生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责：
1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行；
2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成；
3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出；
4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力；
5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。
任职要求：
1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式；
2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务；
3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力；
4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力；
5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。
鲜食玉米生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
工作地：云南沧源
全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理，需具备农业生产管理与食品加工相关经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。
核心职责
·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，确保各阶段任务按期达成。
·流程管控：统筹种植、采收至加工的全流程作业，合理调配设备资源，优化人员配置，建立标准化品控体系。
·质量管理：全程监控生产各环节，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。
·团队管理：组织开展生产技能培训，强化员工专业水平与安全操作意识。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节；
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理；
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理；
任职要求
1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求；
2.工作态度认真，具备较强的责任意识；
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理，拟定并落实面料开发方向与实施方案；
2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作，增强产品在市场中的差异化优势；
3、对接生产部门及供应商资源，保障面料研发成果满足实际生产要求；
4、完善面料与辅料的供应体系，提升效率并有效控制制造成本；
5、研究行业流行趋势与市场需求，为设计团队提供专业的材料技术支持；
6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准，确保项目按时高质量交付。
岗位要求：
1、本科及以上学历，主修纺织、服装设计或相关领域；
2、具备8年以上面料开发相关从业经历，其中至少3年团队管理经验；
3、精通OEM/ODM服饰领域，掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用；
4、拥有广泛的面料及辅料合作资源，可构建高效稳定的供应网络；
5、具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉并响应潮流变化；
6、出色的组织协调与沟通技巧，善于引导团队达成目标；
7、具备扎实的项目推进与时间管控能力；
8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责：
1、全面负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效；
2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证按时交付；
3、优化生产工艺，提升产品质量和生产效率；
4、建立和维护良好的团队氛围，激励员工，提高团队凝聚力。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备丰富的生产管理经验和团队领导能力；
2、熟悉制造业生产流程，掌握精益生产、6S管理等先进管理理念；
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况；
4、具有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的职业道德。
5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点：吉林省白城洮南市
二、核心职责：
1. 统筹管理：
- 编制年度养殖生产方案，跟进生产目标落地执行；
- 组织人员安排、绩效评估及团队培养（管理20-50人团队）；
- 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效益。
2. 技术保障：
- 监管防疫操作规范落实，减少疫病发生概率；
- 推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营：
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求；
三、任职要求
- 硬性条件：
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历；
2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准作业程序；
- 素质要求：
能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理；
具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置；
沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项：
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责：
1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。
任职要求：
1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业；
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报；
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康，符合岗位用工条件；
2.态度认真，具备较强的责任意识；
3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行：
全面统筹养殖场的日常生产管理工作，科学制定并落实生产计划，保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产体系高效运转。
制度管理与监督：
建立健全养殖场各项管理制度，并推动执行与监督，确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查：
定期开展安全生产巡查，排查潜在风险隐患，迅速采取整改措施，保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责，发现问题立即处置，切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训：
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理，合理调配人力，组织实施培训与业务指导，提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流，加强人才梯队建设，传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫：
把控养殖产品的质量标准，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况，制定并推行有效的防疫方案，严防重大疫情发生。
后勤与物资管理：
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理，确保运营所需资源及时到位，维持正常生产秩序。
经济核算与报告：
组织开展养殖场的成本核算工作，精准统计生产投入与经营成效，按时编制财务分析报告，为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报：
实时跟踪各生产环节进展，总结经验做法，持续改进生产效率与经济效益，遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作成果，并妥善应对突发事件的上报与处理
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。
任职要求：
1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
钢筋工长期包住11-20人月结个人专业师傅
山东核电工程，招钢筋工二十人，工资300-320九个小时一个工，年后初八上班年龄不能超过五十五岁，具体电聊，人员有限！
四川广元招聘：收碗/打扫卫生有没有没上班的阿姨大姐,收碗,打扫卫生260一天,工作地址-.
保洁
招聘：收碗/打扫卫生
有没有没上班的阿姨大姐,收碗,打扫卫生260一天,工作地址四川-广元.
养殖员1-2人
招工，四川省苍溪县生猪代养场招夫妻工饲养员2名，年龄60岁以下，服从管理，略懂水电，会简单的猪病诊治，有经验者优先。春节后上岗。联系电话：
主管品检工
本工厂生产硅胶制品，年后招聘生产主管（要求会炼胶）、品检员、开机工。初七开工，有意者联系。地址：深圳平湖
喷漆工主管静电喷涂
油漆喷涂车间；带班主管，1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
铝单板3年以上喷涂管理经验，熟悉喷涂工艺和有现场管理能力
50岁以内
主管静电喷涂
卧式线喷涂带班主管，1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
计件工资，月薪1.0—1.4万
主管静电喷涂
立式线喷涂带班主管，2
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
计件工资，月薪约1.2～1.6万
喷漆工主管静电喷涂
油漆喷涂车间；带班主管，1
工作地址:广东佛山市南海区里水镇和顺夏西工业区
铝单板3年以上喷涂管理经验，熟悉喷涂工艺和有现场管理能力
50岁以内
缝纫工3-5人
缝纫工
50岁及以下，初中及以上学历
薪资福利:
招工人数:5名
工作地址:广元市利州区河西街道回龙河工业园区(学工村七组58号)
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询；
2、负责来访人员的接待工作；
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）；
4、完成上级临时安排的其他工作任务；
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
6、熟练使用管家婆软件
任职要求：
1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑；
2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力；
3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动；
2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作；
3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程；
4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施；
5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责：
1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求：
1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。
饲料厂生产部主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责：
1.生产计划与调度：
依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训：
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。
3.质量控制与监督：
落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理：
督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理：
管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。
精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。
6.安全生产管理：
严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。
有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调：
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新：
倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。
高薪诚聘 全屋定制生产负责人 共创品质家
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！
岗位职责
1. 统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面，保障生产流程高效有序，确保订单按时保质交付。
2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程，监督执行落地，持续优化管理体系，提升生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，打造专业性强、执行力高的生产队伍，增强团队协作力与整体战斗力。
4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势，结合企业实际运营情况，提出工艺改进、设备升级及产品优化方案，推动技术革新与产能升级。
5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系，确保信息畅通、配合紧密，助力公司整体目标达成。
6. 全面负责工厂安全管理工作，贯彻执行国家安全生产相关法规，落实各项安全制度与防范措施，杜绝安全事故发生。
任职要求
1. 年龄不超过50岁，身体健康，精力充沛，能适应工厂现场工作节奏与管理压力。
2. 具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有良好的文化素养和管理理论基础。
3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验，精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。
4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能够有效激励团队并推动任务高效完成。
5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维，能积极应对企业发展过程中的各类挑战。
薪资福利
薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，15K-20K（具体可面议，上不封顶，能力越强，回报越高）。
福利：五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等，全方位关爱员工工作与生活。
食品厂厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
一、管理职责
1、生产管理
2、团队管理
3、资源统筹
4、运营协调
5、安全监管
6、品质管控
二、要求
1、具备较强的领导才能，
2、优秀的分析与问题解决能力，
3、良好的组织规划能力，
4、精通产品质量把控流程，
5、具备系统性运营思维，
6、拥有强烈的责任意识与职业操守等
栏目概述
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