1、负责客户接待及业务咨询相关工作； 2、严格按照公司运营规范执行车辆租赁全流程； 3、定期检查并维护门店办公设备与安全设施，确保正常运转； 4、具备一定的市场洞察力，拥有个人发展规划及较强的执行力； 5、自带资源者可面议薪资待遇，具备资源者优先考虑； 6、积极配合工作调配，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、踏实肯干、责任心强，具备主动学习能力； 2、遵守工作安排，具有良好的团队合作意识； 3、持有3年以上驾照，驾驶技能熟练； 4、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先录用

1.负责潜在客户的跟进与邀约工作， 2.承担网络平台的日常维护、信息更新及媒体线索整理等任务， 3.需具备良好的沟通表达能力， 4.熟练掌握电脑基本操作

岗位职责: 1. 负责私域平台的日常运营与维护 2. 熟练运用各类电脑软件完成工作任务 3. 与团队成员协同配合，达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备扎实的电脑操作基础 2. 学习能力强，能迅速适应工作节奏 3. 工作态度积极主动，勇于面对挑战 工作时间：9:00 - 11:30，13:00 - 18:00，周日及法定节假日休息 薪资福利：无责底薪+提成+奖金+餐补，新人协助安排住宿，定期举办生日会、下午茶、公费团建旅游等活动 仅限长期全职应聘，不接受兼职或短期实习，期待优秀的你加入！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

一、1.大专及以上学历，具有法律咨询公司、律师事务所的销售、市场推广工作经验者优先。 2.有较强的执行力、策划力、逻辑清晰、对数据敏感，责任心强、抗压能力及团队精神。 二、岗位职责： （1）市场开拓与客户获取：负责法律服务的市场推广与销售工作，通过线上推广、电话营销、线下活动等多种渠道积极开拓潜在客户资源。 （2）电话销售执行：按照团队制定的销售策略和话术模板，通过电话、微信等方式开发潜在客户，推广法律服务产品（如法律顾问等）。 （3）客户邀约与跟进：通过电话、微信等方式积极邀约客户，并跟进及记录客户反馈信息；协助维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 （4）面谈辅助与成交支持：在主管指导下准备面谈资料，完成客户面谈；跟进面谈后客户签约流程，及时反馈客户异议。 （5）目标达成与数据反馈：完成个人每日/周/月销售目标（如电话量、拜访量、成交量等）；定期提交销售数据及客户分析报告，为优化策略提供依据。 （6）学习与提升：参加产品知识、销售技巧培训，快速掌握业务要点；主动复盘销售过程，优化个人工作方法。 （7）完成领导交代的其他工作。 三、薪资待遇 基本薪酬4000-6000元/月，加提成，具体面议，周末双休、法定节假日休息，五险一金。

【主营业务】：个人信贷、深房抵押、企业税贷、专精特新企业服务、个人债务优化、企业债务优化等。 【销售模式】：电销+网销（客户由公司通过精准广告投放获取）+面销（面谈环节由经理协助完成）。 【核心优势】：公司提供高质量客户资源，无通时考核，无电话量指标，无业绩任务压力，团队氛围轻松融洽，管理风格人性化。 【福利待遇】：底薪8000元+60%高比例提成+五险一金。 新人试用期前两个月平均月收入1.5万元，转正后平均月收入2.5万元以上。 【工作时间】：9:00-19:00，中间包含两小时休息时间，晚上无需加班！ 【晋升机制】：每季度组织内部晋升评审会，晋升路径从主管到经理，直至成为合伙人独立运营分公司。 【能力要求】：表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热爱销售岗位，工作态度积极主动，拥有较强的应变能力和抗压能力。

【我们的薪酬-专属定制】 1、如果你是行业新人，希望有稳定的收入保障： 本科最高9000，大专最高8000，其他学历最高7000。提供3个月新手保护期，期间无业绩考核压力。 近期入职的应届大学生中，本科毕业生近三个月平均月收入为7935元，大专为6884元，数据真实透明。 2、如果你具备销售经验，更关注后续提成空间： 根据个人能力定薪，起薪范围4600-7500元，享有55%-80%的高额业绩提成比例，公司有完整数据支持； 统计显示，80%的员工在入职满一年后月均收入达2.2万元以上。 【工作内容】 从事一手房代理及二手房买卖租赁业务，为业主与客户提供高效、精准且高性价比的全流程服务。 打破传统销售模式，无需应酬饮酒，不设地推摊位，不依赖纯电话销售，主要通过线上线下的融合方式开展工作，采用团队协作、网络推广等形式推进，配备一对一导师带教机制。 【你关心的部分】 关于休息：每周享有1.5天休息时间； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持，实行一对一导师制培养； 校招人员及24届应届毕业生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座车票费用（需保留并提交票据）。 【工作地址】 深圳全市超1000家门店，覆盖南山、福田、龙华、宝安、罗湖、龙岗等区域，就近安排。 【市场趋势】 1、限购政策已大幅放宽，目前全国仅剩四个一线城市及海南、天津部分区域保留，其余城市均已取消，市场拐点显现； 2、深圳出台新政，购房资格人群显著增加，市场需求快速上升； 3、每年五月存款利率通常下调，促使客户加快资金流动，用于消费或购置房产； 4、政策效应推动市场分化：外围与核心区域差异加大，一二手房价联动上涨，以旧换新需求活跃；3月成交5000套，4月成交5000套，至少10000名持资持票业主即将入市，客户数量持续增长； 5、乐有家率先取消指导价限制，坚持真房源、真图片、真实报价，吸引大量客户咨询与访问。 总结：当前正是进入房地产行业的理想时机！ 【我们的优势】 1、薪酬结构合理，新人占比82%，老销售仅占28%，成长空间大； 2、团队氛围积极，已完成职场环境优化的新营销体系； 3、综合实力强，市场份额与人均收入均处于行业领先地位； 4、发展路径清晰，支持员工零成本内部创业，打造新型经纪团队。

岗位职责: 1、负责搜集行业对标客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话/企微与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩: 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力; 4、负责客户关系管理，建立长期稳定的合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程。任职要求: 二、岗位要求: 1、大专及以上学历， 2、年龄24-34之间， 2、有一年以上的销售工作经验， 3、熟悉基本办公软件， 4、性格活泼，思维敏捷，善于沟通，具备良好的应变能力和承压能力; 三、薪资待遇: 1、新员工入职首月脱岗带薪培训7350。 2、培训结束正式上岗底薪8058(试用期3个月)。 3、转正新老客户均可以拿计提，入职半年以上平，资8000-12000。 4、入职一年以上平均工资12000-20000左右。 四、其他福利: 购买社保，班车上下班接送，带薪年假，不定期下午茶，团建，生日会，平台公平晋升，工资上限，内外部培训，全面提升个人能力，单身联谊活动，文体活动等。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

有责任心热情

招聘！打活枣，临时

招临时绣花工两名，看2台88头做牛奶丝满腹，可以做到13号。放假结清。 地址和平谷饶路口天悦湾对面，联系号码。

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招熟练工多名，上白班，做条码，116头，58头，随时可以结工资，F6六楼，做到放假。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

国企央企四点半下班，午休3小时，不加班 不定期下午茶，固定月休保底4天，无试用期带薪培训上岗，工作轻松，时间灵活! 【岗位职责] 1.公司提供客户资源，负责老客户的售后服务工作，包括但不限于电话咨询解答，信息更变等，每日没有电话时长和客户到访量要求； 2.熟悉了解产品知识，与客户进行沟通，进行二开和售后处理； 3.负责维护客户关系，通知客户公司活动，电话邀约客户参加服务活动； 4.完成上级领导交办的其他任务。 [任职要求] 1、22-50周岁；大专及以上学历优先，有相关经 验可放宽标准； 2、具备一定的沟通技巧，有较强的语言表达和说服能力； 3、对工作细致认真，有责任心，能够在规定时间内完成任务。 【福利待遇] 1.上班时间8点半-4点半，固定月休保底4天，不 加班，享受法定假日 2.交通补贴、医疗保险、养老保险、商业保险、 节假日礼品、生日福利、多次旅游 3.无责底薪+提成，具体薪酬以工作经验面谈确 定 【工作地址]东里镇招商路北侧东港豪庭1幢1层（南湖牛屠对面） 员工福利 有无线网团建聚餐员工旅游全勤奖 工龄奖企业年金底薪加提成

职责岗位：驻点医院第三方服务 招聘条件：有一定的销售经验，有一定的沟通能力，年龄30至55岁，有责任心、踏实稳重 薪资详情 薪资范围：3800-10000元/月 社保类型：五险 工作时间 参考时间：9:00-18:00（工作时间一般同驻点医院的行政班上下班时间一致），每月至少保证四天休息，放假按照国家法定节假日安排。

不接受居家办公按时下班不需要主动销售对企业／机构（至B）销售经验查看全部工作内容：1、对过往购买产品的老客户进行维护，送赠公司礼品，活动通知等。2、送赠客户礼品包括：粮油日用品（公司提供）3、参与公司活动包括：老客户唱K，市内游，省内游，国内游等（公司提供）4、要求满22-55周岁薪资：基础薪资3000+3000-4000新人激励（最高16000)＋提成16-20%，综合8-15K，转正享受公司养老＋医疗保障福利工作时间：8:30分﹣17:30分，周末双休．完善薪资明细，更吸引求职者去补充编辑关闭职位

招聘：营业员/服务员/店员 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1.负责日常工作的执行与完成，协助团队完成各项任务。 2.根据工作安排进行相关操作，学以致用 3.工作过程中遇到问题敢于及时和领导沟通，勇于发表自己的意见和建议。 4.遵守公司各项规章制度，保持良好的工作秩序。 岗位要求： 1.对工作有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。能够接受灵活的工作时间安排。 2.学习能力强，反应快，愿意接受新知识和新技能的培训。 3.无需相关工作经验，愿意从基础做起，逐步积累经验。 4.身体健康，能够胜任岗位工作要求。具备积极向上 注：本平台提供晋升店长岗位，有晋升意向优先录用

【岗位职责】 · 负责线上渠道客户开发与销售跟进 · 挖掘客户信息，进行有效过滤 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手，愿意学习并接受挑战。 · 不限学历、不限工作年限，能适应出差工作。 · 有上进心，吃苦耐劳；具有良好的团队协作精神

招聘：实习生薪资：500-1000职位详情：职位要求：<br/>1、形象气质佳，有良好的的沟通和协调能力；服从公司安排。<br/>2、主动、积极、乐观、人际关系良好；诚实可靠，善于自我激励，愿意从小事做起。<br/>3、欢迎应届毕业生和实习生投递。<br/>岗位职责：<br/>1、负责整理文创产品，所有产品的结账工作，商品陈列区域的卫生。<br/>2、完成每日的营业额的统计汇总。

会普通话，有上进心，工作态度认真，积极

茶叶店 店员 年龄要求：22岁-28岁 工作要求：有车证 12:00-凌晨12:00（1个小时饭点) 工作内容：主要店里帮忙，有时送货 工资：5000 不包吃住，有住陈店范围内优先 工作地点：陈店 联系人：杨小姐 联系电话：

壹佰家鲜坊（卖猪肉店）】｜送货员｜男女不限，5点-12点半，下午3点-晚6点30｜多名｜3000-4000元/月｜汕头市金平区龙湖区｜

一、基本信息 岗位名称：客户执行AE（Account Executive） 所属部门：大客户管理部/项目部 直属上级：董助、总助 二、岗位目的 作为连接公司与客户的关键纽带，全面负责客户沟通、项目全流程推进及落地执行，保障项目按时保质完成，增强客户粘性，促进长期合作与业务延伸。 三、岗位职责 1. 客户关系维护 - 主导日常客户对接工作，准确把握客户需求，提供专业建议，构建稳定合作关系。 - 按计划开展客户回访，收集意见并推动问题闭环处理，持续优化服务体验。 - 主动识别客户潜在需求，引导后续合作或拓展附加服务机会。 2. 项目全流程管理 - 需求确认：与客户明确项目内容（如广告策划、设计、投放等），输出项目简报并敲定交付标准。 - 协同推进：联动创意、设计、媒介、财务等团队，制定可执行的项目排期与分工方案。 - 进度管控：跟踪各环节进展（如文案撰写、视觉设计、视频制作等），及时应对突发状况。 - 成果把关：审核阶段性产出是否满足客户预期，组织内部评审及客户汇报会议。 - 结项闭环：确保最终成果通过客户确认，协助完成尾款回收及资料归档流程。 3. 商务支持 - 参与项目报价、合同文件编制，跟进签署进度。 - 监控客户预算使用情况，合理控制成本，防范超支风险。 4. 数据分析与汇报 - 定期整理项目相关数据（如执行效率、客户反馈、盈亏情况等），形成报告提交上级。 - 结合行业动态与客户声音，提出服务改进或流程提效的可行性建议。 5. 跨部门协作 - 充当客户意图的传递者，清晰传达需求至执行端口（如创意、设计团队）。 - 统筹资源调配，化解协作冲突，保障多团队协同顺畅、项目高效落地。 四、任职条件 1. 教育背景 *本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 *具备1-3年广告领域客户执行、项目统筹或AE岗位经验，了解广告运作全链路（策划-创意-执行-投放）。 *有快消品、互联网、母婴等行业客户服务背景者优先。 3. 核心能力 *沟通协调：善于与客户及内部成员高效互动，具备良好谈判能力。 *执行推动力：能并行推进多个项目，抗压能力强，确保关键节点达成。 *注重细节：对文案、设计类成果具备基本审核判断力。 *工具应用：熟练操作Excel、PPT，掌握PS、AI等基础设计软件者为佳。 4. 其他要求 *英语水平良好（CET-4及以上），可应对简单涉外交流。 *接受短期出差或外出办公安排。 五、绩效考核标准 *客户满意度：投诉率不高于5%，续约率不低于80%。 *项目交付：按时交付率≥95%，预算误差控制在10%以内。 *业务贡献：推动二次合作项目占比不少于30%。 六、职业发展路径 *纵向晋升：高级AE→客户经理→大客户总监 *横向转岗：项目经理/市场策划