具有本科及以上学历，工程师及以上职称，电力相关专业，50岁以内

水利房建市政公路项目经理

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与执行管理，保障项目高效推进； 2. 建立完善的项目管理规范，把控施工各环节质量标准； 3. 全程跟踪项目实施进度，确保各阶段节点按时达成； 4. 筛选合格供应商资源，对材料供应过程进行质量监督； 5. 开展团队专业培训，持续提升成员业务能力与协作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹及组织协调经验； 2. 擅长跨部门沟通，妥善处理各类项目事务； 3. 拥有较强的团队管理经验与团队凝聚力建设能力； 4. 具备敏锐的问题识别与应对能力，能快速解决项目突发状况。

岗位职责： 1. 统筹各工地工程部的日常运作，保障各项工程任务有序推进。 2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行，确保质量达标。 3. 与客户保持对接，准确把握需求，提供专业可行的技术方案。 4. 推进工程团队的人才培养与组织管理，持续提升整体工作效率与成果质量。 5. 定期召开项目进度会议，及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动各小组达成项目目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉工程管理全流程，能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备高度的责任心和职业素养。

1 具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2 持有二级建造师或更高级别执业资格证书 3 可适应长期驻场工作，需全程参与项目建设，未经批准不得擅自离岗

岗位职责：配合工地施工

经验丰富认真负责实时把控成本

项目负责人持建筑建造师证书

招项目负责人负责项目管理

岗位职责: 1. 全面负责装修项目的计划实施与过程监管，保障项目按期保质交付； 2. 与项目团队高效协同，落实现场安全管理及规范操作要求； 3. 及时响应并解决项目推进中的各类突发情况，确保工程有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调与团队管理能力，能带领团队高效完成任务； 2. 面对项目执行中的变化与难题，具备快速应变与问题解决能力； 3. 熟悉装修施工流程与行业特点，能精准理解并落实项目实际需求。

招长期押运员年前上车一个月6000车上做饭。廿十九到初六，一天500百电话

东三十铺【年前短期187/天】 品检岗 ：男女不限，35岁内 工价：17元/时，管吃 时间：：8:00-8：00（两班倒） ， ：（同步）

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先生店一农庄招大厨一名，年前就备备菜，过年放假，手艺好工资好谈，电话，

能够独立管理大型煤矿的项目经理。

招聘建筑项目经理 要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject）及敏捷、瀑布等管理模式3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。

项目经理（招聘） 年龄30岁及以下 - 持有驾照，熟练驾驶手动挡汽车 - 会基础酷家乐软件操作 - 具备良好沟通能力，可独立对接、维护客户 - 薪资待遇面议。 最好是本地人

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

品质管理/检验员中专及以上学历，学习能力强，责任心强，有制造行业品质管理工作经验优先薪资福利:4000-6000元/月；标准四人间、双人间宿舍，独立卫生间，热水淋浴，空调，无线网，免费使用洗衣机，免费电动车充电；全勤奖，餐补，生日礼物，过节礼品，定期举办文化活动，厂区内设健身房，台球，乒乓球，羽毛球，篮球等运动场地；每月10日准时发上个月工资工作地址:安徽省霍邱县合霍现代产业园蓼北路与浦东路交口南100米（6路公交车底站）

岗位职责: 1. 参与质量体系的规划、执行及日常维护，确保体系运行满足公司规范与行业标准。 2. 全流程监督产品质量，覆盖设计、制造到交付各阶段，保障产品品质达标。 3. 研究并推行质量管控工具与技术，提升质量管理工作效率与精准度。 4. 组织实施质量优化项目，促进质量水平的持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 2. 熟悉质量管理理念，能熟练使用相关分析工具与方法。 3. 拥有较强的逻辑思维能力，能够准确识别并解决质量问题。 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协调推进能力。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续优化，确保符合相关行业规范要求； 2. 策划并实施内部审核工作，涵盖过程及产品审核，用于评估和提升质量管控水平； 3. 主导供应商资质审查及质量协议管理，保障供应链质量标准落实； 4. 协同各部门推进质量改善行动，强化全员质量责任意识； 5. 跟踪法规动态，确保企业运营活动满足最新合规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动质量提升项目落地； 2. 可独立分析并解决各类质量问题； 3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力； 4. 熟练运用各类质量管理工具与方法论； 5. 持续关注质量领域前沿发展，具备快速响应变化的能力。

招聘：喷涂普工 薪资：5000元以上/月 身体健康，视力优良，服从管理；主要负责产品喷涂前排件，喷涂后检查，取件装箱等工作，工作简单易上手，细致认真即可。

测试技术员大专及以上学历，3年以上测试工作及管理经验；金属材料或机械制造相关专业；熟悉国内国际及其行业的相关标准；熟悉拉力测试机，硬度计，盐雾试验机，X射线光谱仪等相关实验设备的操作；有滑轨相关测试工作经验者优先。薪资福利:月薪8000-18000元；包吃住，依法缴纳社会保险。工作地址:舒城县杭埠镇万佛湖路与胜利大道交叉口

要求:能看懂图纸，熟练使用游标卡尺、深度尺、内径百分表、千分尺等测量工具。

本公司生产汽车件和家电产品，拥有17台注塑机，现招聘注塑技术员领班两名，待遇优厚，薪资范围9K10K，同时招聘检验员两名，薪资面议。欢迎推荐优秀人才加入我们的团队，公司地址位于安徽省六安市金安区经济开发区。

招聘：检验员 薪资：4400元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，认真负责等

岗位名称：岗位一； 岗位要求：无需扩散发挥； 薪资待遇：月薪6000元左右。岗位名称：岗位二（亿晶包装厂三班倒工人）； 岗位要求：无需扩散发挥； 薪资待遇：面议。岗位名称：岗位四（江店万融线束厂普工）； 岗位要求：年龄限制在特定范围内（需要一定的动作速度），需要满足工作的熟练程度，采用计时计件制度； 薪资待遇：面议。岗位名称：岗位五（金寨新能源全检员）； 岗位要求：年龄限制在特定范围内（一般不超过特定年龄），可能涉及到特定的专业技能要求（需要能够执行质检流程）； 薪资待遇：日薪特定金额，包含吃住待遇。岗位名称：岗位六（陈淋子电子厂普工及叉车工、腻子工）； 岗位要求：年龄在特定范围内，体力满足相应需求（需保证年龄在规定之内），需要有一定的专业技能（叉车操作等）； 薪资待遇：日薪特定金额，包含吃住待遇，工作时间固定为长白班或夜班。岗位名称：岗位八（物料员）； 岗位要求：适应夜班工作； 薪资待遇：面议。

安徽新俊佳在安徽省金寨美央科技有限公司招聘一名拉管师傅及数名保温杯抛光检验人员，薪资面议，联系人彭总，具体招聘信息详询六安金寨地区。