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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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【长期有效】物业公司岗位招聘岗位：保洁、保安（需有保安证）、前台、管家、收费员、绿化工等岗位工作时间、薪资根据项目岗位要求来，有意向可联系：

冯经理◆-◆-◆-◆-◆安徽新雅非织造材料科技有限公司[666]福利：五险、包吃，体检，节日礼品，晋升空间等1、普工：6000-7000元，50岁以下，，两班倒2、质检员：4000-4500元，早八晚五，45岁以下，，高中及以上3、仓库统计员：3500+月休2天，早八晚五，，20-45岁，高中及以上，熟练操作表格地址：巢湖港口大道◆-◆-◆-◆-◆巢湖市维康物业管理有限公司1、消防兼水电工：62岁以下，有经验，薪资3000-5000，工资根据能力调整2、保洁：65岁以内上班地址：银屏镇3、物业管家/客服：52岁以下，有物业客服经验，上班时间8：00-11:30；14:00-18:00上班地址：银屏镇、滨湖苑面试地址：滨湖苑小区电话：

物业管家要求：45岁以下，有物业经验，薪资3500-4000元物业电工要求：50岁以下，要有物业经验，薪资4500-5000元月休四天，上班时间：早班：8:30-12:00，14:00-18:00，有抗压能力电话:（马女士）工作地点：老旧小区

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]物业招聘:综合工1名要求:63岁以内，有物业工作经验优先，身体健康，工作认真负责。工作时间:早八晚五联系电话:工作地址:香坊区哈慈附近

北京物业案场直聘管家：，身高173cm以上，体态匀称，形象好气质佳，亲和力强，有其他案场前台分访经验优先工作时间：早8:30～晚18:30，分早晚班薪资待遇：8300～9000五险一金，节假日加班三倍薪资，年底十三薪，日常加班有加班费，每月15日按时发薪不拖欠另提供住宿，有餐补交通补助生日福利等工作地点：北京朝阳褡裢坡地铁（出地铁就是项目）联系电话：（同步）

27号需要一位18至30岁、形象良好的人员，在希尔顿酒店做引导工作，工作时间为8点至5点，100元。工作地点在安徽宿州。

招聘工程经理/主管（广场设备设施维护）1名。要求大专以上学历。有购物中心、高层写字楼、星级酒店等物业形态工程管理经验者优先。熟悉变配电、空调通风等机电设备维护。薪资待遇从优，提供专业培训，有通畅的晋升通道。工作环境良好。

面试地址：灵璧县学府一号西门=====================招聘：客房保洁3名月综合薪资2400-4000元公区保洁1名月综合薪资1800-2000元客房主管1名月综合薪资2400-4000元每天上班8小时，月休4天，福利待遇优，具体电联地址：酒店（安徽宿州灵璧奇石公园店）电话：

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招聘客房工作人员。月休4天，工作时间为8点至17点。薪资福利为月薪3000元及以上，可缴纳社保。工作地址位于萧县张江高科技园区A栋101。

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理预订系统，及时处理电话/线上预订、变更与取消，维护房态信息实时更新 3.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进客人需求与投诉，提升服务满意度 4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存，严格执行财务交接与安全规范 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础应急处理能力，能妥善应对突发状况与客户异议

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程高效准确 2.管理客房状态，实时更新房态系统，协调客房部保障房间及时清洁与准备 3.处理客户投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升宾客满意度与复住率 4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符、日清日结 5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作，配合完成部门运营目标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业服务文化

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