
人事助理
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 招聘支持
协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果,跟进候选人入职前的沟通对接。
2. 员工入职与离职办理
负责新员工入职手续办理,包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料;协助办理员工离职手续,完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。
3. 人事档案管理
建立并维护员工人事档案,及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料,确保档案的完整性与保密性。
4. 考勤与薪酬辅助
负责员工日常考勤数据的收集、核对,整理考勤异常情况并上报;协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金,整理薪酬发放相关凭证。
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施企业服务销售人事/销售从业经验教育培训招聘与配置
负责内部人员的招聘与咨询答疑工作
负责公司员工人事档案的建立及日常维护
协助总经理推进内部培训相关事务
具备人事或行政相关工作经验者优先
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服设计人力/财务/行政/法务教育培训
人事专员招聘启事
因业务持续发展,现诚聘人事专员一名。主要负责公司人才招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等工作。
需熟悉人力资源管理各模块内容,具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备较强的保密观念。
薪资福利
无责底薪2800元,每月全勤奖200元。
上六休一,工作时间为上午9:30-12:00,下午14:00-18:00。
每日工作六个半小时
有意者请致电***********(微信同步)
欢迎有志之士加入我们的团队!
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员3-5年本科及以上
1、熟悉办公软件,具备良好沟通协调能力;
2、工作细致、有责任心,30周岁以上,至少2-3年工作经验;
3、负责员工招聘,筛选简历并组织面试流程,办理员工入职、离职、转正等手续;
4、协助进行员工培训与发展相关工作;
5、负责公司各岗位薪酬体系制定;
6、绩效考核制定与实施;
7、试用期两个月,工资2500,转正工资3000-6000,具体面议。
人事行政主管/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营快消/零售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、统筹公司人力资源的规划与日常管理,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行;
2、协助开展招聘工作,负责简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事务,保障员工体验,营造积极和谐的工作氛围。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立完成人事及行政相关事务;
2、具备良好的沟通技巧和协作意识,可高效对接各部门工作衔接;
3、工作细致认真,拥有较强的组织能力和问题处理能力。
销售专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
因业务不断拓展,现面向社会诚聘人事专员及销售人员。
主要承担公司人才招聘相关事务,如发布职位信息、简历筛选、面试组织与协调等工作。
熟悉人力资源各模块操作流程,具备相关从业经验者优先考虑。
要求沟通顺畅,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备良好的职业保密性。
薪资福利
无责任底薪2800元,每月另设全勤奖励200元。
每周工作六天,休息一天,每日工作时段为上午9:30-12:00,下午14:00-18:00。
日均工作时长六个半小时
有意向者可直接拨打***********(支持微信咨询)
期待优秀人才加入我们共同成长!
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1,员工入转调离
2,公司内部团建活动安排
岗位急招,有兴趣交换下微信高效沟通
人事行政主管/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营快消/零售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、统筹公司人力资源规划与日常管理,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行;
2、协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理;
3、负责员工福利事务的处理,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立完成人事行政各项事务;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调跨部门协作关系;
3、工作细致认真,拥有较强的组织能力与问题解决能力。
销售专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
因业务持续发展,现面向社会招聘人事专员及销售人员。主要承担公司人才招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作。
需了解人力资源各模块基本流程,具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备良好的职业保密性。
薪资福利
无责任底薪2800元,每月全勤奖励200元。
每周工作六天,休息一天,每日工作时段为上午9:30-12:00,下午14:00-18:00。
日均工作时长六个半小时
联系方式请拨打电话***********(微信同号)
诚邀有志之士加入我们的发展队伍!
晋城城区招吊顶、装修木工贴木事面,9个小时350,加班50一个小时,天天有班
吊顶装修木工木饰面
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人事招聘专员月入6K+
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、根据公司需求,开展招聘工作;
2、独立负责基本岗位的招聘工作,包括渠道、邀约、面试、录用、后续跟进等细则;
3、日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题;
4、完成上级交办的其他工作。
薪资待遇:底薪3010+招聘提成(在职满月提成一次性费用200-300/人),综合工资6000+,节假日福利,公司不定时团建,每年组织一次旅游。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄18-37;
2、熟悉人力资源各项基础工作,并能实际运用,擅长招聘工作优先;
3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
4、形象气质佳,积极主动,善于学习,具备良好的沟通、吃苦抗压能力。
大小休,节假日正常休
工作时间:面议
人事5000+时间自由
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
山西晋城招聘:回访人员熟练掌握office办公软件,有沟通协调能力,培训上岗,责任心强。(
2500-3000元/月
临时工月结
招聘: 回访人员
熟练掌握office办公软件,有沟通协调能力,培训上岗,责任心强。(男女不限)
学历:大专及以上学历
薪资待遇:2500-3000元(公休4天)
联系电话:苏先生
临时工
❤❤招聘、招聘
半天班
时间:上午8:30-10:30
年龄22–50周岁男女不限;下有保底
1600~6000元,上不封顶;不耽误接送孩子,时间自主,联系电话☎
网管收银员
网吧招聘:
1⃣收银1名3000元左右,年龄20岁左右
2⃣网管1名,2000元左右
‼上一天休一天,要求长期
☎: 李
地址:火车站往北20米(火车站附近优先)
临时工11-20人
招聘:
❤寒假工(景区引导员)20名
年 龄:20——40岁
性 别:不限
工 资:100元/天
内容及要求:负责景区内游客引导、游览路线指引,解答游客咨询(如景点、餐饮、服务设施)等,需有良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真、责任心强,服从景区统一排班与管理,能适应春节期间‼(正月初一至正月十五)‼客流量较大的工作节奏。
上工时间:-(提前面试工)
地 址:司徒小镇
电 话:
行政人事招聘
4000-9000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门高管招聘经验房地产/建筑
工作内容:
1、负责统筹并落实公司人才招聘相关工作,制定招聘方案及实施路径;
2、按照招聘计划推进执行,利用多元渠道发掘并吸引优质人才;
3、参与面试环节,配合完成候选人能力与潜力的综合评估。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能与候选人及团队保持高效互动;
2、掌握人力资源相关法律法规,保障招聘流程合法合规;
3、责任心强,工作细致认真,能够高质量完成各项招聘任务。
任职要求:
女性身高165,男性身高175,形象气质良好
年龄:18岁及以上
临时工
景区引导员
年龄20-40岁,特别优秀者可适当放宽;大专及以上学历,旅游管理相关专业优先考虑;吃苦耐劳,有责任心,能适应景区工作节奏;沟通表达清晰,服务意识强,具备基础讲解能力;具备良好的团队协作能力,观察力敏锐。负责景区内游客引导、游览路线指引;解答游客咨询(如景点、餐饮、服务设施等);负责园区相关信息(如历史背景、特色景点、活动详情等)讲解;
栏目概述
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