做过创维，TCL的踏勘和监理，对施工技术要求与流程标准熟练，吃苦耐劳，有责任心。

仙桃市招土建监理(工程监理)岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验资料，监督施工单位按图施工及规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，及时签发监理通知单与整改闭环记录 4.检查施工现场安全防护措施，督促安全隐患整改，协助处理工程变更与现场签证事宜 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保监理资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员/专业监理工程师培训合格证优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及湖北省地方建设标准，具备土建类项目现场监理实操经验 3. 具备良好沟通协调能力与责任心，能适应仙桃市内工程项目驻场工作 4.身体健康，无恐高症等影响高空及现场作业的疾病 5. 诚实守信，遵守职业道德，无不良执业记录

招聘安装专监。会做简单资料。

遵义市正安县招土建监理

负责工程项目的监理工作

在宜春市明月山现场监督泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖，场地基础硬化做事，会看图施工，监督工人上下班打卡，工程进度监督。工资300/天，自己要有车，上下山，补贴80/天，餐费补贴30/天，也可以座缆车上明月山后步行20分钟到工地。

国企监理单位直聘：土建，钢结构，电仪，管道，设备安装，安全和实习监理员若干名，实习监理2人，化工项目总代1人，要求：监理员要有培训证，安全要有C证或注安，专监要有监理培训证或注册证，总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩，大专及以上学历，身体健康，土建年龄50岁及以下，安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇：五险一金，定期体检，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，三个月探亲一次，。

北京市招土建监理

招聘4位专监，5年以前监理经验

嘉峪关市招安全员/安全负责人、土建监理

找危险品司机一名，榆林上车，主要跑榆林到濮阳，工资13000什么也不管，要技术好，有责任心的

榆林地区要两组夫妻驾，开A2危运CNG车电话

要一个CNG押运员长期干的，榆林周围跑，会做电子运单的榆林附近上车，工资6000，

靖边来个押运员，男女不限，靖边上车去内蒙装车，联系电话

要长期押运员一名，活在定边县马东作业区。倒原油，不干活，管住不管吃5000。

有没有闲着的监理员，，最好是怀化的，项目在怀化麻阳县，来回方便。

诚聘（兼职）土建专监一名，项目在内蒙古包头市包钢厂区内65周岁以下，要求具有专监相关监理证书，要求具备丰富工程工作经验。能够吃苦耐劳，服从管理，不包吃住，，薪资待遇详聊。电话：

招聘水利监理岗位。要求应聘者具备专业知识，并了解水土保持。薪资福利待遇面谈。工作地址位于新疆哈密。

施工工地监理工作地址:河南领墅建筑工程有限公司8000-20000元/月

招监理员2名工作地点：九寨沟薪资面谈，要求有工作经验及相关证书人证合一联系电话：，吴（9:30后不接电话可）

招聘大型淤地坝监理人员。经验与学历均不限。要求持有水利监理资格证及注册监理工程师证，具备水利等相关项目经验，负责现场质量与安全管控。负责项目监理规划执行、协调参建方，需持证上岗，沟通能力强。要求懂施工规范，能撰写监理日志、把控工序验收，有2年以上相关经验者优先。薪资范围为3千至4.5千元，待遇从优，具体薪资面议。有意者请速联系。

招聘专业监理人员。要求持有专业监理证书，能够独立完成监理资料编制工作，年龄在30至55周岁之间。招聘人数为专业监理2人，监理员2人。需具备丰富的装修项目监理工作经验。工作地址位于榆林市。

招聘:榆林市招聘有丰富装修项目监理工作经验的专监2人，监理员2人。要求有专监证，会做监理资料，年龄30-55周岁。联系电话:

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招一名能吃苦耐劳的土建监理员，应届毕业生也可，年龄55岁以内，身体健康！同时欢迎实习生的加入！

招聘监理人员，工作地点在马鞍山

十堰市张湾区招土建监理

招土建监理、有车、需要长期出差。

昭通大关招土建监理，其他监理

土建监理，短期，岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。