深江（站房）专监 毕业证、职称证均可查，有铁监证或者国证，试验岗位需要有试验工程师证书 招工人数:1名

【工作职责】 使用公司电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷判定，无需外呼联系、打字操作或参与任何客服沟通环节 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，能熟练进行基础电脑操作 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅限使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及零经验者均可投递，需具备踏实肯干的态度，能够长期稳定就职

有夜班（含夜班补贴）及排班安排，介意者请勿扰 岗位职责： 1、依据审理标准执行账户交易审核任务，确保用户使用体验，同时识别并捕捉潜在的交易风险线索 2、对审核数据进行分析与归纳，提炼关键审核特征，为前端业务提供决策支持依据 3、收集、整理并汇总异常情况，积极提出优化建议，推动审核系统、规则及流程的持续完善 4、在必要时通过电话方式与用户沟通，获取相关信息以辅助审核判断 审核内容： 交易流水分析、用户行为研判、凭证材料核查、综合风险评估 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业（如金融、财务、会计等），具备金融行业从业背景（如银行、证券、信贷等）或客服经验（涉及投诉处理、举报处置、舆情应对等），熟悉常见问题处理机制 2、具备快速响应能力，执行力强，思维敏捷，责任心强，工作认真细致，能适应轮班制度，包含夜班 3、具有主动学习意识，能够持续提升岗位所需的专业知识和审核技能 4、了解资金风险相关知识，具备反洗钱工作经验者优先考虑

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、汇总审核相关数据并进行整理分析，具备发现问题并创新解决的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，统招大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新潮内容，富有个性和创意者优先考虑。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等丰富福利。 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会深入参与更多岗位职责。 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，薪资同步提升。 2、横向发展（管理成长路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向拓展，实现多元化职业成长。

【工作职责】 以观看视频、听取录音的形式完成对司机与乘客的责任划分，无需接听电话。 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体，应届毕业生及无相关经验者投递

接受情侣、朋友结伴 ！！超级简单的高薪岗位！！ 固定长白班 薪资：综合薪资8000＋ 五险一金，下午茶，带薪年假，法休，超多福利等你来拿！

不是中介！！公司内部直招岗位！！ 欢迎无经验者报名！！接受零基础入职！！ 【工作内容】 1. 根据系统内客户提交的申请资料，核实其资质是否满足相关条件。 2. 及时向客户反馈审核结果，说明所需准备的材料，并协商确定办理时间。 3. 负责信息登记与文件归档整理工作。 【薪资待遇】 1：无责任底薪5200元 + 15%-40%提成 + 各类奖金 2：每日工作时段为8:30至17:30，中午休息两小时 3：享受国家规定的法定节假日休假安排 【福利待遇】 1、生日当天享公司赠送的生日红包； 2、有机会参与公司组织的激励奖金计划及奖励性旅游活动； 3、办公室固定坐班，环境整洁宜人，团队氛围积极融洽； 4、高端写字楼办公场所，配备中央空调，冬暖夏凉，设有固定下午茶、部门聚餐、定期团建等丰富员工活动，福利多样 注：本岗位属于企业自主招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用。欢迎诚意求职者投递，拒绝虚假应聘和临时爽约行为。

衡阳市祁东县招其他监理

五险一金！！正规企业正规渠道！！非催收岗位！！，无需加班！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成，月均收入约10000元，公司平均薪资15000+，表现优异者可达2万以上 注：入职全程不收取任何费用！ 享受五一假期5天，国庆长假7天，端午、中秋等传统节日统一发放节日礼品，所有法定节假日均带薪休假！ 加入我们即可享有： 1、缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 2、公司提供带薪培训，一对一辅导，确保掌握工作技能； 3、员工生日会、生日礼品、蛋糕庆祝，每周下午茶，每月团建出游活动~ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；中午休息2小时，周末双休 福利待遇： 1. 享受带薪婚假、产假、带薪病假等各类带薪假期； 2. 聚餐补贴、生日礼金、团队旅游等多项员工关怀； 3. 节日慰问金及其他关怀福利； 4. 丰富多样的团队互动与阶段性激励奖金； 5. 公司定期组织下午茶、聚餐及月度外出团建活动； 任职要求： 1、不限性别，年龄******，具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，性格开朗外向； 2、能快速融入工作环境，积极主动，适应办公模式； 3、态度乐观向上，服从管理安排，学习能力强。 我们的优势： 1、拥有专业培训体系：重视员工发展，为不同职级配备系统化培训课程； 2、晋升通道广阔，最快2个月可晋升管理层，独立带领团队； 3、地理位置优越，交通便捷，生活配套齐全，办公场所位于五星级酒店写字楼内，环境舒适； 4、团队年轻化，成员均为90后，氛围融洽，颜值在线，交友脱单更轻松~ 5、具备竞争力的薪酬水平、完善的成长路径、和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人表现奖，领导亲和力强！

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目多且集中。

泰川补招一个焊工，一个打磨工。

招铁路试验员两名，工地在长沙浏阳，大专及以上学历。联系电话

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利， 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

下午三点左右有2个人搬18张铝塑板，万家丽南进货梯到4楼搬到李宁店里面，大概1个小时左右，附近有人接单没。

市中区永安镇要贴砖 市中的师傅联系电话

电力专业监理员/专监 1、有输变电、线路、风电、光伏、储能等相关电力工程项目经验；2、可完成现场质量、安全、进度、资料等监理工作，现场巡查、旁站、验收、记录及监理日志填报；3、持有C1及以上驾照，熟练驾驶，能独立驾车出差、跑现场；4、身体健康，能吃苦耐劳，适应长期驻外、偏远地区；5、持有监理相关证书或中级职称优先录用。可完成现场质量、安全、进度、资料等监理工作，现场巡查、旁站、验收、记录及监理日志填报 薪资福利:监理员：3 - 5k，专监：6 - 8k

重庆市南川区招其他监理

成都市简阳市招国证水利专监，带工程师职称，高标准农田，买社保，不扣个人部分，6000

招聘监理6人，25—50岁，会开车，有监理员证，全职

乌鲁木齐市米东区招监理员，毕业生实习生均可

1. 运营策略规划： 围绕公司业务发展目标，制定抖音平台的整体运营方案，涵盖内容布局、用户规模扩张、品牌曝光及商业化路径设计（如广告变现、电商转化、私域导流）。 2. 内容与直播统筹： 全面负责短视频与直播的全流程执行，包括创意策划、脚本撰写、拍摄组织、后期制作指导、内容发布及推广，并建立标准化内容生产机制（如选题库、操作流程规范）。 制定并落实直播执行计划，统筹直播排期、现场管控、流量投放（如DOU+）、数据复盘等工作，持续提升直播间互动表现与转化效率，对直播GMV结果负责。 3. 数据监控与策略迭代： 跟踪账号核心指标（如粉丝结构、播放数据、转化率、复购情况），开展用户行为研究、内容表现评估及竞品动态分析，依托数据分析优化运营动作，定期输出运营成效报告。 4. 店铺与用户运营（如涉及电商业务）： 负责抖音店铺的日常运营管理，包含商品上架下架、定价调整、库存维护、订单处理等基础运营工作。 5. 基于用户调研与反馈收集，持续优化用户体验，制定并实施用户拉新、留存及活跃度提升策略。 6. 广告投放与资源整合： 主导抖音平台内的广告投放（投流）工作，包括投放计划制定、预算分配、效果追踪与优化调整，确保投放合规性与投入产出比。 7. 对接平台资源以争取流量支持，同时维护与广告客户、KOL达人、MCN机构等外部合作方的关系，增强项目商业价值与协同效应。 8. 团队建设与管理： 负责抖音运营团队的组建、日常管理、人员培训及绩效考核，保障团队运作高效有序。 9. 统筹协调内外部协作资源，与营销、设计等相关职能部门紧密配合，推动各项运营项目顺利落地执行。

工作时间：早10:00-晚7:00（行政班制） 薪资无责任底薪3-6K+提成，综合收入轻松达6k以上 喜欢游戏，能融入年轻化团队（同事以95后、00后为主） 学历要求： 1. 大专及以上学历，具备游戏公司实习经历（需有较强学习能力与责任心） 2. 拥有1年以上游戏运营相关经验者优先考虑 工作内容： 1. 回应并解决玩家提出的游戏问题，跟踪运营活动实际成效 2. 改进活动模式，持续监控并挖掘用户真实需求 3. 设定活动目标，独立完成游戏内功能及运营活动的策划设计 4. 执行数据跟踪与分析，输出优化建议与调整策略 办公环境：氛围轻松自由（无刻板制度）、配备茶水间、微波炉等日常设施 成长路径：提供清晰的职业晋升通道 附加福利：生日关怀礼品、节日礼包以及定期组织团建活动 感兴趣可直接私信沟通，投递简历无需压力，无硬性KPI考核，欢迎来聊

岗位职责： 1.内容分发:负责将公司提供的优质内容，按要求发布 2.数据反馈:负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入及记录 3.客户回复:具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 任职要求： 1.小红书抖音常用用户优先:具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪或有猫咪喂养经验最佳 3.沟通能力:有基本的线上沟通能力 4.接受无经验小白，提供免费专业培训 岗位福利： 1.免费专业培训:提供小红书内容分发，用户引流技巧，零基础可学 3.居家兼职:不需要坐班，不打卡有空闲时间皆可，时间自由地点自由提成丰厚～ 4:提供运营支持:有专人负责答疑和提供支持 任务完成会有额外奖励！！！

一、海外KOL合作与管理（40%） 1、结合品牌调性及目标市场（欧美/东南亚/中东等），规划区域化KOL合作布局（涵盖头部、腰部及纳米级达人比例）； 2、研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台达人内容风格，精准匹配产品亮点与用户群体特征； 3、独立主导海外KOL项目全流程，包括人选评估、商务洽谈、合同签署及执行跟进，把控投放成本与回报效率； 4、策划内容创意方向（如开箱体验、场景化植入、话题挑战等），审核创作脚本以维持品牌形象一致性； 5、跟踪推广内容传播表现（播放数、互动数据、转化效果），输出分析报告并优化后续合作策略； 6、搭建KOL分级管理体系，持续拓展优质潜力红人资源网络。 二、用户社群运营（60%） 将KOL带来的流量沉淀至私域阵地（如WhatsApp群组、Discord社区、品牌Instagram互动圈等），构建分层运营模式； 组织线上互动活动（专家问答、用户内容征集、限定福利发放），增强海外用户活跃度与回购意愿； 整合用户意见与建议，协同产品部门推动国际版本服务体验升级。

1、实习生将从基层岗位做起，系统参与市场业务全流程、项目推广、人事培训及团队运营管理等综合性管理技能培训； 2、全面了解公司各职能部门的运作模式与协作机制； 3、协助上级完成跨部门之间的协调与对接工作； 4、为运营团队的人才梯队建设提供支持与保障； 5、配合并辅助运营岗位相关事务的推进与执行。 任职要求： 1、善于思考，具备独立见解，渴望积累实战经验并提升综合能力者优先； 2、可保证全职到岗工作； 3、工作积极主动，思维灵活，性格乐观向上； 4、入职即免费提供配备齐全的住宿，步行至公司仅需三到五分钟。 应届毕业生实习期间薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入6000k-8000k； 表现优异者可获得额外奖励。实习期间综合表现突出者，毕业后可直接晋升，纳入公司长期培养计划，担任管理岗位。 （公司氛围轻松，老板风趣幽默，每周组织聚餐，不定期安排团建旅游，诚邀有梦想、有进取心的伙伴加入） （若目前不在长沙，或仍在校上课、尚在职、个人事务未处理完毕，无法立即到岗者请勿投递！ 本岗位属管理运营方向人才储备培养项目，不接受寒暑假短期实习申请）

岗位职责： 1. 在运营主管的带领下，学习并掌握小红书平台的日常运作流程及相关技能； 2. 跟踪并分析运营数据，依据结果优化调整运营策略； 3. 配合团队开展内容制作、用户互动等日常运营工作； 4. 实习期间表现优异者可获得转正机会，并提供实习证明。 任职资格： 1. 湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学26届毕业生，专业为新媒体、中文、新闻、广告、美术等相关方向； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速吸收新知识； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能按时完成交办的实习任务。 薪资：2500元-2800元/月（具体面议） 实习时间：实习周期尽量长，表现突出者有机会转为正式员工

包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，公司为员工购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数同事稳定月入8K以上 2. 面试通过后立即办理入职，一次面试即可确定录用 3. 员工餐：公司提供餐食，卫生干净，口味佳，吃过的都说好 4. 工作地点固定，无需出差

岗位职责： 负责游戏产品全生命周期的运营策略规划与落地执行，涵盖用户增长、活跃度维护及付费转化提升； 深入分析玩家行为数据，洞察用户需求，掌握游戏经济体系，设计具备高传播性的玩法机制； 系统研究国内外热门手游（如《原神》《三角洲》《吸血鬼》《权力之望》等），总结核心玩法与商业化模式； 关注行业发展趋势与竞品动向，结合市场变化及时调整并实施应对策略； 运营玩家社区（论坛/社群/社交媒体），收集用户反馈并协同产品团队推进优化，增强用户留存。 任职要求： 学历：本科及以上，游戏设计、市场营销、心理学等相关专业优先； 经验：1年以上游戏运营、游戏平台用户运营或相关领域工作经验，了解手游上线、版本更新及长期运营全流程； 游戏理解： 熟悉主流手游品类（MMO、卡牌、MOBA、开放世界、休闲竞技等）及其运营特点； 深度体验过5款以上S级手游，掌握其核心玩法、付费结构与用户留存机制； 理解游戏搬砖机制，对游戏内内容生态与经济系统有基本认知和研究。 素质要求： 热爱游戏行业，保持持续高频的游戏实践（需附个人游戏经历说明）； 具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境； 具有较强的创新意识与执行力。 加分项： 了解国内游戏市场格局，熟悉不同游戏玩家偏好及主流推广渠道； 有用户调研背景，擅长运用问卷、A/B测试等方式验证玩法设计效果。

岗位职责： 1. 负责公司品牌与产品的市场推广及客户开拓工作 2. 维护客户关系，促进客户转介绍 3. 完成日常业务数据整理，协助优化市场区域布局 4. 业绩突出者有机会晋升为主管、经理，带领团队发展 待遇：试用期1-2个月无责任底薪3500（转正后可达6K—1W+）+高提成+奖金，包住宿 岗位要求： 1. 性格良好，具备良好的沟通能力 2. 吃苦耐劳，积极进取，乐于学习提升

诚心求职的伙伴看过来，我们公司不搞任何花架子，为每位员工提供稳定发展平台，与企业共同成长，可长期干到退休，追求长远发展的欢迎直接投递简历（临时爽约者请勿扰） 本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用 公司成立已有12年，所有运营均合法合规，严格遵循国家相关规定执行 1、重视工作与生活的平衡，实行人性化作息安排 2、注重人才培育，更期待你将这份工作视为共同成长的“事业” 【岗位职责】 1. 负责产品线上推广与宣传，积极拓展客户资源渠道 2. 及时响应客户咨询，保障优质的服务体验 3. 配合主管及经理完成团队日常管理，推动团队协作与进步 【薪资待遇】 4000（无业绩保障底薪）+高提成15%-20%+多项奖金激励 只要踏实肯干，收入上不设上限 注：薪资结构多样，能力突出者可面议调整 【职位要求】 1. 心态积极，服务意识强，能妥善处理客户需求 2. 学习能力强，善于沟通，能够快速吸收新知识 3. 有事业心和责任感，愿意参与团队建设与公司发展 4. 不限学历，欢迎应届毕业生、零基础及跨行业人员，积极进取者优先 【发展空间】 1. 想提升自我，平台至关重要，作为上市公司五百强，晋升机制健全，公司支持职位快速晋升 2. 管理岗需求多，对有晋升意向的员工提供直达通道！公平公正公开，凭实力说话，人人皆有机会 晋升路径：专员—主管—经理—合伙人（享有公司股权） 【培训】 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，了解企业、熟悉产品，内容简单易懂，以你的能力完全能轻松掌握 2、采用“3带1”辅导模式，配备导师、主管、经理全程指导 【工作环境】 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你来） 3、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（重要时刻都有陪伴） 4、茶水间供应丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙也能放松片刻） 5、常态化组织团建聚餐、企业文化活动 【员工关怀】 1. 提供多种反馈渠道，针对工作生活中的问题，通过圆桌交流、线上答疑等方式及时协助解决 2. 对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖 3. 节日及生日礼品均由公司精心准备，体现用心与温度 本公司郑重声明：以上信息真实有效，请认真阅读后再咨询！！所有岗位均不收取任何费用，提供免费技能培训，有意者请直接投递简历，放鸽子者勿扰！！