
临时工
现在去装花茶2人工资110(要求干过识字40岁以下超过年龄的不识字的不要)时间8点—5点30分地点:九州通电话:有饭自带碗筷能来的打电话放鸽子勿扰
铜陵义安区招消防水小工2名,工资2百每天,要在工地上干活的。年龄56岁以下,
200-220元/天
消防水小工1-2个月1-2人完工结算
铜陵市义安区招消防水小工2名,工资2百2每天,要在工地上干活的。年龄56岁以下,生活的每月3500
合肥包河区招工地小工/杂工、在室内干活
200-220元/天
防水工小工防水涂料3-6个月包住3-5人月结
合肥市包河区招工地小工/杂工、防水工,在室内干活,刷防水涂料,入门禁卡,体检表,银行卡,工资打卡里,管住不管吃,有空调,住生活区
宣城宣州区燃气管道安装,镀锌管安装大工小工
230-300元/天
小工管道安装长期3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
宣城市宣州区燃气管道安装,镀锌管安装大工小工
亳州谯城区招贴壁纸一户家装,53厘米的墙纸,需带有打胶机最好(明天能来的打电话)
300-350元/天
贴壁纸1-4天1-2人
亳州市谯城区招贴壁纸一户家装,53厘米的 墙纸,需带有打胶机最好(明天能来的打电话)
亳州谯城区日丰卫浴区域老客户拜访工作地址:›汤陵街道芦苏路与022乡道交叉口北340500
5000-8000元/月
卫浴月结
日丰卫浴区域老客户拜访工作地址:›亳州市谯城区汤陵街道芦苏路与022乡道交叉口北3405000-8000元
大连普兰店区[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000,交五险年龄:45
8000-10000元/月
工长月结
[庆祝]招项目工长+吃住免费[红包]月薪8000-10000,交五险年龄:45周岁以内[玫瑰]要求:有驾驶证,登高作业证,低压电工证能适应出差。有团队管理经验,沟通能力强。[玫瑰]工作:负责光伏安装项目现场施工管理,统筹施工团队工作安排,合理调配人力、物资,保障项目施工进度有序推进。[玫瑰]福利:交五险,有年终奖,包吃包住,福利齐全,每月15号发工资。工作地点:普兰店联系电话:
工长安全员
【项目诚聘】安全员+综合工长招聘岗位及要求:专职安全员(1名)坐标:咸阳薪资:7-8K要求:持有效安C证,有高层施工经验;45岁以下,懂电脑操作;责任心强,能管好现场安全!综合工长(2名)坐标:咸阳1名,海南1名薪资:8000-8500(咸阳),9000-9500(海南)要求:有现场施工管理经验,执行力强,能独立负责现场施工管控。联系方式:简历投递至邮箱:
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口同步
工长水电工装修木工1-2人
北京市 招 工长/、装修木工、水电 年龄50岁一下
岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹木工、水电等工种协调与进度把控
2. 按图纸及工艺标准监督施工质量,及时整改问题并验收交付
3.编制材料计划,管控施工成本与物料使用,杜绝浪费
4.落实安全文明施工规范,组织班前安全交底,防范作业风险
5. 对接客户与设计师,及时响应需求变更,保障服务满意度
任职要求:
1. 具备工长/工程师或装修木工、水电相关实操经验,熟悉家装全流程
2.熟练掌握木作安装、给排水、强弱电布线等核心工艺及验收标准
3. 具备基础识图能力,能独立理解施工图纸并指导班组作业
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应北京区域项目驻场工作
5. 持有相关职业资格证书(如电工证、高处作业证等)者优先
工长工程师
海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上,1年工期,防爆证FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
小工3-6个月11-20人日结
招聘设备安装辅助工20名,50岁以下男女不限,120一天不管吃,每天工作8小时。工期三个月,工作地址亳州道东照武路与药季路交叉口,电话
工地学徒工长期1-2人
岗位职责:
1. 在师傅指导下系统学习家装瓷砖铺贴工艺,掌握测量放线、瓷砖切割、基层处理、粘贴铺装及勾缝收边等全流程实操技能
2. 协助完成施工现场材料搬运、工具整理、场地清扫及辅助定位等基础作业任务
3. 严格执行工地安全管理制度,规范佩戴安全帽、手套等防护用品,杜绝安全隐患
4. 主动记录施工要点与常见问题,定期复盘学习成果,持续提升动手能力与工艺认知
5.配合团队推进家装项目进度,服从现场班组长管理,保障工序衔接顺畅
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应室内装修工地作业环境
2. 吃苦耐劳、责任心强,具备稳定的学习意愿和踏实进取的职业态度
3. 无违法犯罪记录及不良嗜好,品行端正,服从管理,尊重师长
4.学历不限,有装修类劳动经历或相关实习经验者优先考虑
5.能接受从基础学徒起步的成长路径,意向长期稳定发展
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