电力销售专员核心是：拓展工商业用电客户、制定售电方案、签约执行、客户维系、政策与数据跟进。 易上手，一对一教学包会，能吃苦愿学，3个月实现收入赶超多数岗位 一、客户开发与拓展 - 实地走访工商业用电企业 - 通过电话沟通、实地拜访及渠道协作，推动签约并达成电量目标 - 搭建客户资源库，持续跟进潜在客户促成转化 二、售电方案与报价 - 理解电力市场政策、交易机制及分时电价规则 - 结合客户用电情况，开展成本核算，个性化设计购电方案 - 参与中长期、现货及挂牌交易，制定合理报价策略 三、合同与签约 - 起草、协商、审核电力购销合同条款 - 协助客户完成交易注册、合同签署及备案流程 - 归档管理合同文件，监督履约进展 四、客户服务与维护 - 定期回访客户，掌握用电负荷与电费结算情况 - 解决用电异常、偏差考核及客户反馈问题 - 提高续约意愿与服务满意度，探索增值合作机会 五、交易与结算 - 配合完成电力交易申报与电量计划提交 - 核实电费账单、偏差数据，对接电网及交易中心 - 跟进结算流程、发票开具及款项回收 六、市场与数据 - 关注电价变动、供需形势、政策更新及竞争动态 - 汇总签约进度、电量完成、营收表现及客户信息 - 编制市场分析报告与业务数据报表，提供决策支持 七、协同与合规 - 联动风控、法务、结算及电网相关部门 - 确保交易合法合规，落实风险管控措施

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式拓展客户资源 年龄要求：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 任职要求：能承受工作压力，具备吃苦精神，思维清楚，态度端正、踏实肯干的伙伴加入 差旅相关费用据实报销，当日申请当日到账 成长空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰发展目标的人员（需具备坚定意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后无专人带教，需自主开展工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我们不画饼，只给实实在在的收入！ 工作内容： 开发新客户，维护客户关系 跟进销售流程，完成业绩指标 配合团队完成市场推广 任职要求： 年龄不限，学历不限，经验不限 敢说话、敢拼搏、想赚钱

招聘职位:电话销售6名(长期招聘，欢迎投递简历) 诚聘销售岗位，主要负责客户跟进，对接企业负责人办理会员服务，公司提供精准客户资源，成单便捷 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入新人可达3500-7000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇:，每月休息6天，工作时间8:45-18:00，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责星河通支付平台商户及代理商的开发与拓展，完成销售目标 2.向客户清晰讲解聚合支付产品功能、优势及合规资质（含银联认证、支付清算协会备案等） 3. 挖掘客户需求，提供定制化支付解决方案，推动微信、支付宝、云闪付等多通道落地 4.协同技术与运营团队，跟进签约、接入、培训及售后支持全流程 5.定期回访客户，提升续约率与转介绍率，维护长期合作关系 任职要求： 1. 销售经验不限，有支付、金融科技、SaaS或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 3. 对移动支付生态及行业合规要求有一定了解 4.学历不限，具备学习意愿与客户服务意识 5.诚实守信，认同公司“安全、合规、智能”的支付服务理念

伊利品牌管家4.5K-6K 岗位职责 1、按照拜访八步骤进行终端门店拜访、网点维护、投放载体、开发新网点、做标准陈列、做终端生动化执行； 2、市场基础建设、门店客情维护、陈列价格、品项、陈列整改、临期品管控等。 3、按公司活动要求完成上级交给的任务。 福利待遇 五险/交通补贴/地区补贴/通讯补贴/带薪休假/节日福利等 工作地点 呈贡

负责客源开发、订台留位、跟进客户到店消，维护客情关系，完成业绩指标，配合店内营销活动。

玉溪20层外墙下绳子修补外墙漆不限人数自带绳子工具一个星期左右活工资450一天生活自理公司活计钱稳考虑清楚的打电话

玉溪市红塔区招架子工、外架

玉溪峨山、文山富宁招水电工；有应急管理厅发放低压电工证，动手能力强，长期在变电站站内工作，有意者请电话联系

玉溪新平花园酒店招聘 凉菜大工7500-8000 副手5500-6000 蒸笼7000-8000 副手5500-6000 炒锅大工7500-8500 副手6000-6500 切配大工6500-7000 副手5000-5500 打荷4500 早餐大工6500-7000 副手4500-5000 洗捡主管4500 小工若干名 有兴趣电话联系 联系电话 吴厨

玉溪市红塔区招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果 3.分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4.参与线上营销活动执行，配合完成月度/季度销售目标 5. 定期反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 有网络销售、电销或客服经验者优先 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及主流社交工具 5.责任心强，抗压能力好，目标感明确

网络销售 全职销售 不限经验 提成日结 年龄20-45 岗位职责： 1.通过电商平台、社交媒体及自有渠道开展线上客户开发与产品推广 2.负责在线咨询接待、需求挖掘、方案推荐及订单促成 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.整理销售数据，分析转化效果，优化话术与推广策略 5. 配合运营团队完成活动执行、素材反馈及市场信息收集 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流电商平台或社交平台（如微信、抖音、淘宝等）操作逻辑 3.具备基础办公软件使用能力，能独立完成客户信息整理与数据记录 4.学习能力强，抗压性好，有团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

通过微信和客户沟通，公司会提供资源，然后添加通过聊天让客户下定达成成交

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成 (2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀; 贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松; 定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友; 长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

【岗位内容】： 1.公司提供精准客户资源，主动加微信，员工无需寻找客户； 2.微信聊天，解答客户问题，完成销售，开单容易，成交率高； 3.公司提供工作电脑、工作手机。 【福利待遇】： 1、上班时间：10点-7点，午休一个半小时，带薪年假。每周都有一到两次下午茶。 2、薪资：底薪+高额提成+奖金=综合6-11k上不封顶。 3、入职进行免费带薪培训，主管一对一带教。 4、公平公正的晋升机制：销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理。 5、公司不定期的安排活动（各种国内游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有 6、轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。

有农资销售经验优先

岗位职责： 1. 负责区域内肥料产品（蓝莓专用肥、水溶肥等）的市场开发、客户维护与销售推广 2. 对接种植户、农资经销商、合作社，完成销售目标与回款 3. 开展产品推广、田间示范、技术讲解，收集市场与竞品信息 任职要求： 1. 热爱农资行业，能接受下乡、田间工作，吃苦耐劳 2. 有肥料/农药/种子销售经验者优先，懂农业种植基础优先 3. 沟通能力强，有渠道资源、驾照及自有车辆优先 4. 踏实肯干、责任心强，愿意长期深耕农资领域 5.可接受省内出差进行市场推广 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+差旅补助+节日福利，收入上不封顶，

业务员 云南绿巨人生物科技有限公司招聘业务员10名， 电话销售，要求三年以上销售经验业务范围全国，保底工资加话费补助加提成，五险一金。 外出业务员，要求五年以上销售经验，基本工资，车补，油补，出差补助，饭补，电话费补，提成另算，业务范围主要云南省内其次做全国业务。 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司，杨经理。

30-45岁 工作认真负责，有责任心。有销售经验。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任心，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

·负责抖音平台直播销售及客户沟通 ·协助运营电商账号，提升产品销量 ·参与市场推广与活动策划 【职位要求】 ·有直播销售、电商或市场相关经验 ·熟悉抖音操作及直播流程者优先 ·不限学历，能适应工作节奏 ·年龄21-35岁左右 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-10000元，上不封顶 ·中餐补助 .底薪+提成+餐补+奖金

江川区各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。 任职要求： 1.有较强沟通能力。 2.性格外向 3.可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00 / 下午13:30—17:30）。 2、提供免费住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假机制：享15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活，兼顾收入与休闲。 4、依法享受各类假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等，保障员工权益。 5、节日关怀不断：生日赠送蛋糕、节假日发放礼品，定期组织团建、户外拓展活动，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1. 年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，主动积极，富有热情。 2. 经验不限，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3. 思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通协调能力。 4. 新入职员工前三个月平均收入达7000元。 5. 首月无业绩考核压力，奖励政策多样，激励充分。

★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息 因公司发展需求现招聘以下岗位： 一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成 二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成 三、煮饭人员（不限性别）。工资面议 所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。 联系电话：

招聘：电话销售业务员（带薪教+高提成+上不封顶） 薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 薪资构成：无压力底薪+高额业务提成+月度奖金+全勤奖励，多劳多得，能力越强收入越高！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信与客户沟通，介绍公司业务与产品 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标 3. 简单沟通、轻松开单，无需复杂专业知识 任职要求： 1. 说话流利、表达清晰，态度积极有耐心 2. 会使用微信，擅长基础沟通即可 3. 有无经验均可，前期公司全程带教、免费培训 4. 想赚钱、肯努力、执行力强优先录用