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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4. 如实填写生产记录表单，确保数据准确、字迹清晰、按时提交 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，服从工作调配与临时任务安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和纪律观念 4. 无犯罪记录，能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转岗人员亦可培养

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不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（豪华别墅，拎包入住） 工作内容： 1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸） 2.负责与线上粉丝互动及日常维护； 3.直播期间调动气氛，积极与观众交流； 4.遵守公司各项管理规定； 5.有无经验均可，公司提供免费培训、重点培养，给予全方位资源扶持； 职位要求： 1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2.态度端正，踏实肯学，具备进取心； 3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，追求高收入目标； 4.热爱社交，沟通表达能力强，适应快节奏工作环境； 5.对网络直播有兴趣，喜爱唱歌跳舞等才艺展示； 福利待遇： 保底5000～13000元+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+定期团建活动

直播平台：TikTok（国际版抖音） 直播内容：以综艺游戏为主，才艺展示为辅 任职要求： 1.专业不限，经验不限，公司提供带薪培训； 2.形象良好，体型匀称，表达流畅，网络敏感度高，性格活泼外向； 3.配备住宿，欢迎零基础，享受带薪学习期； 4.公司分配直播账号！线下团队直播，氛围不孤单

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位概述 ·工作形式：兼职，时间自由灵活 ·薪资待遇：约300元/场（每场约4小时），表现突出者可享额外奖励 二、岗位职责 1.服装展示：在直播过程中，依据直播节奏与主题要求，专业呈现公司各类女装商品（如连衣裙、上衣、裤装、外套等），通过走动展示、定点造型等方式全面体现服饰的剪裁、细节及上身效果。 2.配合主播：与主播保持良好协作，积极互动，在讲解过程中准确配合展示服装特点，共同营造生动、专业的直播氛围。 3.粉丝互动：具备良好的镜头感和亲和力，能与直播间观众进行自然交流，解答关于款式、颜色、面料、尺码等基础问题，增强用户停留时长，助力提升转化效果。 4.妆造与准备：根据直播需求自行完成符合要求的妆容与发型（或遵循公司标准执行）。按时到岗，提前熟悉当日出镜产品，并协助完成直播前的相关准备工作。 5.专业素养：爱护所展示服装，确保衣物整洁无损。维护企业形象，严格遵守直播规范与纪律。 三、我们期待这样的你 1.外在条件： ·年龄18-28岁，形象端正，气质出众。 ·身高165cm-175cm，体重不超过100斤，身材匀称，体态良好。 ·面部线条清晰，五官立体上镜，皮肤状态佳。 ·具备一定个人风格，能够驾驭多样穿搭类型（如甜美、御姐、通勤、休闲等）。 2.专业能力： ·镜头表现力强：面对镜头不紧张，表情自然生动，懂得如何展现服装美感。 ·学习能力与配合度高：能快速掌握直播流程，理解并响应主播指令，团队协作意识良好。 ·沟通表达清晰：发音标准，普通话流利，具备基本互动沟通能力。 ·（加分项）有平面拍摄、T台经验、直播辅助或短视频出镜经历者优先考虑。 3.个人品质： ·热爱时尚，对女性服饰搭配有自己的见解与审美。 ·工作态度认真，守时守信，具有高度责任感。 ·性格开朗乐观，适应能力强，能融入快节奏的直播工作环境。 四、职业发展与福利 加入我们，收获的不仅是一份收入： 1.具有吸引力的薪酬：基础报酬约300元/场（4小时），另设“销售绩效奖金”，展示商品销量越高，奖励越丰厚。 2.时间安排灵活：排班提前一周以上发布，可根据个人日程自主选择可参与时段，兼顾学习、主业与兼职安排。 3.实战经验积累：深入参与直播电商一线运作，系统了解直播全流程，锻炼镜头前表现力，为未来向职业模特、主播、KOL或演艺方向发展打下坚实基础。 4.专业培训支持：入职后提供系统岗前培训，涵盖镜头感训练、走姿站姿指导、直播流程解析、穿搭技巧等内容，帮助快速上手成长。 5.免费时尚体验：有机会免费试穿公司最新款女装，抢先接触当季潮流单品。 6.发展通道广阔： ·表现优异者可转为“长期合作模特”，享受更高单价及更稳定出镜机会。 ·有机会从模特岗位逐步转向“助播”乃至“主播”角色，开启全新职业路径。 ·列入公司重点培养计划，支持打造个人社交媒体账号（如小红书、抖音），助力实现影响力与收益双提升。

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