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招聘！ 电话销售：10人 朝九晚五，周末双休！ 上班时间： 周一到周四上午80:50–11:40下午13:00-17:30 周五下午15：00下班 薪资待遇：责底薪3000+满勤300+抽成+奖金。 岗位要求：年龄20-45岁。能够清晰表达，普通话标准，服从管理，人品端正，好学上进。 工作内容：通过电话进行销售，简单易学好上手。 地址:星光耀广场。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

急聘电话销售顾问｜无责底薪+双休+高薪无上限，新手也能冲！ 寻找不看学历、不限经验的理想工作？希望实现高收入与生活节奏兼顾？我们的电话销售岗位，正是为你量身打造！ 岗位职责 1.室内办公为主，通过电话与客户高效互动，提供专业咨询，精准回应需求； 2.借助公司优质资源，稳步推动销售进程，顺利达成业绩目标，奖励拿到不停手。 任职要求 1.不设学历门槛，不要求经验！应届生、转行者、职场新人皆可加入，有热情就有机会； 2.普通话清晰流利，表达条理分明，具备责任心和执行力，愿意为高收入全力以赴。 工作时间 •上午：09:00-11:30，下午：13:00-17:00，杜绝无效加班； •周末双休+法定节假日照常休息，工作生活两不误。 薪资福利 •收入可观：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，付出越多回报越高，收入无上限，新人也能迅速冲刺月薪过万； •福利齐全：带薪岗前培训（一对一指导，零基础快速入门）、节日福利、定期团建、生日惊喜等一应俱全； •办公舒心：京华中心高端办公环境，团队氛围年轻活泼，管理扁平化，远离职场纷争。

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岗位职责： 1、负责高德地图推广项目的客户开发，挖掘潜在合作资源； 2、积极拓展业务渠道，主动联系并持续跟进客户，建立稳定的合作关系； 3、熟练掌握公司产品内容，为客户量身定制专业的推广解决方案，提升服务体验； 4、达成公司设定的月度业绩目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、具备优秀的口头表达能力与人际沟通技巧； 3、性格乐观外向、工作态度端正、责任心强、富有自我驱动力； 4、能适应一定工作压力，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇：无责任底薪+绩效+提成，具体薪资面议 工作时间：周一至周五（9:00-18:00，午休1小时），周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、签订正式劳动合同； 2、享受国家规定的带薪休假政策：年假、婚假、产假等； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，上级领导亲和力强。 公司地址：福建省台江区富力中心C2座1523

1、根据公司销售方针制定个人销售方案，落实各项销售举措，达成月度、季度及年度业绩指标； 2、利用邮件、电话、线上平台、展会等多种途径开拓外贸企业、生产型工厂、跨境电商以及同行类客户资源； 3、定期进行客户走访，持续更新客户资料与项目推进情况； 4、配合财务团队跟进每单业务的回款进度，保障资金安全并确保业务流程符合规范要求； 入职要求： 1、具有相关行业从业经历或市场营销、物流管理、国际贸易等专业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与协调能力； 3、目标明确，拥有较强的学习能力与积极进取的学习态度； 4、责任心强，具备优良的客户服务意识；

负责开发新客户，维护老客户 业务类型包含 商标全类业务，专利全类业务，科技企业全类项目申报，企业法律服务业务。 底薪3500-5000 提成10%-15% 业绩达成指定可晋升主管 上班时间 8.30-12 14-16 大小周休。法定节假日正常放假。

【工作内容】： 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户，联系外贸企业免费在线开通境外收款账户； 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】： 1、有1年以上稳定的电销/面销经验，有能接受多种销售模式，有自开发能力； 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强，勇于挑战高薪； 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流； 4、逻辑能力强，有自驱力，善于总结沉淀销售经验，职业规划清晰； 5、过往业绩在公司排TOP30%，互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】： 1、公司提供B端外贸企业名单，海量定向资源等你挖掘； 2、更有渠道合作精准资源，双重保障快速展业； 【销售主营产品】： 1、核心产品服务：外贸收款，「一站式解决外贸收款问题」； 2、核心产品服务：多币种现金管理解决方案，「专业风控」团队，为企业资金保驾护航； 3、核心产品服务：专注服务中小微企业的外贸CRM，「高效链接，系统管理」； 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、无需行业经验，提供线上线下「专业外贸知识培训」，「售后客服」助力销售团队； 4、平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」，无资产门槛，结汇人民币费用低至千分之四。 6、高提成，全行业最高提成点数；可全行业对比 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右，努努力30k起步！！！ 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期：无责7500（上班可拿）加提成 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金（一档）加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】： 1、横向晋升：业绩优异者，入职满6个月即可享有调薪机会！ 2、纵向晋升：一线→储备主管→主管→经理→总监；季度晋升，98％内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月：电销80%+面销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月：电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后：电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% 【公司业务】 通俗地说，就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控，致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本，提升全球竞争力。2021年9月，XTransfer完成D轮融资，由D1CapitalPartners领投。 XTransfer的愿景是，让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业，每年都在持续增加，客户资源池也不用担心，近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，截止2023年，目前已是跨境B2B支付领域Top1。

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管吃住！管吃住！管吃住！ 可长干！可长干！可长干！ 参考目前在职人员到手工资240-350/天（多干多得），月到手8500-10000元每天开支每天有活干提供宿舍4人间长期稳定有活 【当天安排宿舍】 【工作内容】：活提前干完提前下班 ️装卸工（月薪8000-9500）：仓库内装卸车，装车和卸车可以选。室内工作无风吹日晒雨淋。 ️分拣工（月薪6500-7000）仓库内对快递按区域进行规整，放在指定区域。 ️电地牛（月薪5500-6500）仓库内开电地牛对快递包裹进行转运到指定区，轻松不累 【年龄要求】：男女不限20-50岁，导体健康。【要良民

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公司直招直招!!! 失业的宝子看过来，上班轻松自由，都是00后，氛围好的没话说，无绩效考核要求，不加班，有意向的可以像我投递简历哦!入职电影免费看，公费出行 我们的上班时间： 早8:30晚6:30一天八小时法定节假日正常休息 工作内容：和人交流的工作 1薪资待遇： 无责底薪+补助+高额提成+奖金 普普通通干：5000~6000努力干7000-8000加油干：10000+ 2免费提供住宿三室一厅，领包入住，宿舍在公司附近，走路5分钟之内 年龄18周岁~25周岁，快快加入吧

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

工作区域：城东片区1人 岗位职责： 1、按计划走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场覆盖广度与深度 2、落实公司下达的销售指标及相关任务要求，推进各项销售策略与促销活动的执行落地 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强品牌可见度，关注库存结构及商品周转情况 4、管理公司冰箱设备的投放与日常维护，确保资产规范管理及投放标准有效执行 5、采集并整理竞品市场动态，开展分析并及时反馈相关信息 任职资格： 1、≤***，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽至高中学历 2、动手能力佳，工作积极主动，具备良好的责任心、团队合作意识及沟通协调能力 3、有快消行业一年以上工作经验者优先考虑 薪资福利： 1、具有竞争力的收入（月均6-8K）：基本工资+绩效奖金+多项激励奖金+年终奖金，享受年度调薪机制 2、缴纳六险二金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、住房公积金及企业年金） 3、提供年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日慰问、高温补贴、通讯补助、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多重福利 4、拥有积极健康的企业文化、和谐融洽的团队环境、公正透明的职业发展通道

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我们这个岗位工作是负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训.. 岗位福利：销售的工资是保底6000元/月，这是综合薪资保底，包括底薪+提成+奖励，不是底薪6000元。销售在职一年工资保底7.2万起，意思是做满一年工资不到7.2万公司会补贴，平均薪资保障每月在6000元以上。新员工有一个月学习期，享受带薪培训无责任底薪4000元，提成，奖励另外计算。稳定后收入上不封顶，公司优秀销售月均收入1-2万。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责： 1.依据公司战略与规划，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体内容运营等渠道，触达有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料推荐及合同签约等全流程服务。 4.持续维护客户关系，建立信任，担任其专业的家居咨询伙伴，提升服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.性格热情开朗，具备良好沟通能力与主动服务意识。 3.能积极应对挑战，承受工作压力，目标感强，追求个人成长与业绩突破。 4.自主学习能力强，善于总结反思，持续优化工作方法与专业技能。

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新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪3000元+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝综合月收入12K-20K 工作地点：泉州市鲤城区 公司福利：自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等丰富员工关怀项目 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30（每日工作7小时，无需加班！月休4天，支持自由调休，可安排周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件），欢迎应届毕业生投递； 岗位职责： 驻点4S店推广延保服务产品，达成既定销售目标，客户资源由门店自然到访提供，无需外出拓客，无需电话邀约，专注接待进店客户即可。 新人入职配备系统化培训流程，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训导师全程带教，助力快速掌握工作节奏与业务要点。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅猛，市场潜力巨大，正处于黄金上升期。公司高度重视每一位与企业共同发展的伙伴，致力于为员工打造优质的职业发展平台和稳定的生活保障。诚邀您的加入！

岗位内容： 大平台：世界500强泰康保险集团，具备行业良好声誉与资源支持； 快成长：健全的培养机制+专人指导，无经验亦可迅速适应； 双通道：可选专业销售路径或管理发展方向，职业前景广阔。 一、岗位职责 1.通过项目组协作模式，为企事业单位提供覆盖全周期的健康与养老保障服务； 2.分析客户实际需求，设计保险及金融综合方案，推进产品配置与客户签约转化； 3.主动拓展对公业务市场，持续维护并深化客户长期合作关系； 4.运用数字化工具开展业务，提升展业效率与客户触达质量； 5.落实上级安排的其他相关工作任务 【加入我们，您将能享受】 1.六险二金：依法缴纳社会保险及补充住房公积金； 2.作息规范：实行双休制度，保障工作与生活平衡； 3.薪酬待遇：行业具竞争力的底薪+业绩提成+年度奖金，高绩效者收入稳步提升； 4.津贴福利：工龄奖励、节日礼品、开工利是、慰问金、生日礼金等； 5.休假福利：享有国家规定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假等； 6.企业荣誉：定期开展“优秀员工”、“企业标兵”等评选表彰活动； 7.免费培训：分阶段系统化培训+一对一导师辅导，新手也能快速上手； 8.团队建设：组织团队外出拓展、节庆活动，营造活跃的团队氛围； 9.晋升空间：提供业务与管理双通道发展机会。