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兼职11-20人周结
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【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
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兼职
滨湖世纪城附近宝妈兼职招募岗位:社区体验官时间自由,利用碎片时间完成,能长期合作者优先工作范围:世纪城周边零投入,公司提供素材与培训,简单易上手。感兴趣者可私信:()
临时工
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兼职物流叉车工临时工叉车工
急招瑶海区兼职协助员2人。工作内容为协助工程师在工厂测试全自动叉车,跟随叉车行走,保障叉车正常运营,工作轻松简单,有培训。要求年龄18-35岁,必须开过叉车(无证也可)。工作时间为长白班9:00-20:00,中途休息1小时,工期半年。薪资为240元/天,月结,中途可预支。工作地点位于瑶海区七里塘街道九顶山路与奎河路交口宝湾物流。
临时工包吃1-2人日结
今天白班日结工,还要1人23岁到59岁挂桶,拉车现在过来干到22点下班工资160,包吃两餐地址经开区明珠广场海尔工业园南门30。
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小工通风安装工地学徒工1-2人
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工作地点在江苏常州
临时工包吃1-2人日结
急补2名门禁闸机检票国庆节家具展会协助鸽子不要咨询上海家具展志愿者工作日期10月1~3号必须连做工作时间:8.40~18:00工作地址:中华艺术宫地铁站附近工作内容,门禁,订单录入打字熟练引导香薰等等,岗位随机分配。要求:年龄18-36岁,电脑熟练打字快,邋遢胖的不要薪资结算:120/天,包午餐和水,3号结束先发2天工资,最后一天个别岗位会加班1小时,加班15一个小时备注1号提前7:50以前在中华艺术宫集合分配岗位报名发名字电话半身照片备注第二天开始大部分馆内岗位上班时间是9一10点之间要打字熟练必须三天连坐,,鸽子勿扰!!!)。
临时工日结
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包河团播主播男女不限 保底9000元起 包住
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工作内容:
抖音平台开展娱乐类才艺直播团队协作式直播形式
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年龄18-26岁形象端正普通话流利
无论是否有才艺基础或相关经验均可报名
性格活泼外向喜欢展示自我具备责任心
语言表达清晰愿意与观众互动擅长调动现场气氛
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4-8千/月
舞蹈老师学历不限
岗位职责:
1.协同团队完成爵士舞课程的教学准备与授课任务
2.保障教学品质,契合学员对爵士舞的学习期待与兴趣需求
3.主动参与团队协作活动,促进团队默契与合作氛围
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与学员及同事顺畅交流
2.具备团队意识,能快速融入集体并积极发挥自身作用
3.热爱爵士舞,保持学习热情,持续精进舞蹈专业水平
急招(台球麻将娱乐)包住可日结
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主播日结经验不限学历不限
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(具备良好形象、才艺或直播经验者,另享2万元签约奖励)
3、提供每日下午茶,每月组织团建聚餐
公司统一安排住宿,承担化妆造型费用,配备直播服装,并开设舞蹈培训课程
在直播间展示舞蹈特长,零基础可学,专业舞蹈老师指导,无需依赖传统“维护大哥”模式
区别于普通个人主播,采用团队化直播形式,氛围轻松有趣,边玩边赚
员工福利
节日福利 住房补贴 零食供应 下午茶 员工旅游
全勤奖励 底薪+提成 保底薪资 年终奖金
网红孵化+高保底高提成+包住+专业指导
8千-1.2万/月
主播包住月结经验不限学历不限抖音线下办公全职
【福利待遇】
1、每月保底8000起,完成每日至少6小时直播时长,其余时间可自由支配
2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手,公司提供抖音流量支持(基本属于自主发挥型)
3、提供住宿,宿舍环境干净舒适;节假日寄送礼品,生日当天赠送专属礼物
【任职要求】
1、互动内容需积极向上,如日常聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等
2、形象气质良好,擅长口才、歌唱、舞蹈或其他才艺表现者均可报名
3、无需经验,公司将安排运营人员线上实时指导,并定期开展培训及资深主播线上经验分享会
【资源服务】
1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位,助力顺利度过新手期,实现稳定成长
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10000-15000公司直聘主播、提供住宿
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(需满足每日4-6小时直播时长要求,并积极配合运营安排,助力账号快速起量)
2、精细化运营服务,运营与主播配比为1:3,新人主播专项孵化组配比更达1:2,确保开播期间有专人实时陪伴,及时反馈问题并优化调整;
(对比传统机构1名运营对接十余位主播的“放养”模式,我们更注重个体成长)
工作内容:
1、公司与映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等主流正规直播平台深度合作,拥有丰富的平台资源支持
2、直播内容以正向互动为主,如日常聊天、讲笑话、唱歌、趣味小游戏等形式展开
3、欢迎各类风格主播加入,包括颜值聊天类、PK互动类、才艺演唱舞蹈类等不同类型人才
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5、不限制经验背景,公司将配备运营人员进行线上实时辅助,并定期开展培训课程及资深主播经验分享会
6、以人为本的公会理念,充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择
7、设置无责任保底机制,采用多对一运营模式进行系统化孵化,全程跟播协助解决各类问题
8、每月安排艺人演艺礼仪等相关通告资源,为有需求的主播提供多元化发展机会
资源服务:
1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位,助力顺利度过新手期,实现稳定成长
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3、团队全程跟进,杜绝“放养式”管理,运营负责人实时协助处理线上线下各类事务
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栏目概述
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