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文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇: 1、标准长白班工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、每月休息5天,法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,无拖欠。 4、入职即享完整福利体系,包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
文员经验不限本科
Base地可选: 北京、山西、广东、山东、重庆 / 成都、河南,浙沪皖,晋蒙、陕西 1、收集所辖区域内产业动态与客户信息,开展市场拓展及营销推广工作; 2、落实租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等,达成既定业绩目标; 3、按照公司制度要求,编制与租赁业务相关的各类文件及合同文本,并主导商务谈判与签约流程; 4、推动跨部门协作关系的建立与维护,保障租赁业务高效运转; 5、持续跟踪客户运营情况,保持良好客户互动,确保租金及时回收及相关管理工作落实到位; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、2026届硕士毕业生及优秀本科毕业生,金融、经济、财务等相关专业优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力; 3、责任心强,具有良好的团队合作意识; 4、有金融机构实习经历者优先。
文员经验不限本科健康保险保险内勤
岗位职责: 1、涉及岗位方向:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能; 2、积极参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升; 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范; 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务; 岗位要求: 1. 重点一本高校毕业,应届本科及以上学历; 2. 专业范围:经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业; 3. 工作细致认真,具备良好的文字表达能力和数据处理能力; 4. 工作地点:北京 5. 工作时间:周一至周六 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
办公室文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
主要是给客户匹配合适的阿姨,给阿姨安排合适的工作。
仓库打单员
4000-5000元/月
文员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接,及时处理单据流转与异常反馈 4.定期整理库存报表,协助分析库存周转及呆滞情况 5. 管理仓库基础台账及电子系统数据,保障信息准确、可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库现场环境,服从工作安排,执行力强 5.具备基础数据敏感度,能配合团队完成阶段性盘点与优化任务
文员出纳
4000-7000元/月
文员3-5年学历不限混合办公
公司需要一名出纳文员类,年龄20到35之间,要求大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,并具备良好的沟通协调能力与责任心。
文员1-3年大专
岗位基本要求:勤奋踏实、积极主动、责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历,市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务: 1. 销售支持工作 负责报价处理,销售合同及订单的录入、整理与归档; 跟进订单执行全过程,协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付; 2. 商务信息获取 通过线上及线下渠道收集并整理招投标相关信息,为销售提供有效支持; 3. 数据统计与分析 汇总销售数据,编制周报、月报(如销售额、回款率等关键指标); 4. 标书编制与投标协助(核心职责) 依据招标文件要求,独立完成商务标书的撰写(包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容); 联动相关部门整合技术标内容,确保完整准确; 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性检查,保证按时高质量提交; 5. 客户服务与对接 接听客户来电,及时响应咨询需求; 开展客户关系维护,做好售前、售中、售后全流程跟踪服务; 6. 其他说明 本岗位在投标高峰期需配合临时加班(如临近截标日); 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者,薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 学历要求:统招大专及以上学历,专业范围涵盖市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向; 2. 经验要求:1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验,熟悉招投标流程者优先考虑; 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具(或掌握PS基础操作); 具备出色的书面表达能力,可独立完成商务标书撰写; 4. 综合素质 工作细致认真,能够在高强度环境下保持高效输出; 具有较强的保密意识,能妥善保管客户资料及公司敏感信息; 5. 岗位基本要求:勤奋务实、执行力强、愿意拼搏进取,认同管理方式,追求收入增长与事业成长。 三、薪酬与福利:五险一金;包吃包住 上班时间:周一至周六 8:00-18:00,周日休息;法定节假日按国家规定执行。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中员工编号005弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历高中以上,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
订单内勤
6000-10000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责: 1、负责客户订单的下单确认、核对及单据处理 2、跟进产品交付的物流安排与交付周期进度 3、协调解决客户在产品交付过程中的问题,调整交期安排 4、进行相关数据整理、分析并及时反馈 岗位要求: 1、具备1年以上订单内勤或相关岗位工作经验 2、熟悉客户订单处理及交付全流程操作 3、具备良好的沟通能力,性格开朗,积极向上
商洛丹凤县招工地小工/杂工
130-200元/天
小工1-2人
商洛市丹凤县招工地小工/杂工
商洛 丹凤县
5月18日 16:26拨打电话
财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
任职要求:具备初级会计证书岗位职责: 1. 负责小规模及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作与账务处理; 2. 处理工商与税务相关异常事项; 3. 提供专业税务咨询服务。 福利待遇: ● 工作时间:每日8小时,周末双休,享受法定节假日及带薪休假; ● 薪酬激励:基本工资+六项绩效+奖金+提成+工龄工资; ● 岗位晋升:可晋升为主办会计(实习、中级、高级)或会计主管(初级、中级、高级),晋升后同步增加底薪; ● 福利保障:缴纳社保,提供交通补贴、电话补贴,享有生日礼物、节日礼品、带薪年假、年终分红等福利。
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址湖南长沙。
普工包吃包住20人以上月结
包吃包住,白班夜班自由选择,全坐岗,不体检,活特别轻松。 【岗位要求】:年龄:18-48 岁,18~40 岁,视力好,无色盲。 【工作时间】:每周6天11小时!夜班,非常稳定! 【工作内容】生产电子产品,组装,手工活,特别轻松简单,生产老年手机,充电器。 【薪资待遇】:非常稳定!月综合4000-5500元。 【吃住情况】:包吃包住,一经录用,购买保险,享受各种福利。 【面试须知】面试必须拿身份证,不需要体检
陕西商洛有疏通下水道的电话没,。
管道疏通
有疏通下水道的电话没,。
商洛
5月18日 16:20拨打电话
市场部文员
4000-5000元/月
文员
辽宁帝华味精食品有限公司 招聘市场部文员 长期出差!长期出差!长期出差! 要求能接受长期出差,18-28 周岁女生,最好绥中本地人 薪资待遇:5500元+满勤200元+出差补助,公司提供食宿。 每月带薪休假四天! 有五险一金,年限工资,基本都是00后,工作氛围很好
订单管理
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常订单,确保数据准确及时 2. 协助处理客户咨询与订单异常 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与执行能力 3. 有订单管理、客服或文员相关经验者优先 4. 具备较强的学习能力,能快速适应业务流程 5. 遵守职业规范,具备良好的服务意识与团队协作精神
文员经验不限大专
岗位职责:本岗位无销售性质,属于公司直接招聘,办公地点为办公室,主要负责定期整理及分析产品相关数据,发现异常情况及时反馈并协调推进问题处理。 任职要求:熟练使用常用办公软件,具备基本的数据收集与分析技能; 工作时间:上午九点半至下午五点半,周末双休,法定节假日正常休假; 薪资结构:底薪5000元+提成
文秘
6000-11000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
负责办公室卫生干净整洁,陪老板日常出行
文员客房服务员
诚聘酒店客房文员及客房服务员 工作地点:城西区五四大街,身体健康,精力充沛,文员要会简单的电脑 薪资:底薪+全勤,服务员底薪+全勤+提成,具体面议。管吃管住 电话:
青海
5月18日 16:15拨打电话
总监助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排文件呈送/流转企业文化建设英语可作为工作语言
一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接,跟进合作事项、传递信息;​ 处理总监日常杂项工作(文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等);​ 协助协调跨部门基础事务,保障技术运营相关工作顺畅推进;​ 会简单的英语口语,能进行日常沟通; 完成总监交办的其他日常工作。
陕西商洛镇安县招聘杂工一名,主要工作为更换包装和完成仓库日常事务,工作地点位于中四公寓二楼
打包1-2人
招聘杂工一名,主要工作为更换包装和完成仓库日常事务,工作地点位于陕西商洛镇安中四公寓二楼仓库。
商洛 镇安县
5月13日 11:16拨打电话
陕西商洛 水果仓明天早班8:20之前到,要一个,谁能去报名!!!到了联系
分拣1-2人
  水果仓明天早班 8:20之前到, 要一个,谁能去报名!!! 到了联系
商洛
5月17日 22:18拨打电话
行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
我们正在招聘一位专业行政专员, 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容: 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先; 2. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届生亦可考虑; 3. 熟悉常用办公软件及设备操作; 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力; 5. 工作细致、踏实、富有责任感; 6. 具备基础英语口语交流能力,可进行日常对话
文员1-2人月结
文员 1.高中及以上文化程度,熟练使用Office办公软件。2.有物流行业文员工作经验者优先,具备良好的沟通协调能力。3.能适应轮班制工作,工作细致严谨,有耐心。 薪资福利:1.薪资待遇:面议大概3000~5000,根据个人能力定薪,待遇从优。2.基础福利:提供工作餐。 招工人数:2名 有意者请直接电话或联系,合则约见。同步。 工作地址:庵埠镇安南华埠中路中段
商洛
5月15日 22:29拨打电话
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作,确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序,为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格: 1、专科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先; 2、具备1-2年相关工作经验; 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程,熟悉公文写作规范,具有基础商务信函撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件; 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具备良好的书面与口头表达能力; 5、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
餐厅项目文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
招聘文员一名,需熟悉电脑操作及办公软件,工作认真负责
电脑票据操作员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户信息、商品名称、规格、数量与金额,确保票据开具准确无误。 5. 对开票资料进行整理与归档,保障票据和数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,会计、财务、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 经验:具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先;无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能: - 熟练掌握电脑操作,精通Excel、Word等办公软件 4. 素质:具备较强的责任心、耐心细致、诚实守信,具有良好的保密意识。 5. 其他:能长期稳定工作,服从工作安排,稳定性强。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********
兼职文员(日结100,坐班制,上午10至下午7)
文员经验不限学历不限
兼职文员,熟练掌握电脑操作,工作细致认真
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年:融入适应,角色转变 目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。 举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。 第二年:能力进阶,稳步成长 目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。 举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。 第三年:成熟突破,崭露头角 目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。 举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生) 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
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