
电话客服
5000-8000元/月
电话客服经验不限学历不限全白班
任职要求:
1. 具备清晰的沟通表达能力,善于倾听并准确理解对方需求。
2. 性格外向,富有耐心,能够积极处理各种客户问题。
3. 熟练掌握电话沟通技巧,操作流畅。
4. 责任心强,工作态度严谨细致,重视团队配合与协作。
电话客服
3000-5000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职假期工不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1. 负责维护客户关系,解答关于贷款申请、融资方案、信用评估及贷后服务等相关咨询,有基本话术
2. 主动回访客户,跟进贷款进度,协助完成资料补充与流程推进
3. 记录并反馈客户意见与需求,协同业务部门优化服务流程与用户体验
4. 严格遵守金融行业合规要求,保障客户信息安全与沟通内容规范性
5. 定期参与产品与政策培训,持续提升专业服务能力与话术水平
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力
2. 有电话客服或互联网金融相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,情绪稳定,具备较强的抗压能力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,能快速适应CRM系统及电销平台操作
5. 认同公司价值观,遵守职业道德与金融从业行为规范
电话客服
2000-3000元/月
电话客服6-10人月结经验不限学历不限全职售前客服企业内部客服职位
招人啦! ️
工作内容:拨打电话及回访
任职要求:能说会道,认真耐心,应变能力强
薪资福利:
底薪2000元,准时发薪;
节假日双休;
9:00 - 12:00,14:30 - 17:30,每日6小时
工作地址:大学生创业园
电话客服~售后
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限高中全职兼职接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
工作内容:用户在视频号和抖音的直播间购买了我们的国画油画声乐课程及相关产品电话客服岗负责打电话加用户微信给用户安排他们的专属服务老师
电话客服4500+五险
4000-8000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限大专售前客服网络客服全白班
岗位职责
1。公司提供精准意向客户,无需自主寻找资源,不外拓,不进行陌生拜访;
2。通过电话、微信等方式与客户交流,了解其资金需求,邀请客户到店洽谈;
3。简单跟进客户意向,维系客户关系,配合完成相关业务流程。
任职要求:
1,年龄22岁-45岁之间,希望改善生活现状,提升生活质量,愿意拼搏与付出;
2,踏实勤奋,品行端正,有责任感,能承受工作压力,具备学习意愿;
3,具备良好沟通能力,热情积极,乐于助人;
4,大专及以上学历,条件优异者可放宽至高中;具备上述素质者,无销售经验亦可。
薪资待遇
•无责任底薪+高额提成+五险;
•综合月薪:5000-12000+,收入上不封顶;
•提供带薪培训,一对一指导,快速掌握工作技能;
•室内固定办公,长白班,无需加班;
•团队氛围融洽,晋升通道广阔。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
月休4-6天
网络/电话客服
2000-7000元/月
电话客服包吃免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:
1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持
2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理
3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率
4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象
5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作
3.熟练使用办公软件及基础客服系统操作
4.具备客户服务意识与基本抗压能力
5. 学历不限,有电话客服经验者优先
早九晚五电话客服可兼职
1000-3000元/月
电话客服免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公
通过电话的形式邀约客户到公司。可以接受居家办公。工作轻松,公司氛围好。最好住在金太阳附近
客服
3000-5000元/月
客服1-2人经验不限高中
工作是带领兼职做单,
负责对接当日线上兼职的做单情况以及问题反馈。
负责线下兼职做单时的辅助指导以及记录相关问题和验证费用等情况。
负责对接招聘兼职时,兼职问题的解答回复。
电话客服
4000-8000元/月
电话客服月结经验不限学历不限
招聘电话客服,工作内容简单、轻松入门;
不限学历,需具备良好的沟通表达能力;
薪资待遇底薪2000-8000(无上限,按个人业绩提升);
工作时间周一至周五8:30-12:00,14:30-18:30(方便接送孩子,周末可灵活安排);
主要职责为维护老客户关系,拓展新客户资源。
二次配管穿线工电工1-2个月包住1-2人日结
忻州市忻府区招电工三人,九个半小时,薪资300一天,工期二个月左右,不供吃,供住,
施工内容:穿线配管。
要做过酒店的电工师傅
电话客服免费培训有提成6-10人日结经验不限大专兼职假期工吃苦耐劳热爱学习积极上进不接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
兼职招聘|客服邀约专员/大学实习生招聘人数10人【工作地点】新都区宝光大道258号【工期】即日~8月中旬,工期短期,时间灵活可调【薪资】120/天+丰厚奖励和提成+包吃包住【工作时长】每日8小时,排班灵活【工作内容】客户电话回访、客户邀约,公司提供资源与话术培训【应聘联系】电话/:
山姆售后客服
4000-5000元/月
电话客服经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过电话接听客户咨询,准确记录并反馈客户需求与问题
2. 主动外呼开展业务回访、满意度调查或信息核实等工作
3. 熟练使用客服系统完成工单录入、状态更新及数据归档
4. 保持良好沟通态度,及时安抚客户情绪,提升服务体验
5. 配合团队完成日常话务指标及临时性专项任务
任职要求:
1. 学历不限,普通话标准,表达清晰,具备基本电脑操作能力
2. 无经验要求,欢迎在校学生及暑假工应聘,提供岗前带教培训
3. 责任心强,耐心细致,能适应轮班制及一定话务强度
4. 具备良好的倾听能力与基础问题判断能力
5. 遵守职业规范,服从工作安排,注重服务礼仪
电话专员
6000-10000元/月
电话客服3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过公司提供资源,电话主动联系潜在司机,介绍公司工作内容
2. 筛选并跟进优质意向司机,邀约到店
4. 维护客户信息库,及时更新沟通进展及签约状态
5. 协同线下运营团队推进司机招募转化与车辆交付流程
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有电话销售相关经验者优先
3. 具备较强目标感和抗压能力,能适应阶段性业绩考核
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据录入与系统操作能力
5. 学历不限,热爱新能源出行行业,认同公司服务理念
电话客服
5000-6000元/月
电话客服1-3年大专
客服类/营销A类-热线客服专员
1、负责应对客户咨询、投诉、救援等问题(涉及售前、售中和售后,属于400官方客服热线);
2、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务等;
3、记录客户反馈,及时处理客户投诉,并跟进解决进度;
4、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况;
5、及时有效地将各类异常投诉问题反馈,处理后要及时进行客户回访;
6、维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
7、定期汇总客户反馈,为产品和服务改进提供建议。
任职资格
硬性要求:
1、性别:男女不限
2、年龄要求:20岁一36周岁;
3、大专及以上学历,汽车、市场营销、客户服务相关专业优先;
4、普通话标准,员工声音洪亮,员工声音甜美,口齿清楚,倾听理解及语言表达能力强;
5、能熟练操作电脑,使用日常软件;
软性要求:
1、优秀的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户问题。
2、良好的团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
4、能适应排班,接受夜班,包括周末和节假日;基础排班为:三休一或四休一
直播审核专员
4000-6000元/月
电话客服经验不限大专
岗位职责:接听抖音用户直播间相关的咨询电话,解答用户咨询问题
任职要求:大专及以上学历,有经验者优先考虑,优秀者可以放宽招聘条件。
工资结构:无责底薪+绩效+岗位补贴。
岗位福利:五险一金,月休八天,不定时的团建和下午茶
长白班-地铁服务岗(半日制)
3000-4000元/月
客服专员月结经验不限学历不限接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服人力资源外包客服
时间:7-14 14-21(排班)
薪资:每小时16元(月薪资3000+)
无营销类工作内容
工作内容:负责有轨电车、出租车、公交车、共享自行车、地铁及平台商城相关的语音服务与接线工作
要求:具备责任心,抗压能力佳,普通话标准
兼职!兼职!文职岗
2000-3500元/月
网络客服月结经验不限学历不限
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-15
语音岗位,需工作两个月或以上
轨道交通客服(文字/语音),半日工作制
3000-4000元/月
客服专员经验不限学历不限电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服人力资源外包客服
时间:7-14 14-21(排班)
薪资:每小时16
无营销性质
工作内容:负责有轨电车、出租车、公交车、共享单车、地铁及平台商城相关的语音服务与接线工作
要求:具备责任心,抗压能力好,普通话标准
抖音客服
3000-4000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
香草物语客服中心诚聘:
抖音专职客服2名
要求:年龄30以下, 打字快 逻辑理解沟通能力强 有客服经验者优先 工资3000+
上班时间两班倒 (一周白一周夜)
白班:8:00-17:00
晚班:17:00-23:30
工作地点 :原平市京原南路新园小区
有意者请咨询: 微信同号
电商售后岗(早九晚六 五险 无销售)
4000-6000元/月
售后客服包吃免费培训包住月结经验不限大专电话客服全白班倒班制
公司为政府招商引资的重点项目,是目前大同规模最大的大数据交付中心,设有御东职场和火车站职场,根据住址就近分配。现正招聘打字岗位及基础电话岗位,每月15日准时发放薪资,提供配套宿舍与员工食堂,宿舍内配备水电、网络、暖气、空调、浴室及洗衣房等设施。
一、任职要求:
(1)具备大专及以上学历,需学信网可查;
(2)年龄在18至39周岁之间;
(3)有相关从业经验者,学历可放宽至中专或高中毕业;
(4)主要负责平台商城的售后退货退款处理,工作性质属于客户服务类岗位。
二、福利待遇:
(1)工作时段:上午9点至下午6点;
(2)休息安排:每月休息6-7天,实行大小周制度,法定节假日享受三倍工资,入职即办理五险,提供宿舍、食堂及员工休闲区域;
(3)带薪培训周期为15天(包含7天理论学习与8天实操训练)。
三、工作地点:
一职场位于御东金贸国际A座,二职场设于火车站东风里数据基地,按居住地就近分配。
舆情监测客服/专员
4000-5000元/月
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限大专全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作接受居家办公线上客服企业内部客服
舆情监测客服/专员
一、任职要求:
1.35周岁以内,大专及以上学历,不限专业;
2.熟练使用电脑、办公软件,不限于word,excel,熟悉电脑快捷键操作;
3.具备信息检索、数据挖掘及文案撰写能力;
4.具备敏锐的新闻意识,有独立分析判断能力及化繁为简的总结能力;
5.责任心强,能接受倒班制,家中有备用电脑 。
二、岗位职责:
1.通过公司自有监测系统,浏览、搜集风险舆论信息,进行数据分类筛选,按要求推送;
2.分析判断舆情性质及发展趋势,并报送跟踪重点舆情;
3.根据统计事件,完成日常简报,包括日报、月报、事件报告等;
4.针对突发事件舆情,快速进行数据、舆论以及风险建议等方面的预警,协助调整风险处置方案。
三、作息时间
白班 8:30-17:30(12:30-13:30午休1小时)
晚班 16:00-24:00(可居家办公)
说明:1.一天只上一个班次,不连续上白晚班。
2.本岗位执行周内单休制。
四、薪酬待遇:
1.试用期三个月,3.5k/月,转正4-5k/月。(表现良好可申请提前转正)
2.缴纳五险。
3.生日福利、团建等。
联系电话:周女士
工作地点:太原市杏花岭区大东关街宜佳上东城
客服6-10人经验不限大专全职正常工作制电话客服
行政助理/客服
岗位职责:主要负责公司法诉相关工作,包括法诉案件资料的整理,数据对接,对接法院,立案诉讼相关程序的跟进等。
任职要求:要求大专及以上学历,会office办公软件的使用,工作认真仔细,有较强的学习能力以及沟通能力。
工作地址:晋源区文庭半里西商
客服专员(底薪4500+五险一金+双休)
4000-8000元/月
客服专员月结1-3年学历不限电话客服全白班普通话
小白专属·专人指导,零基础也能轻松入职
年龄18-40岁,学历经验不限
资深员工一对一辅导,全程实操教学,话术与技巧全面传授,帮助新人迅速适应,告别职场压力。
客服2名-长白班8小时五险按法定休假
4000-8000元/月
客服专员月结经验不限中专/中技电话客服全白班法定节假日全休带薪年假晋升空间大
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务
客户资源由公司提供,无需自行开拓
工作内容简单易上手,适合无经验求职者
欢迎积极投递简历或咨询了解
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、具备基本的语言表达与沟通能力。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利:公司每月安排团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训支持:包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
栏目概述
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