岗位职责： 1. 为客户提供专业化的外汇交易咨询支持，协助客户掌握市场行情与投资机遇； 2. 拓展并维护客户资源，通过高效沟通增强客户满意度与长期合作关系； 3. 研判市场走势，为客户制定个性化的交易策略方案，助力提升投资成效。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力，能准确传递复杂的外汇领域资讯； 2. 熟悉金融市场的基本逻辑，尤其了解外汇市场的运行规则； 3. 拥有良好的服务意识，可及时响应客户疑问并妥善处理各类需求； 4. 具备较强的市场分析及判断能力，能灵活应对市场波动。 可选择兼职或全职形式 底薪依据业绩评估结果发放，业绩越突出底薪越高，当前公司员工最高底薪已达到8K

1.了解股票期货行业，有意向从事业务类岗位，具备良好的沟通与人际交往能力。 2.拥有一定行业资源者可优先考虑。 3.薪资待遇面议

薪资待遇： 试用期三个月，月薪资6000元，无责任底薪，转正后收入过万，每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 身高需达160cm以上； 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间：8:10-18:30

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上午兼职人员＋每天1.5小时＋薪资2000-5000上不封顶 +工作简单+时间方便+环境好

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带，包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

【任职要求】 （1）具备高中或以上学历； （2）年龄30-39岁，熟悉当地方言，能长期稳定工作者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、试用期月薪4500元，负责接待到店客户，进行听力检测，推荐适配产品并完成销售； 　2、定期组织老客户联谊活动，保持客户联系，做好售后跟踪与关怀服务； 　3、开展外围市场拓展工作，提升品牌影响力与客户覆盖。 【工资待遇】 　1、提供五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可享有公司股权及分红激励； 　3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游机会及多项津贴； 【上班时间】 　上午8:00—下午17:00，长白班制

急聘！急聘！可小白岗位，仅招6人！提供住宿房源！ 仅提供住宿，不包含餐食！！ [工作内容] 1.负责房产资源的运营与租赁，及时回复客户咨询，公司提供丰富优质房源（覆盖济南全城，合租、公寓、高端住宅齐全，匹配需求更高效） 2.无需坐班，不用加班，无需正装，团队成员均为年轻群体，氛围积极活跃，工作内容清晰易上手，零经验也可加入，专属导师一对一指导，新人首月平均成交4至8单 3.可自主组建并带领团队拓展门店业务，享受万元底薪+团队业绩提成，同时享有公司提供的10-30万投资奖励及年终分红 4.具备销售背景或团队管理经历者优先录用！！！ [薪资待遇] 1.保底6500元+高额提成（每单收益约1500-20000元），收入上不封顶，能力决定回报 2.工作时间早九晚六，灵活调休，绝不强制加班，到点即可离岗，00后团队定期组织团建，同事关系轻松融洽，颜值在线氛围佳 3.无强制考勤，任务达标后支持远程办公，时间自由安排 诚邀有梦想、有抱负的青年才俊加入，住得安心，一起奔赴更好的未来。

岗位职责: 1.利用公司提供的工具与方法，主动开发客户资源，持续提升产品销售业绩； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.参与销售方案的规划与落地执行，优化销售流程与效率； 4.汇总市场动态信息，为产品优化及推广策略提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与客户管理能力； 4.能熟练运用各类销售工具与方法，增强销售成效。

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，每单提成1500~3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住、提供住宿 保障月薪，租房优惠，完成业绩可免考勤 急聘！急聘！可接受新人，仅需6人 【工作内容】 1.负责青年公寓的运营与租赁，及时回复客户咨询，公司提供高品质房源资源（济南全域覆盖7000套房源，匹配客户更高效） 2.无需坐班，不强制加班，无着装要求，自由随性。工作内容简洁，易上手 无论是否有经验均可报名，配备专人一对一指导，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1.底薪7000元起，叠加高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早九晚六，支持灵活调休，不加班，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，帅哥美女齐聚，欢迎有目标、有追求的青年加入！ 【晋升体系】 业务合伙人→业务主管→店长→资深店经理→区域总监

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

你自己有车，三区九县跑业务，安装 小设备，按提成，一个月1万到2万

中国人寿悦客管家招募(要求25岁-45 岁)，男女不限，中等专科及以上学历) 一、职位亮点:收入上不封顶，每个月25号准时发工资;完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、主要工作内容(维护老客户): 1、交费提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户交费。 2、咨询，接受客户已购保险的交费期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询。 3、理赔，客户出险了，办理理赔。 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取。 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更6、活动通知，公司的客户答谢，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知。 三、职位详情: 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 四、工作时间要求: 8:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末休一天半，节假日正常休息。 五、职业发展:世界500强培训体系(新人培训、衔接培训等)，长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 六、工作环境方面:弹性工作时间，周未双休，团队氛围融洽。 七、加入我们，您将获得: 1.央企平台:依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2.科技赋能:运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3.社会价值:参与养老金融、健康中国等国家战略。

招聘电话销售人员10名 1、要求，22-40岁，口齿清晰，善于沟通交流。 2、对销售工作有热情，正能量，渴望高薪收入，一个月22天左右班，工资上不封顶，突破公务员和教师的工资，等待你来挑战…… 3、有销售经验者优先录取，法定节假日周六周日双休，早8点30分到5点（中午休息一个小时）完全按着学校时间走，不影响接送小孩，家庭带孩子者优先…… 福利待遇: 底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶） 联系电话:

福利：月休4天，节日福利，团建聚餐，带薪旅游 上下班时间：8:30-17:30 工作地点：鲁商中心A5，11层 工作内容： 1、公司提供工作微信号，并配备1000个潜在客户资源 2、通过抖音、快手平台获取客户信息，通过电话及微信沟通，拓展新客户 3、入职即享专业培训，由销售经理一对一指导带教 团队氛围融洽，提成丰厚，薪资可观，诚邀渴望挑战高收入的你加入我们！

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工厂招销售专员10人，通过淘宝，抖音，快手。小红书，微信等途径宣传产品，成交客户，没有硬性电话数量规定也没有其他硬性考核，工作轻松，时间自由，懂淘宝运营更好，会拍摄剪辑发抖音快手小红书优先录用

公司提供客户资源，以电话沟通为主、短信跟进为辅，完成签单目标 月休6-8天、缴纳五险、享受法定节假日，定期组织团建、旅游、聚餐及节日福利 工作时间8:30-17:30，中午休息一小时，底薪3000元+提成+奖金，综合收入5000-15000+

兼职岗位不坐班、不打卡、高提成 岗位职责： 1.负责高德地图广告推广业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、学历不限，经验不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干。

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上渠道销售高需求石英石产品，成单路径明确，入职初期有系统培训且安排专人带教。 无责任底薪叠加高额提成，晋升后底薪与提成同步上调，并享有团队分红，收入随发展持续增长。 老客户资源随工作年限自然累积，三年以上员工可轻松承接“回头单”，无需从零开始开拓。 依法缴纳五险，杜绝加班现象，保障工作与生活的平衡。 晋升通道公开透明，能力达标即可晋升，职业成长不受限制。 每月休息4天，定期开展团建活动及集体旅游

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直营模式，设备租赁免押金； 2、面向各类餐饮客户，包括单体餐厅、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等开展业务拓展； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签署正式劳动合同； 2、休假制度：享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：通过钉钉打卡进行日常客户拜访，时间安排自主； 5、发展空间广阔，晋升通道畅通； 6、薪资结构为底薪加高比例提成及新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生拜访式直销模式； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；