
民宿管家
8000-10000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
民宿管家
1000-2000元/月
民宿管家月结全职爱干净
岗位职责:
工作时间: 08:00-14:30
1. 客群全流程服务:负责线上线下订单核对、客人咨询应答、入住登记、退房结算、送别收尾全流程服务;主动对接游客游玩需求,熟悉万岁山景区、本地美食、出行路线,为客人提供精准游玩攻略。
2. 房态与卫生巡检:巡查所有客房、公区卫生、床品布草、洗漱用品摆放,监督保洁收尾工作,确保客房整洁达标、设施齐全完好。
3. 客诉与口碑维护:耐心对接客人入住期间各类需求,妥善处理咨询、差评、投诉及突发问题;主动引导客人好评,维护民宿线上评分与口碑,提升复购及转介绍。
4. 日常物资与台账管理:负责民宿一次性耗材、日用品盘点、摆放,做好库存管控、节约成本;
任职要求:
1. 年龄20–35岁,有无经验均可,带薪培训,踏实细心、稳定长期优先。
2. 性格温和有耐心,服务意识强,待人热情大方,善于沟通,懂换位思考,不情绪化。
3. 熟练手机基础操作,会操作各大订房平台后台,打字顺畅,能及时回复客人消息。
4. 爱干净、讲细节,执行力强,做事主动不拖沓!
5. 无不良嗜好、无责任心缺失问题,长期稳定干、不频繁跳槽者优先;有民宿、酒店前台、服务行业经验者优先。
汤泉洗浴前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
芜湖镜湖区招聘炉台一名工资8-9k月休两天节假日补休有宿舍电话:
8000-9000元/月
上什1-2人月结
镜湖招聘炉台一名工资8-9k月休两天节假日补休有宿舍电话:
7-8k|五险一金|包吃住|年终奖|
7000-8000元/月
普工免费培训包吃餐补社保五险一金包住3-5人月结
《芜湖奇瑞正式工》
面试通过安排住宿
️招聘要求:18-40周岁,无纹身,面试需携带身份证原件,和毕业证照片/复印件
薪资待遇:底薪(3575~3740~4070~4620~5775)+加班费,综合税后7️⃣-+年终奖+五险一金+节假日福利,发薪日15号,发薪银行卡:建设或浦发银行
食宿待遇:8小时餐补13,11小时餐补26,先吃后补,直接打餐卡,可累积,不清零。厂外免费住宿4人间,水电平摊,面试通过安排住宿舍,,班车接送,进场马甲10元(可自备),指定医院免费常规体检
民宿管家
5000-7000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
宁夏中卫招聘:民宿宿管家1到2名男女均可,工资4000-4500。18到35岁左右。煮饭大
4000-4500元/月
民宿管家月结
招聘:民宿宿管家1到2名男女均可,工资4000-4500。18到35岁左右。煮饭大姐一名,简单做客人早餐,6到7人职工餐。有意者联系
民宿夜班前台
3000-4000元/月
民宿管家月结全职兼职
岗位职责:
1. 负责夜间前台接待工作,包括入住办理、退房及客人咨询解答
2. 维护民宿公共区域秩序与安全,及时响应夜间突发情况
3.记录并反馈客人意见与需求,协助提升服务品质
4.完成交接班记录,确保信息准确无误传递
任职要求:
1. 年龄20周岁及以上,性别不限
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 有民宿、酒店或相关行业工作经验者优先
4. 能适应晚8点至早8点夜班工作节奏
5. 学历不限,责任心强,具备基本应变能力
云南丽江急招!急招!民宿管家:底薪+提成早餐大姐:薪资3500-4000工作地址:新华街(
3500-4000元/月
民宿管家月结
急招!急招!民宿管家:底薪+提成早餐大姐:薪资3500-4000工作地址:新华街(狮子山)电话:
前台收银包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘客房服务员。该岗位提供工作餐。
客房服务员
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘客房服务员。该岗位提供工作餐。
芜湖湾沚区招聘前台接待人员。年龄要求20-35岁,需具备良好服务意识。负责客人入住退房、会
3200-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前台接待人员。年龄要求20-35岁,需具备良好服务意识。负责客人入住退房、会员办理、客诉问询等工作。薪资范围为3200-4000元。提供包吃住、缴纳五险、法定节假日三倍工资等待遇。班次为上二休二(白夜休休),白班时间为8:00-20:00,夜班时间为20:00-8:00。工作地址位于芜湖市湾沚区湾石路2号(消防救援大队旁)。
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理2名。要求35岁左右,有管理经验者优先。工作地点为湾沚城东农家大院(城东店)。薪资面谈。提供员工宿舍,团队氛围好。
客房服务员
招聘客房服务员6名。岗位要求:1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法,具有良好的品行及职业道德。3.身心健康,4.符合招聘岗位所需的其他资格条件。薪资福利:提供有竞争力的薪资待遇,按春谷繁花云溪酒店薪酬待遇实施方案执行。报名时间为2026年6月24日至6月27日,上午8:00至11:30,下午2:00至5:00。工作地址为繁昌区城东新区安徽农业大学繁昌创新港。
安徽芜湖镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名,早八晚五月休四天保底加提成联系电话(同步)
客房服务员
镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名,早八晚五月休四天保底加提成联系电话(同步)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
广西北海招聘岗位:民宿店长(6-8k)岗位职责:1.负责民宿的整体运营与日常管理工作;2.
6000-8000元/月
民宿管家月结
招聘岗位:民宿店长(6-8k)岗位职责:1.负责民宿的整体运营与日常管理工作;2.协调前台、客房、客服等各岗位工作,确保服务流程顺畅;3.提供高品质的客户接待与服务,提升客户入住体验。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.熟悉酒店或民宿运营管理流程,有相关经验者优先;3.有较强的服务意识和责任感,能独立处理客户问题;4.工作细致,有较强的组织协调与应变能力。5.至少有2年民宿/酒店管理经验。联系人:叶女士
栏目概述
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