岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，开展技术交底工作，审核施工图纸，进行工程量计算与计量（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），组织并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接协调工作，协助并指导现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 需具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工岗位施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向、沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具备预算知识者优先考虑。

铜陵市铜官区招工长/工程师

房建，安装机电，水电消防，装潢，道排，绿花全部上下对接，施工方案，绘图，组价等

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

招聘工程，总工程师

招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：河北省区域联系人：白总电话：/

一、基本要求 -学历：一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，部分大型企业或重点项目。 -资质：需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称，部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。 -经验：至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验，有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。 二、专业能力要求 -技术把控：精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程，能解决施工中的复杂技术难题，如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。 -方案管理：负责编制施工组织设计、专项施工方案，并审核技术文件，确保方案的可行性与安全性。 -质量与安全：熟悉工程质量验收标准和安全管理规定，能有效把控工程质量，预防安全事故。 三、管理与协调能力 -团队管理：能带领技术团队开展工作，具备技术人员培养、考核能力。 -内外协调：协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系，处理技术对接、变更签证等事宜。 -成本意识：在技术方案制定中兼顾成本控制，提出合理化建议以降低工程成本。 四、其他要求 -熟悉工程相关法律法规及项目管理流程，了解招投标、合同管理等知识。 -具备良好的沟通表达能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。 不同企业或项目可能会根据规模、性质（如政府项目、商业项目）调整具体要求，但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。

带证要有执行力（有房建技术负责人业绩优先）、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。

国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

因工作需要，招聘电气、土建、安装监理工程师，工资待遇4000—6000，年龄55周岁以下，大专及以上学历，可以出差，有工程项目管理或施工管理经验者优先录用，持证者更佳。

招专业拷边工5名，平车5名，要求熟练工，简单易做 地址，华佗大道七号院内，紫苑花园西门对面

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招聘，案板2名 打荷两名（学徒）阿姨两名。凉菜全岗人员 洗碗工两，工资面议 ，月休3天， 易景国际西门书香门第，酒店提供宿舍，联系电话

道东招天工1人110一天.8点到5.30不管吃，电话

明天需要招聘10名临时工 40岁以下 主要是捡药（挑拣灵芝，干净） 上班时间是8:00-12:00 13:00-17:00 管饭 工资100元/人/天，工资日结 联系人：张女士 地点：安徽省亳州市谯城经开区紫苑路1298号安徽康和中药科技有限公司 注意：先在导航上看好位置，能接受距离再来，量大，能干好几天

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责公司施工生产的技术管理工作； 2、参与公司重大决策及把控重大施工方案； 3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理； 4、招投标参与，包括项目的成本分析、技术难点、优化建议； 5、负责重大技术方案的编制和把关； 6、负责新技术、新设备、新材料的引进。 任职资格： 1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上，具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力； 2、具备工程经营管理思维，熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术； 3、必须具备忠诚度、责任心； 4、要求年龄40—55岁，身体健康； 5、能够接受出差、加班； 6、有驾照，能熟练驾驶。

招聘岗位：房建技术总工 工作地点：广州番禺（项目驻场） 年龄要求：35-55周岁 一、薪资福利： •基础月薪：20K-25K；有装配式项目负责人经验 •保障福利：项目包三餐住宿 二、岗位职责 1.全面主持房建项目技术管理工作，牵头编制施工组织设计、专项施工方案，审核图纸会审记录与设计变更文件。 2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题，推动“四新”技术落地，保障项目质量、安全、进度达标。 3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门，协调技术争议，组织分部分项工程及竣工验收，统筹技术资料归档备案。 4.负责技术团队搭建与管理，制定培训计划，指导下属开展工作；参与技术标编制与成本优化，实现项目降本增效。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。 2.经验资历：5年以上房建施工技术管理经验，主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。 3.能力要求：精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准；熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件；具备强统筹协调能力与抗压能力，能接受项目驻场及加班。 四、优先录用条件 1.潮汕籍贯优先； 2.有房建装配经验优先，条件优越者薪资可面议； 3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。

施工总工（房建方向）高薪诚聘 广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动，现面向行业牛人，急聘房建施工总工1名，诚邀有实力、敢担当的工程精英加入，共启新程！ 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，身体健壮，相貌端正，能适应项目现场高强度工作节奏； ​ 2. 具备丰富的房建项目现场管理经验，实干精神突出，愿意扎根工地一线开展工作； ​ 3. 工程理论功底扎实，精通施工全流程管控，能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地； ​ 4. 专业能力过硬，沟通协调能力突出，善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方，推动项目高效推进； ​ 5. 持有一级建造师（建筑工程）等相关执业证书者优先。 岗位职责 1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施； ​ 2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全，及时排查并解决现场各类技术、管理难题； ​ 3. 牵头图纸会审、技术交底工作，统筹协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目各环节无缝衔接； ​ 4. 扎根工地一线统筹管理施工团队，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与执行力。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬待遇，上不封顶，具体面议； ​ 2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴； ​ 3. 清晰的职业发展路径，广阔的晋升空间，与公司共同成长； ​ 4. 和谐的团队氛围，人性化管理，重视人才培养与价值实现。 联系方式 联系人：黄主任 联系电话： 公司地址：广西玉林市[具体地址] 符合要求者，欢迎随时致电咨询！ 如果你是房建领域的实干型管理人才，渴望在优质平台大展拳脚，欢迎投递简历！我们期待与你并肩作战，共创精品工程！

职位:技术总工（市政工程污水管网项目） 坐标:十堰，薪资:10k-15k（根据不同能力者），绩效奖金另有。 要求:大专以上学历，45岁以内，必须持有高级工程师职称。持有一级建造师（市政公用工程）证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验，其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。

招聘土建监理员：需持省监理员证，2年以上房建项目经验，熟悉施工图、施工规范及监理流程，能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验，熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，严格管控质量、安全与进度，发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合；具备良好的沟通协调与文字表达能力，能编制监理日志、月报及会议纪要；吃苦耐劳，常驻工地，服从调派，有高层或装配式经验者优先。​

招聘电气仪表监理工程师，50岁以下，会电脑，行证，注监皆可，薪资5000-7000，有石油天然气管道站内经验者优先。有意者请联系白总:/

芜湖市弋江区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

铜陵市义安区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

招聘信息 招聘土建专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：安徽省合肥市联系人：白总电话：/

钢结构技术总工 岗位职责： 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作 薪资：1.2-1.5

高速公路隧道和路基土石方工程