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维护老会员续卡等

健身顾问 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。 （来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导 会员选择适合的锻炼及卡种） 2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境 及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格， 会所的经营和发展。 3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会 员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。 4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟 踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会 的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电 话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的 服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的 提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办 卡入会参与瑜伽。 7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场 二、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注 意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让 会员先行， 三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使 用锻炼方法。 四、内场访客及接待 1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。 2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。 3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影 响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不 得私自进入前台） 五、办卡制度 1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。 2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守 公司所制定的活动项目及卡种制度。 3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度， 和会员建立良好友善的关系。 4．严禁抢单，争单，串单，拼单。 5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。 六、卫生保持 办公室及公共场所要做到干净整洁。 员工签名：

工作内容 1、为潜在客户提供专业咨询，推广健身会籍服务 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求 1，具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够有效管理客户资源，达成销售目标 3，对健身行业有热情，能够快速适应市场变化底薪3000新人前三个月固定提10%

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健身房会籍顾问一、公司/场馆简介我们是位于朝阳区北京三环核心商圈的高端健身场馆，配套齐全的健身器械区、团操教室、休息区，致力于为周边居民、上班族提供优质的运动健身服务，现因业务发展需诚聘会籍顾问，期待热爱健身、善于沟通的你加入！二、招聘岗位会籍顾问（5-8名）三、工作地点 北京市朝阳区派立斯亚运村店 四、岗位职责 1. 负责到店客户的接待与咨询，介绍场馆设施、会员套餐、课程体系，解答客户疑问； 2. 主动开拓客户资源，通过线下地推、社群运营、老客户转介绍等方式，挖掘潜在健身客户； 3. 跟进客户需求，制定个性化健身会员方案，促成会员签约，完成每月销售目标； 4. 维护已签约会员关系，定期回访，了解会员健身体验，提升会员满意度与续费意愿； 5. 协助场馆完成会员活动策划与执行，如泳池体验日、健身公开课等，营造良好场馆氛围。五、任职要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，学历不限，有销售、健身行业会籍顾问经验者优先，无经验者可接受免费培训； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与销售技巧； 3. 热爱健身行业，了解基本健身知识，能清晰向客户传递健康运动理念； 4. 有目标感，能承受一定销售压力，积极完成个人及团队业绩指标； 5. 工作态度认真负责，具备团队协作精神，服从场馆管理安排。六、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3000-5000元 + 高额销售提成（10%-17%） + 业绩奖金 + 老客续费奖励，综合月薪6000-15000元，业绩优秀者上不封顶；（工资按时稳定，从未拖欠） 2. 每月团队团建、 3. 晋升空间：完善的晋升体系，可从会籍顾问晋升为会籍主管、会籍经理，助力个人职业发展； 4. 其他补贴：提供住员工宿舍我们期待与你一起，在传递健康生活方式的同时，实现个人职业价值！王：（同v）

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