岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优秀可放宽；学历经验不限。 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

招聘房地产销售5名（做过销售）底薪3000起至6000提成高至65%！以及业绩奖金500起步！每周公休1天该行业是销售收入总额最高的行业、团建、旅游、节假日休息、年假、应该有的都有！总部带薪培训照亮你的成长之路，以及提供1对1带教！不用去担心如何没做过，如何不了解，没谁是没有经过0就能直接到1再到N的，一对一带教，手把手的陪伴你成长！一路协助做业务，公司特点：集团上市公司全城资源为你所用，首先我们对你有以下几点要求: 1有强烈的赚钱欲望不需要你有多聪明会照做 2较强的抗压抗挫能力勇于接受我们的压力和挑战。 3做事认真踏实为人正垦！ 4只要你想只要你敢就不会差 5如果做销售看底薪想一个底薪8000找个厂进

职位描述： 1，艺术、设计或相关专业毕业，具备良好的审美能力和创作追求。 2，对设计工作充满热情，富有创作动力。 3，2年以上项目设计经验，擅长软件建模，有商业空间设计背景者优先考虑。 4，熟练掌握设计软件，现阶段方案推行su+Rhino+enscape协作模式，具备相关技能者优先。

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持 团队氛围：年轻化90后战队，活力协作，成长无忧 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户资源，高效匹配房源与需求 2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务 3.研判区域房地产市场趋势，提供专业化购房建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入发展 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划师！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

岗位职责： 1、承担家装项目的整体室内设计工作，涵盖空间规划、色调搭配及材料选型； 2、对接客户实际需求，输出专业设计方案，确保成果契合客户预期与成本范围； 3、跟进施工现场进度，保障设计理念准确落地，快速响应并处理现场突发情况； 4、参与主材辅料的挑选过程，精细把控设计细节，优化整体空间使用体验。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等室内设计常用软件工具； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立主导完成设计全流程； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能精准捕捉并转化客户需求； 4、具备出色的多任务协调与项目推进能力，适应快节奏工作环境。

上门量房，画效果图，与客户沟通方案

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.佣金制度，提成100% 应聘条件： 1.年龄20-40为人踏实 2.会使用智能手机、会使用电脑 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格 备注：入职当天安排住宿

任职资格： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售经验者优先录用 3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识 特别优秀者条件可适当放宽 工作内容： 1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，安排带看并推动成交达成 2.维护门店日常清洁及环境整洁 薪资福利： 1.底薪3000元+行业高提成+多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上 2.缴纳社会保险 3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息四天，每周可灵活安排一天调休 4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店） 如果你是刚毕业或对当前收入不满足、渴望增加收入，欢迎进一步了解： 1.行业选择至关重要，需理性判断。若想提升个人能力、实现收入增长，懒散、懈怠、怕辛苦是无法达成目标的 2.当前各行业面临压力，但成都房地产因限购解除及利率下调，市场回暖迅速。伴随人口持续流入，房产交易与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观 3.初入新领域常担心无人指导、学习困难、得不到重视。我自2009年2月进入房产行业，历经14年实践积累，经历过挫折与成长，拥有丰富实战经验，曾带领超两百名新人顺利起步，有信心为你提供有效支持 4.我不擅长空谈承诺。若问收入上限，实话讲，有人月入百万，也有人仅拿底薪，最终所得取决于你的投入程度与努力水平 5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意进步，我都会全力给予帮助 期待你的加入，携手共进，创造属于我们的成绩

【公司简介】 “安个家”经纪品牌源自于国内领先的房产信息及交易服务开放平台一一安居客，是合伙人机制、产业聚合、分享文化、社群品质服的践行者，通过提供专业优质房产服务，以及深耕社区发展多元安居无忧品质服务，致力于为平台创业者打造“店效”，“人效”全面升级的房产经纪服务优选平台，成为中国品质及效率领先的房产经纪特许品牌和更专业且创新的社区专家合作联盟品牌。 八大统一  一步到位 01形象标识统一 统一门店形象，统一员工服饰 02 资源配置统一 58、安居客、SAAS系统三网合一，公平公正，高效透明 03 签单服务统一 集中签约，合规透明，提高签单效率，专业权证团队提高客户体验感 04经营理念统一 服务至上、诚信正直、和谐共生、持续精进，让客户切实感受N+的温暖 05服务标准统一 统一作业标准，增强客户体验感，追求100%满意度 06培训系统统一 58大学、融合训、提升训、店长训、外拓训，周周有培训，月月有提升 07数据管理统一 提供门店市场，量化数据分析，经营数据全程无忧 08市场运作统一 统一品牌推广，扩大品牌知名度，以实效回馈伙伴 【岗位职责】 1、收集，发布住宅、公寓、写字楼出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，匹配的信息； 3、陪同客户看房，促成房屋交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 试用期员工：保障底薪2500+1000绩效+业绩提成， 二、公司福利： 1.个人福利：弹性工作制、社保补贴、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、 2.团队活动：商圈CG活动、文体活动、户外拓展活动等； 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午两个小时午休，19：00下班； 2、国家法定节假日正常休息； 【选择安个家的核心八大优势】: 1.晋升快（晋升机制公开透明） 2.培训全（全序列赋能，助力经纪人成长） 3.品牌好（10大安心服务承诺保驾护航） 4.资源多（房源多，客源多，平台流量大） 5.收入稳（团队合作易开单） 6.文化好（五大核心价值观，入职师傅带教） 7.福利全（六险，带薪年假） 8.工具牛（线上看房，专业数据分析助力成交） 【面试地址】茶店子育德路116号 【工作地址】1分店：育德路116号（阳曦店） 2分店：蜀跃路6号（国兵店） 3分店：双金路5号(高家庄店) 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司，以及有同行业工作经验的优先考虑。 2.此招聘为公司统招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

行业要3-5年

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询支持； 2.独立完成满足客户个性化需求的家装设计方案； 3.绘制准确的设计效果图及相关施工图纸； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新设计理念； 2.可独立推进并落实设计任务，工作认真负责； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与客户及团队成员进行高效交流。

您好，我是富利地产的业务经理，我们目前有招聘需求，公司是青海地区资质齐全、专业规范的房产经纪企业，主营一手房与二手房业务，一手房合作方均为知名开发商，工作地点根据住址就近安排，您有兴趣进一步沟通吗？

岗位职责: 1.负责房产租赁、交易以及新楼盘、二手房屋的销售相关工作 2.为客户提供专业化的房地产资讯与解答服务 3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和客户服务意识 2.可独立达成销售目标，拥有良好的市场判断能力 3.具备良好团队协作能力，能与组员协同推进工作

一、公司是做法拍，不良资产处置业务。 法拍房选房师与助拍，目前的蓝海市场，发展空间无限，待遇上不封顶，有专业人员负责培训，让你轻松入行无负担。 二、岗位职责: (1)为客户提供专业的房产答疑服务，以短视频获客。 (2)深入了解客户需求，为其匹配合适的房源， (3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 一单在1W-2.5W，提成20%-40%，上不封顶，标的越大越高。 任职资格: 1、喜欢自媒体，对自媒体，抖音，短视频有研究的优先。 2、对销售行业感兴趣，公司有系统的培训，一对一带。 3、积极主动，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 5、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 6、公司有完善培训体系，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。

上海唯一一家永久无责底薪的房产销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ʚ特别强调：公司实行永久无责底薪制度！!!ɞ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1，另加个人开单提成 2、提成比例区间为10%—50% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠，无论业绩如何，不罚款、不扣薪、不侵占休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限 2、有同行业一年以上经验或管理背景者优先，无经验但综合素质优秀者同样可培养 3、为人诚信踏实，心态稳定，耐得住性子，面对困难不轻言放弃，具备吃苦与抗压能力 4、坚信自我潜力，秉持坚持到底的信念，相信努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的智慧与才干能在这里获得充分施展。我们拥有成熟的培训体系，欢迎前来交流与学习

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，创立于2000年，至今已稳健发展25年，年营收突破亿元，平台成熟，持续为客户构筑理想居所。公司拥有一支富有创意与激情的设计团队，注重每位成员的职业成长与个人发展。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的新生力量加入！ 职位职责 1.项目协助：配合设计师完成客户需求对接、实地量房及测量数据的记录与整理工作。 2.图纸绘制：熟练使用CAD、PS、酷家乐、三维家等工具，按设计师要求绘制或调整平面布局图、施工图、立面图等基础图纸。 3.方案深化：协助推进设计方案细化，包含效果图素材搜集、软装搭配建议汇总、材料样板整理与归档。 4.文件管理：负责项目相关图纸、合同、资料的分类、打印、存档与日常维护。 5.客户沟通：在设计师指导下，与客户进行初步交流，传达项目进展，协调预约事宜。 6.学习提升：积极参与设计研讨，学习掌握家装流程、材料工艺及行业标准。 岗位要求（接受应届毕业生） 1.学历专业：室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关领域优先考虑。 2.软件能力：熟悉上述设计软件的基本操作与应用。 3.核心素养：热爱设计工作，对家装设计行业具备强烈兴趣。 你将获得： 1.系统培训：提供全面的入职培训及专业指导（涵盖施工工艺、材料知识、设计规范等内容）。 2.实践机会：直接参与实际项目，快速积累一线实战经验。 3.发展路径：具备清晰的晋升机制，表现优异者可成长为独立设计师。 4.导师带教：由资深设计师“一对一”指导，助力专业能力快速进阶。 5.团队氛围：年轻化、开放包容、互帮互助、积极进取的工作环境。 工作时间（6.5小时制） 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 月休四天＋法定节假日＋15天带薪年假＋婚假、产假、陪产假 如果你希望在设计领域长期发展，愿意从基层做起，踏实学习并不断提升自我，这里将是你开启职业生涯的理想起点！

1.负责客户接待，精准把握客户需求并匹配合适房源 2.拥有丰富的一手楼盘资源，信息优势明显 3.跟进客户购房意向，全程协助签约及后续服务 4.配备专业团队与系统的带教机制，快速上手 5.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 6.支持宝妈群体，工作时间早九晚四，环境友好并提供住宿 7.持续维护新老客户关系，通过学习提升服务能力，打造稳定长期合作

工作轻松简单双休朝九晚六准点下班无业绩压力 公司提供充足资源欢迎零基础新人加入 —————————————————————— 只需用手机与客户沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动咨询你！ —————————————————————— 新人享有两个月保护期主管全程带教助你快速成单！ 入职即可享受全武汉范围内房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放例如客户通过你租赁4000元的房子 你就能拿到4000元实打实收入囊中 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署提成比例100%客户租赁金额即为你实际到账收入 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归个人（公司人均实收过万） 2.公司免费提供电动单车端口费用全额报销！ 4.新员工入职提供系统培训首月配置辅助单专人指导不用担心开不了单 5.员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出作业时间自由掌控使用APP打卡记录 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算； 4500元以上部分全额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

宅邦地产招聘经纪人： 1、年龄要求：24岁—45岁 2、薪资待遇：底薪3000元+提成+每月公休4天+公平晋升+缴纳五险 3、招聘人数：10人 4、工作地点：市区 期待你的加入

协助设计总监推进方案深化及施工图绘制， 负责现场测量与物料清单的整理工作， 业务涵盖酒店、养生会所、地产、餐饮、办公空间等领域， 薪资结构为固定工资加年终奖， 具备工装项目经验者优先录用。