岗位职责:新房，二手房，租赁业务任职要求:专业不限，经验不限，有兴趣者优先岗位福利:底薪，五险一金，就近分配，提成33-80%按照业绩级别提成教育背景:平台赋能培训各种流量分配行业经验:无要求

新环境全程招宝妈（销售岗位——人性化上班时间9:00-12:00,2:30-4:30）底薪2000-3000+8%转正后提成（38%-45%)+一对一带教（宝妈团队）+带薪年假15天 1、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所掌握的房源；　  2、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算；　  3、参与合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同；　  4、更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户。

1：公司资源丰富，客户持续不断。日常主要通过电话与客户沟通，了解并匹配客户需求，安排邀约看房 2：持有驾照者优先考虑 3：具备销售经验者优先录用 4：有电话客服工作经验者优先 5：热爱销售工作，善于交流，对收入有强烈追求 6：年龄******之间。不限学历、不看背景，同样有机会实现百万年薪 有相关经验且有意带团队者，可直接晋升管理岗位

招聘房产经纪人 [底薪]： 2500+高额提成（5000~20000） [岗位职责]： 1.)负责客户接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务; 2.)根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3.)陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行: 4.)负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 我们欢迎：有团队精神、责任心强、吃苦耐劳、承压力强、勇于挑战、自信、勤奋、乐观的工作热情！ 可以接受行业小白，有师徒带教！ 有销售经验者优先！

门店运营管理生鲜超市包吃住晋升空间大包吃包住五险 有大型商超生鲜主管级以上工作经验5年以上，擅长生鲜毛利管控、食品非食品商品定位，做事雷厉风行，执行力强，管理经验丰富，敬业有奉献精神，热爱零售行业，擅长数据分析，A类商品的管控，人员驾驭能力强，善于培育人才、梯队建设。如无以上经验者勿扰。 岗位职责: 1、负责公司门店的销售、运营管理; 2、制订本店销售、毛利等计划，并指导落实; 3、负责店面各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升; 4、维持商场良好的顾客服务形象;5、组织召开例会、听取各部门课长的意见并做出相应的解决措施，协调店内各课之间的业务联系，对超出职权范围内的事情及时向上级寻求协助; 6、传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈; 7、合理监控用工人事成本，提升员工(包括外场租人员、联营区工作人员、促销员)的工作效率; 8、从进销存三个方面和格监控店内的损耗; 9、公司安排的其他工 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，30~50岁，3年以上大型商超零售行业主管级别以上管理经验； 2、熟悉商品配置，擅长团队建设、人才培育、毛利把控、成本和损耗的控制； 3、营销敏感度强，会打造卖场氛围，热爱零售行业，爱岗敬业，有极强的奉献精神和团队意识； 4、做事雷厉风行，执行力强，爱戴员工，抗压能力强，有线上营销团购经验优先考虑。 办公地点：海南省儋州市白马井镇海花岛

1、工作内容： 全海南岛，每年冬天有400-600万避寒的外地叔叔阿姨，我们的工作就是每天找他们聊天，做宣传，介绍我们的房子，让他们认可我们，认可我们的房子，跟我们去买我们开发的乐东房子。 2、薪资待遇： 有责任底薪：5000元＋免费包吃包住＋免费培训＋免费销售物料＋销售道具车辆＋高提成＋高奖金＋专业培训＋手把手教销售业务，佣金当天结算。 3、招聘要求： 18-50岁男女都可以，身体健康，工作经验不要求，学历不要求， 要求：能吃苦，想挣钱，无经验都可以，人品正，有激情，爱学习，想做销售的，想挑战自己的都欢迎，做服务员的，保安的，工厂的，破产的，都欢迎，我们公司是一个有激情，有正能量的团队，我们是一个狼性的销售团队。 4、销售的产品： 乐东龙沐湾二线海景小区，28-33-65小平米房子，总价：23.8万/套起，精装修，现房现证，即买即住，五证齐全，半个月下房产证。 5、工作发展： （1）我公司领导从业务员做起的，会对你有专业的，系统的培训专业培训，你不会销售没问题，只有你爱销售，想学习，想挣钱就行。 （2）只有你爱学习，勤奋工作，业绩做好了，可以晋升逐步领导岗位。公司冬天海南避寒房，夏天贵州安顺避暑房，一年四季都有事情做。

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

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招兼职，宝妈岗，全职，实习生可盖章 宝妈岗工作时间9:00-16:30，周末双休；全职岗8:30-18:00，中午休息2.5小时，月休4天 待遇：底薪3000+提成+奖金+带薪年假+五险+分红+免费带薪培训 公司简介： 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、扎根海口18年 3、专业培训体系——新人入职前带薪培训，导师一对一指导 4、全国千店连锁房地产经纪企业（覆盖武汉、海口、三亚、成都、西安、广州、益阳、常德、衡阳、岳阳、株洲、湘潭） 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问-门店店长-商圈经理-市场总监）； 2、健全的福利制度与高额提成（包含医疗、养老等保险，提成比例达38%-50%）； 3、系统的房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭手续、营销实战技能等）； 4、交通便捷，工作地点可就近安排；支持提供住宿

昌江黎族自治县招外架

海南昌江这边急需一名焊工，焊止水钢板，有意电话联系。

海南陵水找过年不回家的给西瓜套袋用工人7人，有干的电话联系

昌江要5-6个钢筋工点包一天活基站承台和柱子预埋件附近的联系帮老板转发

昌江海尾镇需要钢筋工5-6人，点包现金附近联系

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

主要是发帖子，聊客户，带客户看房，签合同，轻松月薪过万，全是你们的，额外还有奖金，改变行业才能改变现状，希望我们能够成为同事

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

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店长 高中及以上学历，3 - 5年餐饮或棋牌室管理经验，具备良好的领导力和解决问题能力。具有机动车驾驶证。全面负责门店运营、团队管理、成本控制、业绩达成。 薪资福利:5500 - 7000元/月+绩效奖金按月发放；保障：缴纳社保，节日福利，生日关怀；生活：免费工作餐，每日工作饮品；成长：系统的岗前培训，清晰的晋升通道；氛围：轻松自由的团队氛围，不定期团建活动。 招工人数:1名 / 工作地址:海南省昌江县石碌镇矿山公园内

任职要求。有强烈的赚钱欲望。想要赚大钱。年龄不限，学历不限。

帮房东找到客户，帮客户找到房子，促成交易，即可获取提成

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月提成方式:按单提成;奖金补贴:包吃、包住试用薪资:5000元/月 职位详情 面销/陌拜 1、我公司是做房地产投资开发包销销售的。 2、项目在海南岛西线，项目有性价比。 3、有无房地产经验都可以，只要喜欢销售，有激情，能吃苦，能扛压力，人品正，身体健康，刚来三亚创业的都欢迎，做过服务员的，保安的，工厂的都欢迎。 4、无责任底薪:5000元+包吃包住+高佣金+高提成+高晋升(佣金当天、当月结。) 5、只要你想挣钱，海南岛旺季有几百万过冬的叔叔阿姨，我能提供专业的房地产销售经理，销售业务员的培训及实战能力，月入5万-30万有希望，欢迎您的加入。 6、招聘经理人数:6名 7、主管工作内容:组建销售团队，带领团队做好业绩，照顾好团队生活，听从经理工作安排。

海南三亚明鼎投资有限公司 招聘房产销售人员，主管无责底薪6000元包吃包住，有责底薪5000元，提成2—8个点。[握手]有需求的伙伴可以私信我谢谢。

端茶倒水，打扫麻将包厢卫生而已！（如：没人麻将就不需要打扫）一天八个小时，很闲很闲，偶尔有客人来来喝茶，收茶杯洗茶杯之类，没有油烟重活，能吃苦耐劳勤快的优先

主要负责房地产销售

岗位职责: 1.进行客户沟通，理解客户的房地产购买需求； 2.与客户保持良好的沟通和互动，为客户提供专业的购房建议； 3.及时更新和反馈房地产市场的相关信息； 4.维护良好的客户关系，促进业务发展。 任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通技巧； 2.对房地产市场具有浓厚的兴趣和一定的了解； 3.能够有效利用公司提供的客户资源； 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

1、负责公司网站，小红书，抖音，腾讯朋友圈，飞 鱼，快手的客户接待咨询，提供专业的咨询服务; 2、做好客户的开发及维护工作; 3、为客户提供接送机、看房、协助办理购房等手 续。 任职要求: 1、性格活泼开朗，人品正直，语言表达能力强，善 于与人沟通。 2、团队合作精神强，能吃苦耐劳。 3、敢于挑战高薪，较好的承压能力。 4、三亚本地大学毕业生优先，有驾照者优先考 虑。 薪资:底薪3500，+头炮奖+销冠奖+提成+丰厚奖金 工作时间:上午8:30-12:00下午14:30-18:30。 福利:生日礼品+节日福利礼品+年度员工旅游 +无限发展空间。 任职要求:面谈

1.负责房客源的开发与维护 2.熟悉各项业务流程 3.开心工作，快乐赚钱