招聘餐厅领班（F&BSupervisor）。该岗位将参与酒店从筹备到正式营业的全过程，履历含金量高。提供有竞争力的薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。福利包括五险一金、法定带薪节假日、带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址位于平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

招聘：安宁街饭店前厅主管一名，薪资待遇面谈，月休两天，工资准时发放，鸽子勿扰，联系人刘

榆次招聘前厅经理一名，工资6000+，要求形象气质好，联系电话宋总

招聘前厅领班（FrontOfficeCaptain）。该岗位将参与酒店从筹备到正式营业的全过程，履历含金量高。提供有竞争力的薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。福利包括五险一金、法定带薪节假日、带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。另有丰富多彩的团队成员活动。工作地址位于平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

配合经理完成各项工作，服从命令

勤快菜品好的 工资不是问题 超过预定营业额有提成的

招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验 400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

榆次龙湖大街东沿明天下午需要半天的信号工替班

晋中祁县招铆工/钣金工，工期大概10天左右，，

静升王家酒楼今天急招炒菜一名

晋中市榆次区招桥架/支架安装，临时工，桥架大工，会翻弯、爬坡，工期长（收费站东侧中建安装供销普洛斯晋中智慧产业园（申通）管住

同步(拨打电话时，)~~~~~~~~~~~~~~~~招聘 招聘岗位:早餐店合作伙伴，有工作经验，单人夫妻都可以招聘岗位:煮粥工3:00-6:00(3个小时)招聘岗位:前台收银1名，后厨领班1名，有工作经验联系电话:

古城火锅店需要主管2名，待遇面议，

诚聘前厅经理壹名会主持优先待遇优厚

浙江义乌清真餐饮店招聘优秀主管：2名工资：6000全勤300管理分红要求：同岗位2年以上、执行力强服从管理门迎：4名工资：5000全勤300外语补助500店内考核奖励要求：身高170、服从管理、团结服务员：20名工资：4700全勤300提成优秀员工奖要求：服务意识强、服从管理。以上人员包吃包住、四人间住宿宿舍洗衣机各方面齐全。每个月休息两天。地址：义乌市福田金融街CBD星光汇附近电话：

鞍山铁西万科烧烤店招前台主管一名工资面议服务员一名工资4000+烧烤中工一名5000另招厨师一名工资7000以上人员要求人品好有责任心

招聘面点主管（PastrySousChef）。薪资福利：参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高。有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大。提供五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全。提供员工工作餐，一日三餐保障。有丰富多彩的团队成员活动。工作地址：平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。

招聘零点副厨师长（炒菜方向），岗位为SousChef,ALaCarteWok。工作地址位于平遥古城美爵酒店（汇通路与曙光西街交叉口西200米）。薪资福利包括：参与酒店从筹备到正式营业全过程，履历含金量高；有竞争力薪酬，团队氛围新、人际关系简单，发展空间大；五险一金，法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假；温馨舒适的团队成员宿舍，配套齐全；提供员工工作餐，一日三餐保障；丰富多彩的团队成员活动。

岗位职责： 1. 主导东南亚菜系菜品研发与标准化制定，确保口味正宗、品质稳定 2. 全面管理厨房日常运营，包括人员排班、成本控制、食材验收与库存管理 3. 指导并培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理规范 5. 配合门店运营需求，优化出餐流程，保障高峰时段出品效率与质量 任职要求： 1. 精通泰国、越南、马来西亚等东南亚国家经典菜系制作工艺 2. 具备3年以上东南亚菜餐厅主厨或厨师长工作经验 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 5. 持有健康证，熟悉餐饮行业相关法规及安全操作规范

招聘主管一名，工资4500——5000，要求18到40岁，月休四天，包吃住，有经验者优先，地址：小店区晋阳街小吴路口，联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先

工资五千到七千，形象好，有工作经验者优先

岗位职责： 1.协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作机制 2.具备良好的沟通协调能力 3. 热爱餐饮服务行业，具备服务意识与团队领导力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

火锅店后厨主管，要求有火锅店经验，沟通能力强。

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配