有15年行业经验以上，能统筹大型房建项目管理的经验，有一级建造师资质证书！

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

本项目为水利田间灌溉项目，工作地点贵州省六盘水市，要求有水利项目总工程师工作经验，能编写工程资料、计量资料、懂技术图纸、能测量绘图，能编制施工组织设计方案，懂招投标，善沟通，我方招聘要求是工作能力至上，工资待遇与能力挂钩。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

岗位项目总工，踏实，有经验的房建项目总工

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄45岁以下，10年及以上大公司工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

南通大葱种植工招聘（长白班·大龄工） 5天一结工资·工期结束免路费返乡 诚招吃苦耐劳的种植工人，60岁以下男女不限，工作简单易上手。 一、基本信息 ❶ 工作内容 负责大葱栽种、田间管理等基础农活（长白班，无夜班），工作流程简单，新手可快速上手。 ❷ 招聘要求 年龄&性别：30-60岁，男女不限，身体健康的大龄工优先； 健康要求：无心脏病、高血压、癫痫等重大疾病或隐性疾病，隐瞒病史后果自负； 工作态度：服从管理，干活踏实不拖拉，能适应户外体力劳动。 ❸ 出发安排 出发时间：近期10号统一发车 工期要求：至少做到7月底，需全程在岗，。 二、薪资与福利 ❶ 薪资结构 计件工资：0.5元/米，日均栽种400-800米，日收入180-400元，多劳多得； 结算方式：，5天后每5天结算一次（例如：第11天后发1-5天工资），工期结束后一次性结清所有剩余工资； 保险：50元/月（从工资中扣除），保障工作期间安全。 ❷ 食宿安排 住宿：免费提供住宿，水电全免（需自备生活用品）； 饮食：一日三餐，每天10元（从工资中扣除）。 ❸ 额外福利 返乡补贴：，结束后免路费统一接回家； 大龄友好：60岁以下均可报名，不卡年龄，工作强度适中。 三、报名须知 ❶ 报名材料 身份证原件（用于登记及购买保险）； 携带换洗衣物、防晒用品、农具（如自备手套等，基地可提供基础工具）。 报名地址：都匀小围寨新火车站对面18路公交站台（三都）

黔南龙里招水电

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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黔南惠水县需要一个电工，最好做过光伏项目的

云南注浆井需要一个泥浆工程师，有想法的联系

神木气井找一名泥浆小班，第三口已经打完一开，联系电话

陕西延安钻井队招聘中石油三小证交五险，泥浆工月薪8300元，采用两班倒工作制。

大庆钻井队招聘大庆或松原地区工作放假离队回家周边人员适合马上上队，交社保50岁以下泥浆工1人电话：

招一个泥浆不落地的工人！要求2证！可以不要井控证！干活轻快！工资6500！玉门西部钻探队！联系人梁！井队在宁县湘乐镇

监理单位招聘中级注册安全工程师，要求会基本电脑软件操作，能做相关安全监理资料，身体健康。

【工作内容】 - 开展公司化工生产环节的安全风险识别与隐患治理工作； - 编制并落实化工设备的安全运行规范及应急响应预案； - 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识与突发事件应对能力； - 对接各生产基地与安全生产监管机构、消防单位等相关职能部门的协作事务； - 落实国家关于安全生产和消防工作的方针、法律法规，及时传达、贯彻并执行上级有关安全工作的指示要求，在集团统筹下承担各基地安全与消防监管职责； - 配合完成各项安全审查、验收以及事故原因调查与分析任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，主修化工、安全工程或相近专业； - 具备10年以上化工领域安全管理实践经验，掌握系统的专业知识； - 持有中级注册安全工程师资格证书，通晓国家安全生产法律法规及标准框架； - 具备较强的沟通协调能力与职业责任感，能够胜任现场作业环境下的工作需求。

岗位职责: 1. 完善安全管理制度并推动落实，保障安全管理体系高效运转。 2. 组织开展现场及项目安全检查，实施各类安全评估与评价，并跟进整改闭环。 3. 负责月度、年度安全数据的统计与分析工作； 4. 编制及维护程序文件、作业指导书，跟踪体系运行中不符合项的整改措施； 5. 审核外来人员身份信息、特种作业资质及保密协议签署情况，按保密规定办理临时出入权限； 6. 定期组织劳动防护用品发放，监督采购质量与供应商资质，评估使用效果并优化配置，提升员工佩戴舒适性； 7. 参与新建、改建、扩建项目的职业卫生管理，监督职业健康体检及相关检测工作； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 教育程度：本科及以上学历，安全、化工、环境或工程类相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上安全管理工作经历； 3. 掌握安全管理相关技术与专业知识； 4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、Visio等常用办公软件； 5. 必须持有化工类中级注册安全工程师资格证书； 6. 持有消防管理员、体系内审员等专业技术资格者优先考虑。

负责化工厂安全体系的建设与合规实施，推进风险管控措施落地，开展隐患排查治理、特殊作业安全管理、危险化学品管控及安全教育培训。组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，执行双重预防机制，保障生产过程安全合规运行。

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

十年以上地下矿山井巷经验，本科以上矿山相关专业，对项目生产工作推进经验丰富，有色金属矿掘进相关制度清楚，人员设备安排合理

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

安全管理者招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘安全管理者2名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实执行； 2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，跟踪隐患整改情况，确保整改闭环； 3.主导或参与安全标准化创建相关工作，推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级； 4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动，提升全员安全意识和应急处置能力； 岗位要求 性别要求：，年龄不超过50周岁 2.具备化工企业安全管理相关工作经验； 3.持有中级注册安全工程师证书者优先； 4.有安全标准化创建工作经验者优先。 岗位待遇 薪资待遇优厚，具体面议。 联系方式 有意向者可致电[王经理]咨询详情，欢迎符合条件的人才加入！ [发布日期]2025.12.20