工作内容： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑、推进服务流程并完成签约，公司提供高质量客户资源（精准度70%以上）； 岗位职责： 1、公司管理务实，不空谈，任务明确，专注高效执行； 2、办公室固定办公，无需外出，专注本职工作，团队氛围轻松融洽； 3、定期组织经验分享、团队建设活动及下午茶等员工福利； 欢迎热爱销售工作、渴望高收入、目标一致的伙伴加入我们~ 岗位福利： 无责任底薪3200-4700+提成、缴纳五险、系统培训，综合收入可达1W+ 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按国家规定休假

1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇： 基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险、带薪培训，综合薪资：7-15K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】 工作时间： 9:00--19:00，单休

善于沟通 头脑灵活 有责任心

我们是一家从事多年新媒体公司，主要业务有抖音探店，团购活动，直播带货和代运营等，公司有公司部门和职员众多，随着公司业务的拓展和服务范围更加广阔，公司正在不断招聘各部门专业人才。 工作内容： 1.通过有效方法对所负责商家进行宣传推广； 2.简历和维护稳定的商家合作渠道关系； 3.负责日常维护商家和开发新商家加盟平台等。 任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，善于沟通，执行力强！ 上班时间：9:30—12:00，下午1:00—6:30，上六休一，八小时工作制！ 薪资待遇：1.无责底薪+高提成+晋升，综合收入轻松8000，稍微努力10000以上 2.缴纳社保，下午茶、节日福利，团建聚餐； 3.晋升透明公开，对内提拔，不拖欠工资。

谁说想要做好销售就要天天跑客户！！！ 风吹日晒！雨打冰砸还要忍受领导客户的冷眼排挤 谁说销售就一定对社恐或是腼腆的人做不出来结果、在这里不仅不用你外出跑客户！并且还给你提供零食水果下午茶，让你坐在电脑跟前，敲敲键盘就可以成交客户，客户不怪你还会感谢你 工作职责、 1、线上打字与客户进行沟通，了解客户的需求，用所学的专业知识去帮助客户解决问题； 2、帮助客户正确的去使用产品，增强与客户的粘性，提高复购率 3、在线与客户沟通并解决问题、记录客户情况，及时跟进和维护 工作要求 1、年龄在18~28，男女不限 2、能够用电脑进行基础的打字工作，不要求速度 3、不排斥与人主动进行线上沟通 4、想要找一份稳定可以长久发展的事业，短期兼职就算了 5、欢迎应届生和无工作经验者，一对一教你小白也没关系 晋升： 基础业务员工（前期做基础业务，业绩突破规定数额）--组长（业务稳定，并且能够把自己经验传授给别人，能够带人）--主管（能够独立带团队） 培训： 1、基础员工新人采用师带徒制度，一对一专业培训，分配专业师傅一对一手把手教 2、组长阶段，有专门的组长培训，采用现下专业团队亲自教授管理知识更有线上学院总结巩固 3、主管培训：各个地区大神团队经验无私分享，现下一对一实践培训 福利 1、情人节的玫瑰，万圣节的糖，冬至的饺子，生日蛋糕等等一切你想到没想到的节日福利 2、还有不定期团建聚餐，国内国外旅游 3、高端写字楼，冬暖夏凉办公室，音乐办公，零食奶茶，游戏等等 薪资构成： 1、底薪+提成+奖金+全勤 2、有且一直有无责底薪，确保你在前期业务不熟练的情况下的基础生活，另外新人前期有保护在前一两个月薪资加保护奖金以及提成，综合薪资在3500左右，积累型工作三五个月业务熟练有一定基础薪资5000～8000，一年之后上升主管薪资在一万左右了，并且随着专业能力的增加，以及职位的晋升，薪资属于持续上涨 工作时间 早上8:50到12:00中午12:00到1:40下午1:40到6:30，法定节假日休息、 相信咱们看到这里已经明白咱们是线上电脑打字的方式与客户沟通，办公室办公不用外出跑业务，并且是有人一对一带你保教包会，动动你的小手指投递简历咱们就有机会从事当下最有发展前景的电商之中了！。

仪器仪表销售 有出差拜访客户的经验 善于沟通，积极上进

推销产品(辣椒酱)，开发新客户

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

岗位职责: 1. 负责法律相关产品的市场推广与销售，无电话量及通话时长考核，公司每日提供5-10个高意向精准客户资源 2. 通过专业沟通与需求挖掘，推动客户成交，完成个人及团队销售目标 3. 配合团队协作，积极参与部门日常交流与任务推进 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听并引导客户需求 2. 工作自律，能独立开展业务，具备较强的职业责任感 3. 态度积极，适应高效工作节奏，乐于接受挑战 4. 无需法律专业背景，有销售从业经历者优先考虑！！！！ 业务范围: 法律服务 经济纠纷处理 薪资待遇: 底薪3200-4700 + 提成6%-16% + 绩效奖金 + 激励奖励 + 年终奖 + 节假日福利 + 定期团建活动 综合收入8k-3w+，上不封顶 公司优势： 1. 正规注册律师事务所，拥有完善的培训机制与标准化作业流程，新人快速上岗，配备资深员工全程带教 2. 集团旗下多家分支机构，覆盖多类业务方向，提供多元化晋升路径与成长空间 3. 行业处于快速发展期，市场潜力大，属高增长蓝海领域 上班时间: 早9晚7，周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，提供下午茶、团建聚餐等丰富福利 人间疾苦，助人解难！抓住机会，快来加入我们实现财富增长！！！

年后需要的，提前报名咨询，可以预支！ 如下↓ 招聘一：内饰厂，安卡扣贴标签拧螺丝，质检，发货员，叉车工，17-48岁。50人，包吃住，男女不限。 招聘二:八大街长白班拖拉机厂，装配工50人，17/小时，二保焊。23/小时，叉车工，19/小时。折弯《下料》 19/小时，包吃住。 招聘三：厂吃厂住。冲压工，焊接摆件，50人。18-50岁，男女不限。 招聘四:陇海四路，焊接摆件，19/小时，二保焊，25/小时 招聘五：七大街长白班，二保焊，氩弧焊，组装工，抛丸，下料，包装，打磨，各20人，18-50岁。包吃住 招聘六:魏都路，长白班，懂机电《电工》20人，18-45岁 招聘七:八大街座椅厂，普工，焊接摆件20人18/小时，发泡工20人， 18/小时， 招聘八:五大街长白班，恒温车间，正式工。交五险一金 18-42岁。男女不限 联系电话:同步 ==================== ，。 ====================

尉氏大桥招贴纸一班，电话

大王屯开发区鑫泰瑞招电焊工两名，二把刀五名，学徒工五名，电话

开封县招二保焊工，长期有活，今年工程量大，要求必须在钢结构工厂干过，二把刀勿扰，不低于两年！有诚意者电话联系

下湾1区，计时24一小时，打包快递袋

主要职责 -客户开发与维护：通过电话、拜访等方式寻找潜在客户，如餐馆、食堂、超市等。建立客户档案，定期回访客户，了解其需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 ​ -订单处理与配送协调：确认客户订单信息的准确性，包括产品数量、规格、交货日期等。根据订单制定合理的配送计划，协调物流部门进行配送，跟踪配送状态，及时向客户反馈进度。 ​ -市场调研与销售数据分析：定期进行市场调研，了解河粉市场的需求变化、竞争对手情况等。分析销售数据，如销售额、销售量、客户购买频率等，为销售策略的制定提供依据。 ​ -产品推广与品牌宣传：向客户介绍河粉的产品特点、优势和营养价值，推广新产品和促销活动。维护公司品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。

招聘 一、塑胶注塑上下模一名（有一年以上工作经验） 二、外观QC 6 名（有注塑，喷油相关工作经验优先） 三、业务员 2 名（有注塑，喷油，丝印，相关工作经验） 四、公司现有两个塑胶手喷油位出租（公司证件齐全，设备备套齐全，欢迎同行创业） 联系人: 董生:

新年高薪招聘： 收银员 薪资：4300+ 销售员 薪资：4300+ 猪肉师傅 薪资：6500+提成 月休两天、包吃包住 工作地点：深圳莲塘 电话：

东莞长安匠新三维先招聘以下岗位： 光固化SLA/DLP编程一名，薪资7-9K，包吃，要求：3年编程经验以上，熟练使用magics，chitu/LCD/DLP编程软件，熟悉中瑞机器，清楚基本的机器保养和调试，合理安排生产计划 光固化/红蜡/覆膜业务员3名： 招业务3名，要求懂3D打印基本成型方式，了解手板制作工艺，薪资待遇，4K+提成5%一8%，4-15K上不封顶，包吃. 打磨小师傅1名，要求会磨红蜡，白料喷灰打磨的，会修板拼接就行，薪资待遇面谈，包吃。 我司有光固化，红蜡，覆膜，FDM，4大工艺好接单，位置长安紧靠深圳，区位优势明显欢迎有志之士加入我司 欢迎联系：

岳麓区招聘营销2位 ， 收银员2位底薪4000加提成 时间8小时 联系电话李小姐

工作内容：通过抖音，快手，小红书发布作品引流客户，添加到微信上面，沟通了解需求，销售合适的产品。 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金首月综合薪资4500三个月以后稳定薪资5000-8000不等 福利：带薪年假，高额提成，节假日放假，团建，节日福利

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大市场覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”要求，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准陈列、生动化布置、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，例如优化多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，统筹补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行，包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额款项的跟进处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平的薪酬待遇，每月25日准时发放当月工资； 依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障员工权益； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道，晋升不限层级（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键时刻能够带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终保持清晰的目标意识； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任感和担当精神； (6)追求卓越：有明确的职业追求，自我设定高标准目标，愿意投入额外努力达成更优成果； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持稳定情绪； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

薪资待遇： 底薪＋高提成+奖金=综合收入4500起，全程保障底薪，确保你在起步阶段业务不熟练时也能安心工作。新人前1-2个月享保护期津贴，叠加日开单奖、周激励奖、月度奖金、年终奖励、优秀员工奖等多项激励。综合薪资6000以上，上不封顶，多劳多得 办公环境： 写字楼标准办公，环境整洁优雅，舒适宜人 团队现状： 团队人均月薪过万，客户忠诚度高，复购率稳定在85%以上 福利体系： 全勤奖励、节日礼品、内部员工专属优惠购活动 休假制度： 享受法定节假日及带薪假期 企业规范： 正规注册企业，入职即签劳动合同，每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 工作时间： 上午08:50—12:10下午13:40—18:30 工作模式： 纯室内办公，无需外出，不用电话沟通，主要通过文字方式在微信与客户交流 团队氛围： 领导平易近人，管理宽松，沟通无障碍，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 培训机制： 公司提供专业岗前培训，安排资深员工作为导师一对一指导，快速上手 岗位职责： 使用微信通过打字形式与客户进行日常沟通与维护 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，打字速度无要求； 2、年龄18-28岁，不限经验、不限学历、不限性别； 3、有专人带教，岗位入门简单，轻松适应

这是什么神仙工作！！！真的不要问打不打电话了，真的不打电话 1、是的你没有看错，就是纯微信聊天 2、不用出去找客户，公司给咱们准备好了， 3、不用打电话，社恐们的福利呀 4、客户主动添加咱们的微信，这谁能不心动 5、带薪年假，法定节假日，国家规定休几天咱就休几天，绝不多上一分钟的班！ 工作内容： 1、针对主动咨询的客户，进行在线沟通，解答客户问题 2、对客户提问的问题进行分析回馈，提供解决方案 3、不打电话，微信沟通，纯网销。 岗位职责： 1、依托公司资源与客户沟通，进行产品推荐、业务受理等，达成业务成绩； 2、通过沟通了解顾客潜在需求，寻找机会并完成业绩； 任职要求： 1、可接受小白，师傅一对一交。 2、思维敏捷，富有挑战精神的人士，有团队合作精神。 3、有相关互联网知识，会点儿电脑。有较强的沟通能力，服从管理。 工作模式优势： 新媒体公司，公司通过专业的推广宣传，客户主动添加客服微信号进行业务咨询，不需要主动挖掘客户资源，都是精准客户资源，极易出单。 本岗位平均综合薪资 5000以上，两到三个月月薪过万，个人能力优秀者上不封顶 【工作时间】 早8:50-晚18：30 中午12:10-13:40休息 公司只谈钱，没有条条框框。公司都是年轻人，氛围好，欢迎有赚钱欲望的伙伴加入我们哦~

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、注重仪容整洁、符合公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3. 把握时机拓展新客户，持续扩大客户网络； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括：标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时反馈，并同步上报竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（含信用额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款并推动解决； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放安排、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（覆盖家属）； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持（交通、通讯、出差、误餐、高温津贴）； 提供工作服装、劳动防护装备、7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下能力素质： (1) 业务拓展：具备较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2) 专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与目标，在交流中始终保持目的清晰； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：具备明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.解答客户疑问，协助办理相关手续，提升客户满意度 5.参与团队培训和例会，持续优化沟通技巧与销售策略 任职要求： ，学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

岗位职责: 1. 熟悉财务与会计基础知识，具备销售流程相关认知。 2. 运用多种沟通渠道与客户进行有效对接，准确把握客户实际需求。 3. 向潜在客户输出专业性建议，协助推进销售环节顺利开展。 4. 负责客户信息的归集、整理及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、财会类专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑

1.具备农业机械装备、农机配件、润滑油、轮胎、市场营销、工商管理或相近领域的专业背景，且拥有农机或汽车配件领域相关的销售从业经历。（从事配件行业且综合条件突出者，可适当放宽要求）。 2.能力要求： 具备独立制定区域销售计划并推动目标达成的能力，统筹管理销售执行、售后服务及信息流通等环节。 市场分析能力：可开展市场调研、客户走访及竞品分析，及时掌握行业趋势与用户需求变化。 沟通协调能力：具有较强的语言表达与人际互动技巧，能与内外部团队及客户保持高效协作。 3.其他条件： 职业素养：遵纪守信，作风严谨，具备强烈的责任意识和敬业精神。 年龄与形象：一般要求年龄介于25至45周岁之间，仪态得体，形象良好。 4.薪酬待遇及其他事项面议。

底薪六千起!!有五险!! 上班时间自由!无需上下班打卡!! 公司不定期发福利 需要有车+驾照 如果你: 热爱销售，喜欢与人打交道;有一定的销售经验(没有也没关系，我们愿意教你)

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、搭建销售团队，组织人员培训； 6、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、市场营销等相关专业背景； 2、具备销售管理相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

地点通许，不限时间。