行政班朝九晚六！！不需要倒班！！ 纯售后，无销售性质 主要负责处理电商购物平台上的订单售后问题，无销售性质，纯售后。 上班时间：9：00-18：00 【薪资福利】 底薪+绩效+岗位薪资+补贴=4000-6000元； 五险一金，带薪年假，免费停车，提供住宿

岗位职责： 负责电商平台售后处理，审核是否可退款。 任职要求： 1、年龄要求:20-35周岁,学习能⼒强的可适当放宽到35。 2、其他要求:学习能⼒强,自我知识更新快,有耐心、责任⼼强服从团队管理,可以接受倒班; 岗位福利：4500元/月 带薪年假、提供住宿、学历提升福利、节假日活动、生日福利~

招聘售后客服，找长期稳定人员，愿意学习，对电脑简单软件会使用，会沟通，脾气好

工作内容： 处理电商平台游戏交易售后问题，办公室坐班无销售； 上班时间： 9：00-18：00 福利待遇： 月薪4000-5000元+提供公寓四人间住宿 （定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外活动）

月薪3-5k，月休6天！ 住宿+五险一金全配齐！ 中专及以上学历，会电脑打字就来！ 速投，错过拍大腿！

工作内容： 主要负责平台消费者售后的问题，没有销售性质。 工作时间： 朝九晚六，轮休制，八小时工作制。 岗位要求： 普通话标准流利，会使用电脑的基础操作。 薪资待遇： 底薪+补贴+提成，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得。 福利： 五险一金、带薪年假、提供住宿、免费停车、带薪岗前培训、生日惊喜、节日福利、下午茶、定期团建、

约单，派单，邀评

【工作内容】 办公室办公不外出，处理平台消费者提交的售后问题，纯服务。 【岗位要求】 普通话标准无口音，懂电脑基本操作。 【工作时间】 早九晚六，月休六天。 【薪资待遇】 底薪+补贴+提成，月综合收入4-6k。 岗前培训，五险一金，提供住宿和餐补，免费停车。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境

金融专员/售后客服 品行端正、身体健康，正常参加公司会议以及培训，有创业意愿和良好的沟通能力。1.为客户提供各项售后服务；2.为客户提供个人，家庭保险保障需求及相关业务办理；3.宣传公司企业文化，保险知识。 薪资福利:3000~8000元/月，周末单休、五险一金，需面试通过后录用 招工人数:3人 工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县中医院往下100米淘宝闪购隆林运营中心

明天沙井智和工地要六个杂工，男女都行，想去的联系我

重庆/宁波地区招聘电工中工，薪资为38，要求持有电工证，工作地点在重庆。招聘钳工中工，薪资为33，要求熟练打孔攻牙。提供食宿，工作满一个月，要求能接受出差。四川宜宾时聘调试大工，薪资为45，要求掌握超声波、软连接、预焊、满焊、入壳技能。提供住宿但不提供餐饮，工期为三个月。深圳公明招聘电工大工，薪资为45。提供住宿但不提供餐饮，工期为2个月。广西南宁宁福招聘电工中工，薪资为34。招聘电工小工，薪资为23。提供住宿但不提供餐饮，工作满工期。江西信丰招聘钳工中大工，薪资为33。提供住宿但不提供餐饮，工期为4个月，工作满一个月。江门海目星招聘电工大工，薪资为54。招聘电工中工，薪资为44。招聘钳工大工，薪资为50。招聘钳工中工，薪资为41。招聘电/钳小工，薪资为24，要求现场面试。提供住宿，每日饭补17，工期为半年，薪资可日结。成都海目星招聘，需电话面试。

顶班到30号（白班早9晚7）简单饭菜卫生，协助宝妈照顾2个多月宝宝（工作量不多，客户好讲，一家单口）要求50岁以下，有照顾小宝经验工资170一天，周末不用上班地址西乡塘鲁班路联系张老师

急单（住家带睡）面积95平4人（客户好沟通）照顾2个月宝，简单饭菜家务要求46岁以下，带小宝经验丰富工资6000-6500休四国假地址江南区龙光玖誉城联系张老师

21号招个熟手炒锅顶班，2点到10点.下班收米，300块，老板电话:，8点后再打电话

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

【工作内容】 1、协助银行等金融机构处理逾期客户的诉前调解、协商等事宜； 2、提醒客户还款，履行义务，弘扬诚实守信的社会主义美德，共建法治和谐社会； 3、指导并协助客户办理相关手续，改善客户与委托方的关系，维护委托方良好形象； 【任职要求】 1、有良好的沟通能力，口齿清楚，逻辑思维清晰，有良好的心理素质，有一定的抗压能力。 2、品行端正，性格外向，无不良嗜好，无犯罪记录，无信用卡逾期欠款，个人信用记录良好，有团队合作精神。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+全勤+奖金+提成，综合月薪8000-12000，优秀者薪资过万，上不封顶； 2、购买五险一金，法定节假日正常休息； 3、新人岗前培训； 4、公司实行十分具有市场竞争优势的奖金方案和激励政策，帮助员工晋升； 【工作时间】 8:30-12:00, 13:30-18:00，周末单双休，享受国家的法定节假日；

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流解决客户诉求，提升满意度与复购率 4. 定期整理客户常见问题，协助优化知识库与服务流程 5.遵守服务规范与时效要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 3. 责任心强，耐心细致，弹性工作安排 4.具备基础网络操作能力，有电商、互联网行业客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

职位描述 【岗位说明】正规电商商家直招线上兼职客服，全套标准化话术、操作教程免费提供，小白无需担心不会做。 【工作内容】 1. 实时回复平台客户线上咨询，解答售后各类疑问； 2. 登记客户反馈问题，同步运营优化服务； 3. 大促期间配合增加在线人力，分担咨询流量。 【任职要求】 4. 年满18周岁，手机电脑均可操作； 5. 细心稳重，沟通礼貌得体； 6. 每周可稳定出勤4天及以上； 7. 能遵守店铺客服工作规范，不违规沟通。 【薪资规则】按劳计酬，。 【重要提醒】入职无任何收费，不存在垫付、刷单相关工作内容。

长期招聘移动客服，工作空调办公室，收入长期稳定，正式平均工资4500+，欢迎联系或者投递简历，我们将电话联系您。 任职要求： 1、年龄18岁-45岁。学历不限； 2、工作简单，免费岗前专业培训，有无经验均可； 岗位职责： 1、在线协助移动老客户办理各种业务； 2、无需外出，行政班，能按公司要求完成工作任务； 3、热爱客服工作，积极乐观，渴望挑战自我； 岗位薪酬： 1、底薪+提成+奖金+五险，各种福利等；每周月季度年全部有奖金发放； 2、工作时间：不加班无夜班， 3、全天候空调办公室，无需外出； 4、晋升空间：电话客服-组长-主管-分公司总监等职位。

售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 不含销售的客服工作 企业内部客服职位 正常工作制 1，不考核 2，纯客服，公司提供手机工作，不涉及销售，无经验要求!00 后团队氛围好 3，底薪3500+绩效1000+上门客户20/人+提成8-12个点，综合薪资5000-10000. 4，早九晚六不加班，周末单双休，法定放假工作详情： 不涉及推销，公司提供精准客户资源，工作手机，通过电话咨询客户需求，根据需求提供相关业务，添加微信即可!!可以接受实习生 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成

公室办公，无外出，无销售，领导好~晋升快 岗位内容：该岗位主要负责电商平台商城售前售后服务，负责处理客户咨询，投诉等问题，纯打字解答。 上班时间：8-23点排班，分班次8小时工作制 工作要求：大专以上学历，有毕业证，电脑打字速度快； 薪资待遇：3.5k-5.5k/月，五险一金，免费停车，提供住宿等。

希望寻找一份收入稳定、无需外出、具备晋升机会的工作，机会来了！ 【岗位职责】 1、协助银行处理客户信用卡逾期相关事宜； 2、与逾期客户沟通，引导并督促其按时、正确完成还款； 3、非销售类岗位，无销售任务。 【任职要求】 1、年龄*******，性别不限； 2、有贷后管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强； 4、工作积极主动，具有团队协作精神，服从工作安排； 5、无犯罪记录（硬性条件）、无不良征信记录（硬性条件），责任心强，恪守职责。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：浮动底薪3000~5000+提成+多项奖励（试用期与转正薪资相同，不打折）； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，每月休息7天（月初第一周的周六需上班），法定节假日正常休假； 3、休假福利：享有5天带薪年假，以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期； 4、定期提供丰富下午茶、团建聚餐、K歌活动、户外拓展等团队活动； 【晋升空间】 催收客服→组长→主管→经理→公司合伙人

【工作内容】 电话接听客服，办公室坐班，空调办公，帮助客户处理提供业务咨询、订单查询、意见反馈等热线电话接听服务，无需承担销售压力。 【工作时间】 八小时工作制，月休6-8天。 【待遇福利】月综合收入4000-5000/月。

岗位职责： 1.审核客户信息真实性和审核客户资源，不符合进行筛选淘汰，符合要求再进行后续的工作，不需要外出，室内空调房办公。 2.做好部门之间通知及信息传达。 3.早上九点半到下午六点半（7个小时工作制），周末大小休，节假日正常放假（年假15天左右） 职位要求: 1、经验不限，可接受应届生、实习生、小白等。 2、诚实守信，具有良好的团队精神;做事认真勤奋，乐观向上。 3、性格开朗，善于与人交流、团结友爱。 4、超5A甲办公环境，超nice的工作氛围。 工作时间: 9: 30--12: 30, 14: 30--18:30单双休，大小周。 薪资待遇: 1、一年4次晋升机会（组长-主管-区长-合伙人）。 2、一天7个小时的工作时间，月休6天。 3、奖励国内外旅游（喜欢旅游的看过来），节假福利奖品，节假日提前下班，生日、入职周年福利，奖金，年终奖，一对一教导，带薪年假，节日福利。 4、连续四个月无缺勤，可带薪休假一天 5、定期的员工培训提升。 6、个人职级逐级晋升(有晋升空间），职级津贴、各种奖金和提成收入不断增多。 7.面试通过，第二天即可上班。 赶快加入我们吧，期待您的加入! ! ! !

岗位职责： 1.团队管理：负责旗下 100人客服团队日常管理、人员排班、考勤监督，落实班次制度，保障班组人员在岗率与工作秩序。 2.业务管控：统筹 400 热线接听、客户咨询、预约回访、工单流转、客诉处理等全流程工作，监督服务标准落地，确保工单 100% 闭环，提升整体服务质量与客户满意度。 3.业务督导：实时抽检客服通话、在线服务记录，及时纠正不规范服务行为；梳理高频问题、客诉难点，制定应对话术与处理方案，降低纠纷发生率。 4.培训带教：配合开展新人岗前培训、在岗员工技能提升培训，重点讲解汽车专业知识、客服系统操作、沟通技巧及情绪管理，帮扶零基础员工快速上岗。 5.数据复盘：每日 / 每周统计团队接听量、回访量、工单完成率、投诉率、绩效数据等，形成数据报表，分析问题并制定优化改进计划。 6.沟通对接：对接厂家、全国各红旗 4S 店及上级管理部门，同步工作要求、反馈一线问题，协调跨部门事项；传达品牌服务理念，维护红旗高端品牌形象。 7.人员培养：关注团队员工工作状态与心态，做好情绪疏导、绩效考核与评优工作，挖掘优秀人才，搭建人才梯队，配合完成岗位晋升选拔。 薪资结构：底薪4000+全勤奖200+岗位津贴500+团队绩效1000+个人绩效1300 8:00-18:00，中午休息一个半小时，月休四天 学历年龄：大专及以上学历，男女不限，专业不限，22-40 周岁，形象得体