岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘：店助 具有一定的管理团队经验 遂宁市安居区兴业路275-281号

店长稳定长期工作者优先，爱学习，能吃苦耐劳。工作年限不限，学历要求不限薪资福利:8000-10000元，社保+奖金，凡到店面试者或介绍亲戚朋友前来面试，无论是否聘用，都将会得到精美礼品一份招工人数:1人查看详情

电信营业厅店长 任职要求：1、两年及以上通讯零售行业经验，一年以上通讯营业厅门店管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有良好的组织能力和团队意识；3、有较强的执行能力和人才培养能力，能承受较大的工作压力；4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验 1 年以上（资深店长，门店运营专才）优先考虑。店长岗位职责：1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围；2、门店销售管理：销售目标管理，达成公司下达的各项指标 薪资福利:五险综合补贴年终奖金奖励计划销售奖金休假制度法定节假日 月薪：5000-7000 元 岗位薪资：底薪 + 提成，综合薪资 5-7k 招工人数:2 人 年龄：不限 性别：不限性别 经验：不限 学历：不限 地点：四川 - 遂宁 - 船山区 工作地址:遂宁船山区射洪万达

招聘：大健康体验店店长 薪资：5000-10000元 我们希望你：是叔叔阿姨的贴心老友，也是店里的活力主心骨；有一颗尊重长辈、热爱生活的心。性格开朗，有耐心，真诚比经验更重要。 核心职责 1. 亲切授课：通俗有趣地分享养生知识，听得懂、记得住 2. 组织活动：带领老人做操、游戏、唱歌，让大家笑口常开 3. 气氛担当：热情和蔼，调动店内活力，留住每一位来客 4. 日常运营：负责店铺管理，维护设备与人员安排 你将获得 1. 稳定回报：薪资5000-10000元/月（底薪+绩效），购买保险 2.舒心环境：轻松不内卷，氛围温暖，无业绩焦虑 3.价值感：收获社区长辈的喜爱与信赖，成就满满 工作地点：射洪市阳光巷7号（康齐辰健康管理，射洪客运站附近）联系电话：176****2619

招聘：门店店长 薪资：3000-20000元 人员要求： -有管理经验 -有带领团队的能力 -有良好地与人沟通协调的能力 -有积极向上的心态 岗位的班次上班时间： 上午9点到11点/上午10点到12点 下午2点到8点 岗位的休假制度： 单休（可灵活调休） 四家门店的具体地址：

招聘：门店店员（ 最低3000+工龄工资 +奖金+提成+社保） 薪资：3000-10000元/月 特招：销售人员!同时特招未来店长储备人才，有能力的转正就可以成为店面总经理，店经理，公司用10多年经验为大家搭建平台，可以直接为他开店! 工作轻松。 公司福利： 公司氛围好，有团建、员工生日会 薪资待遇： **3000+工龄工资 +奖金+提成+社保 工作时间：8：00-12:00、14:00-18:00 店面地址： 店面一（遂宁船山区遂州中路485号） 店面二（川中大市场）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

工作职责：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统；8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗；10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序；任职要求：只要你1、年轻积极：25岁以上；愿意接受外地市场调动的优先2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳，具有奉献精神。加入我们，您将获得：一、宽阔的晋升通道：外聘见习店长-见习店长-店长--更高的管理岗位二、考核期薪资： 5000元/月=基本工资4500元/月+月度绩效奖金1000-1500元/月（根据工作表现考核）+每月工鞋费30元+高温补贴100元/月（7、8、9月）职位月薪： 5000-10000元，广州市场6500起三、员工福利及奖励： 1、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利；2、舒适的员工宿舍；3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期；4、提供营养的工作餐（一日三餐）

四川少遂宁市蓬溪县电池厂，要管工，3到4人电话

遂宁市蓬溪县招电焊

遂宁市招强电

岗位名称：高空作业证工人；小工 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 拥有高空作业证；3. 工作时间不超过9小时。 薪资待遇：高空作业证工人工资500元/天；小工工资300元/天，每月发放，签合同买社保。

万豪酒店（兼职） 洗碗工、 12：30-到结束（2人） 要求熟手 15元/小时 服装要求：穿防滑鞋子 联系电话：（，请自己联系）

招聘：店长 薪资：2500元 岗位职责： 1. 全面负责超市的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行超市的销售策略与计划，提升销售额与市场份额。 任职要求： 1.有责任心，亲和力好。 有意向投递简历后电话联系

郎牌特曲主管 男女不限.年龄30以上50以下.优秀适当放宽 薪资福利:7000至10000以上 招工人数:二名

店长年龄17以上，有相关经验优先考虑；长期工优先；身体健康；踏实细心认真负责，吃苦耐劳。薪资福利:3k-4k招工人数:2名电话示范区了解到的~（）/工作地址:濮阳市永安街南段87号

储备干部工作地址:盂县田森商贸有限公司4000元以上（行政班）协助店长处理门店日常运营有超市、零售经营经验优先，能熟练操作办公软件大专及以上学历

南安杜氏烘焙招聘店长1名前台服务员数名年龄25-40岁。

招聘：前厅助理 无 四川省遂宁市河东新区东平北路899号遂宁金融商业中心（佳乐世纪城）金融一街3号1栋D单元16层2号（办公）

火锅店招聘 ✅ 收银员 薪资：3500-4000元 ✅ 服务员 薪资：3200–3800元 ✅ 前厅主管 薪资4500-5500元 1. 以上所有岗位 薪资均不含奖金！ 2.工作环境好 · 吃住全包 3.以上岗位 有意者请直接电话联系： （）  工作地址:那拉提镇 期待踏实肯干的你加入我们！✨

门店领班招聘启事 一、招聘岗位 餐饮门店领班（多名） 二、任职要求 1. 品行端正，做事踏实，具备极强的吃苦耐劳精神，能适应餐饮行业工作时长，抗压能力强； 2. 拥有餐饮前厅管理相关经验，具备良好的人员统筹、现场调度、问题处理能力，有同岗位工作经验者优先； 3. 责任心强、执行力到位，善于沟通协调，能高效衔接前厅员工、配合后厨工作，落实门店各项运营标准； 4. 熟悉餐饮服务流程、客户接待规范，有团队管理意识，能带领员工完成日常服务、菜品推广 工资待遇见面详谈 联系电话：

招聘：项目经理 薪资：4000-8000/月 公司：四川瑞合升餐饮管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：初级中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:无 工作地点:四川省遂宁市河东新区东平北路899号遂宁金融商业中心（佳乐世纪城）金融一街3号1栋D单元16层2号（办公）

招聘：聚龙砂锅后厨主管（包吃住+综合6000以上+） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责聚龙砂锅后厨的日常管理工作，确保高效运转。 2. 合理安排后厨人员工作，保障菜品制作的质量与速度。 3. 严格把控食材采购渠道，确保食材新鲜、安全。 4. 监督食品加工过程，确保符合卫生标准和烹饪规范。 5. 定期盘点后厨物资，控制成本，避免浪费。 6. 积极与其他部门沟通协作，提升整体服务水平。

餐饮厨师长招聘 岗位职责： 负责中餐菜品研发与制作，精通各类宴席菜、经典家常菜及融合菜系，把控菜品口味、造型与出品质量 全面管理后厨日常运营，统筹后厨人员分工、排班管理，做好食材物资采购、盘点与成本管控 熟悉本地餐饮市场，具备一定营销思维与客户拓展能力，可自主对接订单、提升门店业绩 任职要求： 持有健康证，具备多年中餐后厨工作经验，擅长宴席与家常菜制作，熟悉融合菜系优先 有后厨管理经验，具备良好的人员统筹、成本控制与团队管理能力 熟悉本地食材市场与消费偏好，沟通能力强，有客户资源、拓单及业绩提升经验者优先 责任心强，注重食品安全。

招聘：厨师长 无 四川省遂宁市河东新区东平北路899号遂宁金融商业中心（佳乐世纪城）金融一街3号1栋D单元16层2号（办公）

帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系