招聘袜机维修一名夜班保全38台车电话联系

一、岗位职责 1. 负责浸出车间设备（浸出器、蒸发器、冷凝器、泵类、输送机等）的日常巡检、维护保养、故障排查与维修，保障设备正常运行； 2. 严格按照操作规程进行设备操作与检修，做好设备运行、维修记录； 3. 配合车间生产，及时处理设备突发故障，减少停机时间； 4. 参与设备定期检修、技改工作，提出设备优化建议； 5. 遵守车间安全、环保、生产管理制度，做好设备清洁与现场5S管理。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，能适应倒班； 2. 有油脂、化工、粮油等行业浸出车间机修/操作工经验者优先； 3. 熟悉机泵、换热器、减速机、压力容器等设备结构与维修，懂电路基础者优先； 4. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

招聘技术岗位人员，包括电工、制冷工、焊工、司炉工、机修工及水处理工程师。要求年龄48岁以下，具备相关证件并持证上岗，具有3年以上相关工作经历，能够适应车间生产环境及12小时倒班制。薪资福利：月薪5000-8000元，缴纳五险，享有工龄工资、满勤奖，提供免费班车、住宿，设有食堂和超市，退伍军。招聘人数：10名。工作地址：东辽县安恕镇曲家村一组（新厂）及经济开发区连昌道口（老厂）。

流水线操作工，12小时三班两倒”的模式，上四休二，能适应倒班，男女均可。

工作任务一：提升设备效率 1、按要求对主设备进行维护、保养； 2、及时发现并处理主设备故障； 3、保证备件使用符合要求。 工作任务二：日常工作推进 1、对工作流程提出合理化建议； 2、保证月度考试成绩达标。 工作任务三：把控产品品质 保证班组全产品质量达标。 工作任务四：安全管理 熟知安全知识，协助安全工作各项事宜。 配合上级领导梯队建设工作。 对设备维修费用进行管理和控制。 负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。 协助“5S”工作推进，保证设备安置、运转规范。

组装车的零部件，工作简单好干 有长白也有倒班 日结200一天（8-12小时的班） 不忙的时候早下班，也是200， 工作长期稳定，大工厂事少，领导好

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一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安 全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄20-45岁之间，学历均可 2、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 3.具有服务意识 三.薪资 薪资面议

万尊棋牌招聘收银员。工作时间为12点至晚12点。工作日11点30至1点30请勿打电话。

岗位职责： 1. 负责直播内容策划与执行，完成日常直播任务，提升用户互动与停留时长 2. 熟悉产品卖点，准确传达品牌信息，引导用户下单转化 3. 配合运营团队优化直播脚本、选品及话术，提升直播效果与复购率 4. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，塑造亲和、专业的主播形象 5. 参与短视频拍摄及内容创作，拓展私域流量与粉丝粘性 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2. 有直播/短视频相关经验者优先，热爱新媒体行业，学习能力强 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 性格开朗，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，欢迎有潜力、有热情的新人加入

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1416锤破，打0到4的混合料，工资9000，要求3年以上锤破经验。

云南捷茂木业有限公司招聘 岗位一：机械操作员，岗位要求熟练使用装载机，抓木机操作，有操作证，日常管理维护机械，爱护设备。岗位二：机修工(1名)岗位要求：熟练使用电焊氧焊，熟悉高低压电路维修，安全意识高，踏实肯干。工作地址：民政6组小团山联系方式：

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吉林辽源的东丰三合道口富源谷物和富源米业招聘装卸工和生产工人，要求身体健康、无不良嗜好，采用计件工资制，年薪范围7-10万。

招聘辅采、上料、装卸工及普工，。年龄要求18至60周岁，有无经验均可，企业提供岗前培训。要求身体健康，无基础性疾病，踏实肯干、认真负责、积极向上、服从工作安排。薪资为月薪3900至8000元，包含责任底薪130元/天加计件或绩效。招聘人数为100人。工作地址位于东丰县东丰镇向阳路8888号（供水公司西100米）。

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招聘铆焊磨班组长、铆工、焊工大工及打磨工。铆焊磨班组长：要求具备丰富的班组管理经验及扎实的技术能力，负责统筹铆焊磨团队生产安排。月薪20000以上，具体薪资面议。铆工、焊工大工：要求熟练掌握铆工、焊工核心技能，能独立完成分段PE（预合拢）相关作业。日薪450以上，综合收入18000以上，多劳多得，上不封顶。打磨工：负责工件表面打磨处理，有相关工业打磨经验者优先。日薪320以上，综合收入15000以上。每月福利补贴拉满，享受多重福利补贴，具体可咨询招聘负责人，为员工提供稳定且优质的就业保障。应聘方式：吉林辽源地区面试。

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