岗位职责： 1、开展供应商的寻源与关系维护，构建长期稳定的供应体系； 2、落实采购订单执行工作，保障物料按期到位； 3、实施市场行情分析，审核供应商报价，持续降低采购支出； 4、统筹处理采购环节中的各类异常，确保采购流程高效推进。

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，确定采购品类及数量，制定合理的采购方案； 2、将采购计划下达供应商并确认交货时间，持续跟进生产执行进度； 3、针对交付质量不达标的情况，督促供应商提交整改报告，并验证其改善成果； 4、负责供应商相关资料的整理归档，及时与其签订价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账工作，发起付款申请，通知财务安排款项支付； 6、根据原材料市场价格波动，与供应商协商调整供货价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上商超采购工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，具备较强的市场调研、分析及判断力； 4、熟悉采购全流程管理，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、具备优化采购流程的能力，以及独立分析和解决实际问题的水平； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受一定工作压力。

具备采购相关工作经验者优先考虑

负责超市生鲜商品的采购工作

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，制定采购品类及数量计划，合理安排采购方案； 2、向供应商下达采购计划并确认交货时间，持续跟进生产进度确保按时交付； 3、针对供货质量不达标的情况，推动供应商提交整改说明，并跟踪验证改善成果； 4、负责收集整理供应商相关资料，及时与其签署价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账，发起付款申请并通知财务安排结算； 6、根据市场物料价格波动情况，与供应商协商调整采购价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上商场采购工作经验，年龄28-40岁； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有较强的市场调研、分析与判断力； 4、熟悉采购作业全流程，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、能够优化采购流程，具备问题识别与解决能力； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1.负责日常行政及后勤事务，涵盖办公用品采买、设备检修等相关工作 2.参与优化采购流程，提升采购效率并有效控制成本支出 3.协助跟进供应商日常对接事宜，保持合作关系的稳定与顺畅 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及供应商协作 3.工作责任心强，能在快节奏工作环境下持续保持高效产出

具备采购相关工作经验者优先考虑

采购跟单员的工作，较为简单 一、岗位职责 1.负责与供应商对接，跟进商品到货进度； 2.对供应商品质、价格、交付周期及协作表现进行评估与考核； 二、任职要求 1.具备良好的数据分析、沟通协调、判断及执行能力； 2.适应高效工作节奏，做事细致，责任心强；

岗位职责: 1、负责公司商品的价格及品类管理； 2、统筹新品与常规商品的订货工作； 3、执行首营商品的相关流程管理； 4、开展供应商的日常管理，包括发票对接与付款安排； 5、配合营运部门完成促销活动的前期准备工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，药学、采购类相关专业，具备药品采购经验者优先； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备成本控制意识，能敏锐把握市场动态； 4、品行端正，遵守职业操守； 5、工作踏实肯干，具备较强的团队协作精神。

采购跟单员的工作，较为简单 一、岗位职责 1.负责与供应商对接，跟进货物到货进度； 2.对供应商的商品质量、报价水平、交货时效及协作态度进行评估与考核； 二、任职要求 1.具备良好的数据分析、沟通协调、判断决策及执行落实能力； 2.适应高效工作节奏，细致认真，责任心强； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-17:30中午休息一个小时 2、单休固定周天休息 3、试用期1-2个月五险 4、薪资无责底薪（3-4）+绩效

泰安，打磨小工，男女不限，25一小时，23+2餐补25一小时。 叉车工1名，没证也行，7000左右，长期活，吃自己，管住水电平摊50岁以下 号，

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采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

认真负责招采购专员

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

1、具备建筑安装企业或标书制作公司相关工作经验，熟练使用各类软件独立完成标书编制 2、熟悉多个投标平台的操作流程，具有丰富的实际投标经历 3、工作态度认真严谨，注重细节，具备较强的责任心和耐心 4、工作效率突出，能够按时保质完成公司安排的标书制作任务

1.负责商超品类采购事务，编制采购方案，甄选优质供货商，搭建并维护长期稳定的供应合作关系。 2.分析市场行情、竞争产品及顾客需求，协商采购价格、结算方式与交货时间，有效管控采购支出，保障商品性价比优势。 3.监控采购订单执行进度，协调货物交付、验收及退换货流程，确保商品按时补给，防止断货或库存过剩。 4.配合门店运营与财务团队，核对采购账目，处理相关单据，保证采购流程规范、顺畅、高效运行。 5.定期考核供应商履约表现，优化供应资源结构，引进新品牌与新品类，增强商超商品市场竞争力。 任职要求 1.具备1-3年商超或零售领域采购工作经验，熟悉相关品类采购流程、市场动态及供应商渠道者优先考虑。 2.拥有较强的谈判技巧、成本控制意识及数据分析能力，能准确评估产品的市场前景。 3.工作认真负责，抗压性强，可适应采购高峰期的工作强度，具备一定的突发事件应对能力。 4.熟悉常用办公软件（如Excel），沟通协作能力良好，能够高效对接内外部工作环节。 5.掌握商超商品质量标准及食品安全相关规定（生鲜类需特别关注），无不良职业记录。

岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定系统的品类发展方案，整合内部资源以实现销售目标； 2、统筹品类商品上新节奏与结构布局，优化选品逻辑，策划并执行品类营销活动方案； 3、结合市场动态调整品类配置及促销安排，制定并实施定价策略，推动销售业绩与利润等核心指标提升； 4、开展商品需求调研与用户消费行为研究，面向不同客群设计匹配的商品组合； 5、跟踪评估品类KPI达成情况，定期复盘运营结果，识别问题并提出有效改进措施； 6、建立供应商管理体系，主导供应商筛选、资质审查及准入管理，保障供应链稳定并持续优化； 7、分析市场流行趋势与销售数据，预判未来市场走向，开展竞品经营分析并制定应对策略； 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上商超领域工作经验，具备全品类运营管理经验； 2、具备较强的市场敏锐度，掌握市场发展方向与消费者心理，对行业趋势有前瞻判断力； 3、拥有良好的商业嗅觉和数据分析能力，能熟练运用工具进行业务分析并输出决策建议； 4、精通品类管理知识及谈判技巧，熟悉合同谈判、采购流程、运营基础及品质把控相关技能； 5、具备优秀的团队领导力、组织协调与沟通能力，富有创新思维

1.熟悉商品特性，具备较强的商品数据洞察力，有相关门店销售经验 2.能依据公司整体商品策略，执行日常商品数据的分析与跟踪，并基于分析结果，提供切实可行的优化建议与实施方案 3.负责门店商品效期管理、库存监控及调拨数据分析

负责超市生鲜商品的采购工作

超市买手的职责及要求 超市买手的职责： 市场分析：持续跟踪消费趋势与市场需求，全面掌握同行在商品布局方面的策略动态。 采购策划：结合销售数据与市场潜力制定品类发展计划，明确采购指标并跟进执行进度。 供应资源开发：拓展优质供应商渠道，对其产品质量、供货稳定性及报价进行综合评估；巩固现有合作资源。 选品与评估：组织样品测试，开展品质与款式综合评定，筛选符合定位的商品实施采购。 库存控制：设定合理的库存周转目标，统筹订单执行，防止缺货或库存滞销现象发生。 成本管控：编制采购预算方案，监督资金使用情况，持续优化采购投入产出比。 跨部门协同：联动营销、运营等团队共享信息，协同提升商品组合竞争力。 超市买手的要求： 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先。 从业经历：具有相关领域工作经验，了解采购运作机制及行业发展趋势。 能力要求：具备较强的议价能力和供应商运营经验，能够熟练运用数据分析工具支持决策。 综合素质：拥有较强的市场敏感度、优秀的表达与协调能力，以及准确的商业判断力。

岗位职责: 1.负责公司药品采购全流程，涵盖市场调研、价格磋商及采购订单执行与跟踪。 2.与供应商保持长期稳定合作，保障药品质量可靠与供应连续。 3.跟踪行业市场变化，收集并分析相关信息，为采购策略提供依据。 4.对接内部各部门需求，确保采购计划制定精准且执行高效。 5.参与采购相关的市场推广活动，配合新产品上市的落地支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接供应商及内部团队。 2.熟悉药品市场运行机制，具备敏锐的市场反应能力。 3.具有较强的计划与组织能力，能有序管理多批次采购任务。 4.掌握市场数据分析方法，能结合实际数据制定合理采购方案。 5.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极主动的工作状态。

岗位职责: 1.负责采购全流程管理，保障物资供应的稳定性与采购经济性。 2.开发并维护供应商关系，实施供应商绩效考核与日常管理。 3.开展市场调研与数据分析，为采购方案制定提供依据。 4.主导采购议价工作，有效控制采购支出成本。 5.跟踪采购订单执行情况，确保供应链运转顺畅及交货准时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力。 3.具备较强的计划统筹能力，能高效跟进采购订单进度。 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。 5.对市场趋势具备敏锐判断力，能灵活应对市场变动调整采购安排。

招投标文件

岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定系统的品类发展方案，整合内部资源以实现销售目标； 2、统筹品类商品上新节奏与结构布局，优化选品逻辑，策划并执行品类营销活动方案； 3、结合市场动态调整品类组合与促销安排，制定并监督实施定价策略，提升销售业绩与利润水平等核心经营指标； 4、开展商品需求调研及消费者行为研究，面向不同客群设计匹配度高的商品方案； 5、跟踪评估品类KPI达成情况，定期复盘运营表现，及时识别问题并提出改进措施； 6、建立供应商管理机制，主导供应商筛选、资质审查及准入流程，保障供应链稳定并持续优化； 7、分析市场流行趋势与销售数据，预判未来市场走向，开展主要竞争者经营分析并制定应对策略； 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上商超领域从业经历，具备全品类运营管理经验； 2、具备较强的市场敏锐度，掌握市场演变方向与消费心理特征，对行业发展趋势有一定预判能力； 3、拥有良好的商业判断力，熟练进行业务与数据分析，能运用工具完成数据解读并支撑决策； 4、精通品类管理知识及谈判技巧，熟悉合同谈判、采购流程、运营基础及品质把控相关专业知识； 5、具备优秀的领导力、组织协调与沟通能力，富有创新思维；