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力工工地学徒工门窗安装长期3-5人月结
工地学徒工,装修学徒工,门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位,工作灵活性强,住址不限,地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班,或者在附近的地铁站集合,然后有工作面包车接,下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康,40岁以下,吃苦耐劳,积极向上,同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好,体重120以下就不太合适(身高体重适中,个子大小是次要,主要是个人肯干用心,)。无不良嗜好()。用心工作,服从安排,积极配合组长工作,必须听从公司安排,这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休,每月2天排休,如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。(当月有3天以上大假先行排休假日) 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排,大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过,超过7点算加班。每天加班工资现结,每个月工资6000(第一个月5000,每一万提成500块,以此类推)。加上提成,餐补,水补,加班费,出行补贴,高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情,工作氛围好,现在发展很稳,前景好,大家要互相信任,互相包容,一起努力!
四川成都。有专业生产,和安装,电动玻璃门的没有?。工钱面议
玻璃门
四川成都。有专业生产,和安装,电动玻璃门的没有?。工钱面议
成都
12月23日 17:26拨打电话
雅安天全县招门窗安装/塞缝、不锈钢安装、栏杆安装
200-300元/天
不锈钢安装栏杆门窗安装塞缝1-2人
雅安市天全县招门窗安装/塞缝、不锈钢安装、栏杆安装
雅安 天全县
11月11日 08:04拨打电话
门窗安装长期3-5人月结
门窗安装工1-3年经验,35以下 月工资稳定在6-10k 可新手,有师傅教学 入职买社保 欢迎来电咨询
绵阳涪城区门窗安装
200-300元/天
门窗安装长期1-2人日结点工技术好
门窗安装
绵阳 涪城区
10月20日 13:38拨打电话
栏杆门窗安装小工玻璃长期包住1-2人完工结算
成都市金堂县招工地需要门窗安装师父,安装栏杆玻璃!小工有师父带!有住的地方!自己带被子!有意者直接来电!短信不回!谢谢!能吃苦耐劳的优选!
成都 金堂县
9月9日 15:47拨打电话
泸州龙马潭区招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊
门窗安装电焊氩弧焊工塞缝
泸州市龙马潭区招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊
泸州 龙马潭区
1月16日 09:34拨打电话
乐山市中区招门窗安家装从事家装3年以上
7000-12000元/月
门窗安装1-2人
乐山乐山市中区招门窗安家装 从事家装3年以上
乐山 市中区
9月3日 21:09拨打电话
宜宾叙州区招门窗安装/塞缝、工地学徒工
工地学徒工门窗安装塞缝
宜宾市叙州区招门窗安装/塞缝、工地学徒工
宜宾 叙州区
9月19日 16:45拨打电话
南充阆中市招木门安装,同天地轴Ktv不锈钢门
面议
白钢门木门安装1-2人
南充市阆中市招木门安装,同天地轴Ktv不锈钢门
南充 阆中市
1月30日 09:28拨打电话
团播/舞蹈编导老师
7000-12000元/月
舞蹈老师1-3年学历不限舞蹈/师范类院校背景排舞经验全职
任职要求: 1. 舞蹈相关专业毕业或具备多年舞蹈实践经验并取得突出成绩,不限性别,形象良好,语言表达流畅; 2. 具备较强的责任心与耐心,能够根据成人学员的不同学习特点灵活调整教学方式; 3. 持有相关资格证书或在全国性舞蹈赛事中获得优异名次者优先(非强制要求); 4. 擅长舞种以Hiphop、House、Kpop Dance等力量型风格为主; 5. 具备专业编舞能力者可优先录用。 岗位福利: 底薪6000元+提成
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,保障项目可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 成单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 开展专项活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能与支持 4、客户服务支持:操作无忧,客户疑问实时响应解答 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰(含奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
门窗安装月结
招聘:门窗安装师傅:5000-8000元/月(社保) 薪资:薪资面议 岗位职责: 1. 负责家装门窗的安装工作,确保安装质量符合行业标准。 2. 依据施工图纸和现场实际情况,精准完成门窗的定位与固定。 3. 对门窗进行调试,保证其开关顺畅、密封良好。 4. 及时处理安装过程中出现的问题,如门窗尺寸偏差等。 5. 与其他施工人员密切配合,保障家装工程整体进度。 任职要求: 1. 具备3年以上家装门窗安装经验,熟悉门窗安装工艺流程。 2. 拥有扎实的门窗安装技能,能够熟练使用相关工具。 3. 工作认真负责,注重细节,确保门窗安装质量。 4. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资待遇:5000-8000元/月(含社保),
遂宁
1月31日 09:12拨打电话
电焊门窗安装工地学徒工
哈尔滨市道里区机场路小三姓,招聘保温阳台师傅,电焊工,学徒工,按装门窗工人,(会开车,会干的优先,)上保险。现在提前定人,每年3月1开工,能干到11月份,每年九个月活供吃供住,活不累。用长期的,短期不用,这里留言不回,直接加微信或者打电话,
哈尔滨 道里区
1月31日 09:12拨打电话
上海找安装金刚网人员一名工作地点电话
金刚网1-2人
找安装金刚网人员一名 工作地点上海 电话
上海
1月31日 09:12拨打电话
广州从化区招防火门安装工今天下午有2个防火门安装还有配合现场门洞量个尺
防火门1-2人
广州市从化区招防火门安装工 今天下午有2个防火门安装 还有 配合现场门洞量个尺
广州 从化区
1月31日 09:12拨打电话
广州增城区现在需要一个门窗小工,安装一个大窗,2点之前搞定,180。靠谱的联系
小工门窗安装
现在需要一个门窗小工,安装一个大窗,2点之前搞定,180。靠谱的联系
广州 增城区
1月31日 09:11拨打电话
门窗安装/塞缝1-2人月结
招聘:【招聘】图盾门业招防盗门熟练安装师傅安装工8000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍防盗门熟练安装工,有测量对接知识,能独立安装最佳,能开电瓶三轮车及小型汽车最佳。公司信息公司名称:上虞图盾门业公司介绍:联系方式:联系人:曹先生联系电话:135********公司地址:新石狮我要投递简历防盗门熟练安装工,...
绍兴 上虞区
1月31日 09:11拨打电话
四川自贡欧式雨棚需要两人明天。
雨棚1-2人
欧式雨棚需要两人明天。
自贡
11月24日 14:22拨打电话
便利店营业员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
二班倒,十二小时,长期。
收银员,营业员
2000-3000元/月
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误 2.保持收银台整洁有序,及时补充相关物料,维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、优惠及退换货等基本咨询,提供礼貌周到的服务 4.配合门店盘点与对账工作,协助处理异常交易和系统问题 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真细致有责任心 2.能熟练操作收银设备及基础办公软件,学习能力强 3.诚实守信,能适应轮班制工作安排,遵守门店管理制度 4.有零售或服务业工作经验者优先,学历不限
促销员
招聘临促 1.30- 地址:盒马建设路店(新开业) 工作内容:有机蔬菜销售 工资:130/天 要求:有健康证 联系:
成都
1月27日 21:46拨打电话
店员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责 1、做好门店基础工作,包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等; 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历,性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定
德阳什邡市招门窗安装/塞缝
门窗安装塞缝
德阳市什邡市招门窗安装/塞缝
德阳 什邡市
10月12日 14:50拨打电话
营业员1-2人月结
招聘:好又多超市烤鸭柜招1个人,工资2800,上半天休半天,年龄35到50岁,要爱干净,,联系电话().要长期的,。
南充
1月24日 08:24拨打电话
促销员月结
招兵买马 招聘:啤酒促销员 业务员。短期工 长期工,工资4000—10000 有工作经验者优先 电话:
凉山
1月26日 23:13拨打电话
德阳中江县兴隆镇有一个包门安装
面议
门窗安装
德阳市中江县兴隆镇有一个包门安装
德阳 中江县
1月30日 09:52拨打电话
促销员月结
招聘:武胜沿宝商贸招聘超市促销 薪资:面议 任职要求: 年龄45-60岁,从事超市促销的优先 上班时间: 8小时,具体面议 月休3天 薪资待遇: 底薪1300元/月+全勤200元/月+提成+节日福利200元左右 公司地址: 家家欣定远广场店
广安 武胜县
1月24日 19:36拨打电话
人事专员
8000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职、培训与离职相关手续,保障各环节高效衔接。 3. 管理员工档案资料,涵盖个人信息、工作履历及离职凭证等内容。 4. 策划并落实员工培训计划与团队建设活动,增强团队能力与协作氛围。 5. 解答人事政策与员工关系疑问,提供专业支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力,善于应对多元人际关系。 2. 拥有较强的组织执行力和责任意识,能独立推进工作任务。 3. 熟悉人力资源管理基础知识,熟练操作常用办公及人事系统工具。 4. 具备良好的团队协作意识,能够与成员保持高效互动。 5. 理解人事管理各项流程,具备灵活处理各类人事事务的能力。
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