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必须勤奋，能吃苦耐劳必须听话，有执行力必须语言清晰，有较强的沟通能力必须有多年的销售经验必须要有上进心

工作内容1、负责房地产项目的销售与推广2、为客户提供专业的房产咨询与服务3、维护客户关系，确保业务的顺利进行任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题3、对房地产市场有深入了解，能够准确把握市场动态薪资待遇：无责底薪4000+全勤+提成

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工作内容：1.开发新客户，维护老客户；2.完成个人销售目标；3.收集并反馈市场信息。岗位要求：1.良好的沟通能力和客户服务意识；2.对广告行业有热情；3.能承受一定的工作压力。

房地产销售，团队组建，底薪2600+500(全勤)

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1.销售专员（房地产）10名2500底薪十40%提成（上不封顶）月平均工资5000一90002.店长1名大专以上学历，有地产相关工作经验优先，底薪3000十40%提成十45%分红，平均工资8000--15000

工作内容：我们是一个有梦想的团队，年轻而富有活力的团队，公司所有成员都是80、90、00后。我们是一个大家庭。资质学历经验等条条框框的东西，不是我们衡量你的标准。只要你够年轻，有活力，有梦想，有责任心，那就快快加入我们吧！用一年的时间拥有其他行业5年以上的阅历、用一年的时间挣其他行业3-5年的钱1、【岗位职责】（1）负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；（2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；（3）陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；（4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；2、【待遇及福利】（1）薪资待遇：新入职无责底薪3000-6000/月，10-50%高额提成+签单奖金，你的收入取于你自己，（月均10K-50k收入上不封顶）；没有平台费（2）培训：师徒制（无需你有销售经验，只要你有渴望成功的欲望）+全方位专业带薪培训；（3）晋升机制：不怕您有实力，我们计划扩店需要储备经理带团队；（4）平台渠道：不怕您带团队来，我们有现成的资源平台；杭州分公司目前规模5000多人，（5）福利活动：可享受季/年度旅游奖励（公司每年组织外出团建游玩），外出培训（职业经理人）等公司福利；（6）其他福利：年节礼品、带薪年假；不定期组织爬山、聚餐、篮球，足球，毅行，等各项活动。3、【任职资格】（1）年满21周岁，统招大专学历（或同行复职人员）热爱房地产经纪行业；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审。4、【新人寄语】（1）这是个容易上手的行业,没有工作经历没关系,只要你够勤快,能吃苦,你能成功.（2）这是一个辛苦的行业,我们比别的销售同行每天多付出1/3的时间,多付出200%的努力,但我们能拿到一个月的钱是别的销售同行半年的工资.（3）这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年、20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是好的选择！

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