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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

1. 核心工作职责 市场开发与线索转化： 积极寻找潜在客户（B端企业客户），通过电话、邮件、拜访等方式将销售线索转化为商机。 解决方案提供： 深入理解公司的软件/SaaS产品，为客户提供定制化的技术解决方案和演示，证明产品价值。 销售周期管理： 从初次接触到合同签订，全程跟进销售流程，撰写商业方案、报价单和合同。 业绩达成： 达成或超越设定的季度/年度销售目标。 客户维护： 维护和发展现有客户关系，促进续约和二次销售。2. 理想候选人要求 经验背景： 拥有1-3年以上B2B销售经验，特别是软件、SaaS（软件即服务）、云计算或IT解决方案销售经验者优先。 核心技能： 优秀的沟通、演示和谈判能力。 具备较强的商业敏锐度，能理解客户的业务痛点。 熟悉销售流程和工具（如CRM）。 高度的自我驱动力、抗压能力和目标导向。 学历： 大专及以上学历，市场营销、计算机、企业管理等相关专业背景优先。

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公司名称：秦川手工面 工作地点：杨林街玉龙路154号 工作时间:灵活 招聘岗位1： 煮面师傅（1人） 从业要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 岗位描述:煮面，和面 薪资待遇:工资面议（包吃不包住） 招聘岗位2： 烤面筋徒弟（1人） 从业要求： 待人热情，年轻有活力，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，要求会骑三轮车。 薪资待遇:2800➕提成（5%） 联系方式： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

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招聘：机器人技术支持工程师 薪资：7000-11000元/月 职位详情： 职位描述: 岗位职责: 1、负责解决客户现场智能机器人(人形机器人、多足机器人、AGV等)的操作和维护，确保设备的正常运行;2、负责配合销售部门进行项目跟进，提供技术支持，并根据客户需求提供相关的技术方案; 3、负责为客户提供技术培训和售后服务，包括产品培训、技术支持和售后维护等; 4、负责整理相关使用文档，包括用户手册、技术方案、维修记录等; 5、参与新产品培训及产品配套资源的编写，以及新品研发过程中的调研; 6、上级交办的其他任务。 任职要求: 1、专科及以上学历，计算机、自动化、电子、软件等相关专业优先，有1年以上ROS、SLAM开发相关工作经验优先; 2、熟练C++、Python开发语言，熟悉Linux系统开发技能; 3、具备良好技术基底，能快速熟悉产品功能和技术原理; 4、具备良好的文档编写能力、信息收集、归纳、整理能力; 5、有责任心，具备良好的沟通意识与沟通表达能力、较强的团队合作精神。

招聘：派单老师 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 负责给学员做简历，深度了解学员能力并为其匹配合适岗位，了解顾客端顾问需求，促成合作，拓展适配资源

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

公司简介：盛兴集团，专注于农业领域产业链服务。 招聘岗位：销售总监 薪资福利：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责销售团队的搭建与人员配置； 2. 组织开展团队日常管理，优化内部管理流程； 3. 执行并达成公司制定的团队业绩目标； 4. 主导区域市场的开发工作，统筹资源对接与协作； 岗位要求： 1. 年龄在30至45周岁之间； 2. 具备大专或以上学历； 3. 拥有2年以上销售团队管理经验（具备地面推广经历者优先）； 4. 具备较强的团队指导与培养能力； 5. 具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压素质

招聘销售专员 一、岗位职责 1. 负责开拓区域内潜在客户，通过线上引流、线下展业等方式建立客户联系，挖掘客户需求； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，解决客户合作中的疑问，提升客户复购率； 3. 制定个人销售计划，完成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标； 4. 跟进客户订单全流程，协调内部资源确保订单顺利交付，及时反馈客户意见； 5. 收集市场竞品信息及行业动态，整理后上报给团队，为公司销售策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年销售相关经验优先，优秀应届生也可投递； 2. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能快速拉近与客户的距离； 3. 有较强的目标感和抗压能力，能适应销售岗位的业绩考核节奏； 4. 熟悉基础办公软件（Word、Excel），能独立完成客户资料整理和销售报表填写； 5. 认同公司产品理念，有责任心，具备团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-5000元+高额提成+月度/季度奖金（上不封顶）； 2. 福利保障：早九晚六，周末双休 3. 成长支持：定期组织销售技巧培训、产品知识培训，提供清晰的晋升路径。

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昆明分公司为聚成控股支付机构，成立于2017年，总部位于安徽合肥自购6500平写字楼(可参观)，平台已稳定运营9年，全国直营分公司20家，合作的运营中心300多家，主有产品有拉卡拉，立刷，乐刷等pos产品，昆明分公司600多平方，位于昆明市中心拓东体育馆旁汇都国际中心D座 现需增加5-10名市场推广经理。 工作性质简单，无经验要求，能听话照做有上进心有责任心就好，老带新1个月时间。 上班时间周一至周六(8:30至18:00)，作息规律，休国家法定节假日。 薪资制度： 第一个月：无责保底4000(无任务考核)+提成200元/台+持续交易量分润+分红 第二个月：无责保底5000(无任务考核)+提成200元/台+持续交易量分润+分红 第三个月：无责保底6000(无任务考核)+提成200元/台+持续交易量分润+分红 综合薪资8000-15000元，多劳多得，享受持续被动分润，提供员工宿舍

招聘职位:电话销售6名(长期招聘，欢迎投递简历) 自由互联诚聘销售岗位，主要负责客户跟进，对接企业负责人办理会员服务，公司提供精准客户资源，成单便捷 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入新人可达5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇:正式录用后即缴纳五险，每月休息6天，工作时间8:45-18:00，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源及合作机会 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情，具备较强的学习能力 上班时间：9：00-18：00 双休，节假日正常休息 无责底薪 提成

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，现有员工约1300人，全国战略布局66个服务团队，专注为全业提供计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎投递简历，这里将为你提供一个全新的发展平台！ 行业优势： 1. 客户资源充沛，每日更新可开发线索 2. 沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备检测周期为一年一次 4. 客户粘性高，流失率低，每年均有复检需求 5. 行业安全可靠，以质量技术服务为核心，所有设备均依据国家标准执行 6. 服务对象涵盖全国各类制造企业、医院、学校、等，客户开放，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 第一周：学习行业基础知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加速成单，提高个人收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达30W晋升为高级销售组长，年业绩达60W晋升为业务经理；当团队小组达到两个及以上，每组5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大，可参与竞聘区域经理及公司副总职位！ 岗位性质：电话销售（计量校准业务员） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 （周末双休，节假日正常休息） 薪 资：4000-9000元/月 底薪2500-4000元，根据能力定薪 福 利： 1. 缴纳五险、享受年休假，春节假期超长20天以上 2. 每月底组织聚餐或集体活动，年中与年尾安排团队旅游 3. 实行5天8小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国范围内各类生产型企业信息 2. 通过电话与客户联系，对接相关负责人 3. 向客户进行报价并完成签单 4. 提供优质的售前、售中及售后服务体验 5. 定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 年龄25-38岁，发音标准，普通话流畅，语言表达具感染力 2. 热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 4. 性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压素质 5. 具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度 晋升机制：业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理 3500元底薪+高额提成，上不封顶，诚邀有激情、渴望高收入、性格外向且心理素质强的电话销售人才加入！ （入职必备条件：须持有大专及以上学历毕业证书）

门店导购 性别不限，学历不限，年龄不限；有1 - 2年的门店导购工作经验；具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和人际关系能力；具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。1、负责客户信息的收集、门店客户接待；2、负责客户的联系、沟通拜访、家居整装解决方案提供和客户公关，建立合作关系；3、负责客户维护、客户订单服务； 薪资福利:无责底薪2200+提成（销售额1个点），综合薪资5k - 7k；工作时间：早9晚6，单休；福利：五险，生日福利，不定期团建，超长年假；晋升途径：门店导购 - 店长 - 门店经理 招工人数:2人 工作地址:安宁得胜家居一楼

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者，绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，年龄32岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中/中专） 4. 担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业基础及实际市场操作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、岗位职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、扎根式推广（如试验示范、测产观摩会、势能发布会等） ② 客户关系维护 ③ 区域市场规范管理 ④ 其他交办事项 工作地点：您所在省份的各县城

招聘招商经理，业务销售负责昆明市及昆明市区渠道终端销售。招商经理负责空白区域的招商工作，管理经销商。