岗位职责 起草/修订行政管理制度文件，建立规范的文档管理体系 维护员工信息数据库，实时更新人事档案及电子台账 统筹年会/庆典等大型活动筹备，协调场地设备及后勤保障 办理员工出入境签证、机票预订等差旅行程全流程事务 编制行政费用预算，统计分析办公用品消耗等日常运营数据 任职要求​​ ​学历​​：本科及以上，行政管理/文秘类优先 ​​经验​​：1年行政统筹经验，熟悉OA系统操作 ​​技能​​：公文写作能力（Word/PPT），签证办理经验 ​​能力​​：多任务处理能力，服务意识强 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

岗位职责： 1.负责各类客户专项技术资料的搜集与归档，确保信息准确完整； 2.深入理解客户在技术文档方面的实际需求，快速响应并提供专业支持； 3.定期维护和优化技术资料库，关注行业规范及政策更新，确保内容合规且时效性强； 4.对现有技术资料开展数据整理与分析工作； 5.完成领导交办的其他相关任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2.具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先； 3.有零部件认可管理或产品认证经验者优先录用； 4.性格开朗，工作细致认真，具备清晰的逻辑思维和较强的责任意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平领先行业，年终奖励优厚； 2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金丰厚，机会广泛； 3.六险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，并额外配置商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假与旅游补贴，畅享休闲时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8.健康关怀：安排全员健康体检，并覆盖家属体检项目； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等活动； 10.员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升课程； 11.发展通道：拥有明确的晋升机制和发展空间； 12.其它福利：满勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙宴、部门集体活动及聚餐经费支持；

职位描述 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-30岁； 2、1年以上相关工作经验，相关专业优先考虑； 3、较强的书面和口头表达能力 4、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招-资料员做资料

原材料检测

任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、工作态度严谨，注重细节； 3、有研发部门相关工作经验者优先考虑； 4、负责样品的检验与筛选、标签打印及入库等相关事务 岗位职责： 1、负责开发项目所涉物料的管理工作，包括安全库存的管控等； 2、样品管理：维护样品库存清单，开展相似产品的盘点与推荐； 3、协助完成治具的验收相关工作； 4、对接新产品标签的制作事宜； 5、参与标准化工作，包括料号维护、研发文档编号管理等； 6、负责跨部门资料的协调与对接，如3Q资料的整理与收集等； 7、维护部门周报信息； 8、在紧急生产任务期间，支援产线进行物料挑选及生产协助； 9、处理试制品报废相关流程与事务； 10、完成上级交办的其他工作任务

工程工地行业资料员，负责项目资料的分类与归档，配备专人指导学习

岗位职责: 1．全面负责公司财务会计工作的组织与实施； 2．拟定并落实公司财务会计相关的制度、规程及实施细则； 3．对涉及公司财务会计的法律法规和内部规定进行解读与答疑； 4．对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成会计账簿登记工作； 7．按时编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分总经理； 8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金及银行存款，确保账实一致； 10.随机抽查统计岗位商品数据，核实账实相符情况； 11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业，如会计学或财务管理专业毕业。 2、具备三年以上财务工作经验。 3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任意识、进取精神以及主动学习能力。 福利待遇： 1、实行五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展空间与晋升机会 3、按规定缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织团队活动与员工关怀项目 5、办公环境舒适，薪酬待遇优厚

负责工地生产技术，安全资料，

会使用办公软件，会拍照上传资料，领导交办临时工作

宁德市霞浦县招广告安装维修

今日更新 思尚（福建）电子有限公司 ✅岗位1：直播带货主播 ✅薪资：5000-10000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位2：电商运营 ✅薪资：6000-13000元/月·13薪 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位3：品管员/质检员 ✅薪资：4000-5000元/月·13薪 ◆点链接◆投简历◆查电话 ✅岗位4：电商会计 ✅薪资：4000-6000元/月 ◆点链接◆投简历◆查电话 联系人：（林经理） 工作地点：福安市尚德幼儿园六楼 注：联系企业建议先优化投递最新简历，可以提高面试成功率！

霞浦电器厂（春节放假12天，要求年后返岗） 返费：15天1500 招聘岗位：注塑，修边 招聘要求：18-45，，做过注塑机也可以，半个月倒一次班。 企业情况： 全部坐班，不用体检，包吃两餐，每个月30号发工资，每周可以预支，宿舍4-6人间。 公寓式住宿， 工资待遇： 白班216/天，夜班236/天 综合工资：6500-7000/月 工作超级简单，给手工活差不多，需要工作视频私聊 地址：霞浦山前工业区 ☎面试报名电话周周 工作时间:面议

私房菜招洗碗洗菜阿姨。上班时间，地址：城西路中段，原民族中学后门，。 工作时间:面议

宁德市福鼎市招水电、亮化、强电、弱电/安防

一、岗位概述 作为公司的核心管理支撑角色，综合部经理将全⾯负责公司的行政、⼈⼒资源、资质认证及财务协调⼯作。您将是公司高效运营的“大管家”，通过建立规范、高效的内部管理体系，提升组织效能，赋能业务团队，为公司的快速发展提供坚实的后勤保障与制度支持。 二、主要工作职责 1、人力资源管理与开发(约30%精力) 1.1负责建立健全并执行公司的人力资源制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 1.2根据业务发展需求，制定并实施年度招聘计划，高效完成技术、产品、设计等各类人才的甄选与引进。 1.3设计并推行员工绩效管理体系（如KPI/OKR），组织实施绩效评估与反馈。 1.4完善薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬的竞争力与公平性。 1.5规划并实施员工培训与发展计划，提升员工能力，保留核心人才。 构建和谐、积极的员工关系，组织企业文化活动，提升员工凝聚力和归属感。 2.、行政与后勤保障(约30%精力) 2.1负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境、资产采购、固定资产管理、公文印章、接待会务等。 2.2优化公司管理体系流程，降低运营成本，提升办公效率与员工满意度。 2.3管理行政、财务人员，整体协调工作。 2.4统筹公司的差旅、车辆、酒店、票务等后勤安排。 3、财务协调与融资支持(约20%精力) 3.1根据公司年度贷款需求，独立完成企业贷款工作。 3.2配合财务人员做全年公司预算及成本控制、及财务数据核算、公司运营工作。 3.3参与对外合作关系的建立与维护。 4、资质与项目申报(约20%精力) 4.1深入研究政府对于软件及高新技术企业的各项扶持政策、资质认证标准（如：双软认证、高新技术企业认定、CMMI、ISO27001/9001、专精特新等）。 4.2主导公司各类资质的申请、维护、换证及年审工作。 4.3负责政府项目申报、专项资金申请、荣誉奖项申报等工作。 三、任职资格要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。6年以上综合管理或人力资源全面模块经验，其中至少3年以上管理岗位经验。 有IT/互联网/软件行业背景者优先。 2、精通人力资源全模块，尤其擅长招聘和绩效管理，能独立解决复杂人事问题。 3、有丰富的行政管理经验，具备优秀的制度搭建和流程优化能力。 4、有成功的资质申报经验，熟悉高新技术企业等相关政策与流程。 5、具备良好的财务基础知识，有准备企业贷款材料经验者优先。 6、极强的multitasking（多任务处理）能力和统筹规划能力，能高效并行处理多项事务。 7、出色的沟通协调能力和人际交往能力，能与内外部不同角色（技术、业务、政府、银行）有效沟通。 8、高度的责任心、主动性及保密意识，工作细致严谨，抗压性强。 9、优秀的服务意识和解决问题的能力，能从管理者视角为业务发展提供支持。 10、优先考虑： 10.1有从0到1搭建或优化公司管理体系的经验。 10.2熟悉国家及本地劳动政策法规。 10.3拥有广泛的高质量招聘渠道。 四、福利待遇 1、薪资架构：基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，国定节假日休息 3、其他福利：工龄工资、年假、下午茶、节日福利、部门团建、员工旅游

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求； 2.主持工厂综合办公室日常运作，保障各项事务有序推进； 3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进； 4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行； 5.牵头制定和完善公司规章制度，推动管理改革，落实岗位责任制，持续提升管理水平； 6.汇总整理各部门运营数据，协助上级完成相应工作任务； 7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实； 8.协调各部门间的工作衔接与问题处理，确保运转顺畅； 9.推进团队建设工作，定期策划并开展团队活动； 10.主导搭建与优化公司培训体系，制定培训计划，并推动各类培训落地实施； 11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实； 12.定期参加工作会议，及时沟通、发现并解决工作中的问题，做好会后跟踪闭环； 13.定期向上级反馈工作进展，完成阶段性工作总结； 完成领导交办的其他临时性工作任务；

岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行； 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作； 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务； 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度，并推动落地实施； 6、对接外部单位，开展联络沟通，制定对外合作计划并组织实施，出席相关主管部门召开的会议； 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先；（不接受应届生及实习生） 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程，熟悉公文写作标准，熟练使用OFFICE等办公自动化工具； 3、具有高度的责任意识与职业操守，具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧，以及较强的判断力与问题解决能力。

资料员（建设单位） 项目地在福鼎，由绿城全面负责管理 任职要求： ※年龄25-40岁之间，大专以上学历，1年以上相关工作经验，熟练使用Office办公软件。 工作内容： 1、收集归档招投标相关资料，确保招投标流程合规。 2、整理项目各类合同及附件，建立合同台账。留存合同变更、补充协议等文件，及时更新台账，确保合同资料与项目实际执行一致。 3、收集归档设计相关资料，组织图纸会审，整理会审纪要并归档，建立图纸管理台账； 4、施工前期资料、施工过程资料的接收与审核。对不符合要求的资料，出具整改意见并退回乙方补充完善，跟踪整改结果。 5、对所有资料进行归档与管控。定期（如每月）整理资料台账，更新资料接收、审核、归档状态。留存关键过程影像资料，作为质量追溯依据。 6、组织或参与项目例会、进度协调会、质量安全专题会等，整理会议纪要并归档。 7、签证与变更资料管理。收集整理工程签证资料，跟踪设计变更执行情况，建立签证/变更台账，为后续结算提供支撑。 8、现场照片记录工作及现场人员、设备统计工作。 9、竣工验收与备案资料管理、结算与审计资料的提供。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

岗位职责： 1、开展工厂成本分析与优化工作，统筹组织成本管理事务，推进成本持续下降； 2、实施生产运营成本管控，落实年度/月度预算编制及控制措施； 3、负责采集车间生产相关数据，并进行成本核算与分析； 4、牵头召开成本改进会议，推动各项改善措施落地执行。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务会计、审计类相关专业； 2.具备QA/PRD生产管理、成本管控或预算管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及扎实的数据分析能力

熟悉工程资料

工作时间： 08:00-11:30 14:00-17:30 月休6天 福利待遇：1500-3000 、年终奖； 工作内容： 负责制定凭证等； 岗位要求： 1、接受应届生实习，能长期稳定的优先； 2、财务等相关专业优先；

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

招资料员，，大专以上，会熟练使用电脑办公软件，吃苦耐劳，月休4天，工资4000-5000元/月。

1.日常账务处理与审核：审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证，包括采购单据、发票、销售票据、费用报销单、银行回单等，确保其合规性、真实性和准确性 2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的其他会计事务，如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧计提、无形资产摊销等 3.确保各子模块（应收、应付、成本、存货、固定资产等）的财务核算已完整完成且数据准确无误 4.编制各类财务报表 Ø五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø住宿&补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø节日福利：妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日礼品等 Ø康乐设施：公司配备完善公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球室等娱乐区域，以及超市、理发店、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø晋升机制健全：实习生-员级-专员级-中级专员/主任级-经理级

林总，天天干活的时间，写进资料电脑，资料里面。

1.日常账务处理与审核：审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证，包括采购单据、进项发票、销售发票、费用报销单、银行回单等，确保其合规、真实且数据准确 2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的会计事项，如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧、无形资产摊销等 3.确保各子模块（应收、应付、成本、存货、固定资产等）的财务核算已完整执行且结果准确无误 4.编制各类财务报表 Ø五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 Ø住宿&补贴：提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享住宿补贴） Ø节日福利：享有三八妇女节福利、端午节礼品、中秋节礼金、春节慰问、生日贺礼等 Ø康乐设施：公司配备齐全公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、乒乓球场、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM机等 Ø晋升机制：提供清晰职业发展路径，从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级稳步晋升