量运营模式 抖音官方认证黑标旗舰店，快手平台认证黑标旗舰店 公司位于七星万达附近，提供午餐，交通便利 任职要求: 具备半年以上直播带货经验 性别不限，年龄20～32周岁 工作踏实，学习能力强，能承受一定工作压力

岗位职责 1、了解直播领域，能精准分析品牌与产品的目标人群及核心优势。 2、协同直播运营与场控人员，持续优化直播间各项运营数据。 3、性格积极外向，表达流畅，具备较强的责任意识和临场应变能力，能胜任不同时段的直播安排。 4、对直播销售工作充满热情，具备良好的工作主动性和团队合作精神。 5、具备直播带货实操经验者优先考虑。 6、试用期月薪3500元，转正后综合薪资5000-6000元

1. 负责团播节目的主持任务，确保播出内容积极健康、符合规范。 2. 协同团队进行节目内容策划，增强互动性，提高观众参与热情。 3. 保持良好的直播氛围，确保各项环节遵守公司制度及行业要求。 4. 主动与观众交流，收集意见和建议，持续优化节目效果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与团队高效配合。 2. 熟悉团播运作模式，能够准确把握节目调性与内容方向。 3. 工作态度认真，有责任感，保障节目内容的正面导向。 4. 具备应变能力，可从容处理直播过程中的突发状况。 薪资待遇：无责保底5000+5% 月休四天

抖音平台直播，线上线下全职、兼职都可以。我们提供全套设备，运营一对一教学，保底薪资让你直播无忧。不限经验学历，18-70岁均可报名。快来加入，展示你的风采吧！

岗位职责： 1. 在团播过程中协助主持，营造直播间的活跃氛围，提升主播的情绪状态。 2. 具备一定的语言表达与现场把控能力，保障直播节奏有序进行。 3. 提前制定应对突发状况的预案，并熟练掌握各环节所需的背景音乐。 4. 拥有团队协调能力，能有效调动主播的积极性与参与感。 任职要求： 1. 有管理或销售相关经验，播音专业背景或具备团队带领经历者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧和高情商，能够与团队成员高效互动。 3. 工作态度端正，责任心强，对待团队成员做到公正公平。 4. 善于以友善方式开展团队管理，维护积极向上的团队氛围。 薪资福利： 1. 都是00后工作氛围融洽； 2. 无责底薪5k加团总流水5％，多劳多得； 3. 偶尔还提供下午茶、生日会等关怀服务。

（有无经验均可，接受零基础新人，公司现有4名专业舞蹈教师，4位专职化妆师，旗下运营约13个女团，提供系统化、全方位的免费培训，助力你顺利开启直播生涯） 杜绝暧昧类收益，无套路，无违约金，薪资准时发放，不拉票，不加班，不强制任务，14天内可无理由解约，绝不放养主播，对每一位签约成员全程负责。团队由一群追梦的年轻人组成，工作氛围轻松和谐！三个月内收入基本过万，若未达标可随时离职，自由进出！鲸红文化传媒为抖音官方认证的全国八家“安心公会”之一，可在各平台搜索验证公司信誉，欢迎加入我们这个温暖的大家庭。 郑重声明！！！正规企业！正规平台！！！有意的小伙伴欢迎咨询或直接投递简历，收获与努力相匹配的回报！诚邀有梦想的你加入，共同实现理想！公司全员为90后与00后，充满朝气与目标感，挑战高薪机会真实存在，欢迎立即沟通交流 岗位职责： 1. 通过团播、个播等形式进行才艺展示，内容涵盖舞蹈、演唱、乐器演奏等。 2. 每月工作26天，每日6小时，分两个班次，每月休息4天。 3. 舞蹈方向配备专业导师指导，音乐类配有声乐老师辅导，各赛道均有专人负责运营流程与内容规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁，愿意出镜，主要在抖音平台开展工作。 2. 女生身高155cm以上即可，男生身高170-178cm，形象端正。 3. 外形条件良好，热爱舞蹈或音乐，渴望提升自我并获得收入。 岗位福利： 1. 团播主播享无责任保底6000-10000元+额外流水分成，三个月内普遍收入破万，如未达预期可自由离开。 2. 提供免费舞蹈、声乐培训，免费化妆造型、团体服装搭配、专业拍摄支持，统一安排住宿，公司设有食堂，培训期间免费供应两餐。 3. 每两个月组织部门团建，每季度举办公司大型团建活动，聚餐与礼品标准高，体验感拉满。