招人 想挣钱的看过来！高佣金上不封顶！ 想赚高收入的看过来！ 没经验？别担心！有无房产经验都能带，专人一对一带教 怕套路？别担心！多劳多得，佣金超高，努力就有高回报 社恐不自信？别担心！勇敢迈出第一步！努力付出就有回报！兼顾生活与赚钱！ 适合宝妈、毕业生、想拼一把、想兼职增收的 只要肯努力，月薪过万很正常！ 有意电话联系：周总

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

优选好房诚聘经纪人10名 一、招聘岗位:房产经纪人 二、岗位要求 1、强烈的销售挣钱欲望； 2、能吃苦耐劳，具背高效执行力； 3、热衷于销售行业，积极的进取心和上进心； 4、亲和力强，具有良好沟通与表达能力； 5、有无经验皆可，有行业经验和资源者优先； 三、薪酬待遇 无责底薪+高额提成+培训+业绩奖金+定期团建+专业技能培训 四、工作地点:榆林市高新南区阳光城璞悦优选好房门店

底薪3000（无责任）+包住（精装单间） 无需穿工装 岗位职责： 1. 以接听电话为主，进行被动式销售 2. 承担集中式公寓的销售任务 3. 利用多种渠道宣传推广公寓项目，吸引潜在租户 4. 与客户保持良好沟通，及时解答咨询并推动成交 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和销售意识 2. 欢迎零经验人员加入，提供师徒带教模式 3. 年龄18－40周岁，性别不限 4. 有销售背景者优先，退伍军人优先考虑，接受在校生实习，可开具实习证明 5. 具备团队协作精神，能与同事共同达成销售目标 岗位优势： 1. 市场空白：西安集中式公寓正处于快速发展阶段，目前尚无专业销售公司进入该领域，属于蓝海市场，有能力即可获得高回报 2. 实力支撑：公司依托大型财团成立，目标成为西安规模领先的集中式公寓销售企业，个人发展空间广阔 3. 晋升路径与薪酬体系： 实习销售 6000＋ 销售专员 10000＋ 销售组长 20000＋ 区域经理 50000＋ 部门经理 100000＋

大量招人！！！！！ 出房业务8000-30000 海量房源易开单，客户群体广泛。 不是中介!不穿西装!不地推!不发传单!也 工作内容: ①通过线上平台发布房源信息 ②邀约意向租房客户实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇: 3000+提成(600-800)元/单。综合月收入 6000~20000元~(上不封顶) 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、年龄18-36周岁 平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 不怕你不会，就怕你不做 工作时间: 时间自由，9:00-18:00，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡 最后强调一下:我们没有！不地推！不发传单！不打电话！免费端口都是客户主动找我们，成交率也高！！

职位描述 【薪酬福利】： 1. 试用薪资：试用期无责任底薪5000元； 2. 转正薪资：无责底薪+提成25%—75%； 3. 基本保障：社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）； 4. 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游等。 【岗位要求】： 1．本科及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽）； 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负； 4．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展。 【岗位职责】： 1. 维护线上各渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产购房指导； 3. 深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5. 开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立并保持长期联系。 【发展晋升】： 1. 经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 【工作地点】： 西安市区内就近分配 职位福利：定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险一金、午休2小时、团队氛围活跃、晋升通道多元 职位亮点：可依据个人时间灵活安排工作时段

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁等相关信息，积极开拓房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房型，提供带看服务，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一与周二安排倒休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职享有免费系统培训，实行师徒制带教模式，享受无责任底薪待遇，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动丰富，工作氛围轻松融洽，全程实行房源联卖机制，提升作业效率，减轻工作负担。

科技四路与化龙一路房产中介门店，招聘经纪人，有无经验均可，适合宝妈人士，时间相对自由。 联系

【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家拥有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，汇聚过万名从业五年以上的社区专家，依托链家网与贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术与产品，打造智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是品牌文化的摇篮、人才聚集的高地以及业务创新的前沿阵地。自2001年成立以来，持续向行业输送大量优秀人才。他们活跃在全国各地，以创业者、管理者和服务者等身份，积极推动当地房产经纪行业的健康发展。 秉持“国民链家，品质为先”的品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将持续创新升级，为万千家庭提供更安心、高效、高品质的房产服务，助力经纪人职业化发展，率先迈向4.0时代的房产经纪新阶段。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----（新房/二手房/装修/综合业务方向） 【工作职责】 1. 采集社区数据：掌握楼盘详情及商圈配套信息，依据客户需求，完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务 2. 客户开拓与维护：采用线上与线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房等）提升作业效率，实现房客源的开发与持续运营，提供全流程房产交易支持 3. 深度洞察需求：深入挖掘客户意向，制定个性化的资产管理建议及基础房产法律咨询方案 4. 参与商务洽谈：负责谈判推进、客户信息记录及关系维系，建立长期稳定的客户合作关系 【任职要求】 1. 具备强烈的工作热情与团队协作精神，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 2. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 3. 有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先考虑 【薪资结构】 A0 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） A0 转正后：转正享高比例提成，叠加绩效奖金 A1及以上：阶梯式提佣机制 综合年收入10.7w，提成上不封顶 【福利保障】 1. 休假制度完善：包含体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、法定节假日、团体休假等 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 注：实习期间投保实习意外险（商业保险），毕业后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：覆盖员工本人及家属的专项医疗与意外保障基金 4. 节日礼遇、月度团建聚餐、周边短途游，享有内部员工租房、购房专属福利 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 经纪人可选择专业化深耕路线或管理发展方向，符合条件者亦可申请转岗至职能岗位，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工可申请在全国范围内的链家、贝壳城市间进行内部调动

招聘长期下午班一名。

招聘，面点帮厨二把手，年龄50以里，工资5000，2天休假不休补工资地址大昌汗煤矿，电话

来个推土机司机榆林干活。

招聘学徒主要工作装修施工跑现场，测量平米，送货 ，美缝剂调色， 要有驾照，我会给配车，没有驾照也可以，就是配成电动车了，底薪4000左右

因业务需要，现（特招聘五名）小车司机，工作地点榆林（中铁项目）能长期对工作认真，爱惜车辆，责任心强。管食宿4200/月无事故，车辆干净。每月有安全奖300元。王经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责： 1.负责武汉近郊及区域中心楼盘的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 挖掘并维护高意向购房/租房客户，精准匹配房源需求 3.熟悉本地房地产政策与市场动态，为客户提供专业咨询与交易指导 4.协同团队完成项目销售目标，参与楼盘推广与渠道拓展工作 5.规范录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤带看节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.认同612不动产“深耕武汉、稳扎稳打”的发展理念

榆林市现需要水利监理一名，会做资料。联系电话:

招聘石油化工监理一位，工作地址:定边联系电话:

井号 15、✅【陕西榆林】水厂安装安全监理，省监/注册证，待遇面议，联系

15、【榆林周边】水厂工艺设备安装专监/注册监理各1名，持证、50岁内，联系曹工

要个割柳顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验

现场监理（实习生） 大专，经验不限。有责任心、时间观念强、工程相关专业毕业的优先 薪资福利:2500~3500元/月 工作地址:定边育华鼎小区

15、✅【陕西榆林】水厂安装安全监理，省监/注册证，待遇面议，联系

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招聘监理6人，25—50岁，会开车，有监理员证，全职

来一个顶班司机，活在刘家茆<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>3. 节约油料，不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 临时故障能说清现象、配合修

公司主营业务（房屋租赁），有租房需求也可咨询 目前旺季扩招10-15名员工 18-35岁，性格开朗善于沟通，男女不限，有无经验均可 【职位描述】 主要负责线上沟通客户，根据客户需要出租房间，公司90后、00后偏多，工作氛围轻松。 【薪资待遇】 底薪+700-1100/单＋收房2000-3000+高提成+高奖金+高福利 薪资范围4500-15000左右，上不封顶 上班时间 9:30-18:30，午休两小时，不加班，下班不打卡，节假日正常休 【工作地点】 1.胡家庙万和城3号楼903