贵州省贵阳市乌当区保利春天大道保利林语三期3栋2单元2104日常4小时200一天22号上午10:00电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

工作内容: 1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间) 2.维护所有房屋状态完好， 3.检查保洁日常工作， 4.管理房屋日耗， 5.及时响应房客需求， 5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作， 6.为人正直，性格开朗，做事认真负责，能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿） 工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场）每月休息1天。 综合工资:6000-9000

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

仓库主管工作地址:贵州菜鲜生商贸有限公司（花溪石板）收货验货管理：负责生鲜、蔬菜等货品入库全流程验收工作；临时采购对接：根据门店销售库存缺口、日常补货需求，配合完成生鲜临采工作，及时对接供应商确认货品、价格、到货时间，跟进临采货品到货、验收、入库全流程，保障货品供应充足，满足日常经营需求；司机路线统筹分配：结合每日配送订单、配送区域，合理规划配送司机出行路线，优化配送流程，规避拥堵、路线重复等问题；仓库人员管理：规范仓库员工操作流程，督促员工严格遵守仓库管理制度，提升团队工作效率，维持仓库日常有序运转，有生鲜、蔬菜行业仓库管理相关工作经验者且会分拣，做事认真负责、执行力强、有良好的沟通对接能力；会开车，手动挡，会开车，手动挡

贵州贵阳招东北盒饭厨师工资10000，一个人炒，有切配，炒过盒饭快餐优先，二把刀、酒蒙子勿扰，45岁以下，电话

花果园一期20栋二单元现在迅速上门两到三小时30/小时。

邹老师观山湖一号，白班阿姨做三个人的饭，早九晚七，3500月休四天、

招聘：中冶建工贵阳市花溪区石板镇项目，招聘一名持证安全员，会现场管理和做安全资料，招聘人：皮总，联系电话：，非诚勿扰。井号

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘新疆康之源物业服务有限公司因工作需要，现招聘收费员兼小区内巡检员1名岗位职责：1.负责小区物业费、停车费等的收取、开票及系统录入；2.负责小区公共区域日常巡检，发现问题及时记录上报。任职要求：25-45周岁；2.高中/中专及以上学历；3.熟练使用电脑办公软件；4.身体健康，责任心强。薪酬待遇：3000-4000元（面议），缴纳社保。报名方式：地点：建机家属院物业服务中心联系人：黄经理电话：

酒吧经理18:00—凌晨3:003800+200全勤+奖金，综合薪资5000—8000在酒吧做过，了解酒水，了解酒吧的经营模式管理以及有一定的管理能力

物业公司直招：招聘人数1人。薪资待遇：3000元。上24休24。任职要求：60左右，有低压及变电室工作经验。工作地点：河北区天眼附近，联系电话：岳：。

保利百合花园招聘物业管家，年龄30-45周岁，沟通有耐心，有物业相关工作经验优先，负责业主接待、报修跟进、日常园区服务等工作，待遇优厚，工作稳定。有意向可直接致电邹经理：

招聘物业管家。年龄要求在40周岁以下，男女不限。另招聘收费员，年龄要求在45周岁以下。以上岗位均要求具备物业客服及收费相关经验。

北京路贵阳云泊·丽晶酒店招聘一个长期客房，底薪2800退续都是7/间，基本天天满房，每个人每天分20间，交保险，有兴趣联系

招聘物业管理员。薪资为3000-4000。工作地点在息烽县住建局。

酒店招聘酒店店长一名，管家二名有工作经验者优先，包吃包住底薪加奖金，联系电话

【岗位职责】 · 负责娱乐场所日常接待与服务工作 · 协助维护场所秩序及环境整洁 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8500元/月，月结 · 包住、包吃、交通补助、年底双薪

招聘7月8月兼职外包1人【酒店名称：丽斯未来酒店【地址：喀斯特广场【联系方式：

首旅如家师大店诚聘客房服务员。薪资待遇：底薪2800元每月，每天保底13间。业绩提成：打扫退房提成8元每间，续住提成7元每间，多劳多得，上不封顶。月休4天。新店开业，房间好做。福利待遇：提供一日三餐，提供住宿，缴纳社保。工作地点在贵州贵阳。

招聘民宿负责人，工作地点在息烽。薪资为2500元以上。

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招聘综合维修员（兼弱电/IT）。工作地点位于贵阳南明区。提供免费食宿。薪资面议。

招聘民宿收房专员。薪资为3000-5000元。公司提供精准资源，负责联系业主并跟进维护业主关系。