负责食品、饮料类产品的销售工作 ·维护个人客户及渠道客户关系，完成销售目标 ·协助门店运营与市场推广相关事务

岗位职责(乳山业务1人;文登业务1人) 负责乳山/文登市区客户的维护、开发，保持客情稳定; 按路线定期拜访客户，完成客户注册、商城功能讲解、下单操作指导等基础服务; 做好店内检查，给客户建议订单，确保客户按需订货; 熟知公司产品、活动政策，在群内精准透传，确保客户了解所有信息，保持群的活跃度，提升客户的下单意愿及复购率; ·关注客户店内产品的动销情况，减少即期与滞销品，降低客户与公司损失。 做好数据分析，优化产品结构，协助相关部门及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求 年龄28-45周岁，能自驾车拜访客户; ·有线上平台销售经验或快消品行业销售相关经验，熟悉当地市场;沟通表达能力佳，有较强的客情维护、问题解决及目标达成意识; 福利待遇 五险一金+意外伤害险，享受节假日福利、休法定节假日

岗位职责： 1. 负责搭建并维护小区业主微信群，保障信息传达及时准确。 2. 策划并开展社区活动，增强住户之间的沟通与联系。 3. 组织团队完成小区实地拍摄，汇总并整理相关社区资料。 4. 协助引导客户实地参观，提供细致周到的服务支持。 5. 配合设计师进行客户接洽及签约工作，确保环节顺畅推进。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与协作意识。 2. 对社区运营活动有热情，能独立完成活动方案的制定与落地。 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4. 了解物业管理运作流程，有同类岗位经验者优先考虑。

主要负责招商，维护客情关系，开发客户，开发市场等工作。公司可安排培训。

业务职责：跟车作业，开展渠道业务，及时和客户沟通，配合公司下发的作业指标

薪资范围：8000-15000/月 （4000底薪 阶梯提成 新人奖励 业绩提成 上不封顶奖金） 社保类型：五险 职位详情：渠道资源客户邀约 售前服务 销售经验：沟通能力强，精准筛选意向客户，无需外出 1. 通过网络平台开展产品推广与销售工作 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 3. 入职即享系统化的带薪培训支持 4. 具备良好的学习能力与表达能力 5. 享受周末、节假日及法定假期休息安排 6. 提成比例高，成交转化率高 任职要求： 1. 拥有优秀的语言表达与客户互动能力 2. 能够高效维护客户关系，挖掘潜在业务机会 3. 性格积极进取，热爱销售岗位并具备目标感

岗位职责： 1.负责组建并维护小区业主微信群，保障与业主之间的高效沟通和信息精准传达。 2.定期策划并开展社区活动，增强业主间的联系与互动氛围。 3.组织团队开展小区实地拍摄工作，完成信息采集与数据整理分析。 4.协助引导客户实地参观，提供细致周到的专业化服务支持。 5.配合设计师进行客户洽谈及签约环节，确保各流程顺畅推进。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与团队协作意识。 2.对社区运营及活动组织有较高热情，可独立完成活动方案的制定与落地执行。 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4.了解物业管理相关流程，拥有同类项目经验者优先考虑。

工作简单轻松，有晋升空间， 带薪培训，有五险，有住宿 有师傅带着手把手教

工作简单轻松，有晋升空间， 带薪培训，有五险，有住宿 有师傅带着手把手教

莱州市里独居男老人，完全能自理，现在用女保姆，有干的联系

烟台市福山区招埋弧焊、工地打磨工

后厨小时工 55周岁以内。后厨打杂 薪资福利:15元/小时，下午2点开始到8点左右 工作地址:莱阳梅花街附近（教体局周边）

月结焊工喷漆工 50岁以下 薪资福利:6000元左右/月，缴社保

B证驾驶员 能吃苦耐劳，有两年以上实际驾驶经验，能干长期工作者优先，有冷藏车者也可以带车上岗。开4.2米、6.8米、9.6米冷藏车，主要跑省内专线冷链 薪资福利:工资及时，，具体面谈 招工人数:3名 莱阳义乌上车

招贤纳士： 张家口嘉能新型建材有限公司 （太阳能光伏管桩生产） 因业拓展，现招聘各类精英： 销售2名 库管1名 采购1名 统计1名 要求：有上进心，有责任感，有经验者优先；销售、采购会开车，薪资3500元-8000元，具体福利工资待遇面谈 联系电话

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

拒绝平庸！加入我们，成为智慧零售的“造浪者”！ 我们不是在卖软件，我们是在定义未来商店的模样！ 你是否厌倦了千篇一律的推销话术？ 你是否渴望销售一款真正能解决客户痛点、带来价值的产品？ 如果你的答案是“YES”，那么，请留步，我们找的就是你！ 【我们是谁】 我们是一家快速成长的科技公司，专注于为零售、餐饮、生活服务等企业提供最前沿的智慧收银解决方案。我们的SaaS系统，是帮助商家实现数字化升级的超级引擎！ 【我们需要你】 职位：收银系统销售专员/智慧零售顾问 你的战场，不是街头巷尾，而是星辰大海： ·通过电话、网络及线下拜访，主动开拓新客户（B端商家）。 ·精准挖掘客户需求，为客户量身定制最合适的收银解决方案。 ·你不是在“卖盒子”，而是在成为客户的“商业顾问”，用我们的产品帮助他们提升效率、增加营收。 ·维护客户关系，完成销售目标，享受从0到1的创造快感！ 【我们希望你】 ·对销售有炙热的激情，不惧挑战，渴望高回报。 ·有良好的沟通能力和一颗愿意倾听的心。 ·有上进心，学习能力强（我们提供完善的培训，无需担心不懂技术！）。 ·有销售经验者优先，但如果你是潜力股，零经验我们也敢要！ 【我们给你什么】 ·极具竞争力的薪酬：“有尊严的底薪+高额提成+绩效奖金”，你的收入，你说了算！ ·清晰的晋升通道：专员→资深顾问→销售主管→团队经理，我们为你铺好职业阶梯。 ·专业的岗前培训：产品、市场、销售技巧，大佬手把手带你飞。 ·现代化的办公环境，一群有趣、有料的伙伴。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动，一个都不能少。 如果你已经心动，别再犹豫！ 我们不看你的过去，只赌你的未来！ 请将你的简历砸向我们！

岗位职责： 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持客户联系，保障服务体验质量 3. 协助处理销售流程中的各类事务 4. 根据公司分配任务，执行客户上门服务环节 公司优势： 无需坐班，不用打卡，无地推要求，时间自主安排，不进行陌生拜访，公司提供精准客户资源，每日派发5至10组客户。 薪资待遇：月收入6000-11000元，保底6000元/月，按单计提，业绩越高收入越高。 福利待遇：轻松融洽的工作环境，享受休假、五险、培训、团建、旅游、聚餐等，设有多种激励奖励方案。

主要针对市场客户调查，成交，合作，要求带车

【出差津贴】无需出差，享受三亚旅行，费用由公司全额承担 【其他福利】生日/端午/中秋/旅游/年会/公司零食/奖金补贴 【奖金情况】依据公司年度经营成果发放13薪 【晋升渠道】公开透明，每两个月一次晋升机会 【聘用形式】正式员工 【年内带薪休假】10~15天 职位福利：全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、每月团建 职位亮点： 1、高端办公大楼，工作环境舒适； 2、团队氛围融洽，充满活力； 3、工作职责清晰，富有挑战与动力 【企业 通过我们综合咨询服务，主动联系客户，为企业提供财税、法务、资产管理、融资支持、企业学堂等专业服务，助力企业高效运营，实现一站式解决方案，月收入不低于3w】 1. 高额提成（20%-40%） 2. 每月15日发薪（如遇节假日则提前一至两天发放）

1.处理新媒体下发的线索，建档并拨打电话； 2.电话中介绍产品亮点，活动政策等； 3.邀请客户来店看车试驾； 4.完成厂家下发的小任务； 5.早上8.30到晚上5.30 6.每周休息一天。

【工作内容】： 1、规划校区每月目标，带领团队完成业绩指标； 2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展； 3、加强团队组织建设与人员培养，保障团队编制完整； 4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。 【任职要求】 1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场分析判断力，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹观念。

娃哈哈厂家业务，待遇优厚，五险一金，工作轻松，要求有责任心，上进心，有同行业销售经验，35周岁以下，大专学历者优先录用

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务 4.学历不限，有相关行业经验或资源者可适当放宽条件

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约25-40万）+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 （首次合作根据能力定薪，三个月后，根据业绩每届展会后评定） 绩效工资：根据当届展会设置招商目标，对应设置绩效提成方案，具体以当届展会的考核方案为准； 年终分红：公司高级管理者每年享受年终奖金或红利股份分配权益，直至最终可能评定为注册股份的权益，是否拥有权益以及权益比例高低一切以公司考评为准： 综合年薪：60-150万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求； 2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责方面，销售顾问需与顾客深入沟通以精准满足其需求，达成销售业绩；熟练掌握产品专业知识，涵盖品牌历史、性能参数、配置特点等；做好客户维护工作，包括定期回访，保证商品展示效果；管理客户关系，完成销售任务；了解和发掘客户需求

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1.负责司机的面试与接待工作，通过多种渠道高效完成车队招聘目标； 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强，能快速适应岗位需求。 【任职要求】 1.年龄24-40岁； 2.有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3.至少一年以上销售工作经验，并有良好业绩表现； 4.抗压能力突出，目标感强，思维清晰，具备较强的执行力； 5.学习新知识速度快，具有管理潜质，独立思考，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；周末自由调休 【培训支持】 1.提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2.开展能力提升与实战技巧专项培训； 3.公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（一单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部福利； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 团队成员均为90后，氛围年轻有活力，期待你的加入！