岗位职责: 1.负责教培领域的课程推广与销售工作，提供专业服务方案 2.建立并维护客户关系，保障服务过程符合客户期望 3.工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务 任职要求： 1.零经验可投递，团队提供带教支持 2.具备强烈收入意愿，认同教培行业发展前景 【上班时间】 设置两个班段，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点；每周享有1.5天休息 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬结构：底薪3000元+奖励+提成 2.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建、节日礼品）+年度集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

工作内容： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推动销售进程； 2、接听电话咨询并处理线上咨询，定期回访及维护客户关系； 3、整理记录客户咨询情况，及时分析并向上级汇报； 4、依据市场推广计划，达成团队销售任务。 职位要求： 1、具备客服或电销工作经验者优先，踏实肯干、有责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，善于语言沟通； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的服务意识，工作认真细致； 4、性格亲和，富有耐心与责任心，身体状况良好，能长期稳定从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，掌握基础电脑操作，有电销或网销经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+高提成＋上门奖＋签单奖 福利待遇：带薪培训、节日礼金，生日礼金，带薪年假，团队活动，不定期下午茶 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售活动策划与执行，协同完成团队任务 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理与跟进记录 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.持续保持积极进取的态度，愿意接受挑战并追求成长

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：8-10人 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1.免费配备电动车供员工使用 2.提供员工意外医疗保险保障 3.每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.成功出租福利房源，在原有提成基础上额外奖励100-200元 晋升为经理后享有的福利： 1.晋升成功后公司资助购车3万元 2.购车满三年后购房，公司再支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润的投资分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头企业发展，前景广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2.收入与努力直接挂钩，所得成果全部归属个人，无任何克扣。 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和理财思维。 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性。 5.入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握业务流程。 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工只需专注带客看房即可。 7.行业发展潜力大，住是民生刚需，租房需求长期存在且远超购房群体。近年来国家政策持续扶持住房租赁市场发展。 8.晋升机制清晰高效，培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9.职业发展空间广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间。能力突出者有机会独立运营分公司，公司承担全部启动资金，分公司法人代表即为本人。

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区级区域，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县级或市级市场； 4、销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，落实销售回款及日常市场管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新入职员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，逐步熟悉客户资源及公司运营模式，后续将分配固定管辖市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科或以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 六、 薪资福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（根据学历和工龄综合核定）； 2、试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪＋提成＋奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4、其他福利：节日慰问、工作服装、各类补贴合计2000元/年以上。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售网点及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期派驻至县区工作，请务必详阅岗位说明。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试合格后，可直接前往公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

管道/建材行业 销售业务员 工作模式： • 每周1天线上远程办公，无需固定坐班 • 其余时间实地拜访客户、开拓市场 • 工作时间自主安排，灵活性高 岗位要求： • 具备建材、管道或市政工程领域销售背景 • 拥有设计院渠道或大型建材客户资源者优先考虑 • 能独立开展市场走访，擅长客户沟通，行动力强 岗位职责： • 拓展市政项目、工程项目及建材经销类客户 • 对接并维护设计院、甲方单位、施工团队等关键资源 • 推动产品宣传落地，达成销售任务与业绩指标 适合人群： 熟悉建材/管道行业人脉资源，期望灵活开展销售工作，追求高提成、收入无上限的业务型人才

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

长白班，不熬夜，工作时间上午九点到晚上七点，不熬夜，月休五天，发展前景广阔，公司有食堂，可提供住宿。 晋升空间大，一个可以帮助你完成理想的工作，一个可以帮助您做到管理层的平台 工作地点；江西省南昌市新建区中建广场

高铁南站，招面点学徒，中晚餐，四千块钱一个月，包吃包住，月休三天，联系电话邹

安义餐饮诚聘凉菜师傅一名工资7000月休息1天，包吃住会小海鲜凉菜，会点广式凉菜江西凉菜，半桶水勿扰电话

本厂急招平车订鸡心1名，平车贴标1名，电话陈，地址东升大道广州路口

本厂招点位验片一名，扫地工人一名，食堂阿姨一名，年龄在55岁至60岁左右，可以提供住宿，联系电话

、本厂招拷克拼插肩多名，厂在罗家集傍边电话

珠宝导购，5工作地址:简阳市忠荣来帝饰品店3500-6000元/月五险

点击查详情井号:///1LEtHeUerwXjpwB ✅珠宝顾问 【公司】：赤峰市乾铂珠宝有限公司 【薪资】：面议 【地址】：老凤祥银楼（平庄店） 【电话】：

南阳急招！三家珠宝品牌联合招人（潮宏基/老庙/周大福），市区就近安排。 岗位1：珠宝导购（半天班） 月入5K-8K，带薪培训，0经验可做 宝妈、想兼顾家庭的优先 岗位2：带货主播（18-30岁） 5K-8K+，上不封顶，不拼流量 年轻团队，不熬夜 报名：（电话同号） ，一起搞钱。

荟萃楼珠宝百悦城店扩编啦 招聘：珠宝顾问8名 保底➕提成，（月奖励+养老保险➕销售提成➕节假日福利）月薪5000—10000上不封顶，带薪休息4天 招聘主播2名 薪资：4000➕绩效奖励➕带薪休假2天 ☎许店长

荟萃楼珠宝百悦城街店扩店升级 招聘：珠宝顾问10名 保底➕提成，（月奖励+养老保险➕销售提成➕节假日福利）月薪4000—10000上不封顶，带薪休息4天 带薪培训 主播两名4000➕提成 带薪休息两天 ☎许店长

岗位职责 负责ETC（电子不停车收费系统）的推广销售，完成公司下达的销售任务； 在高速收费站、服务区、车管所、4S店、加油站等场所驻点推广，开发新客户； 为客户办理ETC开户、安装及售后咨询，提升客户满意度； 收集市场反馈，优化销售策略，提高ETC办理转化率。 任职要求： 16-25岁，高中及以上学历，专业不限，有销售经验者优先；

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

招聘截止时间：2026年4月31日 一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

工厂招聘，嗯，积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，嗯，销售第一。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力越大 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度与收入水平 公司每年举办近百场团建活动及体育赛事，并定期组织国内外旅游，让员工在紧张工作中享受轻松愉悦的生活氛围 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识和持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需花言巧语，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（区域内拥有多家门店）

工作内容： 1.根据公司提供的最新中标客户名单，通过电话或实地拜访方式开发客户，线索均为实时更新、未被过度触达的优质资源，沟通顺畅即可添加微信，效率高者当天可促成成交 2.跟进有意向客户，及时响应并解决疑问，推动快速成交 3.维护已有客户关系，促进复购及转介绍（行业需求刚性，转介绍率极高） 4.每月10号准时发放薪资，遇节假日或周末将提前发放 要求： 1、具备自我驱动力，行业收入空间广阔，公司业绩优秀者月入可达十万，表现一般者则仅拿底薪，差异关键在于个人是否严于律己、执行力强，若你追求突破，这里正适合你 2、具备一定学习能力，能主动复盘自身不足，区域负责人也将定期带领团队进行总结与优化 晋升空间： 客户经理-高级客户经理-资深客户经理-钻石客户经理-区域经理-区域总监，欢迎有能力者加入并挑战更高层级 薪资组成部分： 无责底薪+工作量激励+绩效奖金+新人补助+提成，跨行业新人第二个月普遍8k以上，第三个月基本突破万元，一年前开发的客户仍在持续下单，客户需求确定性强，开发到位的情况下，本月收入可能只是下月的起点 上班时间： 早上8:30至12:00，下午13:30至17:30，每日工作7.5小时，不内卷、不强制加班，标准双休，非紧急事务老板绝不在休息时间联系员工，绝对保障！ 备注： 1.入职即签订劳动合同 2.入职即缴纳六险一金 3.入职安排带薪培训 4.享有节假日福利 5.年终设有激励奖金 6.每年一次大件奖励，今年奖励为价值20万元的车辆

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户关系，推动客户持续合作与深度开发； 岗位要求： 1、学历不限，******，市场营销、财会、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上企业服务或财税咨询类公司市场销售经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、前三个月，无责任底薪5000元； 2、提供系统化培训支持，拥有清晰的职业发展通道； 3、工作时间8:30—17:30，周末实行大小休制度，法定节假日按规定休假； 4、公司为每位员工配备工作手机用于日常业务开展； 晋升路径： 电销专员～销售组长～销售主管～销售经理～分公司经理～大区总监 期待您的加入！

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

用各种自媒体出租公司房源，签订出租合同，办理交接手续。 处理房屋维修和租客和维修工沟通维修和物业核对物业水电费等事宜。 催缴房屋租金。

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐栋走访等形式，与企业客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、开展新客户资源开发，并维护重点客户长期关系。 【任职要求】 1.年龄22-39岁，高中及以上学历，对个人职业发展有明确目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑； 3.拥有较强的学习能力，能够快速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：基本薪资包4400起（含绩效补贴）+提成250-700/台+老人季度奖金包最高可得3000，轻松月入6-8K，努力月入10-15K。 3.入职当月购买五险一金

各类酒品销售、推广与服务，承担团购及招商相关业务！