人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。
2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。
3. 参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。
4. 策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。
5. 配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。
任职要求：
1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。
2. 熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。
4. 了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。
5. 能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容：
1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等；
2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达；
3、组织策划员工团队建设活动；
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作；
5、处理日常行政事务
任职要求：
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识；
3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘执行：
◦ 协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并组织面试安排。
◦ 管理招聘渠道（如线上平台、校企合作等），持续优化招聘流程效率。
2. 员工关系：
◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料。
◦ 协助解答员工疑问，促进内部沟通协调，增强团队协作氛围。
3. 培训与发展：
◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦ 汇总培训需求反馈，协助规划培训实施方案。
4. 其他支持：
◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1. 学历与经验：
◦ 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦ 具备1年以上人事相关工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽）。
2. 专业技能：
◦ 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握劳动法及相关法规知识。
◦ 熟练操作Excel、招聘系统（如直聘）及办公自动化系统。
3. 综合素质：
◦ 具备良好沟通能力，工作认真细致，有较强抗压性与团队合作精神。
◦ 责任心强，擅长资源协调，能够独立完成常规人事工作。
人事招聘专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
工作内容:
1.负责公司各岗位招聘全流程，包括制定招聘方案、发布职位、简历筛选、面试安排及人才库搭建；开拓并维护各类招聘渠道（上班时间：早10晚7）
2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续；
3.组织并执行日常招聘与面试工作；
4.关注员工心理状态，协助进行情绪疏导与心态引导；
5.策划并参与团队建设活动，提升团队凝聚力与协作效率；
6.协助团队成员推进日常任务，确保工作进度与成果质量；
7.维护良好的内部沟通机制，营造积极融洽的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与亲和力，具有一年以上相关领域工作经验者优先
2.形象良好，性格开朗，责任心强，善于人际交流
3.具备独立分析和处理问题的能力；
4.富有团队意识，能融入协作型工作环境。
岗位福利:
1.无责任底薪3000元+招聘提成，具体提成方式面议，表现优秀者薪资可上浮
2.每月四天休息可灵活调休
3.年终根据团队业绩发放绩效奖励
欢迎有意者投递简历
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限不接受居家办公销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
云南昭通威信县附近煤矿招聘支护工6名，喷浆工5名，要求年龄50岁之内，体检能过，联系人，刘
支护工喷浆手
云南威信县附近煤矿招聘支护工6名，喷浆工5名，要求年龄50岁之内，体检能过，联系人，刘队，
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容为司机招聘
给司机介绍基本情况并邀约面试点，工作简单，容易上手
早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障
现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人
计划组建10–30人优质团队，待遇从优，发展空间大
主要上班模式，招聘专员
也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！
前台迎宾员服务员开荒保洁保洁人事专员
劳女士
【招聘】商贸城奥斯卡招人事 服务员 前台迎宾 销售 文员 保洁数名男女不限
经验不限 接受小白无经验
要求：年满18 虚心好学
综合薪资5000-6000 包吃包住
有意者联系：
KTV白班人事助理
6000-7000元/月
人事专员
KTV招人事助理，两种薪资随便挑，
想稳的来有责底薪6000-10000/月，完成基础指标就到手；想冲高薪选纯提成，招1人直接拿1500，一个月也能轻松。两三万。 上不封顶！
还包公寓住宿，每月固定团建，休息时间超自由，不用死盯坐班。 只要你有积极性、上进心，肯主动学、执行力强，新手也有人带，招聘流程通过互联网抖音拍小视频和直播转换引流到微信……本人只需要有一个手机就可以了，账号公司提供
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强，保密意识好
4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作
办公文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务劳动关系办理考勤管理
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
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喷砂1-2人完工结算点工技术好专业师傅
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昭通巧家县招砌砖/石、泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工、工地学徒工
100-200元/天
砌砖泥瓦工小工建筑木工工地学徒工1-2人
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昭通鲁甸县桃源乡招贴地板砖熟悉小工一个。男女不限，年龄30一45岁。
100-200元/天
贴砖小工1-2人
昭通市鲁甸县桃源乡招贴地板砖熟悉小工一个。男女不限，年龄30一45岁。
光伏安装小工20人以上周结
昭通市巧家县招工地小工/杂工招聘山地光伏加固工资150元-200元管吃管住，工资10天一结账，记件要求会使用电扳手，年龄不能超过55岁
栏目概述
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