职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息,根据客户需求,提供置业前的信息咨询与支持服务;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕所在社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易全流程服务,推动交易达成;
3、依托平台强大支持体系,实行协作作业模式,团队联合服务,帮助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业方案,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于接受挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人优先录用通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
收入自主分配机制,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长阶段:包含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区新人入职综合收入最高可达9000元(具体面议)!无业绩考核压力!行业新人专属培养期最长可享3个月!
本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
大专A02 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
高中A01 最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
②发展进阶阶段:涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报,奖金上不封顶!
其他城市薪资标准可投递简历后进一步了解!
2、福利保障
毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房权益,应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策
定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
3、培训与晋升体系健全
配备完善的线上线下融合培训机制,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人成长!
晋升标准清晰透明,设有后备人才培育机制,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持向专业序列和管理方向双向发展,专业技术最高可晋升至置业总裁,管理岗位最高可升至营销总裁!
4、团队特点
集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光简单,真诚务实,优质雇主期待您的加入!
乐有家房产销售岗位已实现月入过万,速来投递
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息,根据客户需求,提供置业前的信息咨询与支持服务;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕所在社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易全流程服务,推动交易达成;
3、依托平台强大支持体系,实行协作作业模式,团队联合服务,帮助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业方案,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于接受挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人优先录用通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
收入自主分配机制,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手成长阶段:包含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区新人入职综合收入最高可达9000元(具体面议)!无业绩考核压力!行业新人专属培养期最长可享3个月!
本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
大专A02 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
高中A01 最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
②发展进阶阶段:涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报,奖金上不封顶!
其他城市薪资标准可投递简历后进一步了解!
2、福利保障
毕业当年及毕业后一年内的大学生可享受免佣租房权益,应届毕业生报到时可按公司规定报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策
定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端游
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
3、培训与晋升体系健全
配备完善的线上线下融合培训机制,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目,加速个人成长!
晋升标准清晰透明,设有后备人才培育机制,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持向专业序列和管理方向双向发展,专业技术最高可晋升至置业总裁,管理岗位最高可升至营销总裁!
4、团队特点
集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放包容文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光简单,真诚务实,优质雇主期待您的加入!
乐有家房产销售岗位已实现月入过万,速来投递
2026-02-24 11:50
IP属地:广东深圳
职位福利
大专经验不限个人客户

深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

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8000-13000元/月
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