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【岗位职责】 · 负责汽车及汽配相关零部件的装配、检测与操作工作 · 按照生产流程完成指定任务，确保作业质量 · 工作内容简单，可快速上手，可做长期日结、周结、月结； 【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康，能适应坐班工作 · 不需穿防尘服，不看显微镜，有普工经验者优先 · 兼职岗位，长期合作，每周工作5天及以上 【工作时间】 · 长期兼职，不限具体时间 · 按班次安排，长白班，8点到7点； 【薪资待遇】 · 140-180/天；可日结、周结、月结，当天结账不压工资。 · 业务稳定，收入稳定，无需等待发薪日 · 包吃工作餐，办公环境良好，无气味有空调，包接送上下班； 可直接电话联系--傅老师

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普工/操作工 JD 一、岗位基本信息 岗位名称：普工/操作工 所属部门：研发 工作地点：研发实验室 工作经验要求：无 二、岗位职责 1.严格按照生产计划、作业指导书及操作规范，完成产品装配、加工、包装、分拣等基础生产操作，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.正确使用生产设备、工具、量具，熟悉设备基本操作流程，做到规范操作、合理维护，发现设备异常立即停机并上报班组长，不违规作业。 3.负责本岗位物料的领取、摆放、使用与整理，保持物料整齐有序，做到物归其位，避免物料浪费、丢失或混放。 4.严格执行产品自检、互检制度，及时发现不良品并做好隔离、标识，第一时间上报质量问题，杜绝不良品流入下道工序。 5.按要求如实填写生产报表、巡检记录、工时记录等相关单据，确保数据真实、准确、完整，不弄虚作假。 6.严格遵守实验室5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位及周边环境整洁，做好日常卫生清理工作。 7.服从班组长的工作安排、岗位调动及生产调度，积极配合团队完成各项生产任务，主动协助同事处理岗位相关事宜。 8.严格遵守公司安全管理制度，正确佩戴劳保用品（工衣、工帽、手套等），发现安全隐患立即上报，杜绝安全事故发生。 任职要求 1.年龄18-35周岁，男女不限，初中及以上学历，有无相关工作经验均可（应届生、学徒可培训上岗）。 2.可接受站立、倒班（如需）。 3.工作认真负责、细心严谨，具有较强的责任心和执行力，能严格遵守作业规范和公司各项规章制度。 4.服从管理、踏实肯干，具备基本的沟通能力和团队协作意识，愿意长期稳定发展。 5.无不良嗜好，无违法违纪记录，不擅自离岗、串岗、睡岗，能严格遵守实验室安全纪律。 薪资福利 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+加班费+岗位补贴，综合薪资5000-6000元/月（根据加班情况及岗位不同调整），每月按时足额发放，不拖欠工资。 2.基础福利：入职即缴纳五险一金，提供餐补。 3.额外福利：法定节假日正常放假，发放节日福利（端午、中秋、春节等），、年度体检。 4.晋升空间：完善的培训体系（岗前培训、技能培训），操作工可晋升为组长、质检员等管理/技术岗位，发展路径清晰。 5.其他福利：工作环境舒适，人性化管理，氛围融洽，欢迎踏实肯干者加入。 备注：可根据公司实际情况，调整薪资范围、福利内容要求。

小厂管理不严，不体检 公司简介: 生产手机壳，岗位组装包装，贴标签 （做事简单，没有经验也没关系） （小时工 临时工） 两班倒19/小时 夜班补贴15块/一天 长白班17/小时（包吃住）班次自选 月休2-4天 每天 10-11 个小时，工时多，工资高，每月 25号发薪 月综合5500-6500（班次可以自选）工资稳定 [工厂福利] 不限男女，不体检，不用工穿衣，可带手机，全坐班， 外宿补贴200一个人 [工作时间]； 早八晚八 上两个小时休息十分钟 中午下午各休息一个小时吃饭时间 [关于吃住]： 包吃包住，宿舍6- 8人间 水电费平摊 【保障】: 入职不收取任何费用（免费安排） [烟花]入职当天面安排住宿

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，身体健康。 5000-7000 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资5500-6300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）18~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部安徽工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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吐鲁番市鄯善县招叉车工(叉车司机)

最少有一点缝纫经验 18岁-55周岁男女不限 【缝纫工】计件 第一个月补贴产量的20% ，第二个月跟第三个月补贴产量的10% ，第四个月取消补贴，计件工资月工资9000-12000，多劳多得 【发薪时间】每月25号发上月工资 【工厂优势】 纹身穿档可遮，（无大案底） 车间可带手机，人性化管理

岗位职责： 1. 负责家具产品缝纫工序的平车操作，完成指定生产任务； 2. 按照工艺要求进行布料缝制，确保产品质量与效率； 3. 保持工作区域整洁，配合完成设备日常维护与清洁； 4. 遵守两班倒工作安排，服从生产调度管理； 5. 工作时间：白班8:30～20:30，夜班20:30～6:30（大休除外，夜班不扣时间） 任职要求： 1. 年龄 20-47 周岁，年龄 20-45 周岁； 2. 能适应两班倒工作制； 3. 吃苦耐劳，有责任心，纹身可安排； 薪资福利： 1. 薪资标准：30元/小时； 2. 包住厂内宿舍，水电均摊； 3. 餐补8元/天

工作内容：负责软床缝纫 职位要求：主要从事软床缝纫工作，最好是家具厂或高档KTV沙发厂缝纫工作经历者优先。要求技术好，待遇从优 工作时间：灵活时工

【海宁家具厂火热招聘】 【缝纫工】30人 【缝纫工】计件 月工资8000-11000 缝纫工 【工作时间】长白班 【食宿情况】包吃包住 【发薪时间】每月25号发上月工资 【工厂优势】 纹身穿档可遮 车间可带手机，人性化管理 【注意事项】入职 【无需体验】

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招聘普工。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括按照生产计划完成指定工序的简单操作任务，协助产线物料搬运、装卸及整理工作，保持作业区域整洁并执行5S现场管理要求，遵守安全生产规范并正确佩戴和使用劳动防护用品，配合班组长完成临时交办的其他生产辅助工作。任职要求包括具备基本识字能力并能理解简单操作指令与安全标识，责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作意识。

工作地点：新疆昌吉（新疆准东经济开发区电解铝厂） 招聘要求 20-48周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中以上学历，年龄23-44周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。接受小白，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。工作制倒班，固定产量，干完下班! 熟悉后按照班组计件，月综合工11000-13000元以上，多劳多得! 2、带薪年假15天，每年福利体检一次。每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名所需资料： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张； 2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

招聘展布组人员。薪资为4500元以上每月。要求年龄在18至45岁之间，学历不限，会简单国语，包食宿，可接受白班或夜班，无经验可培训，有经验者优先，用工方购买保险。岗位职责包括：负责酒店客房、公共区域及会议活动场地的布草（床单、被套、枕套、浴巾、地巾、台布等）铺排、更换与整理工作。按标准操作流程完成展布任务，确保布草洁净、平整、无破损、无污渍、定位准确。配合客房部、餐饮部及宴会部需求，及时响应各类展布支援任务，包括婚宴、会议、接待等特殊场景布置。清点、核对布草数量，发现损耗或异常情况及时上报并登记。协助布草收发、清点与基础盘点工作，保持展布区域整洁有序。任职要求包括：高中及以上学历，有酒店服务行业相关经验者优先。熟悉酒店布草种类、规格及标准展布规范，了解基本卫生与安全操作要求。具备较强的责任心、执行力和细致度，能适应轮班及阶段性高强度工作。身体健康，具备一定的体力劳动能力，能胜任搬运、折叠、铺排等基础操作。具备良好的团队协作意识与沟通能力，服从工作安排。

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