负责超市生鲜商品的采购工作

负责超市生鲜商品的采购工作

采购跟单员的工作，较为轻松 一、岗位职责 1. 负责与供应商对接，跟踪货物到货进度； 2. 对供应商的供货质量、价格水平、交付时效及协作态度进行评估与考核； 二、任职要求 1. 具备良好的数据分析、沟通协调、判断决策及执行能力； 2. 适应高效工作节奏，做事细致认真，具备较强的责任意识；

岗位职责: 1、负责公司商品的价格及品类维护工作； 2、开展新品与常规商品的订货统筹管理； 3、执行首营商品的相关流程管理； 4、实施供应商对接管理，包括发票处理与付款跟进； 5、配合营运部门完成促销活动的前期筹备支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历，药学或采购相关专业，具备药品采购工作经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，成本控制意识强，能敏锐把握市场动态； 4、品行端正，恪守职业操守； 5、踏实肯干，具备较强的团队协作精神。

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，制定采购品类及数量计划，合理安排采购方案； 2、向供应商下达采购计划并确认交货时间，持续跟进生产进度确保按时交付； 3、针对供货质量不达标的情况，推动供应商提交整改说明，并跟踪验证改善成果； 4、负责收集整理供应商相关资料，及时与其签署价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账，发起付款申请并通知财务安排结算； 6、根据市场物料价格波动情况，与供应商协商调整采购价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上商场采购工作经验，年龄28-40岁； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有较强的市场调研、分析与判断力； 4、熟悉采购作业全流程，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、能够优化采购流程，具备问题识别与解决能力； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1. 负责药品采购全流程工作，涵盖市场调研、议价谈判及采购订单的执行与跟进。 2. 维护与供应商的长期稳定合作，保障药品质量达标与供货连续性。 3. 跟踪行业市场变化，收集分析相关信息，为采购策略提供有力支撑。 4. 对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效并按时落地。 5. 配合开展采购端市场相关活动，支持新产品的引入与推广工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接供应商及内部团队。 2. 熟悉药品市场运行机制，具备敏锐的市场反应能力。 3. 具有较强的计划与组织能力，能够有序管理多批次采购任务。 4. 擅长市场数据分析，能依据实际行情制定合理采购决策。 5. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责: 1、负责公司商品的价格及品类管理； 2、统筹新品与常规商品的订货工作； 3、执行首营商品的相关流程管理； 4、开展供应商的日常管理，包括发票对接与付款安排； 5、配合营运部门完成促销活动的前期准备工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，药学、采购类相关专业，具备药品采购经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备成本控制意识，能敏锐把握市场动态； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、工作踏实肯干，具备较强的团队协作精神。

具备采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，确定采购品类及数量，制定合理的采购方案； 2、将采购计划下达供应商并确认交货时间，持续跟进生产执行进度； 3、针对交付质量不达标的情况，督促供应商提交整改报告，并验证其改善成果； 4、负责供应商相关资料的整理归档，及时与其签订价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账工作，发起付款申请，通知财务安排款项支付； 6、根据原材料市场价格波动，与供应商协商调整供货价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上商超采购工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备较强的市场调研、分析及判断力； 4、熟悉采购全流程管理，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、具备优化采购流程的能力，以及独立分析和解决实际问题的水平； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、开展供应商的拓展与关系维护，打造稳固的供应体系； 2、跟进采购订单执行，保障物料准时到位； 3、实施市场分析，审核供应商报价，降低采购支出； 4、沟通处理采购环节中的各类异常，确保采购工作高效推进。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

超市买手的职责及要求 超市买手的职责如下： 市场调研：持续跟踪市场变化与消费行为，全面掌握竞品在商品结构与定价方面的策略动向。 采购规划：结合销售数据与市场潜力制定品类发展计划，明确采购目标并跟进执行进度。 供应商管理：开发优质新供应商，对其供货质量、交付效率及报价进行综合评估；同时维系现有合作方的良好关系。 产品选择与审核：对样品开展质量与设计层面的评测，筛选符合定位的商品进行批量采购。 库存管理：设定合理的库存周转指标，统筹订单执行，确保库存水平健康，防止缺货或滞销。 预算管理：编制并落实采购预算，控制采购投入，持续优化成本配置方案。 团队协作：联动营销、销售等业务单元，共享信息资源，提升商品组合竞争力。 超市买手的要求： 教育背景：取得本科学士及以上学位，相关专业背景者优先。 工作经验：拥有行业内采购相关经历，了解采购运作流程及市场发展趋势。 专业技能：具备较强的谈判能力与供应商运营经验，能熟练使用数据分析软件支持决策。 个人素质：具有较强的市场敏感度、优秀的跨部门沟通能力以及准确的商业判断力。

1、具备建筑安装企业或标书制作公司相关工作经验，熟练操作各类软件独立完成标书编制 2、熟悉多个投标平台的操作流程，具有丰富的实际投标经历 3、工作态度认真严谨，注重细节，具备较强的责任心和耐心 4、执行力强，能够高效按时完成公司安排的标书制作任务

岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定系统的品类发展方案，整合内部资源以实现销售目标； 2、统筹品类商品上新节奏与结构布局，优化选品逻辑，策划并执行品类营销活动方案； 3、结合市场动态调整品类配置及促销安排，制定并实施定价策略，推动销售业绩与利润等核心指标提升； 4、开展商品需求调研与用户消费行为研究，面向不同客群设计匹配的商品组合； 5、跟踪评估品类KPI达成情况，定期复盘运营结果，识别问题并提出有效改进措施； 6、建立供应商管理体系，主导供应商筛选、资质审查及准入管理，保障供应链稳定并持续优化； 7、分析市场流行趋势与销售数据，预判未来市场走向，开展竞品经营分析并制定应对策略； 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上商超领域工作经验，具备全品类运营管理经验； 2、具备较强的市场敏锐度，掌握市场发展方向与消费者心理，对行业趋势有前瞻判断力； 3、拥有良好的商业嗅觉和数据分析能力，能熟练运用工具进行业务分析并输出决策建议； 4、精通品类管理知识及谈判技巧，熟悉合同谈判、采购流程、运营基础及品质把控相关技能； 5、具备优秀的团队领导力、组织协调与沟通能力，富有创新思维

岗位职责： 1、具备招投标相关工作经验，熟练掌握标书编制流程，能够独立完成各类投标文件的制作。 2、工作态度认真负责，注重细节，具备较强的责任意识和积极进取的精神。 3、具备较高的工作效率，能按时保质完成公司安排的标书编制任务。

我们在山东泰安肥城市高新技术区招聘一名年龄在35至48岁之间、拥有3至5年仓库管理经验的人员。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保内容准确、规范且符合专业要求； 2、配合销售团队完成投标前期准备工作，如资料搜集、信息归集与数据汇总； 3、对接相关部门，协调资源，保障投标文件按时保质完成； 4、跟进投标进展，及时汇报过程中出现的问题并提出优化建议； 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力和文档整理能力； 2、了解招投标流程及相关法规政策，有实际经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，能有效推动项目顺利进行； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、会驾驶，工作踏实，积极进取，乐于学习

岗位职责: 1. 全面负责采购流程的规划与执行管理； 2. 开展采购市场调研工作，为公司经营决策提供可靠的数据依据； 3. 建立并维护与供应商的长期稳定合作关系，确保沟通顺畅以保障采购需求达成； 4. 跟踪采购成本变化，落实各项降本措施，持续优化采购支出； 5. 对接内部各部门需求，确保采购计划制定精准且执行及时。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效管理供应商关系； 2. 具备扎实的市场分析能力，可准确识别和预判市场趋势； 3. 工作认真负责，具备独立推进和完成采购任务的能力； 4. 具备较强的组织策划能力，能科学制定并执行采购安排； 5. 熟练操作采购相关信息化工具，提升采购作业效率。

采购跟单员工作内容较为基础，操作性强 一、岗位职责 1. 负责与供应商对接，跟进货物到货进度； 2. 对供应商的供货质量、报价水平、交货时效及协作态度进行评估与考核； 二、任职要求 1. 具备良好的数据分析、沟通协调、判断决策及执行落实能力； 2. 适应高效工作节奏，做事细致认真，具备高度的责任意识； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-17:30 中午休息一个小时 2、单休 固定周天休息 3、试用期1-2个月 五险 4、薪资 无责底薪（3-4）+绩效

岗位职责 1、依据公司整体战略方向，制定系统的品类发展规划，整合内外部资源推动销售目标的实现； 2、统筹商品上新节奏与品类结构布局，优化选品逻辑，策划并执行品类营销活动方案； 3、结合市场动态调整品类配置与促销策略，主导定价机制的制定与执行，提升销售转化与盈利水平； 4、开展商品需求调研及用户消费行为研究，面向不同客群设计匹配度高的商品组合； 5、跟进品类关键绩效指标的达成情况，定期复盘运营结果，识别问题并提出有效改进措施； 6、建立供应商管理体系，规范供应商引入流程，负责资质评估与准入管理，保障供应链稳定并持续优化； 7、跟踪行业流行趋势，深入分析销售数据，预判市场走向，完成竞品运营策略分析并制定应对方案； 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上商超领域从业经历，具备全品类运营管理实战经验； 2、具备较强的市场敏锐度，掌握消费趋势变化规律，对行业发展方向有前瞻性判断； 3、拥有良好的商业思维与数据分析能力，能熟练运用工具进行数据挖掘并支撑决策输出； 4、精通品类运营知识及谈判技巧，熟悉采购流程、合同协商、门店运营基础及商品品质把控要点； 5、具备优秀的团队带领能力、跨部门协作沟通能力，富有创新精神与执行力；

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