负责送零食饮料 能吃苦耐劳

主要负责手工店日常营业

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

，具有一定社交能力及销售能力者优先

岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括商品陈列、补货及整理； 2、接待顾客并提供良好的购物体验，解答顾客咨询； 3、协助完成收银、水果洗切，确保门店正常运作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度积极； 2、责任心强，能适应门店快节奏的工作环境； 3、有相关零售或服务行业经验者优先，无经验者可培养； 4、服从工作安排，具备团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责对门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 任职要求： 1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

招聘全职营业员 地点:西江老信用社/卫生院旁 店名:街沿口·西江糯米凉虾 要求: 1.工作时间稳定，年龄18-35岁 2.活泼开朗，仪态端庄 3.沟通能力较强，执行力高 薪资待遇:底薪加提成，包吃包住 联系电话:

急招杀鱼工2名，工资3000元–4000元/月。‌男女不限，年龄41岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

贵州龙里·食品厂招聘6000–10000 综合｜会写名字即可 岗位：分割猪肉15人、屠宰车间15人（屠宰优先安排） ｜20–52岁，能接受肉味、能吃苦加班 班次自选 长白班：08:00–22:00 夜班屠宰：17:00–凌晨5点左右 重点说明 园区宿舍已满，外宿每月补贴100元，有空房再安排 长白班先免费办健康证再上岗 吃饭5元/餐 薪资结构：底薪4000+计件+500全勤+餐补 商业保险每月扣100 3天试用期：留下来正常核算 发薪：每月15号发上月工资，每周可预支200–500 地址：贵州龙里县平西路

黔南布依族苗族自治州龙里县招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作、会员发展及售后协调，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能适应轮班制工作安排 4.性格开朗，有团队协作精神及较强学习能力 5.学历不限，热爱时尚行业，认同品牌服务理念

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

网管工作地址:突泉阳光新城北门市

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，负责开机，清理桌面。 2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-25岁，身体健康，形象气质佳。 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 3、具有服务员工作经验优先。 4、能适应轮班制度。 5、晋升空问，月休四天，包吃住。

岗位职责： 1. 负责网吧日常网络设备（路由器、交换机、服务器等）的维护与故障排查 2. 管理终端电脑软硬件运行，及时处理客户开机、卡顿、蓝屏等技术问题 3. 协助完成会员系统管理、充值操作及基础数据统计 4. 维护机房环境整洁，保障设备散热与用电安全

网管，年龄18-35周岁，要求熟悉电脑，能上夜班薪资福利:工资3000-4500招工人数:2名工作地址:火车站东200米商业街

收银，售货，清理桌面

都匀尚城幸福里食品经营部招聘营业员两名，男女不限，年龄30至50岁，工资2000元以上。另招聘储备店长一名，男女不限，年龄30至45岁，工资3000至7000元。联系人：宋，地址位于贵州黔南都匀市。

独山品森鲜肉店急聘销售员猪肉销售员1名（，25-40岁）要求：性格开朗、待人真诚，有服务意识；能完成称重、打包、收款，负责店内清洁。工作时间：每日6:00-18:00待遇：月薪3000-5000元（面议），工作日免费餐食（无住宿）联系电话：应聘地址：独山百泉农贸市场2号门西门新街75号品森鲜肉店

岗位介绍 纯线上居家游戏兼职，无需坐班、无需线下打卡，利用空余时间接单赚钱，适合长期稳定副业。 工作内容 完成各类热门游戏日常任务、资源积累、账号日常维护等基础代肝工作，操作正规简单。 可做游戏：原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、逆战未来、燕云十六声、明日方舟、洛克王国、王者荣耀、王者荣耀世界 任职条件 1、熟悉游戏基础机制，操作熟练，新手熟手均可； 2、每日保证2-3小时稳定在线时长； 3、严格遵守规则，保证账号安全，无任何违规作弊行为。 合作福利 1、薪资日结、周结均可，透明结算； 2、接单自由，想接就接，不强制、不压单； 3、长期稳定单源，量大稳定。

招聘:招员工一名要求:身体健康，无不良记录，年龄55岁以下，有意者联系。工作地点:独山县人民医院薪资待遇面议联系电话：

惠水县嘿泛泛服装店长期招外派店长，门店店长薪资待遇：5000-8000元上不封顶 招聘店员：3000-5000元上不封顶 联系电话：雷女士年龄18-45岁地址：商贸街下段嘿泛泛女装（宏发宾馆旁）

招聘：惠水县县府路华宇通讯招聘*生营业员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店日常接待工作，为顾客提供咨询和基础业务办理服务；2.协助完成营业厅的销售支持、资料整理及客户信息登记等事务；3.学习并掌握基础通信业务知识，配合团队完成相关任务。任职要求：1.为人踏实勤快，有责任心，愿意长期稳定工作；2.工作态度积极，学习能力强，无手机销售经验也可，公司会安排培训指导；3.能够适应门店工作节奏，服从管理，具备良好的沟通能力。我们提供简单易上手的工作内容，有专人带教，适合想要稳定工作的朋友。工作环境良好，同事相处融洽，欢迎踏实肯干的你加入。

雅水洛平找个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火

招临时工中段批头

收银员1.年满18周岁以上，身体健康，能胜任夜班工作；2.有收银或服务类工作经验者优先；3.工作认真细致，具备基本沟通能力与服务意识。主要负责收银工作，工作8小时，工作时间固定每天下午4点至次日8点两班倒，适合能适应夜班节奏的求职者。岗位职责：1.负责收银工作，确保账目清晰准确；2.保持收银区域整洁，及时完成交接班手续；3.配合门店日常运营需求，完成其他临时任务。招工人数:1名长期稳定岗位，短期勿扰。

收银员45岁以下，认真负责，能吃苦耐劳，会基本的收银操作，有便利店或零售工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:瓮安北苑新城七逛连锁便利店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理