1.工作内容：主要负责平台游戏直播切片视频的审核工作，对视频中涉及违规的信息进行识别与标注。 2.上班时间：每日工作8小时，实行四班轮换制，每月休息8天。 早班：8:00-17:00 小夜班：16:00-1:00（每班次享有30元补助） 大夜班：23:30-8:30（每班次享有50元补助） 3.综合薪资：3500-4000元，符合条件的毕业生可由公司协助申请政府就业补贴，每月1k，缴纳五险一金，提供员工公寓住宿。 4.职场环境：配备5A级办公空间，设有独立工位及电脑等办公设备，办公氛围舒适；设有专属员工休息区、用餐区，配备冰箱、微波炉、蒸箱等电器，免费供员工使用。

【工作内容】 1、具备风险预判与问题分析能力，能结合法律法规、平台规则及社会舆情，对平台信息进行及时识别与判断，有效把控内容安全风险 2、深入研究风险案例，依托治理逻辑、风险理解及用户行为洞察，从具体案例出发主动发现各业务场景中的潜在问题，并开展系统性分析、定位与上报 3、完成上级交办的其他工作任务 【薪资福利】综合薪资：5.5-7K（底薪＋绩效＋补贴）（根据面试定级定薪），入职购六险一金 【培训晋升】入职带薪培训2-3周左右，每半年一次晋升机会，双通道发展路径可选：专业线、管理线 【班次安排】实行排班轮休制，月休约8天 参考班次：9:00-18:00 / 15:00-24:00 / 23:00-8:00 （晚班享有50-120元/次额外补贴） 建议提前评估自身对班次的适应性，确认无误后再投递 【地址】武汉-融创智谷C2-2栋8楼

1.对分管专业的材料、设备进行进场验收，核查质量证明文件，必要时监督见证取样送检。 2.巡查、旁站分管专业的施工过程，及时纠正违规操作，对隐蔽工程进行验收签字。 3.参与分管专业的质量问题调查，分析原因并监督整改方案的实施。

信贷审核专员4-8K，一周休息2天，周末双休或周末休1天、周中补休1天 岗位职责： 1、负责特定客户群体的授信审批工作，依据风险管理政策与操作流程，对信贷申请客户开展综合评估，全面审查其准入资质及信用风险状况，并提出最终审批建议； 2、依照既定审核标准和流程，高效完成审核任务，保障审核效率与准确性； 3、具备市场敏感度，能及时识别新增风险点并动态调整审批策略，运用科学的风险评估手段及第三方信息核验方式识别潜在风险，有效防范欺诈行为； 4、在工作中发现重大风险事项时，及时向上级反馈，并结合实际业务运行情况，提出合理化审核规则优化建议； 5、积极配合上级安排的团队协作任务及相关支持性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上金融机构风控审核相关工作经验，有互联网金融、信用卡中心、银行小微信贷审批背景者优先考虑； 3、具备良好的风险识别能力与逻辑分析能力； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，主动积极，善于深入思考与持续学习； 【工作时间】 早班 9:30-18:30 晚班 12:00-21:00（享受晚班补贴50元/天） 每周休息2天，实行轮班排休制 【薪资结构】 基本工资2300 + 城市津贴500 + 职级工资（按流水核定）+ 绩效奖金1000（考核系数0.8/1/1.2/1.5/1.7）

工作内容： 负责审核达人提交至游戏厂商的内容，确保其符合厂商活动规则及相关规范，并完成对应的标注任务。 上班时间： A班8:00-17:00，B班16:00-01:00（晚班补贴30元/晚），C班23:30-8:30（晚班补贴50元/晚），每周上五休二，每月休息8天。 学历要求： 大专及以上学历，学信网可查即可。 薪资： 3500-4000元，福利包含五险一金、员工宿舍。

双休！不加班!不加班!不加班! 急招!接受小白!4100+奖金+补贴+社保，综合薪资7000+. 9:00-18:30，不加班，拒绝996!节假日正常休~ 负责处理审核后台工作，工作内容简单，轻松上手~ 工作地址:武汉武昌区汉街总部国际-A座1802.(四号线楚河汉街站B出口步行五分钟)面试时间:10:00-11:30/14:00-17:00. ，若不能及时回复，可自行到我司来考察工作环境，解锁很多对我司的认知，我基本都在公司，欢迎你的指点~注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递!

1.工作内容：上班期间观看短剧及游戏类视频，对其中不符合规范的内容进行标记处理 2.需配合倒班安排，无需通宵值守，提供倒班补贴 3.综合薪资：稳定收入约3400-3800元，缴纳五险一金，提供免费住宿等福利，另享生日礼品、工龄工资等个性化员工待遇

岗位内容: 1、负责对借款用户提交的资料进行审核处理 2、主要审核用户的征信记录、银行流水、学历证明及其他相关材料 3、不涉及销售任务，无营销要求，但需通过电话与用户沟通以确认材料的真实性 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下 2、具备客服或审核相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的风险识别能力及逻辑分析能力 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备主动思考与深入探究的意识 薪资待遇: 底薪（基本工资+城市津贴+职级工资）+月度绩效奖金，综合收入5500-8000元（具体薪资根据面试评估确定），享有年终奖金

【优先条件】 持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。 岗位职责 1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控； 2. 负责现场巡视、旁站、平行检验，及时发现问题并跟踪整改； 3. 填写监理日志、旁站记录，整理完善现场监理资料； 4. 参与例会、分项验收及竣工移交，配合完成各项现场监理工作； 5. 服从管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 持有监理员证书，工程相关专业优先； 2. 熟悉施工现场基本规范，具备基础监理业务能力； 3. 责任心强、沟通顺畅，能独立完成现场基础监理工作； 4. 能适应驻场及工地工作环境，服从项目调配； 5. 无不良执业记录，品行端正、工作踏实。 有意向者请联系投递简历！

岗位职责： 1. 负责特定客户群体的授信审核工作，依据风控政策与操作规范，对授信申请进行综合评估，全面研判客户准入资质及信用风险，做出最终审批决定。 2. 遵循既定审核流程与标准，高效完成审批任务，保障审核效率与结果质量。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能结合市场动态及时优化审批策略，运用科学评估手段与第三方验证方式识别潜在风险，精准防控欺诈行为。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上金融机构或信贷审核相关工作经验，有互联网金融平台、银行小微信贷审批背景者优先考虑。 薪资待遇： 实行定薪机制，按流水核定收入 薪资构成：基本工资2300元 + 城市津贴500元 + 职级工资（按流水定薪）+ 绩效1000元 综合月薪5-8K 上班时间： 早班 9:30-18:30；晚班 12:00-21:00（晚班每日补贴50元） 每周休息2天，采用轮班排休制度

襄阳市襄城区招油漆工

襄阳市襄城区招贴砖

真石漆，水包砂，冠静石平缝/单双凹槽工艺，发泡陶瓷安装，年龄30-40之间；工价18-60；新工作地点：南阳周边区域

襄阳市襄城区招光伏安装，要师傅，能独立完成所有工作，工地在襄阳周围。包吃住。

襄阳市襄州区招桥梁模板工，装桥梁桥台，要求干过桥梁钢模，会电焊，会打灰打振动捧

新疆塔河油田急招井下作业监督数名。 要求：大专及以上学历，身体健康，至少3年以上井下作业技术负责人或项目负责人工作经历，持有中石化监督证。 薪资待遇：日费270-600元/日不等，试用期两个月，提升空间大，缴纳社保（工作满一年缴纳住房公积金），享受交通补助、电话补助、伙食补助、过节费等。 工作时间：上三个月休息一个月，随时上岗。 工作模式：巡井、驻井。 工作地点：新疆塔河。

鸿泰融新咨询股份有限公司因近期公司各地项目增多，现需招聘监理员、专业监理工程师、总监理工程师等相关岗位，欢迎各安全员、施工技术人员等人才的加入，持相应证书者优先。如有合适人选或意向，欢迎推荐或联系加我微信（）发送简历，谢谢大家！

北京北电二期招聘监工，要求有半导体经验。不包吃住，月薪9000元。工期约10个月。需现场面试，若面试未通过，。有意者可报名。

招聘设备监理、管道监理、焊接监理、安全监理（要求持有石化行业证书）、防腐监理、无损检测岗位。要求具备3年以上石化监理经验，近期能到岗者优先。工作地点位于广东。

东莞市招装修监理、其他监理 岗位职责： 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并反馈问题 3.协调业主、施工方、设计方等多方沟通，推动问题高效解决 4. 编制监理日志、周报及阶段性评估报告，留存完整过程资料 5.监督现场文明施工与安全生产措施落实，防范安全风险 任职要求： 1.有装修监理或工程监理相关工作经验，熟悉住宅/工装项目流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和常见工艺做法 3.具备良好的现场判断力、沟通协调能力及责任心 4.能独立开展巡检、验收及文档管理工作 5.持有监理员证、监理工程师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责：与商家对接，协助其完成平台店铺入驻、引流推广等相关操作。无需外出！ 薪资待遇：保底3300元+绩效+奖金，平均月薪6000-9000元 上班时间：无晚班，按时下班。每月休息6天，节假日享受带薪休假

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1.撰写并发布文章以吸引玩家、提供游戏攻略，做好玩家维护工作 2.工作轻松，办公室坐班，非销售岗，无需电话沟通 3.要求性格积极，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎新人加入，全程带教，确保掌握工作内容 福利待遇： 1.工作时间：上午10:00-19:00（含1.5小时休息），每周二固定公休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动，公司统一缴纳社保 2.薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效1200元+提成5%-15%，表现优异者月收入可过万

！！！必须熟练掌握端游如：三角洲、英雄联盟、PUBG等 不擅长王者荣耀的请勿打扰 段位中等及以上，段位不高但情商出色者欢迎直接来面谈！ 岗位职责： 1.按时出勤，遵守工作时间安排 2.为用户带来高质量的游戏陪伴体验 任职要求： 性别不限，主要面向对游戏有热情的人群，轻松上手无压力 自主管理收益，多劳多得，月入过万有机会实现

岗位职责： 1.内容制作：协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期（剪映/PR等），快速掌握爆款视频制作技巧。 2.日常运营：负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动，维护账号活力。 3.数据辅助：监控视频数据，进行基础分析，和我们一起复盘优化，培养你的数据思维。 4.直播支持：参与直播策划，担任直播场控助理，学习完整的直播运营流程。 5.活动协助：配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。 我们希望你： ·热爱抖音，网感好，是冲浪小能手！ ·有剪辑基础（会用剪映等软件），有文案或脚本作品更佳。 ·积极主动，好学有责任心，具备良好的沟通能力。 我们提供： ·零压力成长：资深经理一对一带教，从0到1系统学习抖音运营。 ·实战机会：直接操作公司账号，你的想法都可以直接实践出成果！

1、岗位职责： 1）协助平台开展内容运营与管理，涵盖文字、图片、音频、视频等素材的审核识别与分类标记，助力营造清朗的网络空间； 2）对涉嫌违法、违规及具有代表性的信息进行持续监测，做到及时察觉、准确记录并高效上报； 3）主动跟进业务相关知识体系，保持学习与积累，提升专业素养； 2、任职要求： 1）大专及以上学历*******； 2）具备较强的学习适应能力，拥有一定的观察能力与分析判断力； 3）掌握互联网信息安全基础知识，知晓相关法律法规基本内容； 4）关注民生娱乐领域，具备一定了解，并有日常使用相关平台的习惯；

公司直招不收取任何费用！！！ 工作内容：发布游戏相关资讯内容 及时回复评论区用户消息 做好游戏产品介绍与沟通交流 薪资待遇：3600底薪+高阶提成 综合收入每月6000以上！ 上班时间：11:00-21:00 中间包含一个半小时休息时段 公司实行人性化管理，领导亲切好相处 办公氛围轻松活跃，团队由一群充满活力的90后、00后组成 年轻化团队，快乐工作，轻松拿高薪，氛围超棒！ 诚邀各位优秀伙伴加入我们！

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与使用（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪3000元+绩效1200元（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18~35岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

岗位职责: 1.与玩家进行有效沟通，确保他们理解游戏内容和优势。 2.收集和反馈玩家意见，协助游戏开发团队改进游戏体验。 3.维护游戏社区，保持玩家活跃度。 任职要求： 1.对游戏行业充满热情，善于通过游戏进行社交和沟通。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能快速建立与玩家的良好关系。 3.能够使用电脑和互联网平台进行日常沟通和游戏推广。 4.具有解决问题的能力，能够及时应对玩家遇到的问题。 待遇优厚只招有经验的，薪资面谈。

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（无拉人、无直播、无销售任务，包吃两餐）。 岗位内容：主要是在游戏内进行陪玩及维护游戏环境秩序，会基础电脑打字操作，热爱游戏即可。 虽无专人手把手教学，但入职后有团队协助指导，简单易上手，无需担忧经验问题（无需电话沟通、无直播要求、无销售指标）。 实习期薪资为3500元（最长一个月内转正），转正后综合收入约8000元+绩效奖金+包吃两餐（每餐五菜可选）。 工作时长：每天9小时（10:00-22:00，期间含3小时自由休息时间），每月4天休假，可自行调配休息时间。 如有疑问欢迎随时咨询。

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、性别不限，年龄18-28岁，会基础电脑操作，具备打字能力。 2、负责新区玩家引导工作，搭建与游戏玩家之间的良好互动桥梁。 3、保持与玩家的日常交流，提升游戏内活跃氛围，增强玩家凝聚力。 4、执行GM风控职责，杜绝玩家在游戏中拉人头、扰乱生态行为，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，接受零经验人员，新人入职配备组长带教，无需担忧缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—副主管—部门主管