水利规划设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科及以上责任心强
工作内容：
1、工作地点位于贵阳市未来方舟。
2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，并绘制设计图稿；
3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅、配合高效；
4、在既定时间内完成各项设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进；
5、可独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利工程项目的设计工作；
6、协助其他同事完成相关专业技术支持与配合工作。
职位要求：
1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽；
2、具有3年以上水利工程方案设计实际工作经验；
3、具备较强的水利方案构思与设计能力，掌握相关设计规范与标准；
4、熟练使用手绘及PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件；
5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神与敬业态度；
水利工程设计
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水工设计
从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪措施、水工结构等相关领域的设计工作
水利工程师
1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。
2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。
3.管理团对
水利设计
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水工设计
从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪规划、水工建筑物等相关领域的设计工作
水利项目施工管理
5000-6000元/月
水利工程师3-5年大专及以上河道治理项目格宾石笼挡墙施工管理需长期出差有水利工程师经验市政水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验其他水利经验
水利工程河道治理项目（格宾石笼挡墙）施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师3-5年本科及以上责任心强
工作内容：
1、工作地点位于贵阳市未来方舟。
2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，绘制设计图纸；
3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅；
4、在规定时限内高效完成设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进；
5、能独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利项目的设计工作；
6、协助配合其他同事完成相关专业的协同任务。
职位要求：
1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准；
2、具有3年以上水利工程方案设计相关工作经验；
3、具备较强的水利方案创意能力与设计执行能力，熟悉行业相关设计规范；
4、熟练使用手绘或PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件；
5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神。
黔南独山县布依族苗族自治州招拆架初十有没有去广州拆内架盘扣架立杆3.5米拉杆1.5✘1.5
9000-12000元/月
拆架长期11-20人完工结算包工吃苦耐劳
黔南布依族苗族自治州招拆架 初十有没有去广州拆内架盘扣架立杆3.5米 拉杆1.5✘1.5
总工程师学历不限
岗位职责：
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保符合规范与设计要求
3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场技术问题并形成闭环记录4.配合完成工程测量、隐蔽验收、竣工资料整理及移交工作
5. 协同设计、监理、业主单位开展图纸会审、变更洽商及验收对接
任职要求：
1.学历不限，土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先2.具备市政类项目现场工作经验，熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准
3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与绘图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 能适应施工现场工作环境，接受项目所在地合理调配
副总工/施工员/栋号长 （人证合一，年后到岗）
7000-12000元/月
总工程师3-5年学历不限人证合一，年后到岗
1.具有3年以上大型房建项目工作经验；
2.证件要求：一级注册建造师（房建）、B证、工程师证。有注册安全工程师者优先。
专业监理工程师，监理员
6000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
项目主要在都匀，六盘水，凯里市，安顺市，请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验，工资面议。
安全工程师
安全管理者招聘启事
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘安全管理者2名，具体要求如下：
岗位职责
1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实执行；
2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，跟踪隐患整改情况，确保整改闭环；
3.主导或参与安全标准化创建相关工作，推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级；
4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动，提升全员安全意识和应急处置能力；
岗位要求
性别要求：，年龄不超过50周岁
2.具备化工企业安全管理相关工作经验；
3.持有中级注册安全工程师证书者优先；
4.有安全标准化创建工作经验者优先。
岗位待遇
薪资待遇优厚，具体面议。
联系方式
有意向者可致电[王经理]咨询详情，欢迎符合条件的人才加入！
[发布日期]2025.12.20
幕墙施工管理人员
9000-10000元/月
装修工程师3-5年中专及以上商用建筑外装
幕墙施工管理员岗位职责
1. 负责幕墙施工全流程现场统筹，制定施工计划、协调人材机资源，确保施工进度按节点推进。
2. 严格把控幕墙工程质量，落实设计图纸及规范要求，组织隐蔽工程验收、分项工程检验，排查质量隐患并跟踪整改。
3. 执行安全文明施工标准，开展现场安全交底、隐患巡查，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故。
4. 协调与建设单位、监理单位、设计单位及总包的沟通对接，处理施工中的技术变更、图纸答疑等问题。
5. 管控施工材料进场验收，核对材料规格、质量与合格证，监督材料合理使用，避免浪费。
6. 记录施工日志，整理工程技术资料、验收文件，确保资料真实完整、与施工进度同步。
7. 参与施工方案编制与优化，解决现场技术难题，指导施工班组规范作业。
8. 负责施工成本管控，跟踪工程量变更签证，控制施工损耗，确保项目成本在预算范围内。
工长周结全职
消息没时间看，直接打电话.......
看清楚，是家装项目经理，发包责任制，
招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。
水利水电二级建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责：
1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计；
2、在施工过程中提供技术支持，监督工程质量与实施规范；
3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度符合计划并满足技术标准；
4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工有序开展；
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。
任职要求：
1、具备二级水利建造师执业资格证书；
2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范；
3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识；
4、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对现场突发情况；
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划：
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理：
1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。
研发与创新能力建设：
1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养：
1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。
质量与安全：
1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业：
硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验：
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。
有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能：
技术精通：深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。
规范标准：精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。
智慧能源：对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质：
卓越的领导力：能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力：具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力：能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力：能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度：能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔南总工程师招聘在线招聘信息，主要招聘黔南总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
