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岗位职责： 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 早九晚六月休6天 官方大平台直招 工作轻松压力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.通过在线聊天的方式处理客户咨询售后问题。 2. 准确记录客户反馈及问题详情。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力。 2.熟练使用电脑打字。 工作时间: 早九晚六，月休六天自由调休 福利待遇: 月薪4-5K，社保，下午茶，生日会，节日福利，免费健身房 感兴趣请咨询电话

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3. 处理退换货、维修、补偿等售后申请，严格按流程审核与执行，保障客户体验与公司权益 4. 定期汇总分析售后数据，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但学习能力强、责任心强亦可考虑 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟

售后打字客服。两班倒 打字速度一分钟40即可 不含销售性质 不打电话

岗位职责： 1.负责售后咨询接待，及时响应客户关于订单、物流、商品使用等问题，提供专业、耐心的解决方案 2.独立完成退款审核工作，依据公司政策准确判断退款合理性，保障客户权益与公司利益平衡 3.记录并归档售后处理全过程，定期汇总常见问题，协助优化服务流程与产品反馈机制 4.配合质检与运营部门，对异常售后案例进行复盘分析，提出改进建议 5. 严格遵守8小时工作制及双休安排，高效完成日均服务指标，保持高满意度评价 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，能妥善处理客户情绪 2. 无销售任务压力，但需责任心强、细致严谨，具备基础逻辑判断与文档处理能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，有电商/平台类售后经验者优先 4. 认可稳定发展路径，愿意参与年度两次晋升评估与调薪机会 5.遵守公司制度，认同节日礼盒、月休8天等务实型员工关怀机制

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我们是一家洗涤工厂，做线上，线下的单子，电脑运用熟练，能做一些简单的表格，需跟踪回复客户信息，效率高，办事不拖延，即可

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘:电话客服数名，纯白班 工资:底薪+满勤+提成 综合薪资:3000-5000不等 工作时间: 上午9：00-12:00 下午2:00-6:30月休四天 要求:服从管理。三天打鱼两天晒网者，请假频繁者，消积怠工者勿扰。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告，为营销策略提供支持 5.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有销售相关经验者优先，行业不限，应届毕业生亦可培养 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力与团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 跟进订单售后全流程，包括退换货、维修协调、补偿方案执行等 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化售后服务流程 4. 定期整理售后数据，形成分析报告，为运营和产品改进提供支持 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 有售后客服或电商客服经验者优先，无经验者可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客户售后电话接待，及时响应并解决产品使用、退换货、物流等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度 3. 主动回访重点客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同质检、仓储、运营等部门，推动售后流程优化 5. 遵守服务规范，保持专业、耐心、友善的沟通态度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作时间稳定，可适应早九晚六长白班排班 5. 学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.

岗位职责： 1、负责接待业主并提供相关服务 2、负责前台电话的接听与转接 3、负责整理和归档业主信息资料 4、负责项目日常后勤事务处理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 年龄20-35岁，熟练使用常用办公软件，形象良好，气质端正 具备良好的沟通与协调能力 有物业行业经验或客户服务相关经历者优先考虑 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30，每周休息一天，缴纳社保

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帮助公司进行平台回复工作，要求有耐心。有责任心，可兼职

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式，及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户高频问

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

薪资待遇 综合薪资4000-5000元 工作内容 负责接听平台热线电话，记录骑手遇到的问题，并提供解决方案 任职要求 19-30 周岁，男女不限，经验不限、可接受零基础。 打字速度≥35字 / 分钟

岗位职责：哈啰出行官方售后，用户打车出现问题我们介入处理一下司乘纠纷问题 任职要求：普通话标准，有一定抗压能力，不内向~ 薪资范围；新人平均首月薪资3500+额外绩效平均薪资在4.5k-6.5k 早九晚六班次不加班

职位描述：负责承接平台进线流量、答疑接待，客流稳定，无需自己拓客，工作简单易懂，零基础可带教，可居家！可兼职！

薪资福利 综合薪资4000——5000元，每月15号准时发薪 工作内容 负责电商平台店铺售前接待，回复客户咨询，挖掘客户需求，推荐适配产品，引导下单成交；及时处理用户疑问与小纠纷，整理销售问题并反馈主管，全程坐班在线办公，工作环境舒适。 作息时间 8:00-17:00 / 17:00-1:00，一周轮换班次，9小时工作制，月休6天，排班规律不熬夜。

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