职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

工作职责: 1、全面负责污水车间的日常运行与监督管理，编制操作规程及工艺参数，指导并监督技术员规范执行日常操作流程 2、统筹污水车间的管理工作，合理安排日常任务，评估员工工作表现与KPI指标，组织实施培训计划，推动团队持续优化与发展 3、负责厂区内生产及生活废水的无害化处理，保障出水水质达标排放，且日处理能力符合生产工艺要求 4、确保车间设备稳定运行，维持设施环境整洁，杜绝跑、冒、滴、漏现象，制定设备维护保养计划，并监督落实日常维保工作 5、编制本车间各类现场应急处置方案，参与相关演练，及时掌握排水动态，灵活应对水量与水质波动情况 6、负责车间危险废物的收集、暂存与转移管理，确保危废产生后及时运送至危废仓库并做好登记；按时采购污水处理所需物料、劳保用品及相关工具 7、完成上级交办的临时性工作任务，按公司规定高效推进并落实各项下达指令 任职资格: 1.具备本科及以上学历，专业为环境工程、水处理或相关领域 2.掌握mvr蒸发结晶工艺及其实际运行经验，具有3年以上污水处理车间管理经历 5.理解mvr蒸发结晶工艺原理，具备常见故障判断与处理能力 6.动手能力强，能在维修技术员需要时提供现场技术支持 7.了解国家及地方环境保护相关的法律法规和技术标准 8.熟悉化学品管理与采购流程，如污水处理中常用的酸、碱类物质，掌握其安全储存与使用规范 9.思维清晰，具备突发事件应对能力，有一定管理经验，善于团队协作与跨岗位沟通

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

生产经理 岗位职责： 1.制定并执行生产部门的长期发展规划，保障生产体系高效运转，助力公司战略目标达成。 2.全面监管生产线日常运行，把控产品品质，推动效率提升与成本节约。 3.组织团队建设工作，涵盖人才引进、技能培训及绩效考核，打造高绩效生产队伍。 4.推动与其他部门的协同配合，确保生产节奏匹配市场变化，持续优化作业流程。 5.统筹生产设备的使用与维护，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。 2.具备2年以上生产管理实战经验，有花卉培育或相近轻工行业背景者优先考虑。 3.拥有较强的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发员工积极性与凝聚力。 4.精通生产工艺改进、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。 5.具备扎实的数据分析技能，能依据实际生产数据进行科学判断与决策。

生产组长 薪资待遇：实习期1-2个月，实习期间担任生产组长。 实习薪资4500-5500具体面议，升任生产主管薪资另议（较实习薪资涨幅较高） 工作内容： 1.生产计划的制定与执行调度 2.产品质量的监督与过程控制 3.团队日常管理及人员培训 4.生产成本管控与预算执行 5.生产设备及现场设施的维护管理 6.生产数据的收集、统计与汇报 7.学历要求大专及以上，工业工程专业优先 要求：熟悉各类鲜花品种，掌握其生产流程与包装规范，能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题，具备扎实的生产运营、组织管理及流程优化能力。 8.需具备较强的团队管理与统筹协调能力，良好的职业操守和领导力，善于制定计划、组织指挥及做出有效决策，能够应对突发状况，具备优秀的语言表达与文书撰写能力。 其他要求：为人正直、诚实、稳重、乐观、自信；工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识，能接受公司工作安排与调配。 岗位2 招聘生产机动组正式工人员： 一、薪资待遇：3800元，月休天，加班有加班工资，综合工资6000-7000元。 二、工作时间：下午4:30（根据现场情况安排） 三、工作要求：年龄17-45岁 四、工作内容：负责公司到货鲜花的装卸作业，流水线上的摆花操作及鲜花打刺处理

岗位职责： 本公司是生产高低压配电柜配电箱壳体厂家，需要一名有相关管理经验及行业专业经验丰富的车间管理 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改进 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间经理或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 4. 责任心强，能承受工作压力，适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招装修木工

昆明市呈贡区刮大白

西双版纳傣族自治州勐海县招砼工/打灰/浇筑、二衬

云南红河有没有闲着的，会干矿坑的装载机铲运机驾驶员，工资面议

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

具备管理岗位实践经验，拥有机械重工业工厂工作背景，熟悉质量监管流程

主要负责生产管理体系完善及推进，协调工厂整体生产流程，降本增效。 需要有木卡板厂管理经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

【导航详情】台州市温岭市箬横镇贯庄工业区 ========== ●数控车床操作工熟 8000~10000 ●检验员 4000~6000 ●数控车间主任 7000~11000 「提供食堂,提供宿舍,缴纳社保,全勤奖」 ★温岭市五龙机械有限公司 刘经理

永康市铁狐工具有限公司 电动工具生产装配车间主任8000-12000元 葛阳楠 联系地址：永康市十里牌小微园

岗位职责： 1.按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.确保包装质量符合标准，及时发现并反馈包装异常问题 3. 协助物料清点、搬运及包装区域5S管理 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合质检、仓储等部门完成交接与记录工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有工厂包装、物流或普工经验者优先 5. 能接受倒班或加班安排（视企业实际需求而定）

企业主要生产: 小家电，冰箱等电器产品。 岗位:普工，组装，包装，仓库员等。 待遇:4500-6500/月。日工资180-240/天。 招聘要求:16-45岁，男女不限，识字，身体健康，服从安排。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

招聘：平磨专员 薪资：8000元以上/月 愿意从事五金类型产品加工工作或做过五金类型产品普工者优先考虑；待遇：基本工2600，全勤奖520/月。平时加班22.41元/小时，周末加班29.89元/小时。

需要识字，机灵能长年做，短期勿扰！

工作内容：生产纸箱、包装、裁剪、订制、看机器 薪资待遇：18/小时，200/天 发薪日期：15号 食宿情况：包吃包住 年龄要求：18-50周岁

装卸工 年龄45周岁以下；初中及以上学历；能吃苦耐劳，对工作认真负责。从事饲料生产销售相关工作 薪资福利:5000—10000元/月，体检需身体合格，入职买五险 招工人数:数名 面试应聘时间：周一到周六，每天上午8:00 - 12:00点，下午2:00 - 6:00点 工作地址:安宁市连然街道极乐村青武山95号，公司生产部（盐矿旁边或原永恒酒店旁边红绿灯路口对面）

配合机械生产白碳黑卸板框、包装、卫生清理、卫生保洁；配合机械清洗不锈钢材料桶、拆卸安装、包装、清洗、摆放整齐、卫生清理保洁；配合机械吊装原材料及投放、挂吊钩投料、包装及卫生清理保洁；配合机械进行水处理、包装、卫生清理保洁 1.不限制学历，吃苦耐劳，责任心强，勤勤恳恳，团结同事、听从公司（厂里）的工作安排；，。1.配合机械生产白碳黑卸板框、包装、卫生清理、卫生保洁；2.配合机械清洗不锈钢材料桶、拆卸安装、包装、清洗、摆放整齐、卫生清理保洁；3.配合机械吊装原材料及投放、挂吊钩投料、包装及卫生清理保洁等；4.配合机械进行水处理、包装、卫生清理保洁 薪资福利:1.员工5000元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班；2.4800元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班；3.长白班员工3800元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班；4.长白班员工3600元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班；5.上班跟随（厂内班上）工人5700元/个月，工人5400元/个月，（12小时/个班）每个月20－22个班算满班；6.以上（工资待遇）1、2、3、4、5条在公司上满班的员工，公司给予适当的奖励；福利待遇：1.公司承诺员工工资每个月发放、决不拖欠，若遇国家法定节假日、周末，工资发放顺延至下一个工作日发放；2.公司负责免费购买员工商业100万意外保险；3.公司负责免费做入职及离职体检；4.公司负责免费提供一顿中餐，（备注：随厂内班上班的免费提供10餐）；5.公司负责免费一年发放两套劳保用品、衣服、裤子、安全帽、口罩、鞋子等；6.公司负责免费提供住房，（若需要住宿的公司员工）；7.公司负责免费提供上下班公交车服务，（跟随厂内公交车路线提供）；8.以上报名录取的人员若上班满半年的福利待遇全部减免，若上班不满足要求的，公司相应的福利。 招工人数:合计30名 报名上班员工有事情或者休息可请假，但请假或休息的天数、；2.请假必须服从公司管理规定书面请假，得到公司委托（管理）批准方可请假，拒绝请霸王假，若出现此等情况，公司按照考核处理；3.辞职的员工必须书面辞职，得到公司同意辞职申请后方可辞职，并配合公司办理交接手续；4.公司录

配合机械生产白碳黑相关工作岗位（卸板框、包装、卫生清理等） 本公司招聘以上人员不限制学历，吃苦耐劳，责任心强，勤勤恳恳，团结同事、听从公司（厂里）的工作安排；，。配合机械生产白碳黑卸板框、包装、卫生清理、卫生保洁 薪资福利:1.员工5000元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班；2.4800元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班；3.长白班员工3800元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班；4.长白班员工3600元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班；5.上班跟随（厂内班上）工人5700元/个月，工人5400元/个月，（12小时/个班）每个月20－22个班算满班；6.以上在公司上满班的员工，公司给予适当的奖励；福利待遇：1.公司承诺员工工资每个月发放、决不拖欠，若遇国家法定节假日、周末，工资发放顺延至下一个工作日发放；2.公司负责免费购买员工商业100万意外保险；3.公司负责免费做入职及离职体检；4.公司负责免费提供一顿中餐，（备注：随厂内班上班的免费提供10餐）；5.公司负责免费一年发放两套劳保用品、衣服、裤子、安全帽、口罩、鞋子等；6.公司负责免费提供住房，（若需要住宿的公司员工）；7.公司负责免费提供上下班公交车服务，（跟随厂内公交车路线提供）；8.以上报名录取的人员若上班满半年的福利待遇全部减免，若上班不满足要求的，。 招工人数:合计30名 报名上班男女员工有事情或者休息可请假，但请假或休息的天数、；2.请假必须服从公司管理规定书面请假，得到公司委托（管理）批准方可请假，拒绝请霸王假，若出现此等情况，公司按照考核处理；3.辞职的员工必须书面辞职，得到公司同意辞职申请后方可辞职，并配合公司办理交接手续；4.公司录取的员工上班期间，禁止酒后上岗、禁止厂内打架斗殴、禁止不听从厂内领导安排合理的工作事项、安全等；2025年3月6日投放的招聘公告作废，以此份为准；本招聘广告长期有效；本招聘公告的解释权归本公司所有；公司官网： 工作地址:安宁草铺工业园区

负责红砖打包。