嘉兴房产店长招聘

熟悉房屋交易流程，和谐大家庭

要求在重庆有资源和经验的，做过托管或者中介的人。

薪资范围:11000-22000元/月底薪:3000元/月社保类型:意外险提成方式:销售额提成；奖金补贴:绩效奖金，股东店长底薪:4500+38.5%-60%提成无平台费+利润分红50%+投人发展分红20%-25%+佣金奖50%+新房成交奖2000-1.5W置业顾问底薪3000+提成38.5%~60%无平台费的提成+奖金立

租赁经理月入过万时间自由

西南最大的直营公司招聘新房销售高额提成+无责底薪.提供旅游大奖宝马大奖现金奖励等等五险.欢迎有志之士加入

诚意招聘合作人年薪30万有意者电话联系

业务主任-高提成出佣快★[岗位职责]1.收集、核实和发布房源及客源等信息，协助客户撰写房屋状况说明、拍摄实景图片2.通过电话、拜访、接待等方式获得客源，为客户推荐合适房源，陪同实地看房，并协助计算购房费用3.代拟房地产交易合同，提供贷款咨询，协助结算交易资金和税费4.代办或协助办理不动产过户和登记手续，协助查验和交接房地产5.公司提供优质客户资源、房屋资源!6.工作简单、男女不限、学历不限，需要从事过房产销售经验。★【福利待遇]1.底薪5000+直提50%+上不封顶现金奖(最低有300)+过万元冲刺奖+团建+年会+国内旅游;2.带薪培训:专业房产知识培训，老员工一对一手把手言传身教;3.年度各项竞赛激励，每年多次国内旅游。4，完善的培训体系，包括岗前培训，衔接培训，管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间★【任职资格]1.招聘年龄:18岁~50岁(年龄不是重要，看重你的能力)2、希望通过从事房地产行业能改变及提升自己:3、有梦想、有理想、有赚钱欲望:4、积极、正能量、阳光、上进、有责任心。★[晋升隧道]公司提供广阔、清晰、透明的晋升空间,有晋升考核机制,为有实力的员工提供更快捷晋升通道。入门新兵--置业顾问--业务主任--营业经理--店长★地址:1.白云区怡新路113号汇生置业/2.白云区云景路156号铺汇生置业(云枫苑门口右侧)★交通:地铁3号线梅花园地铁站B出口5分钟路程/地铁3号线京溪地铁站B/C出口5分钟路程

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【薪资待遇】1、转正底薪7100起，高达35%分红奖比例；2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

招聘：一级建造师建筑专业薪资：5000-10000元本公司需要一级建造师，建筑专业，男女不限，本地。工程中标后后期能参与工程打卡。有意者联系我，可以直接加我——阳光明媚，备注应聘一建即可通过。

招聘：干化机操作员薪资：3500-7000元1、年25-40；2、中专及以上学历，环境工程相关专业；3、具有1年污泥干化处理设备操作经验，具有（垃圾）电厂工作经验者优先；4、良好的职业道德，工作认真细致，责任心强；5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；6、具有较强的责任感和执行力。工作地点：海宁尖山，本岗位实行倒班工作，四班三倒，需要上夜班，公司内有宿舍和食堂以及健身房和活动室、图书室一系列职工生活配套设施，欢迎前来公司面试

招聘：精加工技工薪资：5000-7000元1、主要负责模具的加工，精雕机的操作2、有模具加工或者钳工工作经验的优先

招聘：1️⃣打卷包装工2名，男性，25-40岁，工作仔细认真，要有C 1驾驶证招聘：2️⃣铺布工1名，男性，年龄40-55岁，工作时间7点半到4点半，工资待遇面议电话：

招聘：机修工薪资：4000-9000元1白班工作制2年龄28～45岁，身体健康，踏实勤奋，服从管理。3初中学历，有驾驶证。4熟悉机电设备和机械加工行业，掌握基本的钳工操作和电工知识，会简单的焊接操作。学习动手能力强，工作责任心强。5具体工资待遇根据个人条件面议。

经纪人，店长，房产销售，

工作地点:重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，底薪2200-3000，提成30%，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，​联系电话：（微信同步）

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

招聘门店经理6个待遇:60008-16%团队提成五险一金经纪人:20个待遇:300045%提成上班地点:呈贡上班时间：09:30—19:00

房地产项目销售策划总监

主要是联系客户，带客户看房

招聘:工作岗位:客户经理，置业顾问各10名。工资待遇:月薪4000q加提成，常白班。️休息4天，工作地点在浙江省桐乡市俞桥东路1033号，招聘时间:早上9点到下午5点。有意者联系我，联系电话微信同号

综合薪资5000带看奖金（不封顶）丰厚提成（不封顶）年终奖年终双薪，业绩达标者，每月收入保底5000，轻松月入过万任职资格：1.18-35岁，不限学历，户籍，专业，性别；2.有无经验均可，只要肯努力干；3.普通话标准，具有一定沟通能力，有抱负并且有一定执行力；4.热爱房产销售事业，对金钱有强烈的强烈的欲望，要有敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力；5.注重个人发现空间者优先。

薪资待遇：底薪5500+（6%—55%）提成+带薪培训+月底聚餐+旅游+商业意外险+住宿岗位职责：1、负责公司的房产销售及推广；2、电话沟通客户介绍公司房源；3、做好和客户的接打电话记录，定期上报，反应客户情况，做好客户维护；4、严格按照公司规定向客户介绍房源，不做不切实际的承诺。工作时间：每天9：00-12:0013:30-18:30

无责任底薪4000卖海景房置业顾问跟客户经理2个职位

【招聘】公司简介：合众源地产成立于2007年，集开发、销售代理、策划营销、金融、连锁公寓为一体的综合性公司。主要成员均来自行业精英，拥有严谨的专业知识和丰富行业经验团队。合众源起步于旅游地产行业，两年的时间迅速在国内打开市场，仅仅五年的时间成为了旅游地产行业的标杆。合众源保持了高速与稳定的发展态势，涉足于金融，连锁公寓等集聚发展态势的行业。公司现已进入规模化发展阶段，在北京、上海、河北、湖北、江苏、浙江、安徽、山东等。拥有70多家分公司，全国的战略布局。合众源地产行业主要从事房地产开发、房地产投资、营销策划、房地产销售等，形成了高端住宅、别墅、大盘项目为核心的投资、开发、销售业务。岗位待遇：置业顾问：底薪5000+提成+奖金客户经理：底薪5000+提成+奖金销售主管：底薪6000+提成+奖金年龄：20岁-50岁（不女）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一联系电话：康经理2024期待您的加入】

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【招聘】公司简介：合众源地产成立于2007年，集开发、销售代理、策划营销、金融、连锁公寓为一体的综合性公司。主要成员均来自行业精英，拥有严谨的专业知识和丰富行业经验团队。合众源起步于旅游地产行业，两年的时间迅速在国内打开市场，仅仅五年的时间成为了旅游地产行业的标杆。合众源保持了高速与稳定的发展态势，涉足于金融，连锁公寓等集聚发展态势的行业。公司现已进入规模化发展阶段，在北京、上海、河北、湖北、江苏、浙江、安徽、山东等。拥有70多家分公司，全国的战略布局。合众源地产行业主要从事房地产开发、房地产投资、营销策划、房地产销售等，形成了高端住宅、别墅、大盘项目为核心的投资、开发、销售业务。岗位待遇：置业顾问：底薪5000+提成+奖金客户经理：底薪5000+提成+奖金销售主管：底薪6000+提成+奖金年龄：18岁-50岁（不女）有无经验都可以！公司安排带薪培训。销售主管有2年工作经验，有带团队经验。不限学历，有经验者优先。公司福利：1.免费提供住宿2.年底带父母旅游3.员工业余生活丰富上六休一

房产销售业务员主要工作内容：1：通过地推跑市场的方式搜集客户资料，进行邀约！2：通过电话微信网络的方式联系客户邀约过来看房，这边会有经理帮助谈判，促单！成交业绩都算你的！

绿城中国浙北公司招聘：房地产销售/置业顾问岗位要求：1、熟悉桐乡市场，有3年及以上销售工作经验；2、具有较强的沟通能力、善于人际交往；3、勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。薪资范围：底薪（5000上下））+补贴+高提成+奖金福利待遇：五险一金、节庆福利、健康体检、餐补、补充商业保险等电话：史女士（）地址：桐乡#好工作就等优秀的你来认领#识别好机会就等你来电咨询