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招收专业轻钢龙骨、吊顶隔墙注意：只招收（做工装工人）-（只做轻钢龙骨吊顶隔墙）其余一概不做（家装打柜子万能工不要来谢谢！）只招长期工人注意：提醒：（、一天工作9小时、）注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。注意年龄：18到40岁。小工，中工，大工200-350一天、具体根据个人做事心态干活速度技术决定试用期1-7天）注意：包吃包住工作地点江浙沪，工资月发，人走提前讲人走账清、本招聘长期有效。。。要能去外地的。

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岗位名称：普车车工；橡胶硫化工；固化工。 岗位要求：普车车工：1.年龄2550岁，；2.有普车车工两年以上经验或愿意从学徒学起；3.会26个英文字母。工资待遇：普车车工40元/小时，点对点计薪12个小时，合计480元/天，学徒工工资25/小时，点对点计薪12小时，合计300元/天。橡胶硫化工：1.年龄2250岁，男女不限；2.能接受两班倒工作制度；3.需经验，愿意学习，能吃苦耐劳。工资待遇：橡胶硫化工超产有奖励，点对点计薪12个小时，合计日薪240元，综合工资75009000元/月。固化工：1.年龄2250岁，男女不限；2.会26个英文字母；3.能适应两班倒工作和站立岗位。工资待遇：固化工试用期18元/小时，一个月后调整为20元/小时，点对点计薪，综合工资60007000元/月。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

1、价值评估：收集并评估业务日常需求的实际价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求； 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并执行信息化管理制度，基于价值输出，推进信息化需求的分级管控（日常需求）； 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（协同开发、数据与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性； 4、负责日常需求的系统建设工作，覆盖需求管理、落地实施、测试验证、验收及版本升级等环节，同步支持系统GMP合规性验证，确保业务交付质量； 5、日常系统运维：提供技术支撑与故障处理服务，及时解决用户在信息系统使用过程中遇到的问题，保障业务连续稳定运行； 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包括系统操作指导、问题响应、故障排查等内容，保障项目顺利上线运行。 岗位要求 1、具备良好的需求分析、需求统筹及项目推动能力； 2、有医药制造企业LIMS、MES系统实施经验者优先考虑； 3、具有医药GMP环境下计算机化系统验证经验者优先； 4、具备数据分析或报表类开发实践经验者优先； 5、掌握扎实的计算机科学与信息技术基础，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等；深入理解所负责系统的部署、配置与性能优化； 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，可根据业务需求推动系统优化改进； 7、具备良好沟通协调能力，能与用户、开发团队、管理人员等多方角色高效协作。

南京一工地招募3至4名小工，提供食宿，日薪180元，工期四个月。

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长白班：打包装人员，20/小时 工作时间07:30-21:00(包吃两顿，伙食很好) 中午休息一个半小时，晚上休息半小时，11.5小时记薪，230元，工资日结 【招聘要求】男女不限，18－50周岁以内 【工作内容】主要负责打打包装，装装箱子，发发货物，活轻松简单易操作。

江苏省南京市栖霞区栖霞街道栖经济开发区新港开发区恒通大道35号 背光板 客户环境: 无尘服车间坐班为主，组装流水线，OQC岗位，部分岗位有强光灯。每天工作10小时上六休一，普通工衣车间开机为主，部分仓库岗位。导光板车间高温有噪音。每天工作11小时上五休二。厂区周边比较偏僻，附近无商场 班次安排 两班倒 作业方式 站班/坐班 工作环境 普通车间(无空调)/无尘车间(有空调) 备注说明 导光板车间有噪音，夏天较热 、男女不限，年龄18-45周岁。（80年未过45周岁生日都可接收） 3、身份证原件必须有磁性（身份证有效期大于2个月），南京瑞仪本厂离职的二次入职，其它厂区不管控。 4、，身无分文人员以及，（）；体检项目：胸透、有家族病史（癫痫，肺结核以及传染性疾病） 重点备注1、企业发薪银行指定为招商银行，不能正常办理使用招商银行卡人员请不要输送，以免薪资发放不了产生异常。没有招商银行卡的企业统一代办 2、社保:全员购买社保，员工每月承担522.3元，，，。 3.同工同酬工资:底薪2490元+全勤奖300元+岗位津贴（0-300元）+加班费（平时加班21.47元/小时，周末加班28.62元/小时，法定节假日42.93元/小时）

江苏南京还有维修儿童爬梯的，梯子两边护网和钢管的软包坏了，需要更换。工资面议

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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【招聘岗位】操作工 【招聘要求】18-35岁，面试需要默写26个英文字母 【薪资待遇】24元/H+16元餐补，第一个月按23元/时发放，后面长期24元/时支付，计薪10.5h，每月20号发工资 【工作内容】生产芯片半导体，主要岗位辅助工种，常年恒温车间，没有体力活 【食宿住‬况】餐补16元/天，刷卡吃饭，住宿4-6人间，70元/月 【上时班‬间】法定节假日加班享受翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元 【面试时间】8:30厂区门口集合，9:00开始面试

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