招聘：大健康体验店店长 薪资：5000-10000元 我们希望你：是叔叔阿姨的贴心老友，也是店里的活力主心骨；有一颗尊重长辈、热爱生活的心。性格开朗，有耐心，真诚比经验更重要。 核心职责 1. 亲切授课：通俗有趣地分享养生知识，听得懂、记得住 2. 组织活动：带领老人做操、游戏、唱歌，让大家笑口常开 3. 气氛担当：热情和蔼，调动店内活力，留住每一位来客 4. 日常运营：负责店铺管理，维护设备与人员安排 你将获得 1. 稳定回报：薪资5000-10000元/月（底薪+绩效），购买保险 2.舒心环境：轻松不内卷，氛围温暖，无业绩焦虑 3.价值感：收获社区长辈的喜爱与信赖，成就满满 工作地点：射洪市阳光巷7号（康齐辰健康管理，射洪客运站附近）联系电话：176****2619

招聘：店助 具有一定的管理团队经验 遂宁市安居区兴业路275-281号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

店长稳定长期工作者优先，爱学习，能吃苦耐劳。工作年限不限，学历要求不限薪资福利:8000-10000元，社保+奖金，凡到店面试者或介绍亲戚朋友前来面试，无论是否聘用，都将会得到精美礼品一份招工人数:1人查看详情

电信营业厅店长 任职要求：1、两年及以上通讯零售行业经验，一年以上通讯营业厅门店管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有良好的组织能力和团队意识；3、有较强的执行能力和人才培养能力，能承受较大的工作压力；4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验 1 年以上（资深店长，门店运营专才）优先考虑。店长岗位职责：1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围；2、门店销售管理：销售目标管理，达成公司下达的各项指标 薪资福利:五险综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金休假制度法定节假日 月薪：5000-7000 元 岗位薪资：底薪 + 提成，综合薪资 5-7k 招工人数:2 人 年龄：不限 性别：不限性别 经验：不限 学历：不限 地点：四川 - 遂宁 - 船山区 工作地址:遂宁船山区射洪万达

招聘：门店店长 薪资：3000-20000元 人员要求： -有管理经验 -有带领团队的能力 -有良好地与人沟通协调的能力 -有积极向上的心态 岗位的班次上班时间： 上午9点到11点/上午10点到12点 下午2点到8点 岗位的休假制度： 单休（可灵活调休） 四家门店的具体地址：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店长主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责，门店评分做到4.8分以上，及时回复客户消息； 3.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升，库位管理，店内内务等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒； 3.具备超市和物流工作经验优先考虑 晋升路径：储备店长—店长—高级店长—区域经理

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

物流港招长白班坐岗操作工 要求：18-38岁，初中以上学历。视力良好，工作踏实，无不良嗜好。。 岗位说明：工作使用显微镜检验产品，需手灵活，工作细致，能接受无尘车间环境。 工作时间：8:30-20:30、长白班、上六休一。 薪资待遇：后工资4500-6500元/月 福利待遇：免费提供、工作餐和免费提供住宿，购买五险，法定节假日、生日福利 联系电话：王老师：（，请自己联系）

遂宁市安居区招抹灰 最好本地人

招铲车司机二名，叉车司机多名。要求持有效操作证，年龄五十左右或以下，待遇5000起，五险，12小时/白班、夜班，月休四天，食宿免费，宿舍空调热水电话

遂宁市射洪市招工地小工/杂工

遂宁市蓬溪县招砍伐工

门店店长 工作地址:通海县天湖银座F栋 高薪面议，福利齐全 负责门店运营、团队管理、带团队业绩目标达成，会议及考核规范，有装修/建材行业门店管理经验，懂团队管理与市场营销拓展

招 聘 招聘单位：青岛笨小黑食品有限公司 工作地点：青岛市市区 招聘岗位：店员 岗位职责：分割、售卖猪肉，门店经营管理等日常事务。 薪资待遇： 公司缴纳社保。 实习期月薪3500+满勤奖500；转正月薪4500+满勤奖500。 转为店长月收入1万+。 工作时间：半天， 其他说明：年龄25-50周岁，，无不良嗜好；有无经验者均可，公司统一培训，工作轻松。 有兴趣者可到门店试用1-3天，公司给予交通餐费补助（每天100元）。 联系方式

招聘 品牌：新店开业少淑女装 工作地点：枫叶奥特莱斯 职位：店长 要求： （25 岁 -40 岁）有女装销售经验，带店经验， 工作时间：中班 薪资待遇，面谈， 联系人：月月 电话：

招聘：店长 薪资：7001-10000元/月 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。

招聘：直营店店长 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1、负责当地本土风粮油日化商行日常经营。 2、负责拓展销售渠道，开发新客户。 3、负责门店货品陈列和出入库管理。 任职要求： 1、学历不限、专业不限。 2、责任心强、踏实肯干。 3、党员、退伍军。

餐饮厨师长招聘 岗位职责： 负责中餐菜品研发与制作，精通各类宴席菜、经典家常菜及融合菜系，把控菜品口味、造型与出品质量 全面管理后厨日常运营，统筹后厨人员分工、排班管理，做好食材物资采购、盘点与成本管控 熟悉本地餐饮市场，具备一定营销思维与客户拓展能力，可自主对接订单、提升门店业绩 任职要求： 持有健康证，具备多年中餐后厨工作经验，擅长宴席与家常菜制作，熟悉融合菜系优先 有后厨管理经验，具备良好的人员统筹、成本控制与团队管理能力 熟悉本地食材市场与消费偏好，沟通能力强，有客户资源、拓单及业绩提升经验者优先 责任心强，注重食品安全。

招聘：聚龙砂锅后厨主管（包吃住+综合6000以上+） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责聚龙砂锅后厨的日常管理工作，确保高效运转。 2. 合理安排后厨人员工作，保障菜品制作的质量与速度。 3. 严格把控食材采购渠道，确保食材新鲜、安全。 4. 监督食品加工过程，确保符合卫生标准和烹饪规范。 5. 定期盘点后厨物资，控制成本，避免浪费。 6. 积极与其他部门沟通协作，提升整体服务水平。

火锅店招聘 ✅ 收银员 薪资：3500-4000元 ✅ 服务员 薪资：3200–3800元 ✅ 前厅主管 薪资4500-5500元 1. 以上所有岗位 薪资均不含奖金！ 2.工作环境好 · 吃住全包 3.以上岗位 有意者请直接电话联系： （）  工作地址:那拉提镇 期待踏实肯干的你加入我们！✨

招聘：厨师长 无 四川省遂宁市河东新区东平北路899号遂宁金融商业中心（佳乐世纪城）金融一街3号1栋D单元16层2号（办公）

招聘：前厅助理 无 四川省遂宁市河东新区东平北路899号遂宁金融商业中心（佳乐世纪城）金融一街3号1栋D单元16层2号（办公）

招聘：项目经理 薪资：4000-8000/月 公司：四川瑞合升餐饮管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:无 工作地点:四川省遂宁市河东新区东平北路899号遂宁金融商业中心（佳乐世纪城）金融一街3号1栋D单元16层2号（办公）

门店领班招聘启事 一、招聘岗位 餐饮门店领班（多名） 二、任职要求 1. 品行端正，做事踏实，具备极强的吃苦耐劳精神，能适应餐饮行业工作时长，抗压能力强； 2. 拥有餐饮前厅管理相关经验，具备良好的人员统筹、现场调度、问题处理能力，有同岗位工作经验者优先； 3. 责任心强、执行力到位，善于沟通协调，能高效衔接前厅员工、配合后厨工作，落实门店各项运营标准； 4. 熟悉餐饮服务流程、客户接待规范，有团队管理意识，能带领员工完成日常服务、菜品推广 工资待遇见面详谈 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核。 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全。 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态。 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 工作时间： 16：30-次日5：00