电商网络销售（不打电话+不外出+不地推）无责底薪3000+绩效500+奖金+高额提成（4-10%），前期新人薪资在（5k-10k以上） 岗位职责： 1：通过线上交流掌握客户实际需求，提供针对性解决方案 2：日常使用微信与客户互动，依据客户需求促成订单成交 3：具备责任意识，妥善完成售后跟进与问题处理 4：参与运营规划与营销方案制定，并对执行成效负责 5：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 6：工作以线上操作为主，在办公场所内完成，无需外出拓展业务

一、工作内容 1.负责提升手游用户的转化率，优化玩家整体游戏体验 2.对接外部渠道玩家，引导其进入公司旗下游戏产品 3.持续保障玩家在游戏过程中的服务质量与满意度 4.协同团队成员推进项目进展，确保工作高效且达标 二、任职要求 1.热爱手机游戏行业，具备一定销售实操经验者优先 2.具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通配合 3.有较强的问题洞察与处理能力，适应力强 4.性格外向开朗，表达清晰，善于人际交流 三、薪资待遇 3000底薪+200全勤+提成+节假日福利 提供住宿，步行15分钟内可达 每月安排不定期团队建设及聚餐活动 四、工作时间 13:00-17:00中间休息2小时19:00-24:00单休

本岗位是网络销售岗，但是需要懂一点关于房子的事情。公司目前80个销售，上个月工资最低6000，最高48000.一大半收入过万。 岗位职责： 1.公司派发网络客资，承接客资，电话，微信谈单，成交。 2.成交后录单，并将订单派发给设计部门进行后续服务。 3.完成组长交付的其他任务 任职要求： 1.稍微懂一些房子相关事宜。（比如：建材，设计，房屋结构等） 2.有销售能力 3.做事认真负责，想赚钱，上进。 4.1-2年销售经验，地产、装修、建材行业优先，另优秀者可放宽条件 工作时间：朝九晚六点半，中午12点-2点休息。每周单休，调休，任意一天。 网络销售专员 薪资结构：底薪提成全勤奖金节假日生日福利午餐8000～1.3w 工作时间：朝九晚六 通勤条件：直线距离50m就有地铁口，公司楼下有停车场，来往便利。 工作内容： 1：负责网上沟通客户，了解客户需求，不需要做设计但是要懂一定的设计理念，为客户选择适合的公司产品，达成线上成交。 2：细心、责任心强，服从工作安排，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责电话、网络销售，推广文化产品，对接个人客户 2.与客户沟通答疑，维护客户关系，推动业绩达成 3.无需自己找客户！公司运营团队提供精准客户资源 年龄18—25岁 1.沟通能力强，能快速掌握产品知识 2.适应团队协作，积极参与团队活动 3.有热情、责任心强、执行力在线；有电话/网络销售经验者优先 薪资：底薪3000提成奖金，综合7k—1.5k，多劳多得上不封顶 工作时间：9：00—18：00

一、薪资待遇概述 薪资范围:7-12K 社保类型:五险 提成方式:销售额提成。阶梯式提成;实习期(试用期)正常提成。 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、话补、加班费、年终奖 二、职位需求概述 销售经验；客户签约；客户邀约；个人(ToC)；售后服务；课程/培训类产品；售前服务；客户签约；互联网/科技；不加班，每周下午茶；经教育培训。 三、岗位职责 1、根据公司提供的资源和渠道利用VX等相关工具进行沟通，接洽客户、维护开发，推行公司的业务。 2、为客户解答继续教育相关的专业问题，提供我司专业的服务。 3、挖掘客户的潜在需求，补递对应的服务，提升自身业绩。 4、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事直，应对需求，解决客诉。 5、完成日常工作任务，不断提升专业能力，贴合KPI考核。 四、任职要求 1、普通话标准，逻辑清晰，能够接受新事物、具有较好的学习能力; 2、有电话销售、课程顾问、招生专员工作经验者优先; 3、年龄范围:19-26岁。条件优秀者年龄上限可以适当放宽: 4、诚实守信，谦逊好学、头脑灵活、性情开朗，情绪稳定、办事儿主动。具有较强的团队合作精神及高效的执行力，热爱销售行业，追求高收入，抗压能力强。 五、教育背景 1、接收应届生及行业经验小白； 2、大专及以上学历:优秀者可放宽到中专或者高中学历； 六、员工福利 1、缴纳五险。 2、带薪外出拓展团建。优秀者公费旅游。 3、每周下午茶福利、三节福利、法定节假日正常休息、超长年假; 七、薪资待遇： 1、底薪4000+上限阶梯提成。 2、实习期八成底薪：3200+提成。 八、休息时间 1、上班时间：朝九晚六 上午：09：00——12：00下午：13：30——18：00，完成任务晚六下班。 2、月休6天。交替大小周休。

工作内容轻松简单，会打字即可上手，月薪过万不是梦，周末双休有保障，底薪3500提成丰厚。欢迎有志青年加入团队

电商网络销售（不打电话+不外出+不地推）无责底薪3000+绩效500+奖金+高额提成（4-10%），前期新人薪资在（5k-10k以上） 岗位职责： 1：通过线上交流掌握客户实际需求，提供针对性解决方案 2：日常使用微信与客户互动，结合客户需求促成订单成交 3：具备责任意识，妥善跟进售后相关事宜 4：参与运营规划及营销方案制定，并对执行成效负责 5：定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 6：工作以互联网渠道为主，在办公写字楼内完成，无需外出拓展

工作轻松简单，自由度高，操作易上手 提供住宿，三室一厅配置齐全，配备生活三件套，拎包入住，水电全免，宿舍距公司步行10分钟内 上班时间： 早8:30—晚6:00，每日八小时，法定节假日正常休息 薪资待遇：综合收入5500+，提成按业绩计算，多劳多得，上不封顶，凭能力拿薪 用心付出，公司必定给予相应回报 团队均为00后，沟通无代沟，氛围融洽，无复杂人际关系，工作愉快，老板性格开朗幽默 公司定期组织团建、旅游活动！欢迎你的加入

客户公司提供，只需动动手打打字，客户来了就有提成，邀约客户到线下之后就有提成，按人头数算提成 3200底薪+提成+奖金，公司员工月入7.8k+，交五险 下午一点半到十点，中途休息一个半小时，六点到七点半，固定周天休息

大量招聘电商客服销售人员，待遇优厚，性别不限，年龄要求18至35岁，工作内容轻松，具备销售经验者优先考虑，工作地点位于南昌新建中心，需具备责任心及良好的执行力，欢迎有意者咨询了解，可即时上岗，月收入范围5000-50000

南昌市红谷滩市移动公司正在招聘一名身高要求172以上、年龄35岁以下的正能量保安，诚邀有意向的同志加入队伍，详情请联系负责人李队长。

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新店开张，需要炒粉炒饭师傅两位，工资6500到7000有想法的联系，直接

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，能快速适应线上销售工作模式 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 2.利用公司提供的平台和资源进行产品推广，提升品牌知名度和市场占有率 3.及时跟进客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有网络销售经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销模式 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

我们现招聘的岗位有电话客服，网络客服，销售顾问，储备干部等岗位，日常工作就是负责客户咨询房产回复和维护客户关系，客户接待工作和网络客服和现场销售等 0经验均可，免费的培训和一对一带教 1：年龄20岁-45岁以内，经验和学历不限 2：头脑灵活，表达能力强，普通话标准 3：有上进心事业心，能承受较大的工作压力； 4：不甘平庸，有想赚钱欲望，有不甘平凡想改变现状的欲望，能吃苦！ 【薪资待遇】： ❶：收入上不封顶，薪酬自主制，赚多赚少你说了算，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效） 置业助理：新手薪酬7000-9000/月 置业顾问：底薪（4500-6800）+提成55%起 ❷：月休4天＋精英免费培训一对一的辅导；不会可以学习【免费培训】 ❸：公司内部晋升＋旅游＋五险一金政策福利。 ❹:   有上不封顶的提成，收入稳定有提升空间 ❺：公司可提供舒适住宿+餐补 面试时提前电话联系招聘王店长

岗位职责： 1.负责牧尚门窗产品在指定区域的市场推广与销售，提升品牌影响力和市场份额； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售指标并提高客户满意度； 3.熟悉掌握产品性能特点，为客户提供专业的咨询与售前支持，及时解答客户问题； 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能独立推进销售任务； 3.具有敏锐的市场感知能力和服务意识，能够精准识别客户需求； 4.工作积极主动，抗压性好，具备良好的协作精神； 5.热爱销售工作，有家居建材领域销售经验者优先； 6.需驻店工作，外出频率较低。

主要是拨打电话销售酒水、包厢

汽车后市场行业，主要做汽车上的窗膜、车衣、改色膜的批发 岗位职责： 1、负责太阳膜，车衣，改色膜的销售，门店开发及维护 2、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1、25-40岁，有汽车行业或汽车后市场行业优先，有会销经验优先 2、1-2年面销、会销经验，业绩突出者优先；（公司提供意向客户） 3、能接受偶尔出差，会开车，有食宿补贴； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力，会有产品知识培训； 5、上班时间：8:30-17:30，单休，无责底薪+提成，业绩良好底薪有上涨空间；

不压工资时间自由工资日结有保障 高提成+奖金：行业内极具竞争力的薪酬体系，多劳多得； 完善培训：新人入职一对一培训，助你快速上手； 晋升通道：透明的晋升机制，优秀者可晋升管理层； 舒适环境：舒适的办公环境和轻松的团队氛围； 福利齐全：包吃住、节日福利、定期团建等。

岗位职责： 1、深入理解客户建房需求，提供建房建议 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3、跟踪项目进度，保证项目按期完成 任职要求 1、具备一定的沟通能力和谈判技巧 2、对建房行业有一定的了解（公司可教学培养）

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售，确保完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业的租赁服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售素养。 2.能够独立应对和解决客户在租赁过程中遇到的问题。 3.对房产租赁领域有较强兴趣，可提供专业的市场解读及客户指导建议。

1.用户体验：致力于为客户提供卓越的服务感受， 注重交流技巧与服务细节，以实现客户高度满意 作为核心服务目标； 2.销售达成：承担个人销售指标，依据阶段目标 进行任务拆解，通过客户接待、试乘试驾、权益 讲解及转化推动等方式保障销售结果落地； 3.用户洞察：精准识别客户需求与关注点，还 原实际用车情境，并据此提供匹配的产品静态 与动态体验方案； 4.跨部门合作：重视交付后的客户跟进与关系 维系，主动开展跨部门协调沟通，确保交付流 程顺畅推进。 任职要求： 1.具备传统汽车品牌或新能源汽车品牌销售背景者优先， 或拥有销售及相关服务行业从业经历； 2.1年以上相关工作经验； 3.大专及以上学历，本科优先考虑； 4.有中高端车型或新能源车型销售经验者优先； 5.形象端正，气质良好，具备清晰流畅的语言表达能力； 6.性格开朗，沟通高效，善于表达且语言具亲和力与感召力， 具备积极主动的服务意识； 7.认同企业品牌理念，富有创新意识； 持有C2及以上驾驶证，实际驾驶经验不少于2年。

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或面谈方式触达客户，挖掘潜在需求，推动成交转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户转介绍新客户资源； 3、积极主动解答客户咨询问题，持续关注客户需求变动，及时推荐匹配的产品与服务； 4、按照公司业务发展要求，按时完成每月既定的销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。思维敏捷，具备自我驱动能力。 2、至少1年销售工作经验，具备TOB、电销、企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，奖金提成单独核算（5-16%点），综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月入过万不是难题

一、业务介绍： 1、此岗位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰触即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目优势：大型企业支持，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 请认真阅读招聘信息！符合条件者再进行联系！ 二、收益福利： 1、碰一碰设备铺设：享受设备投放奖励+优质运维奖励 2、网格化运营管理：4000元保底收入，每日按标准完成指定区域内设备维护及拍照任务 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿局限于传统工作模式 2、具备强执行力，擅长人际沟通且思路清晰 3、具备一定的事务协调能力 4、大厂背景项目，月收入轻松过万，平台收益透明可掌控

【岗位职责】： 1.负责省级零售管理中心区域业绩目标的推进与落实 2.管理经销客户资源，统筹门店零售运营工作 3.组织区域品类运营管理，推动营销活动落地执行 【任职资格】： 1.具备良好的销售意识与客户服务理念 2.性格积极外向，表达清晰流畅，沟通能力强 3.具备较强抗压能力，善于协调沟通，能接受江西省内工作派遣 4.2026年应届毕业生 【工作地点】 1、入职前半年在厦门总部集中学习；半年后返回江西零售中心区域（南昌）