1、协助完成项目概念阶段所需资料的搜集与整理工作； 2、承接设计项目负责人安排的设计制图、排版、PPT制作及项目现场跟进等公司设计体系内的相关设计任务；具备清晰流畅的语言表达能力； 3、依据主创设计师的指导对设计方案进行细节深化，规范方案文本绘制标准并确保成果输出质量；同步向项目负责人提交深化工作简报，保障深化设计准确落地； 4、按时高效完成公司设计系统中的各项制图及相关工作；能独立承担部分方案创意设计，设计理念前沿，符合建设方实际需求； 5、对接供应商完成材料样板制作，编制物料清单，协助主创设计师完成图纸审核，衔接施工图技术环节； 6、落实与制图团队成员间的沟通协作，确保项目定案在施工图绘制过程中精准传递与持续推进；熟悉施工工艺与常用材料，具备良好的跨部门协同能力； 7、参与项目相关会议，并负责会议纪要的记录与整理； 8、配合主创设计师开展项目技术管理及客户沟通协调等工作； 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 环艺或室内设计类专业本科及以上学历，或相关建筑工程专业背景，熟悉施工工艺、现场流程及材料应用，具备跨部门协作经验；有海外留学经历且具备丰富设计实践经验者优先考虑；需具备3-5年及以上工作经验，曾全程参与4-6个以上大型地产类设计项目的实施与落地支持工作； 2. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件，以及Adobe Acrobat、Microsoft PowerPoint等排版与演示工具； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的计划性与执行力； 能够适应较高强度的工作节奏及建设方推进压力，责任心强，富有团队合作意识；具备创新思维与主动进取精神，追求设计品质的持续优化与极致呈现。

全杭州可就近安排，了解我们公司的发展情况，无需过多赘述，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，大家都是行业同仁，公司优势与发展蓝图均可详细分享，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费且定期的内部与外部培训体系，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户进行有效洽谈，洞察客户需求心理，推动签约达成； 3、输出创新性设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进展，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关从业经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内空间设计，工作积极主动，具备高度责任心

我们公司是一家专注于商业设计领域的全案型设计机构，主营业务涵盖商业空间设计、餐饮空间设计，以主案设计为核心方向。 【岗位职责】： 1. 负责餐饮类空间设计、商业美陈等空间方案的规划与执行； 2. 具备自信、自驱、抗压能力，拥有良好审美，善于沟通与表达； 3. 空间设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上室内设计从业经验； 4. 可独立完成项目全流程设计工作，包括方案设计、施工图深化及现场施工配合落地； 【岗位要求】： 1. 熟练掌握CAD、SketchUp、3Dmax、Photoshop等设计软件； 2. 设计基础扎实，审美能力出众，综合能力强； 3. 能独立完成平面布局、效果图表现及施工图纸绘制； 【加分项】 ① 具备手绘功底或能运用AI智能工具辅助设计者优先； ② 有餐饮行业设计经验者优先考虑； ③ 擅长SketchUp建模表现者优先； ④ 沟通表达流畅，具备良好客户对接能力者优先； ⑤ 持有汽车驾驶证者优先（偶有省内出差需求，公司提供车辆）； 【工作时间】： 大小周制（单双休交替），每日9:00-18:30，午休2小时； 享受国家法定节假日，加班可累计调休时间，按规定安排调休； 【岗位福利】： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+月度多重激励机制； 2. 多项福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐、五险、餐费补贴等； 【职业发展路径】： 设计助理 → 设计师 → 设计组长 → 设计总监

工作内容 住商不动产不产们负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的 +TAIWANH&AAFALTYGBOUP房地产相关咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 K我们欢迎们年龄20周岁以上,高中及以上学历,有相关 经验学历可放宽;2招万科尚城业主宝妈 B.城实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强,有优秀的服务意识和团队合作能力。 优越的薪酬福利 快速的成长发展机会 良好的工作环境 系统的培训课程

1、具备独立完成量房工作能力，可独立完成设计方案并按设计标准规范制图； 2、有别墅、会所类项目精装修设计经验者优先考虑； 3、具备一定的设计思维，拥有良好的艺术审美与创意感知； 4、掌握建筑室内设计专业知识，了解相关设计规范与行业标准； 5、熟练操作各类办公软件及CAD等专业设计工具； 6、工作踏实肯干，适应现场工地勘查与跟进； 7、具备基本的沟通表达能力。

有设计经验，工地对接经验，较好的沟通能力，可以快速适应欢迎，吃苦耐劳，服从管理，团结同事

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求，提供置业前的信息咨询与支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程服务，推动交易达成； 3、依托平台强大支持体系，实行协作作业模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区新人入职综合收入最高可达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！行业新人专属培养期最长可享3个月！ 本科A03 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 高中A01 最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 ②发展进阶阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资标准可投递简历后进一步了解！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房权益，应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业序列和管理方向双向发展，专业技术最高可晋升至置业总裁，管理岗位最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光简单，真诚务实，优质雇主期待您的加入！ 乐有家房产销售岗位已实现月入过万，速来投递

岗位职责 1、收房：负责房源评估、收房方案制定及合同签订工作 2、装配：完成所收房源的配置下单与配置验收流程 3、出房：维护管理房源信息，推进房源推广及库存管控 4、租后服务：开展租金催缴、生活费用核验及相关日常服务 任职要求 1、具有一年以上房产或公寓运营相关工作经验者优先 2、大专及以上学历（需学信网可查） 3、具备协同协作能力，服务意识突出，认同企业核心价值观

岗位职责：拓展房源客源 整理资源 约客带看 促成交易

底薪+提成+各类奖励，提供住宿，交社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

家装设计师

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

1、负责与客户进行前期方案的沟通对接 2、负责协助客户完成后期主材的选购工作 3、统筹协调施工队伍的工作安排 4、具备责任心，心怀梦想，勇于承担 5、你将加入东郊顶尖的团队，携手共筑理想未来

招装修/室内设计

【您的薪酬待遇】 1、本科学历前三个月最高可享9000，大专学历前三个月最高可达8000 2、三个月后开单按实收计提，奖金上不封顶，冲击百万年薪 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格： 1、年龄满21周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排与管理。 诚邀有梦想者携手共进！ 如果你希望： ★投身高成长性行业，进入发展势头强劲的平台 ★把握机遇，率先掌握房产投资与资产增值先机 ★脱颖而出，快速晋升为管理骨干，1年任店长、3年升区域总监、5年冲刺营销副总裁 ★早日实现购房购车目标，成就幸福人生 ★更好回馈父母与家人，履行家庭责任 如果你愿意： ★直面现状，适应变化，踏实前行，持之以恒 ★为提升个人能力与收入水平，减少无效社交，远离游戏、麻将等消磨精力的娱乐 ★将职业视为事业经营，享受工作过程中的成长与成就感 ★常怀感恩之心，专注岗位，珍惜平台，立足长远，迎接未来

设计师岗位职责： 1. 接待客户并进行需求沟通，依据客户需求实地量房并完成设计方案； 2. 负责材料选配、预算编制及设计交底工作； 3. 协调处理施工期间出现的各类现场设计问题。 设计师任职要求： 1. 具备1年以上家庭装修设计相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具； 4. 了解常用装修建材及施工流程工艺。 设计师助理任职要求： 1. 对住宅空间设计有兴趣，希望在本领域持续成长； 2. 表达清晰，具备主动与客户交流的意愿和能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

有无工作经验都可以。公司会安排师傅教，公司福利待遇挺好。公司底薪5千元，提成40%-50%现公司月入10+万的业务员都有。

栖息地是一家专注于智能住宅领域的科技企业，主营业务涵盖两大板块： 一是数字整装服务，面向90平以上、装修预算40W以上的家庭用户； 二是智能家整体解决方案，提供从设计到交付的一站式拎包入住体验，依托中央算力实现全屋智能化，配套全生命周期服务与OTA持续升级能力。 创始团队来自一线互联网、智能汽车及家装行业，核心成员均为各领域资深专家，艺术总监由旅意华人设计师卢志荣(CHI WING LO)先生担任，产品设计模板由英国著名设计师Kelly Hoppen女士等行业权威共同参与打造。 公司总部设于北京，在上海、深圳、广州、武汉、成都、重庆、杭州均设有分支机构，美国芝加哥配备研发团队，拥有自建工厂、成熟供应链体系及专业自有产业工人队伍，资金实力雄厚。 团队人才集聚，组织氛围开放融洽，既有毕业于清华的优秀人才，也有扎根产业一线的实干伙伴，诚挚期待您的加入。 岗位职责： 1. 对接客户，深入理解其装修需求与预算范围，输出专业的设计建议与定制化方案； 2. 依据客户需求完成空间布局规划、色彩系统设定、主材选型等设计内容，并形成完整的设计文档； 3. 协同交付团队、供应链及相关合作部门，确保设计方案精准落地执行； 4. 参与前端产品研发过程，为产品团队提供实际项目经验支持，助力产品功能真实落地； 5. 持续追踪家装行业设计潮流与新兴元素，提升自身设计能力与创新思维水平； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上室内设计相关工作经验，知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2. 精通当前主流家装风格特征，能准确判断并将其合理应用于项目设计中； 3. 具备良好审美与职业形象，可独立完成客户需求洞察、方案呈现及最终确认，具备销售导向意识； 4. 自我驱动力强，性格积极向上，拥有出色的沟通技巧、协作精神与客户服务意识；

【岗位职责】： 1、负责房源的开拓与积累 2、维护房产业主关系，与业主保持良好的合作互动； 3、接待来访客户，提供专业的房地产咨询与置业建议； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配符合其条件的房源信息； 5、带领客户实地看房，积极推动交易达成； 【任职要求】： 1、年龄20周岁以上，专业不限 2、对销售工作充满热情，具备优秀的沟通能力，有较强的自我驱动力和上进心 3、能承受较强工作压力，敢于追求高收入，实现个人成长与发展； 4、具备高度的工作积极性和团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部经验者优先； 【薪资福利】： 1、底薪5000元+行业领先提成，入职满6个月平均月薪8000元以上； 2、新人配备一对一指导，由店东亲自带教； 3、转正后按规定缴纳五险一金； 4、每月组织团建活动，定期安排旅游，团队氛围积极融洽； 5、晋升通道完善，可从经纪人→储备经理→商圈经理→店经理稳步发展； 6、其他福利 职位福利：绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴 职位亮点：收入无上限，期待你的加入~

销售，电销

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的整体策划与方案落地执行； 2. 与客户对接，深入理解需求，提供定制化设计解决方案； 3. 对设计细节进行优化完善，保障设计品质与客户体验； 4. 统筹相关资源，推动设计方案高效实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创新设计理念； 2. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 3. 熟悉室内设计流行趋势，能准确捕捉客户意图； 4. 具备良好的团队协作意识，善于与团队成员交流配合。