电话客服3-5K 薪资详情 薪资范围:3-5K 职位详情 岗位要求: 1、男女不限，大专及以上学历，有电话客服、电话销售经验优先;2、有较强的口头、沟通协调能力、形象气质佳、有职业道德; 工作内容: 1、通过电话进行名单筛选，登记真实有效信息，工作内容简单易上手; 福利待遇: 1、工资收入: 试用期6个月，试用期无责底薪3000元，提成是业绩而定;转正后工资会根据工作能力的不同逐步进行调整; 2、律所提供工作餐、缴纳社保 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30; 2、周末双休、节假日按照国家假日办规定休息;

职位描述 能熟练掌握运用各种办公软件，细致严谨、认真负责，对信息处理有较强的敏锐性，了解客户服务需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作，负责工程师、客户之间的沟通协调处理，提升客户体验度，能较好的完成赋予的各项工作。有售后客服经验的人员优先。

不只是为了招聘，团队无KPI压力，因新项目启动急需人才加入，诚邀有志之士共同推进工作开展！ 公司正处于扩张阶段，提供无责底薪，不设绩效考核，特别欢迎无经验的新人加入！ 【工作职责】 工作内容简单清晰，主要任务是依据系统内记录的客户欠款名单，通过电话方式进行提醒与催缴。按上级领导的具体安排落实各项任务。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 【员工工资】 3500元（无责底薪）+绩效提成（4%-8%）=月收入7000元-15000元 【主管工资】 7000元（无责任底薪）+团队绩效=月收入15000元-30000元 每月18日准时发放薪资，每三个月有一次晋升机会，表现突出且具备管理潜力者可提拔为团队主管。 【任职要求】 1.不限学历，不限经验 2.可接收应届毕业生或实习生，实习结束后表现优异者有机会晋升为主管岗位，并享受相应薪资待遇 3.能熟练操作电脑，掌握基本打字和信息录入技能，具备积极的学习态度，乐于学习新知识，善于沟通，适应电话沟通的工作模式 【住宿环境】 配备空调、热水器、独立卫生间，居住条件为小区房源 【员工餐】 提供一日两餐，每餐标准为两荤一素 【福利待遇】 1、定期举办员工关怀活动，如生日会、团建等； 2、法定节假日正常休假，并发放节日礼品； 3、享受带薪培训、带薪年假、团队激励及奖金机制。 【职位福利：提供吃住、全勤奖、社保】

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，健康卫生； 无责任底薪3500元+绩效提成+五险+团队建设+免费工作餐+员工住宿+生日礼品；目前在职员工平均月收入达7000元以上，业绩达成轻松实现，欢迎实地了解体验。 工作时间 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假。 住宿条件 配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯公寓，入职即可入住，每月安排专人进行宿舍清洁维护。 办公环境 位于地铁口周边，高端商务写字楼，办公氛围舒适宜人，团队关系融洽，领导亲和；工作无需外勤，在室内即可完成全部任务，工作轻松自在。 岗位说明 本岗位主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，收入与努力直接挂钩，多劳多得。不涉及新客户开发，无外出要求。

最新业务，正规长久稳定项目，市面没有的，一个月5至7千块，可以当场测试，工资一天一结，找项目的，找工作的，谈合作的，欢迎来公司考察，（微信同号）

此岗位为纯客服性质，无销售任务！ 无需从事销售工作！！！ 工作内容： 1. 联系客户并引导其添加微信 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 3. 工作不涉及销售，无业绩压力 福利待遇： 1. 4500无责任底薪+提成+奖金，缴纳社保！！！ 2. 工作内容简单，无需外出跑动 3. 早九晚六，纯办公室坐班，周末固定双休，按时下班 不加班 不加班 不加班 确保不加班 任职要求： 1. 年龄20-45岁（欢迎宝妈，接受零经验，不招兼职） 2. 具备基础电脑操作能力，态度积极，配合工作安排 入职即享五一假期5天，国庆假期7天 端午、中秋等传统节日统一发放节日福利 法定节假日按国家规定正常休息 注：本岗位为企业直接招聘，非外包岗位，入职不收取任何费用！！

【简述业务】 聚焦老板痛点：针对企业“人才难留、激励无效、分股纠纷”等核心问题，提供可落地的股权分配方案，让老板学会如何用股权绑定核心人才、吸引优秀合伙人。 实战派课程体系：课程内容基于华为、阿里、小米等标杆企业的股权激励模式，并结合中小企业的实际情况优化，确保学完就能用。 行业案例丰富：已服务1000+企业客户，涵盖制造业、连锁零售、互联网、科技等行业，积累了大量本土化实战案例，确保方案可执行、有效果。 导师团队资深：创始人及核心导师团队拥有10年以上股权咨询经验，曾操盘多家上市公司股权激励项目，兼具理论高度与实战落地能力。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注于企业家成长与企业管理赋能的培训机构，致力于为中小企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙人机制、人才管理等实战课程与咨询服务。我们帮助企业老板掌握科学分股策略，打造长效激励机制，实现“人才留住、业绩增长、组织升级”三大核心目标。 二、【你要做什么】 1.收集客户资料并进行沟通，了解客户需求，并对客户进行企业管理课程邀约； 2.公司提供精准引流客户资源，联系客户邀请收听线上公益直播课，由直播老师成交线下会议门票； 3.积极开展邀约工作，向客户介绍线下课程的亮点和收获，吸引客户报名参加，确保邀约客户数量达到预期目标； 4.在课程期间，协助客户解决问题，与客户保持密切互动，挖掘客户对公司后续咨询服务的需求，实现后端业务的有效转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；有课程顾问经验者可放宽要求； 2、良好的沟通能力，有效了解客户的潜在需求； 3、积极向上，正能量，有责任心，有目标，抗压能力强； 4、情商高、有胆识力、有行动力、有成长力，学习转化力。 四、【你的作息时间】 每日：每天8小时，午休11:50-13:30 每周：周末大小休；节假日正常休息，过年放假12-15天左右 五、【你的福利待遇】 每月稳定综合薪资10000~20000，入职五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖金+年终奖+礼金（生日、节假日、开工红包等）（以及成为中级、高级和特级的客服顾问会额外有2000、3000、5000的无责岗位津贴；成为总监及以上岗位可以享受团队提成） 2、月度1次团建，年度1-2次出游； 3、年度优秀员工3-5万以上年终奖金； 4、生日会，节日福利，生育礼金等； 5、超长带薪春节假期（12-15天）。 六、【帮助你成长】 1、入职后7天专业培训（带薪、总监和主管带教以及线上商学院内容）； 2、每日大讲师分享； 3、每周专业技能特训； 4、每月读书分享会； 5、不定期线下课程学习； 6、集训：精兵营（入职1-3个月以上员工）→大将营（团队leader）→将帅营（总经理）； 七、【你的未来】 管理方向：主管—储备总监—营销总监/高级总监/资深总监

【不加班！不推销！小白也能冲】售前筛选客服热招中！ 岗位福利： 1.薪资待遇：4500-8000元/月（底薪+补贴+绩效+提成）五险一金，法定节假日礼包，生日福利，带薪年假，等你来解锁各项福利。 2.休息制度：固定周末单双休+法定节假日正常休 3.工作时间：9:00-18:00（午休一个小时） 任职要求： 18-35岁，高中及以上学历，接受应届生/经验，性格开朗活泼，有客服经验的宝子优先。 岗位职责：通过电话沟通筛选意向客户，做好客户信息登记，工作内容简单，仅仅只做筛选不含任何销售性质。

【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 【职位详情】 走过路过别错过，这里有份好工作 为了扩大部门，我们需要靠谱的你，相信你也需要靠谱的工作，公司提供精准客户资源，业务好做！ 【薪酬福利】 1、月均15000-30000，浮动式高底薪＋各种开单福利＋销售提成＋包住。 2、每个月提成＋各项奖励月均10k~25k，TOP月薪5W-8W公司离职率低 3、团队奖＋个人奖（包含现金奖励，礼物奖励，国内外旅游，团建福利等） 【岗位职责】 1、线上引流精准客户资源，只需对公司以及公司产品的推广普及，负责日常维护跟踪 2、上手容易，小白可做，入职培训有老员工带，公司团队氛围轻松，无勾心斗角。 【任职要求】 1、语言表达能力，理解沟通能力较好； 2、有赚钱欲望，求知欲望，勤奋好学； 3、有上进心，有目标，有晋升计划。 【作息时间】 早9晚6周末单双休，基本不用加班！让你告别痛苦的加班生活 【福利待遇】 提供住宿，走路到公司6分钟，方便又省钱！ 各种带薪假期，法定节假日都休！春节休息14天！ 工作地址 武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）

长埫口找个大挖师傅装车几天的事

明天招顶班上腰一名， 电话下机结账

急招临时手工一个。

招拉布熟手一名35元一个小时

现在要临时烫工一名明天继续

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话主动联系客户 2.定期回访客户 任职要求: 1.年龄18-38，学历不限，有客服经验优先 2.接受应届生，想要转行的新手 3.公司有完整的培训系统，不用担心上不了手 4.要求会粤语 工作时间 9:30-13:00 14:00-18:30 单双休 薪资待遇 保底3500提成以及公司福利

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

工作内容：线上审核客户，解答，回复客户问题，邀约客户到公司交给对应的部门既可。 工作时间: 朝九晚六 午休1.5h 周末双休 享受国家节假日·带薪休假，购买五险 【晋升空间] 往管理岗晋升 每年3次竞聘通道 凡符合资格审查的员工都可参加选拔 [任职要求] 1、专业不限，前期会有统一岗前培训~接受新人小白 2、性格开朗，积极进取，良好的职业素养 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件[企业文化] 1.公司愿景:让每位小伙伴买车，买房，存款多多! 2.公司宗旨:开心工作，快乐生活! 公司直招! 薪资范围: 8000-9000元/月 年龄：22-45

每月10号发工资，准时发放不拖欠 1. 仅负责前端客户筛选相关工作 2. 无责任底薪4000元加提成 3. 无需业绩考核 4. 工作时段：8:30-18:00 5. 每周日固定休息，法定节假日全部放假 6. 提供带薪岗前培训，零基础可学 7. 不限制工作经验 8. 需具备较强的学习能力 9. 倾向于长期稳定发展者

接打电话客服

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

职位详情 岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4. 编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1至2年以上的客服管理相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4. 具备良好的团队带领能力与突发事件应对处理能力； 5. 能够接受外派安排

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，逻辑清晰，工作细致认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，通过每一次周到、贴心的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的客户，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，杜绝错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1. 公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2. 通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3. 入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

如果你善于沟通协调，能够激发团队潜能，并希望在管理岗位上实现快速成长，这个客服组长/主管职位将为你提供理想平台！ 岗位职责： 1、搭建客服体系的运作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地执行； 2、负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时给予支持与状态调整引导； 3、通过数据分析识别团队运营中的问题，迅速响应并提出有效解决方案； 4、统筹客户信息的维护、归档与收集工作，确保服务过程高效有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服领域工作经验及团队管理背景； 2、有20人以上客服团队管理经历者优先考虑； PS：需接受外派及出差安排！招聘岗位涵盖组长与主管层级！ 我们为您提供： ·职业发展：内部晋升机制，每三个月开放竞聘机会，半年一次调薪，晋升路径明确，全国岗位资源丰富。 ·薪酬福利：13薪+年终奖，具备市场竞争力的薪酬结构、绩效奖励、五险、带薪年假等福利齐全。 ·团队文化：氛围融洽，有机会与行业资深人士共同协作。 要求：拥有客服团队管理实践经验，具备出色的沟通表达与应变处理能力，热爱客户服务事业。加入我们，带领团队共创卓越业绩，实现个人价值与团队发展的双向成就！

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

此岗位开放中代表正在招人，关闭中代表停止招人。请求职者仔细看工作描述及要求，下列内容无法接受的勿扰。万分感谢！ 本公司招聘兼职居家客服后期会根据面试、考核等综合情况，安排到由本公司统一运营的各个“天猫”“淘宝”等网上平台店铺进行复试考核或者合作工作，并和各个平台店铺建立劳务关系进行管理，且后期本公司有权利调整合作人员的具体合作店铺。 工作内容：淘宝店铺异地居家客服，在线解答客户咨询，促成成交 （每人在公司代运营合作的淘宝天猫店铺平台内抢班系统自由选择进行接待工作，同时只负责一家店铺接待工作，接待期间必须使用电脑。非接待时间回复消息可以使用手机，平板） 劳务报酬：根据订单销售后定稿收货的金额*提成点（6%-10%） 每个月工作时长在100小时以上，最低每天上线时长可以达到6小时（连续））劳务报酬大概为 2000-5000元，我们的劳务报酬结算周期为每月不低于两次，发放到银行卡 各个平台供抢班的时间：早06:00—次日03:00（在这个时间段选择至少 6小时上班，前一天自己在系统选定接待时间，抢班系统内单次最低时长4小时，兼职不会要求固定的接待和休息天数，可以任意选择接待或者不接待） 接待所属类目：设计服务类（客服不需要会设计） 客单价大致范围：50元—998元 接待量：新人前期接待量每小时不超过2个，后期根据个人数据表现分配接待量，每小时接待客户量大约为1-5个之间。 新人培训：需要进入企业微信，不会拉群，单独发培训资料，需完成理论和实践考试。理论考试根据发放的培训资料，自己看视频学习并完成考核，正常学习时间为1-3天，具体看个人学习理解能力；实践考试由培训老师带着对接20个客户，两项考核均通过才可进入正式选择抢班接待客户。 注：所有培训都是免费，本公司不会以任何形式收取任何费用，兼职会签兼职劳务合同，不能接受的勿扰 招聘要求： 1、培训需要下载企业微信使用（培训资料和公司沟通在企业微信） 2、有台式电脑或者笔记本电脑也可以，电脑版本需要10及以上的版本，客服要下载千牛等工作软件 3、打字测试每分钟打字50字以上

不加班!!!不加班!!! 接受小白!!!接受无经验 工作内容: 公司提供系统名单，客服只需要邀约客户到公司之后转接给业务经理，邀约到访的客户签约开单也是有开单奖的。 薪资待遇 无责底薪4300+200全勤+邀约奖+开单奖，综合到手工资6000+。缴纳社保，下午茶，团建旅游，带薪年假等 工作时间 9：00-18：00，中午12：00-14：00休息，周末大小休 法定节假日带薪休假，带薪年假，团队活动，员工聚餐，节日礼物，生日礼物 公司有微波炉，冰箱，可带饭。写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出