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仓管负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致 具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
生产部主管或总监
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。 5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
工作内容: 1. 负责生产流程的管控,保障产品品质与生产效率; 2. 编制并落实生产计划,持续改进生产工艺; 3. 组织团队运作,开展员工培训,解决质量相关问题。 岗位要求: 生产管理或相近专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法,拥有较强的组织协调与沟通技巧,具有团队管理及领导才能。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1.统筹管理: -编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度; -组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队); -管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。 2.技术保障: -监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率; -推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3.合规运营: -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 -硬性条件: 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程; -素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理; 善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项: 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责修理厂日常运营及管理工作 2.监督维修流程,保障作业质量与工作效率 3.对接客户需求,提供专业服务与有效解决方案 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2.能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保任务有序推进 3.热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
厂长
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限有家具展柜厂工作经验优先有生产管理经验
主要负责厂区日常勤杂工作:家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等,能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下,身体健康,无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责,能吃苦耐劳,服从厂区安排;
厂长/主管3-5年大专
五险一金,月休4天 【岗位职责】 1、统筹前处理车间的日常运作与生产计划执行,保障生产流程高效有序,达成既定产量目标及品质要求; 2、把控生产环节的质量管理,建立并落实质量检测机制,确保产品满足企业规范及行业规定; 3、负责生产设备的操作指导与维护安排,保障设备稳定运转,提升运行效率与使用周期; 4、组织落实车间环境的清洁与消毒作业,维持良好的卫生条件,符合食品安全生产相关标准; 5、收集并分析生产过程数据,识别运行瓶颈,提出优化方案,持续改善生产工艺; 6、及时应对生产过程中出现的突发状况,采取有效措施快速恢复生产秩序; 7、带领车间团队开展工作,推动员工技能提升,增强团队协作能力与执行效能; 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 【岗位要求】 1、具有三年以上酱卤肉制品前处理车间管理工作经历,掌握食品加工流程及质量管控要点; 2、具备优秀的组织协调与沟通能力,能高效调度车间人员,妥善处理现场问题; 3、拥有较强的品质控制意识,熟悉食品安全管理体系,能够严格执行标准化作业流程; 4、掌握基础机械设备知识,了解常用生产设备的操作与日常维护; 5、具备基本计算机操作技能,熟练运用办公软件进行数据整理与分析; 6、踏实肯干,责任心强,积极进取,能适应生产车间的工作节奏与环境要求,承受相应工作压力。
缝纫工
缝纫工包吃3-5人月结全职
有经验
NPI工程师
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺机加工工艺焊接工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一:项目全周期管理 1.1:主导新产品导入项目的全流程规划,结合市场需求、技术可行性与资源约束,指定包含里程碑节点(如DFM评审、试产验收、量产爬坡) 的项目计划,明确各阶段交付和责任主体。 1.2:动态跟踪项目进度,通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点(如样品制作、测试认证、工装导入等)的执行情况, 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差,协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施(如调整资源投入、优化测试方案),确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3:统筹项目资源调配,包括协调研发团队输出可制造性设计(DFM)方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购,解决跨部门资源冲突,保障项目资源供给的及时性。 二:跨部门协同与问题解决 2.1:作为跨部门的协作的核心枢纽,建立常态化沟通机制(每日例会,专项检讨会),拉通研发、质量、业务,采购、生产等部门的需求与进展, 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化(例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺,或推动质量团队提前介入测试标准制定等) 2.2:牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题:如新产品试产阶段的良率波动,需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准,通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3:定期向领导汇报项目进展、风险与决策点,针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化,推动项目合理迭代,平衡各方面诉求。 2.4:牵头制定NPI项目的文档管理规范,确保项目各阶段输出物(BOM、测试报告、工艺文件等)的完整性与版本一致性, 为产品生命周期管理(PLM)与知识沉淀提供支持。 三:风险识别与管控 3.1:前瞻性识别项目的潜在风险,包括技术风险(如关键技术方案验证失效)、供应链风险(如核心物料交期延误)、合理风险(如认证标准更新) 等,通过PFMA(失效模式与效应分析)工具量化风险等级, 3.2:制定风险应对预案,例如针对供应链封信,推动采购团队开展备选供应商,或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料,针对技术风险, 提供储备技术攻关资源(如外部专家支持、内部技术小组),将风险对项目的影响降至最低。 3.3:监控小米执行过程中的突发风险(如客户需求变更、法规政策调整),快速响应并推动跨部门决策,确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四:团队赋能与能力建设 41:带领NPI项目团队(含工程师、技术员等)明确阶段目标与个人职责,通过任务分解,进度跟踪与绩效反馈,提升团队执行力。 4.2:组织内部培训与经验分享(如DFM设计要点、项目管理工具应用),沉淀项目经验转化为团队能力,为公司培养兼具技术理解力 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验: 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验,熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能: 精通结构方面: 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺;精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面: 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器(BTB, FPC等)及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺: 深入理解至少2-3种上述组装工艺,并能进行参数优化。 工具使用: 熟练使用CAD软件(如SolidWorks, Pro/E, Creo)进行图纸审查和简单修改;了解基本的测量工具(如CMM, 光学投影仪)。
湖南湘西乾州潮人酒吧旁边虾串门需要炒菜师傅老手一名工资6000联系电话
6000元/月
烧菜1-2人月结
乾州潮人酒吧旁边虾串门需要炒菜师傅老手 一名工资6000 联系电话
湘西
4月28日 01:51拨打电话
湘西凤凰县土家族苗族自治州招工地小工/杂工
小工
湘西土家族苗族自治州凤凰县招工地小工/杂工
湘西 凤凰县
4月27日 23:49拨打电话
湖南湘西芙蓉镇招烧烤师傅一名工资面议
烧烤1-2人月结
芙蓉镇招烧烤师傅一名 工资面议
湘西
4月27日 23:09拨打电话
湘西吉首市招聘切配数名工作地点凤凰,联系电话石
切配
招聘切配数名工作地点凤凰,联系电话石
湘西 吉首市
4月27日 22:43拨打电话
湘西永顺县熟练使用20微挖,山上修路!
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
熟练使用20微挖,山上修路!
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
质检员品检工
诚聘精英 -湖南亿方智能箱包皮具有限公司: 生产岗位火热招聘中 招聘岗位 高车:2名:(要求熟手) 车位:多名(生熟手均可) 开料师傅:3名(生手均可培训) 机修:1名(要求懂电脑车调模) 电脑车熟手:5名(生手均可) 手工: 10名 要求:熟手优先,能适应快节奏生产 查货QC :3名 要求:熟悉皮具质检标准,细心严谨(生手均可培训) 联系电话: 地址:吉首经开区电子信息产业园二栋。 温馨提示 ✨ 以上岗位薪资面议 ✨ 生产岗位:熟手优先,技术过硬者待遇从优
湘西 吉首市
4月27日 14:55拨打电话
湘西吉首市招四线打边一名,单大,可以做一单结一单,地址新桥泰安路23号A楼二楼,电话
缝纫工1-2人
招四线打边一名,单大,可以做一单结一单,地址新桥泰安路23号A楼二楼,电话
湘西 吉首市
4月25日 08:34拨打电话
湖南湘西诚招并条工1名地址永顺圩路8号联系
服装纺织人员1-2人
诚招 并条工1名 地址永顺圩路8号 联系
湘西
4月18日 15:05拨打电话
湖南湘西招缝盘多名日结月结都可以。全是新盘。大批色纱货。大井头永顺北区五街13号
缝盘
招缝盘多名日结月结都可以。全是新盘。大批色纱货。大井头永顺北区五街13号
湘西
4月24日 15:17拨打电话
缝纫工餐补包住1-2人月结
普车 身体健康,无传染疾病.吃苦耐劳有责任心 薪资福利:4000-5000元/月,中餐5元/餐,晚餐6元/餐;提供宿舍 招工人数:2名 工作地址:吉首市经开区箱包电子产业园
湘西 吉首市
4月27日 12:36拨打电话
缝纫工餐补包住20人以上月结
招聘:自动电脑车 薪资:面议 凤凰县咏昌达手袋有限公司 自动电脑车 100 初中及以下 2000 6000 "薪资待遇:新手保底工资2000元,包住,公司食堂两元一餐,每日提供两餐,。计件制前期会给于合理保底工资,熟手一段时间后工资标准大概如下(按每月28天,每天工作约10-11小时计算) 工作时间:08:00-20:30 招聘岗位: 1.凤凰县本地可招收61-69岁;凤凰县以外主要招收60岁以下。 2.岗位生熟手均可,生手需要岗前培训,培训期间会保底薪,上岗后全计件制. 3.凤凰县籍员工提供保妈岗。
湘西 凤凰县
4月21日 16:17拨打电话
湘西吉首市招四线打边一名,单大,可以做一单结一单,地址新桥泰安路23号A楼二楼,电话
缝纫工1-2人
招四线打边一名,单大,可以做一单结一单,地址新桥泰安路23号A楼二楼,电话
湘西 吉首市
4月22日 15:10拨打电话
平车工缝纫工
兰慕内衣 招平车,双针,拉牙,订扣,包上牙,打枣,杂工 急招:指导工2名,内销 联系人 地址,峡山金苑后面,
湘西 吉首市
4月25日 01:48拨打电话
湘西吉首市招车位车巴袋拉窗有910个拉窗0.28巴袋0.35电话
缝纫工
招车位车巴袋拉窗有910个拉窗0.28巴袋0.35电话
湘西 吉首市
4月21日 19:42拨打电话
湘西吉首市招,平车开胸,上领,抄更,2个月内,开一单结一单,结账现金,龙头环群健药房,旁边
平车工
招,平车开胸,上领,抄更,2个月内,开一单结一单,结账现金, 龙头环群健药房,旁边
湘西 吉首市
4月24日 08:16拨打电话
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