负责内部人员的招聘与咨询答疑工作 负责公司员工人事档案的建立及日常维护 协助总经理推进内部培训相关事务 具备人事或行政相关工作经验者优先

因业务持续发展，现面向社会招聘人事专员及销售人员。主要承担公司人才招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。 需了解人力资源各模块基本流程，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元，每月全勤奖励200元。 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 联系方式请拨打电话***********（微信同号） 诚邀有志之士加入我们的发展队伍！

1. 招聘支持 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果，跟进候选人入职前的沟通对接。 ​ 2. 员工入职与离职办理 负责新员工入职手续办理，包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料；协助办理员工离职手续，完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。 ​ 3. 人事档案管理 建立并维护员工人事档案，及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料，确保档案的完整性与保密性。 ​ 4. 考勤与薪酬辅助 负责员工日常考勤数据的收集、核对，整理考勤异常情况并上报；协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金，整理薪酬发放相关凭证。

人事专员招聘启事 因业务持续发展，现诚聘人事专员一名。主要承担公司人员招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与协调等工作。 需熟悉人力资源管理各模块基础知识，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备较强的保密观念。 薪资福利 无责底薪2800元，每月另设全勤奖200元。 上六休一，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00，全天工作时长六个半小时。 有意者可拨打电话***********（微信同号）咨询 期待优秀人才加入我们的发展队伍！

1.负责招聘 2.办公室的文职工作 3.会抖音拍摄

1、熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力； 2、工作细致、有责任心，30周岁以上，至少2-3年工作经验； 3、负责员工招聘，筛选简历并组织面试流程，办理员工入职、离职、转正等手续； 4、协助进行员工培训与发展相关工作； 5、负责公司各岗位薪酬体系制定； 6、绩效考核制定与实施； 7、试用期两个月，工资2500，转正工资3000-6000，具体面议。

人事专员招聘启事 因业务持续发展，现诚聘人事专员一名。主要负责公司人才招聘相关事务，包括招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等工作。 需熟悉人力资源管理各模块内容，具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备较强的保密观念。 薪资福利 无责底薪2800元，每月全勤奖200元。 上六休一，工作时间为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 每日工作六个半小时 有意者请致电***********（微信同步） 欢迎有志之士加入我们的团队！

1.负责招聘2.办公室的文职工作3.会抖音拍摄

因业务不断拓展，现面向社会诚聘人事专员及销售人员。 主要承担公司人才招聘相关事务，如发布职位信息、简历筛选、面试组织与协调等工作。 熟悉人力资源各模块操作流程，具备相关从业经验者优先考虑。 要求沟通顺畅，富有团队合作意识，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元，每月另设全勤奖励200元。 每周工作六天，休息一天，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 有意向者可直接拨打***********（支持微信咨询） 期待优秀人才加入我们共同成长！

负责内部人员的招聘与咨询工作 建立并管理员工档案资料 协助总经理开展内部培训相关事务 具备人事行政相关经验者优先考虑

晋城市城区招吊顶、装修木工贴木事面，9个小时350，加班50一个小时，天天有班

因市场需要年后企业需求普工，质检员 叉车工，注塑工，焊工，包装工等百余家企业约300~1000人

明年在本地有个活需要人，可以加我私聊，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有没有电工，介绍一个，联系电话

一、人力资源六大模块操作 二、行政管理六大模块操作 公司为农产品供应链企业，人员规模小（暂十来个人）工作负荷不大。 如果你的职业规划是人力资源管理，在这里可以让你全面快速成长起来。 【双休，每天七小时】

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

1、根据公司需求，开展招聘工作； 2、独立负责基本岗位的招聘工作，包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则； 3、日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题； 4、完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：底薪3010+招聘提成（在职满月提成一次性费用200-300/人），综合工资6000+，节假日福利，公司不定时团建，每年组织一次旅游。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-37； 2、熟悉人力资源各项基础工作，并能实际运用，擅长招聘工作优先； 3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队协作精神； 4、形象气质佳，积极主动，善于学习，具备良好的沟通、吃苦抗压能力。 大小休，节假日正常休 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

招聘：销售|客服|人力|行政 » 服务员

1.有客服接听工作经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作。 3.年龄要求18至55周岁，性别不限。 4.办公环境舒适，氛围良好，每周提供不定期下午茶、零食及团队建设活动。 5.负责电话接听、问题跟进及客户回访工作。 6.表现优异者有机会晋升为主管岗位。

招聘半天班 时间：上午8:30-10:30 年龄22–50周岁男女不限；下有保底 1600～6000元，上不封顶；不耽误接送孩子，时间自主 联系电话：

【招聘】信息员 薪资:1800+提成 月休4天 综合薪资2500+ 地址:陵川海尔售后店 ☎电话:

【工作内容】：主要负责用户维护 【任职要求】： 1.年龄18周岁-35周岁 2.普通话标准，音色佳，理解能力佳； 3.会基本电脑操作。 【福利待遇】： 1、薪资构成：无责底薪3000+提成，综合薪资4k-8k，上不封顶。 2、带薪培训； 3、冬暖夏凉，无需外出！专业的呼叫系统，独立办公； 4、朝九晚六，八小时工作制，月休6-8天，单双休休息，男女不限； 5、享有节日福利、团建福利等，每月有表彰会、生日会、下午茶等，欢迎你的加入～

在晋城山西的米山附近，明早将有大量人员聚集上车进行活动。

线下结账 时间早8点到下午18点 结账电话

工作时间三班轮换：8:00-20:00/20:00-8:00/休息三天 底薪加提成加餐补加工龄工资加社保 主要职责为接听及转接酒店内线电话、响应客人需求、解答客人咨询

网吧招聘： 1⃣收银1名3000元左右，年龄20岁左右 2⃣网管1名，2000元左右 ‼上一天休一天，要求长期 ☎： 李 地址：火车站往北20米（火车站附近优先）

岗位名称：山西晋城岗位一；山东滨州岗位二；山东威海文登岗位三。 岗位要求：1.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；2.具备相关岗位的专业技能和知识；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议，具体根据岗位而定。

岗位职责： 1，负责收集外出务工的相关信息。 2，开展潜在学员的信息搜集及需求分析工作。 3，跟踪学员后续学习进展，保持良好互动与关系维护。 任职要求： 1，学历不限，专业不限 2，具备良好的沟通能力与销售技能