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店长
3-8千/月
店长3-5人月结全职
负责鲜猪副产售卖不用切也不用割
店长
4-7千/月
店长1-2人全职
会简单的广告制作 各类办公软件
店长月结
店长职位正在招聘中,要求年龄25至35岁之间,学历至少大专,专业为医学或视光相关专业。该职位提供每月薪资范围在3500至6800元之间,每月休息六天(上四休二)。该岗位由瓮安胜林人力资源公司提供,工作地点位于贵州黔南瓮安县坤邦城市公园的晶东眼科。
黔南 瓮安县
10月21日 09:14拨打电话
店长店员
店员高中及以上学历男女不限,年龄30–45岁熟练操作Excel(制作简单表格)有1年以上销售经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:店长1名,店员2名月休4天
黔南
10月19日 15:34拨打电话
店长1-2人月结
【招聘|店面管理】现招聘店面管理人员一名岗位要求1. 学习能力强,上手快,愿意熟悉门店各项事务2. 责任心强,做事踏实,能主动发现并解决门店问题3. 自主性高,不用反复催促,自觉完成各项工作4. 具备一定销售能力,维护客户,带动门店业绩5要求懂电脑员工年龄在30一50岁薪资待遇:月收入4000–10000,上不封顶,多劳多得联系方式郭女士地址独山县繁华里
黔南 独山县
10月24日 05:25拨打电话
视光中心店长
3-5千/月
店长1-2人
门店运营管理
黔南都匀市负责门店的管理及运营,负责给客人提货及社群管理,发放直播链接,跟进直播
3-4千/月
店长1-2人月结全职
负责门店的管理及运营,负责给客人提货及社群管理,发放直播链接,跟进直播
店长1-2人月结
店长男女不限,熟悉酒店、餐厅服务管理,平台运营,会说普通话,待人和善,沟通能力强,服从管理。薪资福利:4000-6000元招工人数:1名以上岗位长期合作,待遇从优工作地址:贵州省黔南州荔波县小七孔景区东门,黔瑶记憶
黔南 荔波县
10月16日 19:51拨打电话
店长1-2人
全能店长男女不限,身体健康,认真负责;薪资福利:面议,有意可来电了解详情;招工人数:1名工作地址:黔南州医院后门经典时代
黔南
10月20日 13:00拨打电话
店长20人以上月结全职
招商铺店长、导购可兼职 公司福利:包餐,免费入职公寓4人间,公司员工免费看音乐会 薪资待遇:店长4-5K,店员3-4K
副测主测测量员
测量岗位招聘主测或副测。主测工资为11000-12000,副测工资为5000-7000,具体薪资根据个人能力确定。工作地点在贵州罗甸附近。
黔南 罗甸县
10月24日 15:16拨打电话
贵州黔南在罗甸招聘带班师傅,工作时间为一个多星期。
挖机司机5-14天
在罗甸招聘带班师傅,工作时间为一个多星期。
黔南
10月24日 15:15拨打电话
贵州黔南鼓杨地区正在招聘人员。
挖机司机
鼓杨地区正在招聘人员。
黔南
10月24日 15:13拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴保险3-5人日结
扬.州:二保焊薪资:450 元 / 天 要求:熟练焊工即可,不需要焊工证,会烧焊,焊缝成型达标,身体健康,能吃苦耐劳 食宿:包吃包住宿舍条件齐全 人数:只招 3 人,招满即停 报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
贵州黔南招聘机手,工作地点在三都。
挖机司机
招聘机手,工作地点在三都。
黔南
10月24日 15:02拨打电话
西宁城东区招聘酒店店长地址:工资:面议联系电话:
店长月结
招聘酒店店长地址:城东区工资:面议联系电话:
西宁 城东区
10月24日 15:17拨打电话
店长20人以上月结学历不限
招聘:【招聘】新店开业招聘技师技师15000-25000元/月百官街道经验不限学历不限招30人岗位介绍【招贤纳士·共创辉煌】【店长】        薪资福利待遇面议【执行店长】 10000+社会保险+考核奖励+绩效奖励+晋升机制【副店】        9000+社会保险+考核奖励+绩效奖励+晋升机...
洛阳
10月24日 15:16拨打电话
店长包吃包住免费培训年终奖全勤奖有提成餐补夜班补贴月结
门店店长工作地址:民安家园小区附近底薪6000元起,根据个人能力、工作经验及门店业绩,享有额外绩效奖励、岗位福利,薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验,熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程;具备优秀的团队管理能力,能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性,打造高效协作的工作团队;拥有良好的沟通表达能力,善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平
哈尔滨
10月24日 15:12拨打电话
文山马关县店长最养生运作有基本了解。店长薪资福利:面议招工人数:1福利待遇:面议工作地址:
店长1-2人
店长最养生运作有基本了解。店长薪资福利:面议招工人数:1福利待遇:面议工作地址:马关县马白镇广环路
文山 马关县
10月24日 15:12拨打电话
湖南邵阳店面经理薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:城步汽车北站旁全友家居
店长1-2人
店面经理薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:城步汽车北站旁全友家居
邵阳
10月24日 15:12拨打电话
店员包吃免费培训3-5人完工结算全职
店员手脚快、不爱甩脸、站得住;有奶茶/甜品/超市档口经验优先;持普通健康证。点单收银、报品类(冰汤圆/酒酿小圆子/冰粉加糍粑);出餐装碗、加料、封口、递餐;汤圆煮制/冰品组装、备料补货;档口台面、冰柜、料区卫生;超市客流进来顺手吆喝;打烊清料、倒渣、擦台、冰柜关电。薪资福利:3000元/月·包吃招工人数:3名工作地址:瓮安县瓮水街道华福广场华福鲜生超市入口处(无铺位号)
店长1-2人月结
店长男女不限,熟悉酒店、餐厅服务管理,平台运营,会说普通话,待人和善,沟通能力强,服从管理。薪资福利:4000-6000元招工人数:1名以上岗位长期合作,待遇从优工作地址:贵州省黔南州荔波县小七孔景区东门,黔瑶记憶
黔南 荔波县
10月19日 18:22拨打电话
营业员1-2人月结
夜班营业员按夜班便利店实际要:能熬夜、敢独守、会聚合支付和条码、遇醉客不硬刚、遇可疑人不开门;有24小时便利店经验优先。夜班守店、收银、补货上架、冰柜理货、卖烟卖酒、盯监控、交接班点现金、薪资福利:工资2800招工人数:1名工作地址:二转盘
黔南
10月17日 19:49拨打电话
店长1-2人月结全职
酒吧店长 1.有组织管理能力;2.具备良好的服务意识;3.性格开朗吃苦耐劳;4.酒吧工作者优先;年龄:18 - 35岁(男女不限)。 工作内容:主管、收营 薪资福利:2800 - 3500元/月提成 招工人数:1名 工作地址:荔波县城狮子口
店长3-5人月结
店长,,年龄30+都可以,守店卖东西,服务热情,会骑小电驴;薪资福利:底薪2900+斤数提成,多卖多提,综合工资淡季3000~5000+,旺季5000~7000+;招工人数:3名工作地址:都匀市育英巷和城南小围寨农贸市场平塘县新舟农贸市场
黔南 都匀市
10月19日 13:02拨打电话
销售导购1-2人月结
招聘:金域广场荣耀导购一人薪资:3500-7000岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作:5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先:3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄24+岁,身体健康。
黔南
10月24日 12:15拨打电话
店员有提成包吃1-2人月结
【招工】独山家家火炉具招店员1名8:30‑18:30,包吃一餐主要上班地点:家家火炉具新店(新街口三岔路口)工作:守店、接待客人、理货打扫,能搬点货;有销售经验优先年龄:18‑45岁薪资:底薪+提成,保底工资1800旺季工资5000+每个月十号准时发工资有意向欢迎到店详谈联系:
黔南 独山县
10月21日 11:06拨打电话
店员月结
水果店员,年龄25-45岁,身体健康,五官端正;不重文凭,重人品:做事勤快,手脚麻利,为人诚实守信;有经验者优先:有超市、便利店或水果店相关工作经验者优先录用;性格开朗:沟通顺畅,有服务意识,能吃苦耐劳(需久站);能适应早晚班轮换,服从店长安排,有团队合作精神。负责店内水果的陈列摆放、补货、称重收银及打包分装;协助进行水果的挑拣、清洗、削皮、切果盘等加工处理;负责店内外环境卫生,保持货架整洁,维护良好的购物氛围;热情接待顾客,提供选购建议与试吃服务,处理退换货等售后问题;参与每日的进货验收、库存盘点及损耗控制工作薪资福利:薪资面议招工人数:数名节日福利、团建聚餐(具体面议)工作地址:瓮安县塞维利亚楼下
黔南 瓮安县
10月18日 19:38拨打电话
店员
2-8千/月
店员有提成1-2人月结全职
销售,服务,2600−8000左右,有大健康行业经历优先,有意向者可联系
理货员收银员
收银员,年龄25-40岁。身体健康,能吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队精神。有零售或相关工作经验者优先。(根据门店营业时间安排)。理货员:负责商品上架、整理、补货、价签维护及店内区域清洁。收银员:负责前台收银、商品扫码、顾客咨询与服务。薪资福利:综合薪资3000元/月以上(构成:基本工资+各类补贴+绩效奖金)招工人数:多名工作地址:贵州省黔南自治零食很忙八幼店(河西安置房第八幼儿园楼下)
黔南
10月19日 20:23拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供瓮安超市店长招人在线招聘信息,主要招聘黔南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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